Reflexões Amana-Key

Inovações Radicais em Gestão por um Futuro Melhor para Todos

127.Cidadão em ação

Cidadão em ação

03-19
03:09

125.Nossa melhor versão

Nossa melhor versão

12-19
03:23

124.A organização e suas dimensões

A organização e suas dimensões

12-05
04:12

123.A Força do Diálogo

A Força do Diálogo

11-21
03:30

122.Gestão de mudança

Gestão de mudança

11-07
05:29

121.Bem comum

Bem comum

10-24
03:30

120.Sustentabilidade e Iniciativa

Sustentabilidade e Iniciativa

10-10
03:49

119.Agorismo x Planejamento

Agorismo x Planejamento

09-26
03:09

118.O Agorista

O Agorista

09-12
04:21

117.Softwares internos e modelos mentais

Softwares internos e modelos mentais

09-05
07:08

116.Liderança, Talento e Vocação

Liderança, Talento e Vocação

08-22
04:08

115.Potencial Humano

Potencial Humano

08-01
03:05

114.Autoestima coletiva

Autoestima coletiva

07-18
04:31

113.Criatividade radical

Criatividade radical

07-11
02:24

112.Diálogos socráticos

Diálogos socráticos

07-04
03:03

111.Consciência do todo maior

Consciência do todo maior

06-27
05:04

110.Protagonismo a todo momento

Protagonismo a todo momento

06-20
03:37

109.A mente a nosso serviço

A mente a nosso serviço

05-30
02:51

108.Responsabilidade vs. Liberdade

Responsabilidade vs. Liberdade

05-23
02:51

107.Sociedade Colaborativa

Sociedade Colaborativa

05-16
07:13

Avner Souza

Sensacional. Um questionamento forte frente ao paradoxo inserido nos contextos de gestão e administração.

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