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ResumoCast | Livros para Empreendedores

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Author: Gustavo Carriconde

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O ResumoCast Livros Para Empreendedores é um podcast semanal que debate um livro de negócios e empreendedorismo em 30 minutos.

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368 Episodes
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O modelo de Slicing Pie é para startups ou empresas que querem criar um Captable justo para o negócio. Escute o episódio do ResumoCast sobre o livro Dividir o Bolo para saber como dividir a torta de acordo com um percentual justo que leva em consideração o risco que cada um está assumindo. https://open.spotify.com/episode/292n1MXWRE9o5FLNK2TpJy Entre no grupo de debates do ResumoCast e solicite a planilha para divisão societária que mencionamos nesse episódio. https://www.resumocast.com.br/dividirobolo   Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
O modelo tradicional da divisão societária é apenas uma utopia que muitas vezes não funciona Provavelmente um sócio vai trabalhar menos do que os outros, alguém fará uma promessa de investimento e não irá cumprir e assim a sociedade acha tendo uma ruptura e gerando desavenças. O método Slicing Pie é uma forma flexível de dividir uma sociedade, onde cada participante recebe o seu percentual de equity conforme o risco que está disposto a assumir. Todo o negócio que está iniciando se parece com uma aposta. E toda a aposta trás risco. Quanto mais o risco que um determinado indivíduo estiver disposto a correr, maior a fatia que ele deve receber caso o negócio se demonstre lucrativo. Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Promoção exclusiva da Nuvemshop https://www.resumocast.com.br/nuvemshop Entre no grupo de debates do ResumoCast e solicite a planilha para divisão societária que mencionamos nesse episódio. https://www.resumocast.com.br/dividirobolo   Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
A história da AMBEV em 5 goles.  Em De um gole só, a jornalista Ariane Abdallah reconstitui a biografia da AB Inbev ― desde a compra da Brahma, em 1989, pelos sócios do banco Garantia Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, passando pela formação da Ambev, em 2000, até se transformar na cervejaria número 1 do mundo. O livro narra como os brasileiros atraíram os líderes do setor mundial a se unirem a eles ― ou a venderem seus negócios. Os choques de cultura a cada nova fusão ou aquisição. O peso de se tornar uma referência em gestão. Quer nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
A biografia completa da Ambev, a cervejaria brasileira que se tornou a maior do mundo. Esta é uma história improvável. Sobre como uma empresa familiar obsoleta, ineficiente, nascida em um país de economia emergente, se tornou a maior do planeta em seu setor. Em De um gole só, a jornalista Ariane Abdallah reconstitui a biografia da AB Inbev ― desde a compra da Brahma, em 1989, pelos sócios do banco Garantia Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, passando pela formação da Ambev, em 2000, até se transformar na cervejaria número 1 do mundo. O livro narra como os brasileiros atraíram os líderes do setor mundial a se unirem a eles ― ou a venderem seus negócios. Os choques de cultura a cada nova fusão ou aquisição. O peso de se tornar uma referência em gestão. As vitórias, os aprendizados e as crises. Os desafios na tentativa de reverter a imagem polêmica que se criou entre os consumidores brasileiros. Os dilemas de ter se tornado uma gigante em um setor em transformação, sem que haja agora um caminho claro para continuar crescendo. E a crise atual, que coloca em xeque o modelo de gestão que a trouxe até aqui. Ao longo de três anos, a autora fez aproximadamente 170 entrevistas e conquistou um acesso inédito aos principais executivos da companhia e pessoas próximas a ela. O resultado é um livro completo e independente sobre a empresa brasileira que virou referência mundial em gestão e em formação de pessoas. Quer nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Promoção exclusiva da Nuvemshop https://www.resumocast.com.br/nuvemshop Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Trend Driven Innovation O livro "Inovação Motivada por Tendências" ou do inglês "Trend Driven Innovation" foi escrito por David Mattin e Henry Mason, palestrantes TED, consultores e referências mundiais em futurismo, inovação e tendências. Nesse livro os autores compartilham uma mensagem contra-intuitiva e desconfortável : Para descobrir qual será a próxima tendência, precisamos parar de olhar para o que as pessoas querem e passar a observar o que as empresas querem. A economia da antecipação Porque os seus consumidores são praticamente impossíveis de serem 100% agradados? A economia da expectativa acontece sobre 3 pilares. 1- Expectativa de aumento da qualidade 2- Expectativa de Impacto positivo 3- Expectativa de expressão pessoal e personalização Esses 3 pontos dão aos consumidores poder e controle sobre as tendências, enquanto que, o que resta para as empresas é persegui-los incansavelmente. Baixe o Relatório de Tendências produzido pelo Pinterest e Revista Elle para entender como se posicionar e se diferenciar em diversos nichos de mercado. https://www.resumocast.com.br/pinterest ou https://business.pinterest.com/pt-br/blog/tendencias-pinterest-elle/     Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Segundo a autora Isabela Minatel, as crianças até os 6 anos aprendem comportamentos que podem ajudá-las a terem uma vida saudável, feliz e empreendedora. Mais quais são esses comportamentos? Descubra isso nesse estalo do ResumoCast. Ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Promoção exclusiva da Nuvemshop https://www.resumocast.com.br/nuvemshop   Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Abrir um negócio, fracassar e não tentar novamente. Essa é alternativa mais comum entre os empreendedores. Mas  o que fica difícil de explicar é que grandes e renomados nomes de sucesso do empreendedorismo fracassaram várias vezes antes de atingir o sucesso em seus empreendimentos. Segundo a autora Isabela Minatel, as crianças até os 6 anos aprendem comportamentos que podem ajudá-las a terem uma vida saudável, feliz e empreendedora. Ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Promoção exclusiva da Nuvemshop https://www.resumocast.com.br/nuvemshop Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
O que é mais importante para a liderança que obtém resultados: QI [quociente de inteligência] ou QE [quociente emocional]? O paradoxo é que ambos importam, mas de formas bem diferentes. Não há dúvida de que o QI é a melhor forma de encaminhar as pessoas para as carreiras que lhes são mais adequadas: é preciso um QI com um desvio padrão (um QI de 115) para lidar com a complexidade cognitiva de profissões como medicina, direito ou contabilidade, ou para ser um executivo de alto nível. No entanto, uma vez que as pessoas estejam nesses papéis, a capacidade do QI como previsor do sucesso decai gradualmente. Existe um “efeito piso” para o QI — todos nesses papéis foram selecionados por conta do QI alto, mas na hora de prever quem dentre essas pessoas extremamente inteligentes irá emergir como a mais produtiva, o melhor membro de equipe ou um líder destacado, a inteligência emocional passa a ter mais importância. Nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
O que é mais importante para a liderança que obtém resultados: QI [quociente de inteligência] ou QE [quociente emocional]? O paradoxo é que ambos importam, mas de formas bem diferentes. Não há dúvida de que o QI é a melhor forma de encaminhar as pessoas para as carreiras que lhes são mais adequadas: é preciso um QI com um desvio padrão (um QI de 115) para lidar com a complexidade cognitiva de profissões como medicina, direito ou contabilidade, ou para ser um executivo de alto nível. No entanto, uma vez que as pessoas estejam nesses papéis, a capacidade do QI como previsor do sucesso decai gradualmente. Existe um “efeito piso” para o QI — todos nesses papéis foram selecionados por conta do QI alto, mas na hora de prever quem dentre essas pessoas extremamente inteligentes irá emergir como a mais produtiva, o melhor membro de equipe ou um líder destacado, a inteligência emocional passa a ter mais importância. Nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Conheça a maior plataforma de e-comerce da América Latina https://resumocast.com.br/nuvemshop Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Então você cria seu próprio negócio ou é promovido a algum cargo de liderança na empresa e, de repente, na sua mente você começa a pensar: Ah! Agora vou dar ordens, fazer os outros trabalharem para eu ganhar mais, tereis mais benefícios, vou trabalhar menos… Se o seu modelo mental de liderança é esse, o autor desse livro alerta: VOCÊ PODE TER O CARGO, MAS AINDA NÃO É LIDER! Liderança não é a licença para fazer menos, mas sim a responsabilidade de fazer mais.  Liderar dá trabalho. Consome tempo e energia.  Mas, ao desenvolver uma liderança apoiada em dois princípios, confiança e cooperação, o jogo muda, e pra muito melhor, tanto para o líder como para a empresa como um todo. Líderes se servem por último, e você está prestes a aprender como fazer isso. Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Um vendedor ambulante, mesmo sem um supercomputador, consegue prever a demanda do seu negócio. Exatamente com a mesma intuição do CEO da Apple, segundo o autor do livro "O que o CEO quer que você saiba" Para anunciar no estalo, envie um email para contato@resumocast.com.br conheça o clube do livro em https://www.resumocast.com.br/apoiase     Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Pense em seu tempo de escola e no melhor professor que você já teve. Aquele que parecia dominar a matéria e que detinha algo que faltava aos demais: a capacidade de sintetizar os elementos mais complicados da matéria de tal modo que você de fato a compreendesse. Outros professores talvez tivessem conhecimentos mais profundos do conteúdo ou até ostentassem currículos melhores, mas não conseguiam acender a lâmpada na cabeça dos alunos. Em vez de simplificar algo complexo, tornavam ainda mais difícil o entendimento do assunto. Os negócios são bastante simples e lógicos. Existem princípios universais que se aplicam tanto à venda de frutas numa barraca de feira quanto à direção de uma empresa de grande porte. Afinal, toda organização precisa servir os clientes, gerir o dinheiro com eficácia, usar os ativos de maneira sensata e crescer constantemente. Esses são os conceitos básicos. E esses elementos fundamentais estão presentes em qualquer negócio de qualquer parte do mundo, independentemente das diferenças de cultura, idioma ou regulamentação governamental existentes Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Conheça a promoção da Nuvemshop para os ouvintes do ResumoCast https://www.resumocast.com.br/nuvemshop   Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Em 2016, A participação de mercado da 99 tinha despencado de 60% para 10%, enquanto a Uber tinha crescido muito e conquistado cerca de 85% no mesmo período. Carro particular era a bola da vez. Em um ano, táxi virou coisa do passado. A partir de então, a 99 passou por diversos ajustes e mudanças em sua estratégia. Mudanças essas que, além de salvar a empresa da falência, também fizeram com que a 99 desse a volta por cima e acabasse se tornando o primeiro unicórnio brasileiro, valendo mais de 1 bilhão de dólares. Que lições podemos extrair por trás dessa grande história de superação? Quais são as práticas da 99 que podem nos ajudar a alavancar nossos negócios? Descubra isso nesse resumo do livro "Unicórnio Verde-Amarelo”, escrito por Paulo Veras, um dos fundadores da 99. Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Aprenda 8 grandes dicas para idealizar um negócio super atraente e grande candidato para ser vendido por alguns milhões. As saídas de mestre ocorrem quando startups crescem muito rápidas e são vendidas após um período de mais ou menos 5 anos para empresas de maior porte. Nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Como criar startups tao boas que outras empresas maiores as queiram comprar? Vender um negócio de rápido crescimento em cinco anos tem se tornado cada vez mais comum no atual cenário brasileiro do empreendedorismo. Com números recordes de investimentos sendo batidos a cada ano, a revolução das startups e unicórnios esta possibilitando "saídas de mestre" para quem consegue gerar tanto valor ao ponto de atrair a atenção de grandes players. Aprenda 8 grandes dicas para idealizar um negócio super atraente e potencial grande candidato para ser vendido por alguns milhões. Nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br         Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
A meritocracia permitiu que a humanidade migrasse de um sistema de castas para um sistema onde o desempenho vence. Comparado friamente a meritocracia é muito melhor do que o sistema de castas mas ela apresenta um grande defeito. Quer saber qual? Escute esse estalo gravado pelo Diego Barreto, VP de Finanças e Estratégia do IFood. Clube do Livro : https://www.resumocast.com.br/apoiase contato@resumocast.com.br Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
"Vivi durante muitos anos em um mundo aconchegante de marcas antigas e volumes grandes em que nada mudava drasticamente. Eu me sinto um dinossauro apavorado" Jorge Paulo Lemman Um dos maiores bilionários brasileiros, segundo o ranking da Forbes, tem a humildade de reconhecer o que está acontecendo. Ele percebe que tem alguma coisa diferente no ar: A Nova Economia já está aí... Convidado desse episódio : Diego Barreto, VP de Finanças do Ifood. Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Está precisando de ajuda para criar coragem e começar a investir? Muitos autores de grandes livros de negócios ensinam que aplicar parte de seu dinheiro em investimentos é o grande segredo para a conquista da independência financeira. Ouça as dicas do Beto Assad, analista técnico de ações e consultor financeiro para o aplicativo Kinvo. Quer compartilhar o seu estalo com a audiência do ResumoCast? Envie um email para contato@resumocast.com.br Para participar da Tribo de Apoiadores do ResumoCast, visite https://www.resumocast.com.br/apoiase Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
O mito da rainha formiga pode se utilizado para explicar o surgimento do Bitcoin assim como a uberização e o surgimento de plataformas como Airbnb, Uber, Ifood dentre outras. O que têm um comum um formigueiro, o cérebro humano, as cidades e os modernos softwares? Todos são exemplos de sistemas auto-organizados que privilegiam as seqüências, em detrimento da lógica, e nos quais se dispensa a presença de um controle centralizado para haver ação. Surgem de um nível de elementos relativamente simples em direção a formas de comportamento mais sofisticados e por isso são chamados sistemas emergentes. Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase   Conheça as parcerias do ResumoCast com a escola Bimodais em https://www.resumocast.com.br Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
Para entender a execução, você precisa ter em mente três pontos principais:  1- Execução é uma disciplina e parte integrante da estratégia.  2- Execução é a principal tarefa do líder da empresa.  3- Execução deve ser um elemento-chave da cultura de uma empresa. No seu sentido fundamental, executar é uma forma sistemática de expor a realidade e agir sobre ela. O livro “Execução” foi publicado em 2019. Os autores são os consultores empresariais, Larry Bossidy e Ram Charan. É difícil implementar uma cultura baseada na execução, mas é fácil perdê-la.  Este é um livro sobre como fechar a lacuna entre os resultados prometidos e os alcançados. Liderar os processos que vão levar a isso é o verdadeiro trabalho de um líder. Nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Conheça a Codirect https://codirect.com.br Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase
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Comments (499)

Jaques Savino

Gustavo, no Call of Duty, o usuário não tenta matar literalmente o outro usuário.

Nov 24th
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Vitor Carolo

top como sempre

Nov 16th
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Robson Barros

32:28 o que são vieses ? excelente episódio, estou ouvindo pela 3x

Nov 14th
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Fábio Pavinato

xcc. , vc 888ui0vvv

Sep 30th
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Fábio Pavinato

12wdffdfftffffffvgf

Sep 30th
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Ronaldo Paiva

ótima reflexão. obrigado pela ideia.

Sep 28th
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Gabriel Arantes Zanin

apenas um comentário sobre o início. o importante é que a metodologia Spin não é para apenas grandes empresas e para grandes contas, ela é para um tipo de venda e pode ser aplicada a Pequenas Empresas. O que predomina e o que é determinante é o tipo da venda não o tamanho da empresa

Jul 27th
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Matheus R

Esse livro é muito bom, li um tempo atrás e me surpreendeu!!

Jul 14th
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Nayara Batista

Muito bom o podcast, parabéns!

Jul 1st
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Ana Teresa

Top

Jun 1st
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Weberson Alves

Podcast necessário a educadores e pensadores em aprendizado.

May 19th
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@eduardometinger

Podcast que tem muito a agregar!

May 18th
Reply (1)

Ana Maria Proteção Veicular Sorocaba

muito bom! parabéns um ótimo resumo! gratidão

May 8th
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Edson Kuchnir

Caraca! Adorei o insight de fazer uma reunião comigo mesmo. Show!

Mar 29th
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Robson Lázaro

Excelente livro. Parte de uma premissa simples, entretanto requer um esforço constante.

Mar 29th
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José Jakson Cardoso

Recomendo o poder do agora (Eckhart Tolle)

Mar 28th
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José Jakson Cardoso

Tudo que é exposto à luz, se torna luz!

Mar 28th
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José Jakson Cardoso

Quanto mais ler os livros e ouvir podcast e resumocast, maior edificação cultural e melhor comunicação social e profissional!🌻

Mar 28th
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José Jakson Cardoso

Muito interessante, sempre um bom começo, trás expectativas positivas!

Mar 27th
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José Jakson Cardoso

Sinceramente, estas técnicas, na sua maioria, são ótimas!

Mar 27th
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