SaaSpasse

CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Mehdi & JetScale AI(3:07) Métriques de la compagnie(4:05) L'origine de son optimisme + sa première entreprise(9:32) La vente de Dataperformers à Deloitte(16:58) Grandir en Tunisie — background et fibre entrepreneuriale(18:46) Le rapport au risque et n'avoir rien à perdre(20:28) Ses petites folies après son exit(27:14) Ce qui l'a poussé à retourner vers l'entrepreneuriat(33:41) Builder un SaaS qui est agent native(37:49) Le dernier 10% + investir dans : Orchestration, contextualisation et guardrails(41:39) Créer une université pour ses agents + Infrastructure as code(49:21) Choisir les outils pour bâtir ses agents + exemple de workflow agentic(59:00) Vouloir construire une licorne + ce qui manque au Québec pour en avoir plus(1:03:02) L'impact du conscient et de l'inconscient + leur ronde seed(1:10:47) Leur GTM(1:17:28) Shameless plugs + conclusionMehdi sur LinkedInJetscaleDeloitteDiagram VenturesHugging faceLangchainCool SaaS peeps mentionnés :Amélie Foz-Couture, general partner & co-head, diagram climate fund chez Diagram venturesGabriel De Lisi, CTO chez JetscaleAmine Ben Ayed, directeur de service chez Deloitte (Omnia AI)Étienne Mérineau, general partner chez Telegraph—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Philippe Hébert, président et cofondateur chez Lightbeans, une plateforme et marketplace de textures 3D pour architectes et designersLightbeans c’est 7 ans, une vingtaine d’employés et 12K architectes/designers qui utilisent la plateformeOn retrace le parcours de Philippe : baigner dans l’entrepreneuriat dès son jeune âge, partir sa première business à 14 ans et son agence de programmation webCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Philippe & Lightbeans(2:27) Les métriques de la compagnie(3:20) La genèse : partir une compagnie en famille(8:06) Développer leur scanner de zéro(10:44) Décrocher le premier client(15:13) L’arrivée d’un cousin comme cofondateur(26:25) 7 ans plus tard(31:18) Le vrai pain de l’industrie des matériaux de construction(39:06) Attirer les architectes & designers sur la plateforme(41:13) Pourquoi c’est gratuit pour les architectes (le business model)(46:52) L’IA : opportunité ou menace(48:20) Acquisition et pricing(1:06:02) La composante physique(1:09:05) Les forces & défis à travailler avec Phil(1:11:35) Meilleur pari & pire flop(1:13:01) Vision à 5–10 ans + l’origine de leur nom(1:17:19) Shameless plugs + conclusion—Philippe sur LinkedInLightbeansHubspotCool SaaS peeps mentionnés :Patrick Hébert, Vice-président scientifique et cofondateur chez LightbeansPaul Raiche, président chez CeratecAntoine Demers-Hébert, VP opérations et finances chez LightbeansMaxime Royer, Fondateur & Stratège numérique chez InstynctRami Jarjour, COO chez Ugoworks—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, on jase avec Guillaume Falardeau, avocat et fondateur chez Leviat Legal, un cabinet d’avocats boutique en capital de risque et technologie.On parle du parcours de Guillaume : sa formation en droit et finance, ses premiers projets de software et la création de Leviat.CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Guillaume & Leviat Legal(4:17) Les débuts de Guillaume en investissement(5:08) La condition actuelle du VC(12:01) L'impact du AI sur le VC et le GTM(17:55) L'importance de la vitesse d'exécution(21:40) System of Record, System of Action, System of Context(31:23) Les défis des business capital intensive (hardware vs software)(41:58) Se promener en cheval quand tout le monde est en ferrari(47:03) ChatGPT vs un vrai avocat(58:20) Les outils AI dans le monde légal(1:08:00) Les breakups de fondateurs, clauses shotgun et earn outs(1:33:03) Shameless plugs + conclusion—Guillaume sur LinkedInLeviat LegalGranolaSuperwhisperharveyLegoraCool SaaS peeps mentionnés :JP Sicard, confondateur chez Ton ÉquipierDavid Beauchemin, directeur général chez Baseline—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Benoit Lacroix, CEO chez Relion, une plateforme de supervision et gestion des incidents pour réseaux de bornes de recharge EVRelion c’est un peu plus de 2 ans, 11 employés, une présence au Canada et États-Unis + presque 1 million de revenusOn retrace le parcours de Benoit : ses 20 années en entrepreneuriat, sa passion pour le théâtre et son BAC en ingénierieCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Benoit & Relion(3:43) Les métriques de la compagnie(5:27) La genèse de sa première startup(14:20) L’obsession de bâtir une équipe (Team avec un grand T)(19:10) Être trop early dans un marché(24:35) Le happiness metric et quand tirer la plug(27:07) Faire faillite(33:12) Les défis du monde des véhicules électriques + fonctionnement de Relion(51:32) L’expérience UX(54:32) Leur levée de 3M$ CAD avec Diagram Ventures(1:00:42) La rencontre de son cofondateur via matchmaking(1:06:34) Leur volonté d’opérer en Europe éventuellement(1:14:03) Le contexte géopolitique actuel et l’impact sur la business(1:20:18) Shameless plugs + conclusion—Benoit sur LinkedInRelionDiagram VenturesUgoworksKinova roboticsHubspottl;dvCool SaaS peeps mentionnés :Rami Jarjour, COO chez UgoworkJean Gabriel Crevier, cofondateur chez Le ChiffreAmélie Foz-Couture, general partner chez diagramJesse White, cofondateur chez Relion—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec JD Saint-Martin, président chez Lightspeed, une plateforme POS et de gestion d’opérations pour les PME dans les domaines de la restauration, du retail et du golf.Lightspeed c’est 1.2 milliards de chiffre d’affaires, 3000 employés, 15 bureaux et 146K entreprises qui utilisent le logiciel à travers le monde.On retrace le parcours de JD : Grandir un peu partout avec des parents diplomates, ses études en finance et son passé en tant qu’investisseurCHAPITRES :(0:00) Intro(6:28) Présentation de JD & Lightspeed(11:48) Des métriques sur la compagnie(18:09) Tomber amoureux avec le journey entrepreneurial + les débuts de Lightspeed(28:17) La vente de Chronogolf à Lightspeed(31:24) Lever 3 rondes de financement très rapidement(39:37) Créer un SaaS vertical avant et maintenant(42:16) Se faire acheter par une compagnie publique(46:41) Être un control freak et en prendre trop sur soi(49:59) Avoir Shopify comme compétiteur(56:28) The Last Dance et son rapport à l'excellence(1:04:06) La routine et la gestion de la pression(1:10:57) La création de RevStar(1:16:13) Son retour dans le monde du VC(1:26:57) Question du public : l'impact d'être parent sur sa carrière(1:28:48) Question du public : son background en golf(1:30:15) Question du public : critères pour savoir que t'es sur la bonne voie(1:32:57) Question du public : l'impact de son background en VC sur ses levées de fonds(1:37:10) Question du public : lever du VC trop tôt—JD sur LinkedInLightspeedMatador AILe ChiffreLeviat LegalUnicorneBaselineFinalta CapitalStableTeralys CapitalInoviaTelegraphAnges QuébecEleven LabsThe Last DanceRevStarBoreal VenturesVascoYackCool SaaS peeps mentionnés :Nick Cossette, cofounder & CEO chez Matador AIAnne-Marie Allard, contrôleure fractionnaire chez Le ChiffreGuillaume Jacquet, cofounder & CEO chez Vasco (sur le pod👂)Alexis Boucher, chief revenue officer chez Solving AIFred Jacquet, senior manager - product operation chez LightspeedÉtienne Mérineau, general partner chez TelegraphLuis Gutierrez Roy, managing general partner chez Telegraph Hill CapitalDavid Nault, co-founder et general partner chez Luge CapitalDax DaSilva, CEO chez LightspeedJP Chauvet, entrepreneur in residence chez Inovia CapitalMark Roberge, co-founder chez Stage 2 CapitalDavid Charbonneau, managing partner chez Boreal VenturesSamuel Larivière, cofounder et CEO chez Boreal VenturesSamuel Jobin-Morissette, VP chez Boreal VenturesFranck Clerget, founder et CEO chez Tail’edNicholas Milot, cofondateur chez Yack—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Cyndie Feltz et Nicholas Milot, cofondateur chez Yack, une entreprise spécialisée en cybersécurité offensive.Yack c’est presque 3 ans, 3 employés et une croissance de 200% dans la dernière annéeOn retrace leur parcours : leur background avant le hacking, leur passé entrepreneurial et leur rencontre.CHAPITRES :(0:00) Intro & présentation de Cyndie, Nicholas et Yack(2:28) Les métriques de la compagnie(3:15) Anecdotes de hacking(9:20) La genèse de Yack(18:48) Blue Team vs Red Team(25:37) Les compétiteurs sur le marché québécois(34:32) Le monitoring du dark web(40:18) Le facteur humain en cybersécurité(43:19) Les gestionnaires de mots de passe(49:39) La cybersécurité comme hygiène de base(56:40) À quelle fréquence faire des pentests(1:04:46) L’IA en cybersécurité(1:10:11) Pourquoi investir en cybersécurité(1:12:00) Cybersécurité : Québec vs Canada vs États-Unis(1:13:31) L’éthique du hacker(1:17:23) Leur utilisation personnelle de l’IA(1:30:37) Les différences entre cofondateurs(1:35:55) Shameless plugs & conclusion—Cyndie sur LinkedInNicholas sur LinkedInYackOSCPCyberswatBitwardenPlayrightStage handFlareAttackforgeCaidoCool SaaS peeps mentionnés :Jacob D. , penetration tester chez YackHubert Perron, CTO/Co-fondateur de NexamÉmile Fugulin, fondateur chez Caido—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Florence Laforest-Gagnon, co-CEO @ Ovet, une app dans le monde vétérinaire pour faciliter la centralisation des dossiers et le triage pour les cliniques.Ovet c’est presque 2 ans, 2 volets (B2C, B2B) et 3 employés temps pleinOn retrace le parcours de Florence : la rencontre de son cofondateur, leur background en canoe-kayak et son métier de vétérinaireCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Florence & Ovet(6:02) Des métriques sur la compagnie(13:11) La rencontre avec son co-CEO Antoine(16:51) Choisir le risque entrepreneurial(22:52) Faire le saut en tech & la genèse de l'application(36:14) La répartition des rôles chez Ovet(41:52) Les désaccords entre cofondateurs(52:34) Vendre son produit à ses pairs vétérinaires(56:26) Les compétiteurs dans le marché du pet health et la différenciation(1:09:44) Leur utilisation du AI(1:19:29) Les canaux d'acquisition(1:26:16) Être plus performante en faisant plusieurs choses à la fois(1:27:21) Être une femme en tech(1:31:18) Shameless plugs + conclusion—Florence sur LinkedInOvetSpektrumApollo13Cool SaaS peeps mentionnés :Yann Bussières, project engineering chez OvetAntoine Meunier, cofondateur & co-CEO chez OvetAmy Joycey, illustratriceVincent Thibault, confondateur chez QScale—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Carole-Ann Labrie, directrice générale et co-fondatrice chez Capitale Numérique, un OBNL qui dynamise les communautés du numérique à travers des activités et des rassemblementsCapitale Numérique c'est 2 employés, 200 bénévoles mobilisés dans l'année et le successeur spirituel de Québec numérique—CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Carole-Ann & Capital Numérique(1:51) La mission de Capital Numérique(3:09) Anecdotes d’événements(10:55) Le parcours de Caro : de bénévole à DG(14:38) Les différents événements tech au Québec + différences d'audience(18:08) Apprentissages par rapport à l'événementiel au QC(25:00) La transition de Québec numérique vers Capital Numérique(30:00) Les défis de partir un OBNL(38:22) La gouvernance d'un OBNL vs compagnie privée(47:08) Comment vendre un événement à des commanditaires(48:39) Comment attirer des conférenciers de qualité(54:23) Séquence de financement idéale + canaux d'acquisition(58:34) Mobiliser les communautés par le réseau(1:05:50) Le travail d'une équipe événementielle avant le jour J(1:20:16) Post-mortem de la SaaSpasse Conf(1:34:14) Outro + shameless plugsCarole-Ann sur LinkedInCapitale NumériqueInterfaceRevstarStartupFestSaaSpasse ConfWorkleapAsanaSlackCool SaaS peeps mentionnés :Marc Roberge, co-founder @ Stage 2 CapitalJonathan Parent, accompagnateur et facilitateur de transformation numérique @ numinoJean-Philippe Bonneau, président chez AmbicioSabrina Métivier, coordonatrice aux opération @ Capitale NumériqueGuillaume Lajoie, responsable rayonnement et affaires publiques @ MAINSimon De Baene, co-founder et CEO @ WorkleapGuillaume Roy, chef de l’innovation et co-founder @ Workleap—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, on jase avec Philippe Tardif-Michaud, cofondateur @MovingWaldo, la façon moderne de réserver des services de déménagementMovingWaldo c’est 10 ans, une dizaine d’employés, 17 marchés canadiens, une introduction au US en 2025 et environ 1M$ en financement dans la dernière annéeOn retrace le parcours de Philippe : mettre de l’argent de côté pour investir en immobilier, reconnecter avec son ami et futur cofondateur au Honduras puis arriver en tech par hasard—(0:00) Intro + présentation de Philippe & MovingWaldo(4:30) Des métriques sur la compagnie(6:44) Pourquoi l'industrie du déménagement(9:03) Évoluer dans une industrie résiliente(11:31) Le parcours de Philippe(13:26) Reconnecter avec son cofondateur au Honduras(14:43) District 3 et les programmes d'accélération(18:08) Parcours client, canaux d'acquisition et point de différenciation(36:06) Le coup de pied dans les tibias en 2022(42:48) Le hit de 2024 et perdre 95 % des revenus organiques(55:32) Winner takes most + leur modèle de pricing(1:06:46) L'importance des partnerships(1:18:55) Leurs premiers pas aux États-Unis(1:25:16) Le financement et les anges investisseurs(1:30:23) Questions en mitraille (unfair advantage, résilience, mentors, etc.)(1:39:51) Shameless plugs + conclusion—Philippe sur LinkedInMovingWaldoDistrict 3LovableCool SaaS peeps mentionnés :Guillaume Lahoud, cofondateur chez MovingWaldo—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Simon Leroux, président-fondateur @ Optionality, une plateforme d’AI qui aide les entrepreneurs et aviseurs avec les M&A & valorisation.Optionality c’est moins d’un an, 7 personnes, un pre-seed ainsi qu’une ronde seed qui vient de se closer.On retrace le parcours de Simon : ses 3 startups.CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Simon & Optionality(4:38) Des métriques sur la compagnie(6:06) Création et vente de sa première business (Research on Investment)(15:17) La genèse de sa business Gazelle(25:53) Bâtir des relations avec des investisseurs/acquéreurs potentiels(28:26) La plus grosse leçon dans son exit avec KKR(40:17) C'est quoi un executive in residence?(45:38) La raison derrière la création d'Optionality(53:17) Leurs clients, leur mission et l'optionnalité(1:12:53) Leur produit vs le AI(1:22:20) À quoi ressemble leur GTM?(1:28:16) Le silver tsunami et le repreneuriat au Québec(1:34:05) Questions en mitraille(1:42:28) Conclusion—Simon sur LinkedInOptionalityResearch on investment (ROI)GazelleKKRInoviaCohereFTQÉcole d’entrepeneurship de Beauce[Success.co](http://Success.cohttps://www.success.co/)Cool SaaS peeps mentionnés :Steven Jast, délégué du gouvernement du Québec à HoustonClaude Théôret, senior AI advisor chez InnovobotChris Arsenault, partner chez Innovia CapitalSimon De Baene, co-founder & CEO chez WorkleapMaxime Martineau , CTO chez OptionalityDean Mendes, co-founder & head of product chez OptionalityVicky Boudreau, CEO & founder chez HeylistÉtienne Mérineau, general partner chez Telegraph Ventures—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Philippe Beaudoin, directeur sénior à la recherche chez LoiZéro, un laboratoire de recherche appliquée en machine learning.On retrace le parcours de Philippe : ses hackatons chez Google, son chapitre chez Element AI et son mandat chez LoiZéro.CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Philippe & LoiZéro(6:16) Le parcours de Philippe : Google, Element AI, Waverly(8:02) Définir Philippe sans parler de carrière(11:24) Syndrome d'imposteur et confiance sur scène(15:29) Le Fellow Network chez Element AI(17:03) La joke qui n'a pas survécu à la traduction live chez Hyundai(21:04) Parlons des LLM et des risques catastrophiques(22:48) Comment parler des risques sans faire peur(26:17) Intelligence vs agency : la différence critique(30:03) Le problème d'alignement des agents(31:48) Anthropomorphiser les IA : est-ce correct de dire « rester en vie » ?(35:19) Est-ce que Philippe est un vibe-coder?(36:20) La nature probabiliste des modèles et le risque(40:44) Pourquoi les guardrails classiques ne suffisent pas(45:32) Le programme Scientist AI chez LoiZéro(46:50) L'agent qui menace un ingénieur pour ne pas être réentraîné(49:32) E-vals vs guardrails : deux approches de contrôle(52:32) Le langage comme surface d'attaque infinie(55:37) Ce qu'un SaaS devrait exposer à des agents(1:01:29) Construire des systèmes non-agentiques(1:06:21) Conseil pour comprendre l'IA : travailler sur un projet passion(1:08:05) Shameless plug : LoiZéro et dédramatiser le discours—Philippe sur LinkedInEYElement AI (ServiceNow AI research)BaselineMilaCopilotCool SaaS peeps mentionnés :Yoshua Benjio, president & scientific director @ LoiZéro—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Vincent Séguin, VP of engineering chez Bridgit, une plateforme de workforce planning pour la constructionBridgit c’est environ 82 employés, des clients un peu partout dans le monde et une series B de 24M$ CAD en 2021CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Vincent & Bridgit(7:00) Les rôles multi-chapeaux d’un VP of Engineering(18:49) Être un “startup guy” + son cutoff de taille d’entreprise(23:26) Hygiène de vie, thérapie & performance(31:40) L’acquisition + les sales cycles en construction(33:13) Apprentissages chez Coveo & défis personnels(44:21) Travailler pour plusieurs marchés (Canada, US, Europe, Japon)(59:57) L’acquisition de Capdesk par Carta(1:32:57) Enseigner à l’Université Laval(1:36:10) Comment décider où redonner(1:38:53) Comprendre la réalité des autres + empathie(1:43:02) Ownership & AI-assisted coding(1:58:16) La création de sa conférence : Cabane(2:03:40) Questions en rafale + conclusion—Vincent sur LinkedInSpektrumBDCJiraCoveoCartaCapdeskZapierMarketoSalesforceCool SaaS peeps mentionnés :Marjorie Doucet, founding product designer @ StablecoreRodolphe Barrere, co-founder & CEO @ PotlockMarc Sanfaçon, CTO & Co-Founder @ CoveoNicolas Pelletier, SVP of Research & Development (R&D) @ CoveoRemi Prevost, associé & directeur software development @ Mirego—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, on jase avec Étienne Mérineau, general partner chez Telegraph ventures, une firme de VC pour les entreprises du Québec en stade pre-seed/seed(Ils cherchent des B2B SaaS avec composante AI pour leur tout nouveau fonds de 40 millions)On retrace le parcours d’Étienne : son expérience en pub dès son jeune âge, changer de vie après un bootcamp pour entrepreneurs et devenir ‘’designer conversationnel’’.(0:00) Intro + présentation d'Étienne & Telegraph Ventures(6:50) Métriques sur Telegraph Ventures et leur nouveau fonds de 40M$(6:53) La raison d'être du fonds de 40M$(13:49) Son parcours et la créativité de l'entrepreneur et le storytelling(15:41) Le bootcamp au MIT qui a changé sa vie(24:58) Devenir « designer conversationnel »(27:59) La rencontre de ses cofondateurs + son début entrepreneurial(31:50) Pogner la vague quand elle arrive(36:22) L'importance de monter une brand(43:49) L'acquisition de Heyday par Hootsuite pour 60M$(57:15) Son life hack de repartir à zéro + la résilience(1:04:55) Les termes derrière le deal avec Hootsuite(1:11:55) « Cash is king »(1:18:00) Son arrivée dans le monde du VC(1:25:53) Est-ce qu'un bon founder fait nécessairement un bon VC?(1:28:32) Comment il génère son deal flow et le « luck surface area »(1:32:03) Ce qu'il changerait de l'écosystème au Québec(1:35:29) Le rôle de l'humour dans son parcours + Être un workaholic(1:43:14) Les conséquences de l’AI dans le domaine créatif(1:52:09) Shameless plugs + conclusion—Étienne sur LinkedIngaiiaEdXMediumWorkleapBasecampMailchimpSnipcartEYDudaGranolaCool SaaS peeps mentionnés :Philippe Dionne, senior software engineer chez idealist.orgVincent Godcharles, partner et président chez WePoint CanadaJulien Smith, founder et CEO chez Practice—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Vicky Boudreau, cofondatrice & CEO @ Heylist, une plateforme qui permet aux marques et agences de faire du marketing d’influence de façon ultra rapide et efficaceHeylist c’est 1 an, une quinzaine d’employés et un pre-seedOn retrace le parcours de Vicky : grandir à Havre St-Pierre, avoir un père entrepreneur qui a construit son propre bateau de pêche et aller vivre en Italie pour étudierCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Vicky + Heylist(2:24) Quelques métriques sur Heylist(3:57) Gagner la game : l'ambition de bâtir une compagnie globale(6:21) Origin story : de Havre-Saint-Pierre à Montréal(15:17) L’énergie qui manque à Montréal(18:59) Son parcours de l’agence bicom à Heylist(20:28) Pourquoi ils ont choisi les nano et micro-influenceurs(30:40) La composante humaine dans le fundraising(35:17) La complémentarité avec ses cofondateurs(41:00) Faire des check-ins de roadmap et prioriser des features(42:44) Leur outil de recherche par AI (Search by AI)(1:00:40) Les canaux d’acquisition de Heylist(1:12:58) Le rôle de l’AI dans le quotidien de son équipe(1:16:13) Leur pre-seed + tips pour aller parler à des VCs(1:24:49) Avantages et désavantages d’être une femme en tech(1:28:54) Démocratiser l’économie des créateurs(1:33:10) Shameless plugs + conclusion—Vicky sur LinkedInHeylistWomen in techbicomShoptalkZúImpulsion PMEHeydayLivre : Ventures deals by Brad FeldAnges QuébecPage carrières chez HeylistCool SaaS peeps mentionnés :Marie-Noelle Hamelin, présidente fondatrice chez bicomJacob Gagnon, directeur des ventes et partenariats chez C-cubeNico Leblanc, CXO & cofounder chez HeylistAlexandre Borgia, CTO chez HeylistSteve Desjarlais, co-founder chez HeydayGeneviève Tanguay, partner chez Panache VenturesMirka Boudreau, PDG et fondatrice chez Int-elle corporationsSophie Boulanger, entrepreneur, board director, advisor & investorRodolphe Barrere, co-founder & CEO chez PotlocFauve Doucet, co-founder & CEO chez Partage ClubCatherine Ouellet-Dupuis, general partner chez White Star Capital—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas

Aujourd’hui, je jase avec Vincent Guérin, VP marketing chez Trolley, un logiciel de paiement pour les travailleurs indépendants (influenceurs, artistes, freelancers).Trolley c’est 10 ans, environ 400 clients, une série A de 7M$ et une série B de 32M$ l’année dernière.On retrace le parcours de Vincent : son évolution dans une agence comme directeur marketing (Valtech), son rôle de chargé de cours à l’UQAM et son parcours de 20 ans en marketing.CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Vincent & Trolley(6:14) Les plus gros changements en marketing dans les 20 dernières années(8:43) Comment raconter l'histoire du ROI des canaux marketing(13:32) Double vie : chargé de cours à l'UQAM et VP marketing(23:02) "Those who can't do teach" ?(24:47) Son expérience chez Valtech(28:04) Son arrivée chez Trolley et leur gros rebranding(43:47) Avoir le "buy-in" de l'équipe en débarquant dans une nouvelle entreprise(52:08) Être API-first(56:12) Le changement dans ses tâches avec l'expansion de la compagnie(58:12) Donner du feedback constructif(1:01:19) Le changement de culture quand on vise la rentabilité(1:04:25) Faire des congédiements(1:12:35) Avoir une identité hors du travail(1:23:59) Leur pricing & génération de leads(1:35:11) Bâtir une synergie entre marketing et ventes(1:42:07) Comment ils font des embauches(1:50:51) Son utilisation du AI dans sa vie et au travail(2:01:06) Shameless plugs + conclusion—Vincent sur LinkedInUQAMValtechTipaltiWizeFlockerSalesforceMetadataClearbitPavillonCool SaaS peeps mentionnés :Tim Nixon, CEO & founder @ TrolleyMyles Carter, senior director, content marketing @ TrolleyConnor Cox, VP revenue @ TrolleyFrederic Aouad, CCO @ Stay22—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Julien Smith, cofondateur de Breather, auteur de trois livres dont un NYT Bestseller, et CEO/cofondateur de Practice, une plateforme pour coachsPractice c’est 10M$ de VC, quelques pivots & appuyé par des géants comme a16z et Tony RobbinsOn retrace le parcours de Julien : son début en entrepreneuriat, commencer à podcaster au début des années 2000 et grandir dans l’industrie du coachingCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Julien & Practice(3:53) Son parcours entrepreneurial(8:00) L’importance de la vitesse dans une startup(9:13) Le network effect et l'importance des réseaux(11:45) L'origine de Practice et la clarté de ton idée(13:57) L'origine de Breather(16:51) Bâtir une culture qui fabrique des alumni A-players(19:45) C'est quoi lever du VC comme fondateur + trouver ton product market fit(23:04) La souffrance dans le parcours entrepreneurial(29:20) L'audience, le média et le réseau comme levier pour un founder(37:25) La pression d'une startup en hypercroissance(39:35) Pourquoi il faut "rester dans l'eau" (stay in the water)(41:44) Lancer Practice : les leçons de Breather(44:54) Builder au Québec avec des ambitions globales(53:56) Son avis sur le AI + la valeur de ton intuition(58:58) Comment avoir des meilleurs résultats comme founder(1:00:47) Embaucher des A-players + construire son network (question du public)(1:04:25) Identifier quand c'est le temps de step down (question du public)(1:06:54) L'effet du AI sur l'embauche et sur tes employés(1:10:23) La sécurité en AI (hot fixes, engineers, etc)(1:14:40) Conclusion—Julien sur LinkedInLe ChiffreBaselineLeviat LegalUnicorneA16ZgaiiaThirdbridgeY CombinatorLatticeReplitLivre : The gift of fear by Gavin De BeckerCool SaaS peeps mentionnés :Arnaud Spuhler, head of design chez MissivePacky McCormick, founder chez Not BoringJack Altman, co-founder chez Lattice et managing partner chez Alt CapitalBen Rollert, CEO et co-founder chez Composer technologies, ex-BreatherAmjad Masad, founder chez ReplitAndrew Chen, general partner chez A16ZVicky Boudreau, CEO et founder chez HeylistDax Dasilva, CEO chez Lightspeed—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, on jase avec Yansou Girard, senior staff product designer chez Honeybook, un CRM pour les petites entreprises de serviceHoneybook c’est 13 ans, fondé à San Fransisco, 140M$ de ARR, 300 employés et 2.4 milliards de valuationOn retrace le parcours de Yansou : ses voyages à travers le monde, grandir comme enfant unique et son expérience de travail à San FranciscoCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Yansou & HoneyBook(2:43) Métriques sur HoneyBook(5:19) Le tour du monde de Yansou : Québec, SF, Tel-Aviv, New York(7:03) Commencer sa carrière avec le vent dans le dos et non dans la face(9:22) Son inconfort avec le confort(11:19) Son arrivée et son parcours dans la scène tech à Tel-Aviv(19:36) Ses 6 ans chez Wix(22:16) Pourquoi elle a refusé de travailler chez Facebook(24:05) Son arrivée à New York et pourquoi elle a choisi cette ville(38:03) Ce qui lui manque ou pas du Québec(44:37) Qu’est-ce qui te manque le plus du Québec après 10+ ans comme expat ?(52:12) Les changements et différences dans le UI/UX dans les dernières années(59:32) L’importance des UX writers(1:02:01) Le rôle de la chance dans sa carrière(1:05:36) Les différents types de designers(1:09:51) Son rôle de product designer senior staff(1:12:43) Customer interviews + quelques tips & tricks(1:18:56) Low-hanging fruits à corriger en UX (content & help resources)(1:21:30) Pourquoi éviter d’utiliser le “lorem ipsum” dans tes mockups(1:25:06) L’utilisation de l’AI dans le design (Cursor, ChatGPT, etc.)(1:35:48) Négocier son salaire(1:38:20) Le feedback est une science(1:43:55) L’évolution du rôle UX dans les 5 prochaines années(1:48:31) Shameless plugs + conclusion—Yansou sur LinkedInRevjetWixCursorFigmaUsertestingWynterMobbinChatGPTClaudeGeminiMidjourneyPodcast : Lenny’s podcast—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Simon Verville, cofondateur et COO chez Trustii Technologies, une solution pour la gestion des risques individuels dans le milieu d’entreprise ou de la gestion locative.Trustii c’est 5 ans, une vingtaine d’employés sur le payroll, croissance YoY de 100% et 4.8M$ en capital de risqueCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Simon & Trustii(2:58) C’est quoi le people risk vs le human risk?(4:33) L’importance des background checks et le cas des locataires(10:12) L’industrie du regulatory tech(11:05) Les 3 plateformes de Trustii(17:33) La rencontre des 3 cofondateurs et leurs parcours(20:48) Son passé d’agent de la paix et l’effet sur la crédibilité(23:59) Le crime organisé et la protection des citoyens(25:58) Leur contribution dans l’application de la loi 45(28:17) Les verticales à haut potentiel (sport, transport, finance)(33:05) Le fonctionnement des background checks au Québec(38:12) Leur contribution dans le monde du transport(42:50) La relation entre cofounders et la dynamique d’équipe(48:24) Le calling de l’entrepreneuriat vs la sécurité d’emploi(50:27) Leur dernière levée de fonds + pivot au niveau de leur structure de vente(55:49) Leur playbook d’acquisition : side events et partenariats(1:09:56) Les objections clients + certifications et conformité (SOC 2, DIAC)(1:16:10) Passer de marketeur à opérateur chez Trustii(1:18:24) Le rôle de Product Manager : un jack of all trades(1:21:50) Le principe Commandos, Infanterie et Police en startup(1:24:10) L’équilibre travail-vie, l’importance de la santé et la vision pour Trustii(1:31:03) Questions en rafale (rap, opportunité AI, etc.)(1:36:06) Plugs et conclusion—Simon sur LinkedInTrustiiFlinksCentrisEquifaxTransunionLivre : The Lean Startup de Eric RiesRLSQRQRAJiraArticle : Commandos, Infantry & PoliceSalesforcePlaylist : FONTEHoopCool SaaS peeps mentionnés :Jean-Simon Gaboury, co-founder & CEO chez TrustiiJulien Cousineau, CEO chez Flinks—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Mathieu Baril, CEO et co-founder chez Octav Labs, une entreprise de backoffice de gestionnaire d’actifs numériques (bitcoin, ethereum, etc)Octav Labs c’est 8 employés, 4 ans, environ 140 clients et 6.5 millions en financement au totalOn retrace le parcours de Mathieu : la découverte de la crypto, son parcours en biotech en Californie et l’origine de sa fibre entrepreneurialeCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Mathieu & Octav Labs(2:46) Quelques métriques sur la compagnie(3:59) Combien de % de ton net worth est en crypto + La sécurité en crypto(11:06) Le stigma vs la crypto(13:39) La genèse : Nicaragua & découverte de la crypto & mining(18:37) Vulgarisation : comment fonctionne la crypto(21:37) Retour au Canada, problèmes avec les banques et la création d'Octav(27:42) Pourquoi déménager aux Îles Caïman?(32:37) Leur marché et leur go-to-market (Family Office, hedge funds, DAO)(40:27) Le pricing model d'Octav + ce qu'ils refusent de faire comme produit(45:50) DeFi vs crypto : La différence?(48:34) Le pivot vers l'API et le product-led growth(54:48) Les levées de fonds (2.65M$ seed + 4M$ stratégique)(1:01:50) Les cycles bear vs bull + impact sur Octav(1:06:11) Le partnership avec BIFI et l'importance des partenariats(1:10:39) Les menaces sur leur marché + ses apprentissages d'exit(1:19:44) Les erreurs de jeunesse qu'il referait quand même + son cofondateur(1:23:47) Ce qui est tough de travailler avec lui + ce qui est difficile pour lui(1:26:44) La vision pour les 5 prochaines années + questions en mitraille(1:29:20) Shameless plugs + conclusion—Mathieu sur LinkedInOctav LabsLinuxXeroQuickbooksNansenDebankZerionahrefsUnicorneHubspotAuris HealthVerb surgicalCode rabbitKPMGCool SaaS peeps mentionnés :Luc Blackburn, co-founder & CTO chez Octav LabsGuillaume Falardeau, fondateur & avocat chez Leviat LegalSimon Domaine, Président chez token expertCharlie Rabiller,Senior Software Engineer chez Octav LabsPaul Desmarais, chairman & CEO chez SagardCharles Deguire, fondateur & CEO chez KinovaThomas-Louis Lafleur, associé cofondateur chez Le Chiffre—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Catherine Ouellet-Dupuis, general partner chez White star Capital, un fonds d’investissement global pour des entreprises en techWhite Star Capital c’est 1.2 milliards de gestion sous actifs et des bureaux à travers le monde,On retrace le parcours de Catherine : grandir à La Malbaie, son BAC en finance + en droit et son background en investment banking à Toronto et Hong KongCatherine sur LinkedInWhite Star CapitalWorkleapBusBudReal VenturesSequoiaBrightspark VenturesInovia CapitalNovistoDialogueCoralVascoSlackLoomNotebook LLMCool SaaS peeps mentionnés :Kahina Ouerdane, Chief People Officer chez WorkleapSimon De Baene, co-founder & CEO chez WorkleapLP Maurice, CEO & co-founder chez BusbudFrançois-Charles Sirois, président & CEO chez TelesystemKeith Beaudoin, Senior Solutions Architect chez CoveoAlex Shee, entrepreneur en résidence chez Mila + AI expert chez GPAI + founding member du AI CircleChristophe Bourque, General Partner chez White Star CapitalGuillaume Roy, chef de l’innovation & cofondateur chez WorkleaptSanjay Zimmerman, general partner chez White Star CapitalAnna Chif, cofondatrice chez Dialogue & CoralCharles Assaf, co-founder & CEO chez NovistoValérie Larochelle, CEO chez EugeriaJean-François Marcoux, co-founder & general partner chez White Star CapitalGuillaume Jacquet, co-founder & CEO chez VascoÉmilie Carignan, fractional CMO chez The Letter Em—CHAPITRES(0:00) Intro + présentation de Catherine & son parcours(5:12) Pourquoi partir travailler en Chine à 17 ans(10:48) Son rôle chez White Star + bâtir le fonds d'amorçage(13:45) Son expérience chez Workleap (stratégie, M&A et légal)(16:28) La complexité des deals M&A et l’aspect humain(22:20) L’importance de l’anticipation dans les négociations(25:30) Techniques pour éviter que les deals tombent à l’eau(29:16) Les débuts de l’écosystème startup à Montréal(34:34) L’évolution et la maturation de l’écosystème VC au Québec(38:00) Le pouvoir du réseau dans sa carrière(48:15) Sa transition vers le VC + les startups qu’elle apprécie(55:00) Comment renforcer notre économie au QC(56:17) La sous-représentation des femmes dans le VC(57:39) Pourquoi avoir choisi White Star Capital(1:02:25) Forces et faiblesses des startups canadiennes(1:06:41) Comment sourcer et évaluer les deals (ou fondateurs?)(1:10:55) Son rôle auprès des fondateurs qu’elle finance(1:16:02) Conseils pour les startups qui veulent lever du capital(1:19:41) Ses outils SaaS préférés (Loom, Notebook LLM)(1:22:39) Se définir au-delà du travail : l’intentionnalité(1:26:56) Shameless plugs + conclusion—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!