Sagt mellem os..

Sagt mellem os er podcasten, hvor jeg udfordrer det uforberedte, MEN veloplagte panel i en række aktuelle ledelsesdiskussioner og -dilemmaer, som er indsendt af lytterne derude.<br /><br />Send mig dit dilemma:<br /><a href="mailto:jl@uglifruitpodcasting.dk">jl@uglifruitpodcasting.dk</a><br />eller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133<br /><br />Vært: Jakob Linneberg - Podcastproducer, Ugli Fruit Podcasting<br /><br />Panel:<br />Mette Mølgaard Schneider - Medejer, det nye sort<br />Peter Boltau - CEO, TL Byg<br />Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus Aalborg og Aalborg Symfoniorkester<br /><br />Besøg Ugli Fruit Podcasting og se hvordan jeg kan hjælpe dig med producering af podcast: <a href="http://www.uglifruitpodcasting.dk" rel="noopener">www.uglifruitpodcasting.dk</a><br /><br />Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (<a href="http://www.uglifruitpodcasting.dk" rel="noopener">www.uglifruitpodcasting.dk</a>)

PLAY ON CASTBOX

#6.3 - Fokus på noget! - Bør man forbyde kæresteri på arbejdspladsen?

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, Cantona SystemsLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitproductions.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Productions (www.uglifruitproductions.dk)

01-13
24:59

#6.2 - Spørgsmål udefra - Hvordan sikrer panelet, at motivationen er høj på arbejdspladsen? (ft. Mark Anthony)

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, Cantona SystemsLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitproductions.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Productions (www.uglifruitproductions.dk)

01-13
34:12

#6.1 - En lytters dilemma - Ung iværksætter skal skalere sin virksomhed, men er nervøs for rollen som ny leder

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, Cantona SystemsLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitproductions.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Productions (www.uglifruitproductions.dk)

01-13
37:11

#5.3 - "Medarbejderne vender tilbage på arbejdspladsen - hvad skal man som leder være opmærksom på?"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

05-06
33:04

#5.2 - "Hjælp! Jeg står overfor mine første fyringer som leder"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

05-06
21:01

#5.1 - "Hvornår har du sidst spurgt din medarbejder om de har det godt?"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

05-06
20:32

#4.3 - "Min nærmeste leder er ekstremt lassiez faire og det frustrerer mig"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

03-19
26:24

#4.2 - "Min medarbejder viser tegn på stress, og jeg ved ikke hvordan det skal håndteres"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

03-19
22:56

#4.1 - "Min medarbejder er corona-kritisk og deltager i Men In Black-demonstrationerne"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

03-19
38:17

#4 - Coronakritisk medarbejder, laissez faire ledere og stresshåndtering

I denne episode gennemgår vi følgende dilemmaer:#1 - "Min medarbejder er corona-kritisk og deltager i Men In Black-demonstrationerne"#2 - "Min medarbejder viser tegn på stress, og jeg ved ikke hvordan det skal håndteres"#3 - "Hvordan kan jeg påvirke min nærmeste leder til at udvise mere interesse for det jeg laver og give mig den feedback og sparring jeg savner?"Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

03-19
01:22:08

#3.4 - "En af mine medarbejdere lugter rigtig meget - skal jeg fortælle ham det?"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

12-15
21:10

#3.3 - "Hvordan holder vi motivationen oppe hos medarbejderen der arbejder hjemme?"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

12-15
27:08

#3.2 - "Jeg er ikke tilfreds med min nye medarbejder og vil gerne fyre ham, men han har netop fortalt mig at han skal skilles"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

12-15
31:15

#3.1 - "Jeg er træt af rygere på min arbejdsplads og mener der går vanvittig mange arbejdstimer tabt"

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

12-15
30:30

#3 - Corona, rygning og dårlig hygiejne

#1 - "Jeg er træt af rygere på min arbejdsplads og mener der går vanvittig mange arbejdstimer tabt"#2 - "Jeg er ikke tilfreds med min nye medarbejder og vil gerne fyre ham, men han har netop fortalt mig at han skal skilles"#3 - "Hvordan holder vi motivationen oppe hos medarbejderen der arbejder hjemme?"#4 - "En af mine medarbejdere lugter rigtig meget - skal jeg fortælle ham det?"Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

12-15
01:43:13

#2.3 - Hvordan skal vi tænke ledelse i en post-corona fremtid med digitale løsninger og møder?

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

10-24
33:19

#2.2 - Hvordan sikrer vi en effektiv og sund mødekultur, hvor alle bliver hørt?

Spørgsmålet er stillet fra Bastian Overgaard fra www.mindresnak.nuPanelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

10-24
31:05

#2.1 - Min dygtige sælger Lars ønsker at blive leder, men evner det ikke. Hvordan får jeg fortalt ham det?

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

10-24
46:47

#2 - Udvikling af medarbejdere, mødekultur og ledelse i en digital fremtid

#1 - Min dygtige sælger Lars ønsker at blive leder, men evner det ikke. Hvordan får jeg fortalt ham det?#2 - Hvordan sikrer vi en effektiv og sund mødekultur, hvor alle bliver hørt?#3 - Hvordan skal vi tænke ledelse i en fremtid med digitale løsninger og møder?Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

10-24
01:45:05

#1.3 - Jeg er blevet fravalgt til talentholdet i min virksomhed og der er dermed lang udsigt til en lederstilling. Hvad gør jeg?

Panelet:Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sortPeter Boltau - CEO, TL BygLasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg SymfoniorkesterSend mig dit dilemma:jl@uglifruitpodcasting.dkeller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk)

09-28
26:57
View All on Castbox

Recommend Channels