قسمت 20 : شبه ارزشیابی چیست و چه انواع مختلفی دارد؟ @SentinelPodcast
قسمت 19 : چرا آزمون مایز بریگز (MBTI) کاملا پوچ و بی معنیه؟ @SentinelPodcast
پادکست نگهبان - قسمت 18 : اقدام پژوهی - Action Research @SentinelPodcast پادکست روانشناسی نگهبان پاسخ به سوال های مهم توی حوزه های مختلف روانشناسی و هر چند وقت هم یه پادکست با یکی از اساتید رشته های مرتبط. اگه سوالی دارین به من مسیج بدین تا جوابشو توی کانال بزارم. ادمین: @Drowninwhale
قسمت 14 : تحلیل گفتمان چیست؟ Telegram : @SentinelPodcast
قسمت 13 : اثر موتزارت چیست؟ یا آیا گوش دادن به موسیقی موتزارت واقعا بهره هوشی ما را افزایش می‌دهد؟ Telegram : @SentinelPodcast
قسمت 11 : کدگذاری چیست؟ (بخش پنجم : چرخه دوم کدگذاری) Telegram : @SentinelPodcast
قسمت 10 : کدگذاری چیست؟ (بخش چهارم : کدگذاری داده های کیفی - روش های اکتشافی) @SentinelPodcast
سوال 9 : کدگذاری چیست؟ (قسمت سوم : کدگذاری داده های کیفی - روش های نفسانی) Telegram : @SentinelPodcast
سوال 8: کدگذاری چیست؟ (قسمت دوم : کدگذاری داده های کیفی) Telegram : @SentinelPodcast
سوال 7 : کدگذاری چیست؟ (قسمت اول : کلیات) Telegram : @SentinelPodcast
سوال 6 : سه گوش سازی (Triangulation) چیه؟ Telegram : @SentinelPodcast
سوال 5 : چهار پیش فرض اصلی IRT را نام ببرید. Telegram : @SentinelPodcast
سوال 4 : تفاوت میان مدل های رگرسیون و مدل های IRT چیست؟ Telegram : @SentinelPodcast
سوال 3 : تفاوت میان مدل های اجایو نرمال و مدل های دو پارامتری IRT چیست؟ Telegram : @SentinelPodcast
سوال 2 : مدل های سنجش نگرش را تعریف و انواع آن را با ذکر مثال توضیح دهید. Telegram : @SentinelPodcast
سوال 1 : تفاوت میان مدل های تک پارامتری و مدل های راش دو ارزشی چیست؟ Telegram : @SentinelPodcast
Negar
کاش همراه توضیحات یک تست شخصیت شناسی معتبر رو هم معرفی میکردید
maryamfaraji
ممنون از وقتی که گذاشتین اما مثل یه کتاب فقط متن رو خوندین اگر خودتون تحلیل می کردین متن رو پادکست جذاب تر می شد ✨✨✨💝
Hasti
اوکی ولی قرار نیست شخصیت یه نفر و صرفا براساس تایپ شخصیتیش رقم بزنیم چون بعضی وقتاام ممکنه افراد درست و صادقانه به سوالا جواب ندن و دقیق نباشه ، به نظرم اینکه ازین تست واسه استخدام استفاده میکنن فقط میتونه تمایلات اون افراد رو تا یه حدی مشخص کنه مثلا کارفرما میدونه که این شخص درونگراست و به درد فعالیت‌های اجتماعی و پر جنب و جوش نمیخوره و بیشتر مناسب انجام دادن کارای دفتریه، پس قرار نیست شخصیت آدمارو مثل یه کتاب بزاره جلومون که ازشون آگاهی کامل پیدا کنیم
حسین دهقان پور
عووو
Niayesh.br
دقیق و قشنگ بود خوشم اومد ♥☕✨