Shifter

Espen Sjaavik er medgründer i Alfred og er en av svært få nordmenn med tung, internasjonal erfaring fra enterprise-salg i amerikanske SaaS-selskaper. I denne episoden deler han playbooken han lærte i selskaper som Gartner, Bazaarvoice, AppDynamics, Cyber Reason og Zscaler – og hvordan han var med på å skape en vekstreise fra 300 millioner til 2,5 milliarder dollar i årlig omsetning og fra 800 til 8000 ansatte. Programleder: Lucas Weldegherbiel, journalist og gründer i Shifter.Dette snakker vi om i episodenHva som skiller middelmådige salgsorganisasjoner fra de besteDe fem byggesteinene i en sterk revenue playbookDypdykk i MEDDIC: metrics, economic buyer, decision criteria/process, identified pain og champions – og hvorfor rammeverket må brukes proaktivt, ikke som en passiv “checklist” i CRM.3 Whys: hvorfor gjøre noe i det hele tatt, hvorfor velge akkurat ditt selskap, og hvorfor nå – og hvordan du co-creater business caseLeading indicators-styring:ICCE-modellen for rekruttering (Intelligence, Character, Coachability, Experience)Hva som kjennetegner en virkelig god salgsleder🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! ( https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk )– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen ( https://www.shifter.no/nyhetsbrev ) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

SHIFTER LIVE:I denne funding-spesialen får du investorenes og gründerens ærlige blikk på hva som må til for å hente kapital i 2026. AI endrer ikke bare produktene – men også hvordan investorer kjøper. Gjestene deler konkrete prosesser, forventninger til dokumentasjon, prising og hva som faktisk utløser FOMO.Hva skal til for å hente penger i et marked som krever mer bevis og mindre hype? VC-veteran Johan Gjesdahl (Alliance), Kremena Toshev (Snø Ventures) og seriegründer Edwin Fjeldvedt (Alfred) deler hva som faktisk funker i 2025–2026. Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter🔑 Hovedpunkter fra episodenInvestor-basics er fortsatt ufravikelige: Sterkt team, tydelig “why now” og “why you”, og helst ekstern valideringDeal-prosessen må selges som et produkt: Start med intro → product deep dive → commercial deep dive → (fiktivt) styremøte. Hver fase bygger buy-in internt hos fondet“Stack the odds” i din favør: Ikke selg hele runden på én gang. Be om små “ja” i en strukturert prosessFOMO må være ekte: Du må ha reelle alternativer – økosystemet er for lite til å bløffe seg til konkurranseForberedelser vinner: Ha deck, one-pager og datarom “light” klart – ikke kast bort tid på NDA i første møteFørsteinntrykk avgjør: Generiske henvendelser drepes. Vis at du har gjort research og forstått hvem fondet er for degGjestene:Johan Gjesdahl – Partner i Alliance. Tidlig inne i Sanity, Oda, Aprilla, 1X osv.Kremena Torshev – Tidligere i Snø Ventures som har ledet investeringer i Sky Mavis og Economic Mind. Nå i overgangsfase til nye prosjekter.Edwin Fjeldvedt – Seriegründer (Alfred, ex-Favrit). Deler konkret metode for å selge inn fundraising-prosessen – og hvordan han bygget investorpipen fra scratch.🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 https://www.shifter.no/nyhetsbrev (OBS: Lyden er ikke optimal, men vi gjorde så godt vi kunne). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden forteller Mediumtall-gründer Kristoffer Liabø om hvordan kunstig intelligens har bidratt til å redde og videreutvikle selskapet hans. Etter en krevende periode med omstrukturering og nedbemanning valgte selskapet å satse på AI-verktøy som ChatGPT for å effektivisere diverse prosesser. Programleder: Mia Sandnes Nilsen, journalist i Shifter. Dette snakker vi om: Hvordan Mediumtall tok i bruk AI for å erstatte tapte roller og øke lønnsomheten. Bruken av spesialtilpassede GPT-modeller. De tanker om muligheter og problemstillinger ved å erstatte mennesker med AI.Om gjesten: Kristoffer Liabø er daglig leder og gründer av selskapet bak klesmerket Mediumtall, som lager klær spesielt tilpasset høye personer. Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon (https://www.shifter.no/).– Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! (https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk)– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen (https://www.shifter.no/nyhetsbrev) Hosted on Acast. See for more information Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker vi med Tage Ringstad, gründer av AI-sikkerhetsselskapet Prompt Shields. Han gir en innføring i risikolandskapet som følger av AI, og hvordan bedrifter kan forholde seg til at ansatte tar i bruk kunstig intelligens i arbeidshverdagen.Programleder: Mia Sandnes Nilsen, journalist i Shifter.Dette snakker vi om:Hva som egentlig skjer med data når du bruker ulike AI-verktøy Hva «AI-blackbox» og «prompt injection» betyr – og hvorfor det utgjør en risikoHvorfor mange norske bedrifter undervurderer farene ved uregulert AI-brukKonkrete råd til bedrifter som vil ha «orden i eget hus» før de ruller ut AIOm gjesten:Tage Ringstad er medgründer og daglig leder i Prompt Shields, et norsk selskap som utvikler løsninger for trygg og ansvarlig bruk av kunstig intelligens. Selskapet ble startet av Ringstad og medgründer Jun Seki i 2024, som svar på det økende behovet for sikkerhet og kontroll i AI-hverdagen.Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! () – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen () Hosted on Acast. See for more information." Her er intervjuet i podcastepisoden: " – Når du sender informasjon inn i et system som ChatGPT, er det ikke som å laste opp en fil du kan slette senere, påpeker Tage Ringstad, gründer i AI-sikkerhetsoppstarten Prompt Shields.   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra en 3D‑printet MVP testet hjemme på kjøkkenbenken til global distribusjon og profesjonalisering under PE‑eierskap. Odoki (grunnlagt 2018) har gjort The Handy til et interaktivt sexleketøy som kan synkroniseres med video og lyd; 95% av salget skjer internasjonalt, med USA som desidert største marked. I denne praten deler ÇEO Jens Petter Wilhelmsen hva som faktisk funket: produktkvalitet, distribusjon, og å stå i et tabubelagt segmentProgramleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i ShifterTema:Fra Kickstarter til 1,7 millioner dollar i forhåndssalgHvorfor ingen norske VC-er turte å investere – og hvordan de finansierte veksten selvSalg og distribusjon i over 95 % av omsetningen skjer internasjonalt – med USA som største markedHvordan PE-fondet Flintera kjøpte seg inn og endret hverdagen for teametDe største feilene han har gjort+ mye mer om å bygge hardware-startupHusk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events og meld deg på her! – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Etter rakettvekst, 300-millioners verdsetting og brutale nedbemanninger i Favrit (tidligere Ordr), måtte Edwin Fjeldtvedt  starte helt på nytt. Det ble starten på Alfred – en ny startup som kombinerer menneskelig erfaring med kunstig intelligens for å løfte salgsteam til verdensklasse.I denne samtalen deler Edwin ærlig hva som gikk galt i Favrit, hva han lærte om strategi, ledelse og mennesker – og hvordan han nå bygger et nytt selskap med en helt annen mentalitet: Mer struktur, klarere prinsipper og laserfokus på læring.🔍 Temaer vi snakker omFra vekstrus til virkelighet: Hva som egentlig skjedde da Favrit måtte kutte over halvparten av stabenHvordan Alfred skal demokratisere salgskompetanse med AIDe syv P-ene for strategi: Edwins eget rammeverk for å skape tydelighet og retning i vekstselskaperHvordan man bygger kultur i et remote-team Hva han lærte om rekruttering, team og å ta tøffe beslutninger raskt og med verdighetWinning mindset vs. blindsoner – kunsten å vite hvilken kamp som faktisk teller💡 Nøkkellærdommer🔹 Salg er alt. Et godt produkt selger ikke seg selv – det krever struktur, trening og presisjon.🔹 Kultur er strategi. Hvis du ikke designer den, blir den formet av tilfeldigheter.🔹 Truth over comfort. Våg å teste det du helst ikke vil skal være feil.🔹 Vekst kommer fra ubehag. Komfort og utvikling kan ikke eksistere samtidig.🔹 Bygg systemer – ikke helter. Det er strukturen som skalerer, ikke enkeltpersonene.👤 Om gjestenEdwin Fjeldtvedt er seriegründer og CEO i Alfred. Han bygget tidligere Favrit (tidligere Order) – en av Norges raskest voksende teknologiselskaper under pandemien.Bakgrunn som håndballspiller har gitt ham et fokus på prestasjon, kultur og kontinuerlig forbedring. Nå bruker han erfaringene fra både suksess og motgang til å bygge et selskap som skal gjøre "verdens beste salgspraksis" tilgjengelig for alle – med kunstig intelligens som assistent.Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i ShifterPS: EDWIN er en av panelistene på neste Shifter Live. Meld deg på her. 🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events og meld deg på her!– Meld deg på vårt nyhetsbrev og få de viktigste historiene fra startup-verdenen rett i innboksen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tittel:I denne episoden møter vi Andreas Edesberg, gründer av Sloyd. Han kan med rette kalles for en AI-entusiast, og har laget flere titalls AI-agenter som hjelper han med stort og smått i arbeidshverdagen. I episoden deler han om hvordan man kan komme i gang og lage AI-agenter kan endre måten vi jobber på, og om hvordan han tror de kan endre måten vi jobber på.Programleder: Mia Sandnes Nilsen, journalist i Shifter.Dette snakker vi om:– Hva AI-agenter egentlig er, og hvordan de skiller seg fra vanlige chatboter?– Konkrete eksempler: fra statusrapporter til oppsummering av e-poster– Hvordan AI vil forme fremtidens arbeidsmarked og krav til ansatteNøkkellærdommer:– AI-agenter kan frigjøre tid til strategi og innovasjon– Automatisering handler ikke bare om teknologi, men om organisasjonskultur– Investorer ser etter løsninger som kan skalere globalt – og helst løse reelle smertepunkterOm gjesten:Andreas Edesberg er grunnlegger av Sloyd, en oppstart som utvikler teknologi for å automatisere 3D-modellering, som blant annet har fått investeringer fra giganter som Autodesk og Andreessen Horowitz. Gründeren har det siste året laget AI-agenter for å automatiser mange ulike oppgaver i arbeidshverdagen.Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! (https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk)– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen (https://www.shifter.no/nyhetsbrev) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er AI i ferd med å snu SaaS-modellen på hodet? Vil fremtidens selskaper se helt annerledes ut? I denne live-episoden fra Shifter samler vi tre av de skarpeste hodene innen AI og Saas for å diskutere hvordan hele forretningsmodellen er i endring – og hva du som gründer, leder eller investor bør forstå nå.👤 Om deltakerne:Sindre Haaland, CEO, SalesScreen Gründer og leder som har bygget et globalt SaaS-selskap – og som nå omformer hele plattformen rundt AI. Han deler konkrete erfaringer med hvordan SalesScreen integrerer AI i kjerneproduktet, og hvordan dette skaper helt nye muligheter og forretningsmodeller.Trygve Karper, CEO, Databutton Driver et av Norges mest spennende AI-first selskaper. Databutton er i frontlinjen globalt på hvordan AI kan brukes til å bygge software – og Trygve gir et blikk inn i fremtiden for både AI og SaaS.Iuliia Petryshyn Thuen, Co-founder & COO, CloudGeni Har bakgrunn fra McKinsey, Antler og konsulentbransjen, og bygger nå CloudGeni – en AI-native plattform for automatisert cloud governance. Hun gir perspektiver på hvordan AI-native selskaper kan utkonkurrere tradisjonelle SaaS-modeller, og deler innsikt om prising og hvordan man bygger AI-produkt fra grunnen av.Moderator: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! ( https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk ) – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen ( https://www.shifter.no/nyhetsbrev ) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan går man fra å selge capser til å hente 118 millioner kroner fra Atomico – og være med på en unicorn-exit på med Sana. Michelangelo Pagliara deler en sjelden reise fra Oslo til Nederland, Berlin, London og Silicon Valley. Han har vært sentral i både Strise og Sana, og nå står han bak sitt eget fond – i samarbeid med selveste Andreessen Horowitz.🔍 Tema:Hvordan Michelangelo hjalp Strise med å hente 10,8 millioner dollar i Series A – med en pitch fokusert på bare én tingHva Sana egentlig bygget – og hvordan selskapet ble solgt til Workday for 1,1 milliarder dollarDen hemmelige oppskriften på hyperskala: fra “the art of hiring” til “the science of hiring”Hvorfor talent density og MEH-rammeverket (Missionary, Excellence, Humbleness) var nøkkelen til Sana sin vekstHvordan cold emails, nettverk og The Third Door-mentalitet åpnet dører til toppinvestorer og gründereHva investorer egentlig ser etter – og hvorfor alt annet enn et ja er et nei👤 Om gjesten: Michelangelo Pagliara er halvt norsk og halvt italiensk, født og oppvokst i Oslo. Etter studier i Nederland og erfaring fra venture i Amsterdam, Berlin og London, ble han en nøkkelperson for Strise. I dag bygger han Operators & Friends – et pan-europeisk community og investeringsfond – og fungerer som scout for Andreessen Horowitz.🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 link – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 link Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden møter vi Dag Inge Aas, Head of AI i Tana og seriegründer. Han har bygget alt fra videokonferanseløsninger til AI-verktøy for utdanning, og deler innsikt i hvordan kunstig intelligens nå endrer alt fra hverdagslige oppgaver til utviklerrollen. Samtalen gir et ærlig blikk på både muligheter og utfordringer med AI – fra automatisering av møtereferater til fremveksten av vibe-coding.Programleder: Mia Sandnes Nilsen, journalist i ShifterTema:– Hvorfor mange føler seg på etterskudd i AI-diskusjonen– Hvordan Tana bruker AI til å gjøre notater om til strukturert informasjon– Eksempler på AI-verktøy som faktisk fungerer i praksis, fra Perplexity til møte-transkribering– Hvordan agentiske koding-verktøy som Claude Code kan revolusjonere utviklerrollen– Bekymringer for juniorutviklere i en tid der AI tar over de enkleste oppgavene– Vibe-coding: fra å bygge små apper på timer til store samfunnsmessige konsekvenserOm gjesten:Dag Inge Aas er Head of AI i den norske startupen Tana, en plattform som hjelper brukere å strukturere tanker og data. Han har bakgrunn som seriegründer og har jobbet med AI i flere selskaper, blant annet Draum (AI for utdanning). Med praktiske eksempler viser han hvordan AI kan gjøre både hverdagen og komplekse utvikleroppgaver enklere.Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 Events– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 Nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer når du gir en AI tilgang til hele maskinen din – og lar den bygge og deploye basert på en enkel prompt? I denne episoden møter vi Simon Souyris Strumse, seriegründer og frontfigur innen AI-drevet produktutvikling.Tematikk:Tema:Hva vibe-coding er – og hvordan det gjør koding tilgjengelig for alle.Hvordan AI-agentmoduser bygger hele apper mens du tar en kaffe.Forskjellen på Claude Code, Codex og hvorfor Simon bruker begge.Hva som gjør bildeverktøyet Nano Banana så revolusjonerende?💡 Nøkkellærdommer:Lær deg flyten, ikke bare verktøyet – da kan du bytte modell og teknologi når som helst.Dropp teknisk jåleri i prompten – fokuser på funksjon og brukerhistorier.AI er ikke magi – men med riktige verktøy og arbeidsflyt, kan du bygge 10x raskere enn før.Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i ShifterSimon Souyris Strumse er seriegründer og står bak AI-kursene til Shifter og communitiet Vibelabs. Han har lært opp hundrevis i hvordan man bygger teknologi med AI, uten å kunne kode. Enten han sitter i båt, på kafé eller på Mesh, bygger han fungerende produkter direkte fra prompt.📆 Vil du lære hvordan du bygger egne websider, prototyper og apper med AI – helt uten koding?👉 Meld deg på vårt AI-kurs 25.–26. september her:🔗 https://event.checkin.no/163677🔔 Husk også å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events og meld deg på her– Melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Seriegründer Karen Dolva mener Norge bør lære av Storbritannia, Tyskland og Nederland for å styrke samarbeidet mellom startups og offentlig sektor. – Måten vi ble møtt på i Storbritannia var fantastisk, sier Karen Dolva, medgründer og tidligere daglig leder i oppstartsselskapet No Isolation.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer når en forfatter blir samfunnsfenomen? Etter utgivelsen av Landet som ble for rikt har Martin Bech Holte reist Norge rundt og solgt ut foredragssaler i rekordfart. I denne live-podcasten fra Arendalsuka snakker han om om hva som egentlig står på spill for Norges fremtid – og hvorfor ingen tør å ta de vanskelige grepene.Tema– Hvordan han gikk fra 0 til 80 foredrag på bare seks måneder – med like mange nye bookinger i kø– Hvorfor han mener 75 % av nordmenn lever på staten, og hva det gjør med samfunnets dynamikk– Hans forslag om å kutte opptil 500 milliarder kroner i statsbudsjettet– Kritikken av formuesskattens effekter, og hvorfor han mener den må erstattes med smartere beskatning– Beskrivelsen av Norge som en økonomi på “trippel doping”👤 Om gjestenMartin Bech Holte er forfatter og foredragsholder. Med boken Landet som ble for rikt har han sparket i gang en ny samfunnsdebatt om rikdom, velferd og fremtid. Nå jobber han med oppfølgeren Alternativt statsbudsjett, hvor han foreslår kutt på opp til en fjerdedel av statsbudsjettet.Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! (https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk)– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen (https://www.shifter.no/nyhetsbrev) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karl Munthe-Kaas er medgründer av dagligvareselskapet Oda, og en av Norges mest profilerte stemmer i formuesskatt-debatten.Kan man være for formuesskatt og fortsatt være for gründerskap? I denne episoden tar Oda-gründer Karl Munthe-Kaas et oppgjør med polariseringen i skattedebatten.Tema:– Hvorfor Karl er for en justert formuesskatt – ikke full avskaffelse– Innsiden av Oda-reisen: Hvordan de hentet milliardbeløp uten å trigge formuesskatt– Hvvorfor flytter så mange ut?– Hvordan er det å uttale seg kontrært i gründermiljøet?– Løsningen han mener kan samle både høyre og venstresidenProgramleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her!👉 https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen👉 https://www.shifter.no/nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Advokat Harald Hauge fra Wikborg Rein, som både forsker, underviser og rådgir om skatte, er ukens gjest. Tema:Hvorfor formuesskatten sjelden rammer gründere i tidligfase, men kan bli kritisk når store kapitalrunder hentesEksempler på hvordan tidspunktet for kapitalinnhenting kan bli en kostbar felleDen skjerpede exit-skatten, og hvordan den gjør at både norske og internasjonale gründere flytter tidligere – eller aldri etablerer seg i NorgeOpsjonsbeskatning som nøkkel for å tiltrekke og beholde talent, og hvorfor dagens ordninger fortsatt henger etter Sverige og TysklandOm gjesten:Harald Hauge er partner og skatteadvokat i Wikborg Rein, har doktorgrad i skatterett og underviser ved NHH. Han har jobbet tett med både Abelia og Norsk Venturekapitalforening for å utvikle bedre rammevilkår for vekstselskaper. 🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon– Sjekke ut våre kommende events og melde deg på her! 👉 Shifter Events– Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 Shifter Nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Andy Chen er en seriegründer og investor som ledet norske WIMP og var med på å skape Tidal, som ble solgt til Jay-Z's Rock Nation i 2015. Han bygget senere WeOrder til Nordens største innen restaurant-tech før selskapet gikk konkurs i 2023. I dag underviser han i entreprenørskap og merkevarebygging ved UiO, investerer i oppstartselskaper og sitter i flere styrer.Tema:Hvorfor WIMP tapte mot Spotify KultursjokkHvordan WeOrder ble Nordens største i sin kategori med minst kapital – og likevel gikk konkursNorges akilleshæl i internasjonal konkurranseHvorfor Norge mangler en klar identitet for å tiltrekke internasjonale talenterAndy's radikale forslag til hva vi kan gjøre med Innovasjon Norge Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter🔔 Husk å:Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjonSjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 https://www.shifter.no/eventMeld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 https://www.shifter.no/nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Erica Grunnevoll har gått fra å være prest i forsvaret til å bli en av de mest etterspurte samtalepartnerne for ledere i krise. I denne episoden deler hun rådene hun gir til toppledere på randen av kollaps.Tema:– Hvorfor selvfølelse og selvledelse er avgjørende i krevende lederroller – Hvordan Erica jobber praktisk med ledere som står i fare for utbrenthet – Metaforen om dampskip-modellen og hjernens stressreaksjoner – Ericas erfaring fra prestetjeneste og forsvaret – og hvordan det former hennes tilnærming – Realitetsorientering som motgift til lettvint positivitet og “bullshit-råd” – Hvordan ledere kan lære å koble ut og “gi seg selv slakk"👤 Om gjesten:Erica Grunnevoll er utdannet teolog og coach, med over 18 års erfaring innen lederutvikling og samtaleterapi. Hun har tjenestegjort i forsvaret og FN, og er nå en etterspurt coach og prosessleder, kjent for å gi ledere mot til å møte egne grenser med verdighet og styrke.Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter🔔 Husk å:– Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 Shifter Events – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 Nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

How rituals, retrospectives and routines make or break execution.In the final episode of our miniseries on execution, executive coach Audrey Camp explores the overlooked power of rituals and rhythm. How do you keep goals alive beyond the kickoff meeting?What routines actually help execution stick?And why is the retrospective the most undervalued meeting in any startup?Lucas and Audrey dig into how OKRs should be integrated into your team’s day-to-day—not treated like an extra task. They also discuss the danger of over-relying on tools, and why every leader needs to build their own “execution muscle.”In this episode you’ll learn:Why the OKR retrospective is the most powerful tool for growth and learningHow to embed goals into your weekly rhythm without adding extra meetingsThe difference between tools and muscles—and why OKRs need bothHow leaders should use AI without outsourcing their leadershipWhy celebrating both wins and failures builds a stronger cultureAbout Audrey Camp:Audrey is an executive coach working with scaleups across Europe. With a background in communication and deep experience from Cognite, she helps leaders grow into their roles, define what matters, and execute with clarity and impact.Host: Lucas Weldeghebriel, editor in chief and CEO in Shifter📌 just to be fully transparent: Shifter and Audrey Camp have a commercial partnership around a paid OKR program. I, Lucas Weldeghebriel, am both the editor-in-chief and CEO of Shifter, and I’m also one of the course facilitators. This episode is editorially produced, but we want to disclose this collaboration to ensure full transparency.👉 Sign up for the OKR program here🔔 Remember to:– Buy a subscription to Shifter.no to support independent journalism on tech and innovation– Check out our upcoming events and register here– Subscribe to our newsletter and stay updated on startup news Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Why accountability is the most overlooked leadership skill.In part three of our miniseries on execution, executive coach Audrey Camp returns to explore what might be the trickiest part of OKRs: accountability. How do you hold people to their commitments without turning the workplace into a courtroom? And how can leaders use ownership—not blame—to build trust and performance?Lucas and Audrey dig into the psychology and structure behind great accountability, and how a system like OKRs gives leaders the tools to have honest conversations—without the fear.In this episode you’ll learn:Why accountability isn't about blame—but about clarity and growthHow ownership contracts give OKRs real teethWhat makes accountability conversations less awkward (and more effective)Why OKRs fail without regular check-ins and visible ownershipThe link between trust, stretch goals, and meaningful consequencesAbout Audrey Camp:Audrey is an executive coach working with scaleups across Europe. With a background in communication and deep experience from Cognite, she helps leaders grow into their roles, define what matters, and execute with clarity and impact.Host: Lucas Weldeghebriel, editor in chief and CEO in Shifter📌 just to be fully transparent: Shifter and Audrey Camp have a commercial partnership around a paid OKR program. I, Lucas Weldeghebriel, am both the editor-in-chief and CEO of Shifter, and I’m also one of the course facilitators. This episode is editorially produced, but we want to disclose this collaboration to ensure full transparency.👉 Sign up for the OKR program here🔔 Remember to:– Buy a subscription to Shifter.no to support independent journalism on tech and innovation– Check out our upcoming events and register here– Subscribe to our newsletter and stay updated on startup news Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In part two of our miniseries on execution, executive coach Audrey Camp returns to unpack the hardest part of running a company: Focus. Why is it so elusive, even for the most driven founders? How do OKRs help cut through the noise? And what happens when teams lose focus—and motivation?Lucas and Audrey dig deep into how execution thrives when everyone is aligned, and how focus isn't just a mindset—it's a system.In this episode you’ll learn:Why most companies are 30% less effective than they could be—due to lack of focusHow OKRs help organizations say no to distractions (even tempting ones)The difference between being busy and being effectiveHow to recognize and reward the right work, not just the visible or heroicWhy performance struggles are often rooted in poor focus, not poor effortAbout Audrey Camp:Audrey is an executive coach working with scaleups across Europe. With a background in communication and deep experience from Cognite, she helps leaders grow into their roles, define what matters, and execute with clarity and impact.Host: Lucas Weldeghebriel, editor in chief and CEO in Shifter.📌 just to be fully transparent: Shifter and Audrey Camp have a commercial partnership around a paid OKR program. I, Lucas Weldeghebriel, am both the editor-in-chief and CEO of Shifter, and I’m also one of the course facilitators. This episode is editorially produced, but we want to disclose this collaboration to ensure full transparency.👉 Sign up for the OKR program here🔔 Remember to:– Buy a subscription to Shifter.no to support independent journalism on tech and innovation– Check out our upcoming events and register here– Subscribe to our newsletter and stay updated on startup news Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.