– Detå være leder i spesialisthelsetjenesten dreier seg mye om å håndtere og styrerisiko, fastslår administrerende direktør Inger Cathrine Bryne i Helse Vest somsvar på sine erfaringer fra kampen mot pandemien. Hun fremhever tillit som heltvesentlig i kontakten mellom pasient og sykehus og at digitalisering eravgjørende for at det skal være rom for samspillet mellom helsepersonell ogpasient.
Professor Jørn Rattsø - leder av Produktivitetskommisjonene -fastslår at både valgkampen og lønnsoppgjøret viser at forståelsen foromstilling ikke er helt tilstede. Han retter en advarende pekefinger mot krav om mer statligeierskap og styring. Sekstimersdagen er en luksus vi ikke har råd til.
"Tillit," svarer sentralbanksjef Øystein Olsen på spørsmålet om hvilken verdi han vil fremheve som en vesentlig styrke i norsk økonomi. Han karakteriserer seg selv som "utviklingsoptimist," og peker på partene i arbeidslivet som en vesentlig årsak til at vi har kommet oss så bra gjennom pandemien.
–Det handler til sjuende og sist om mennesker, det å lede, sier Åsne Havnelid. Idag administrerende direktør i Norsk Tipping og styremedlem i Spekter, menogså med ledererfaring fra Olympiatoppen, SAS, Ski-VM og ikke minst RødeKors. Havnelid sier hun har et gen for beredskap etter sin tidligereyrkeserfaring, noe som kom godt med da koronaen rammet Norge. – Livet etterkoronaen vil bli noe annet, vi kommer ikke tilbake til slik det var, slår hunfast.
Jan-Paul Brekke kommer med en oppfordring til Spektersvirksomheter og næringslivet generelt: Våg mer for å fremme integrering. Sosiologen, forskeren og komikeren fremhever betydningen avat innvandrerungdommen fullfører videregående: Alle skal være med. "Det har skjedd en bevisstgjøring avarbeidsinnvandringens betydning."
Trener AlexanderStöckl kan ledelse. Resultatene til de norske hoppgutta taler for seg selv. Idette intervjuet snakker han varmt om den norske ledelsesmodellen.
Denkoordinerte og sentraliserte lønnsdannelsen har gitt oss mindre forskjeller enni andre land, mener arbeidslivsforsker Kristine Nergaard i Fafo.Frontfagsmodellen, trepartssamarbeidet og høy organisasjonsgrad er avgjørendefor den tilliten som eksisterer mellom partene i norsk arbeidsliv, slår hunfast i denne utgaven av Spekterhalvtimen.
Siden mars i fjor har Raymond Johansen stått i front i kampenmot konsekvensene av pandemien i Oslo. Byrådslederen sier han er sliten, menfår krefter fra den tause majoriteten av hovedstadens befolkning som støttertiltakene. Å lede i krise handler om et tydelig engasjement og empati.Johansen karakteriserer samarbeidet mellom arbeidslivetsparter som helt uvurderlig i kampen mot pandemien.
Abid Raja (V) overtok som kulturminister seks uker før storedeler av kultursektoren måtte stenge ned. I Spekterhalvtimen forteller hanhvordan det var å havne i krysspresset mellom kultursektorens behov og smittevernregler,og han deler sine tanker om hvordan kultursektoren skal gjenreises etterpandemien.
Sjefsøkonom Kjersti Haugland i DNB Markets fremhever den norske modellen og partene i arbeidslivets som viktige suksesskriterier for å rette opp igjen økonomien etter pandemien.
Tidligere SV-leder og finansminister Kristin Halvorsen er idag leder for CICERO Senter for klimaforskning. Selv om klimakrisen på mangemåter har havnet i skyggen av koronakrisen det siste året, forklarer Halvorseni denne Spekterhalvtimen hvorfor det likevel er grunn til en forsiktig optimismeog håp for et bedre klima i fremtiden.
Torbjørn Røe Isaksen hadde vært to måneder i jobben somarbeids- og sosialminister da koronapandemien rammet Norge. I Spekterhalvtimenforteller han hva han mener må til for å forhindre at en skyhøy arbeidsledighetbiter seg fast og hvordan privat næringsliv skal komme seg over kneika. Han girogså sine betraktninger rundt hvordan utdanninginstitusjonene og arbeidslivet bestkan samhandle for å sikre kompetent arbeidskraft i årene som kommer.
Bli med riksmekler Mats Ruland inn i meklingsrommet, og få unik innsikt i tøffe meklinger preget av profesjonalitet fra begge parter
Hvertår gjennomfører analyseselskapet Opinion en studie av utviklingstrekk hos norskungdom i alderen 15 til 25 år. Seniorpartner Tove Botnen forteller ominteressante funn, i undersøkelsen "Ung 2021", blant annet om hva somkarakteriseres morgendagens arbeidstakere, om kjønnsforskjeller blant de unge oghvordan ungdommen selv ser på fremtiden og sin karriere i arbeidslivet.
De er uenig om mye, men i synet på de unges vilje til å taansvar, er AUFs leder Astrid Hoem og Unge Høyres Ola Svenneby helt enige. Deser nå fram til en frisk valgkamp preget av blant annet klima og utdanning.
Kåre Hagen ved OsloMet fikk et oppdrag fra Regjeringen: Følg pengene. Finn ut hva milliardene det offentlige bruker på tjenester fra private og ideelle virksomheter egentlig blir brukt på. Da Velferdstjenesteutvalget leverte sitt svar, levnet det liten tvil: Vi er best tjent med at de private og ideelle deltar sammen med det offentlige, altså den modellen Spekter kaller velferdsmiks.
Vinmonopolethar det siste året hatt en omsetningsøkning på 40 prosent. Administrerende direktør Elisabeth Hunter gir oss etinnblikk i hvordan det er å lede en suksessbedrift i en periode med storeutfordringer i samfunns- og arbeidslivet.
Tidligeresamferdselsminister Ketil Solvik-Olsen (Frp) kan igjen være på full farttilbake i norsk politikk. Som statsråd (2013 -2018) iverksatte han en rekkereformer innen samferdselssektoren, ikke minst opprettelsen av Nye Veier.
"Fremtidener elektrisk," står det å lese på Statnetts hjemmeside. Tidligere konsernsjefAuke Lont tegner et bredt og dyptgående bilde av utfordringene i kraftmarkedet,ikke minst arbeidet for det grønne skiftet. Lont fremhever EU som motoren iarbeidet for de nødvendige klimatiltakene. Vi får også høre den tidligere konsernsjefenssyn på hvordan pandemien har påvirket lederrollen.
Midt under pandemien i august i fjor overtok Hans Christian Holte som NAV-sjef. Han fikk særs god bruk for sin lange og brede erfaring fra forvaltningen. Oppgavene sto og står i kø. Holte mener NAV er kommet stående fra utfordringene, og at ettervirkningene av pandemien også vil kreve sitt; når den tid kommer.