DiscoverSprievodca Rozvoja
Sprievodca Rozvoja
Claim Ownership

Sprievodca Rozvoja

Author: Juraj Surma a Martin Kunc

Subscribed: 1Played: 4
Share

Description

Československý mikropodcast zameraný na všetky oblasti rozvoja jednotlivcov, tímov a organizácií. Určený pre manažérky a manažérov tímov, L&D manažérky a manažérov, špecialistky a špecialistov. Pre komunitu ľudí zodpovednú priamo či nepriamo za rozvoj postojov, zručností, návykov, kultúry či zmien v organizáciách. Obsahom je rozoberanie situácii, ktoré sú z rozvojom spojené a dejú sa na akejkoľvek úrovni. Forma mikropodcastu (max do 15 minút) je ideálna na presné a rýchle riešenia z pohľadu 45 rokov skúseností Martina a Juraja v oblasti firemného rozvoja.
5 Episodes
Reverse
Každý človek pracujúci v L&D to pozná. Z času na čas sa intervencia nepodarí. A hľadá sa vinník. Martin Kunc & Juraj Surma v ďalšej časti mikropodcastu Sprievodca Rozvoja preberú možnosti oddelenia L&D práve v takejto situácii. A hlavne čo robiť ak manažér tímu, ktorý intervenciu zažil, obviňuje všetkých okolo, no zdá sa, že to celé je tak trochu jeho vina.
V tíme máme vzácneho človeka, jediného svojho druhu. Skoro až nenahraditeľného. No na jednej strane mu bolo pridané, no na druhej mu o to viac bolo ubraté. A my sa mu snažíme pomôcť. Rozvojom. Nuž, ale zasekne sa a nechce individuálny rozvoj akceptovať. Klasickú situáciu každého manažéra alebo HR BP, rozlúsknu Juraj Surma & Martin Kunc.
Čo sa dá učiť cez online? Prečo vlastne míňať €urá na živé školenia, keď už eduboti naučia všetko? Na čo koučovať na živo, keď online sa dá kedykoľvek a odkiaľkoľvek spojiť s koučovaným. Odpovede prinesie 3 časť mikropodcastu Sprievodca Rozvoja, ktorú pre vás upiekli Martin Kunc & Juraj Surma.
Martin Kunc & Juraj Surma v druhej časti mikropodcastu Sprievodca Rozvoja poradia, ako rozvíjať členov Top Manažmentu, ktorí už dosiahli strop svojich kompetencií a zručností a nemusia mať potrebu sa ďalej vzdelávať - teda aspoň na spoločných skupinových školeniach nie.
V ostatnej časti mikropodcastu Sprievodca Rozvoja vám Martin Kunc a Juraj Surma, poskytnú pohľad na vzdelávacie KPI´s, ktoré stoja za každým €urom, ktoré organizácie míňajú na vzdelávanie. A hlavne šéfovia, ktorí sa nimi oháňajú, keď sa pozerajú na vzdelávanie ako na náklad a nie ako na investíciu. Vzdelávači vedia....