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Stay Local - Von der Leuphana in den Beruf

Stay Local - Von der Leuphana in den Beruf
Author: Career Service der Leuphana Universität Lüneburg
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© Career Service der Leuphana Universität Lüneburg
Description
Stay Local ist der Podcast des Career Service der Leuphana Universität Lüneburg. Hier sprechen wir mit Studierenden und Alumni über ihren Weg in die regionale Arbeitswelt und entdecken spannende Unternehmen aus den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
9 Episodes
Reverse
In Folge 9 lernen wir das Lüneburger Start-Up berry2b kennen. Mitgründer sowie Geschäftsführer Kai Subel und Marketing Managerin Katherine Schebesch erzählen, wie Schulplanung, die Suche nach einem Ausbildungsplatz und das Netzwerken von Schüler*innen und Unternehmen per App funktioniert.
Shownotes
Website berry2b
Instagram berry2b
Kontaktdaten
hallo@berry2b.com
+49 (0)4131 7067400
Kai auf LinkedIn
Katherine auf LinkedIn
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 8 nehmen uns zwei Leuphana Alumni mit in die Welt der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung. Steuerassistent Tobias Harnisch und Steuerberater sowie geschäftsführender Partner Björn Brockhaus berichten von ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der Kanzlei SCHLARMANNvonGEYSO am Standort Buchholz in der Nordheide.
Shownotes
Website SCHLARMANNvonGEYSO
Kontaktdaten
info@schlarmannvongeyso.de
SCHLARMANNvonGEYSO auf LinkedIN
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 7 stellt uns Leuphana Alumnus Djawid Rajab seinen neuen Job beim international führenden Technologiekonzern Körber vor. Im Sommer 2021 schloss er erfolgreich seinen Master in Ingenieurwissenschaften ab und entschied sich, weiterhin in der Region zu bleiben. Wie sein Einstieg in die Pharmabranche sowie das Onboarding in Lüneburg bisher verliefen und seine Aufgaben als Project Engineer im Bereich Software jetzt aussehen, erzählt er im Interview.
Shownotes
Website Körber
Kontaktdaten des Interviewten
Djawid.Rajab@koerber.com
+49 4131 8900 673
Djawid auf Xing
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 6 dreht sich alles um erfolgreiches Marketing dank smarter Algorithmen aus Lüneburg. Zu Gast sind Dr. Florian Nottorf, Co-Gründer und Co-CEO von Adference, sowie Anne Walther, Junior Personal Brand Managerin, die uns mit in den Arbeitsalltag eines jungen, dynamischen Unternehmens nehmen. Wie Florian zum Gründungsgedanken kam und Anne sich von der Werkstudentin zur Vollzeit-Mitarbeiterin weiterentwickelt hat, erfahrt ihr im Interview.
Shownotes
Website Adference
Kontaktdaten der Interviewten
nottorf@adference.com
Florian auf LinkedIn
walther@adference.com
Anne auf LinkedIn
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 5 lernen wir den IT-Abteilungsleiter und Leuphana Alumnus Timo Leder kennen. Sein Weg führte ihn vom Studium der Kulturinformatik in Lüneburg und einem Zwischenstopp in Hamburg schließlich wieder zurück an seine Alma Mater. Warum er das Leben und Arbeiten in Lüneburg liebt und ob er schon immer im Hochschulbereich arbeiten wollte, verrät er uns im Interview.
Shownotes
Stellenangebote in der IT:
https://www.leuphana.de/services/miz/ueber-das-miz/stellenangebote-in-der-it.html
Kontaktdaten des Interviewten:
timo.leder@leuphana.de
Timo Leder engagiert sich als Mentor für Leuphana Studierende im Projekt "Regionales Mentoring":
https://www.leuphana.de/services/career-service/mentoring/regionales-mentoring.html
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 4 nehmen uns die IT-Experten Tim Hauptmann und Frederik Grünewald mit in ihren Arbeitsalltag rund um Anti-Virenschutz, Firewall und Cybersicherheit bei der Securepoint GmbH in Lüneburg. Sie berichten über ihren Weg ins Unternehmen und verraten, was das Arbeiten bei Securepoint für sie persönlich attraktiv macht.
Shownotes
Website Securepoint GmbH
Kontaktdaten der Interviewten
tim.hauptmann@securepoint.de
Frederik auf Xing
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 3 tauchen wir ein in die Arbeitskultur eines jungen Lüneburger Unternehmens aus dem Feld der praktischen Persönlichkeitsdiagnostik. Der Gründer und Wirtschaftspsychologe Dr. Ronald Franke nimmt uns mit in seinen Arbeitsalltag und Werkstudentin Maja Giffhorn berichtet von ihrem Praktikum und Berufseinstieg beim Lüneburg Institute for Corporate Learning (LINC).
Shownotes
Website LINC GmbH
Kontaktdaten der Interviewten
04131 / 227 070 0
info@linc-institute.de
franke@linc-institute.de
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https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 2 verrät uns Leuphana Alumna Mareile Witt, wie sie es als Kulturwissenschaftlerin in den digitalen Healthcare-Markt geschafft hat und berichtet davon, wie nun ihr Arbeitsalltag als Projektmanagerin Digitale Medien bei der KWHC GmbH aussieht.
Shownotes
Website KWHC GmbH
Kontaktdaten der Interviewten
MWitt@kwhc.de
Mareile auf LinkedIn und Xing
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html
In Folge 1 geben die Personalreferent*innen der Mölders Holding Anna Kamrath und Joshua Fietkau einen Blick hinter die HR-Kulissen im Baustoffhandel. Sie berichten u. a. davon, wie sie unter Corona-Bedingungen Einstellungs- und Onboardingverfahren gestalten und verraten, was das Arbeiten in der Region für sie so attraktiv macht.
Shownotes
Website Mölders Holding GmbH
Kontaktdaten der Interviewten:
Anna.Kamrath@moelders.de
Joshua.Fietkau@moelders.de
+49 (0)581 973 888 102
Weitere Informationen zum ESF-Projekt "Regionale Perspektiven - Von der Hochschule in den Beruf"
https://www.leuphana.de/services/career-service/berufseinstieg/regionale-perspektiven.html