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Stratégies de demain
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Stratégies de demain

Author: Mazars

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Description

Stratégies de demain, c’est le podcast Mazars des dirigeants qui agissent aujourd’hui pour construire le monde de demain. Ils réinventent l’organisation du travail, réinventent les modèles ou encore s’engagent pour une rentabilité responsable. Ils sont dirigeants et nous partagent leurs expériences, leurs réflexions et leurs actions concrètes pour construire l’après de manière collective, agile et innovante. La première saison du podcast a donné la parole à des dirigeants ou dirigeantes qui ont réussi à transformer profondément leur entreprise ces dernières années et qui participent à bâtir le monde de demain. Pour sa deuxième saison, le podcast met l’accent sur comment l'innovation devient un levier majeur permettant aux organisations de relever des nouveaux défis. 
16 Episodes
Reverse
Imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun, c’est la raison d’être du groupe Keolis. Annelise Avril, Directrice Marketing, Innovation et Nouvelles mobilités du Groupe Keolis, nous explique comment l’innovation est un levier majeur pour adresser lesujet de la transition énergétique et la limitation de notre impact environnemental. 
Comment la Société Générale aborde-t-elle l'innovation pour se réinventer ? Dans cet épisode, Claire Calmejane, Directrice de l'Innovation du groupe Société Générale, s’exprime sur l'engagement de la banque en matière d'innovation et sur les défis majeurs qu'elle rencontre. Elle nous fait découvrir comment l’utilisation des nouvelles technologies est au cœur de leur stratégie pour proposer des solutions financières responsables et innovantes. 
Stabiliser le capital d’une entreprise, l’accompagner dans son développement ou sa transformation : autant d’activités stratégiques de l'APE, l’Agence des participations de l'État qui incarne l’État actionnaire, investisseur en fonds propres dans des entreprises jugées stratégiques. Alexis Zajdenweber, Commissaire aux participations de l'État, nous explique comment l’État actionnaire a réévalué sa doctrine d’investissement dans le contexte de polycrise actuel. 
Catherine Bourdès-Faury, Haute fonctionnaire à l'égalité des droits du Ministère des armées, nous partageson expérience en tant que femme dans les armées et son engagement au quotidien pour l'égalité homme-femme. Découvrez comment elle participe activement à la mixité au sein des forces armées.  
Comment rendre les processus de recrutement plus justes pour les candidats et performants pour les entreprises ? C'est la mission de Camille Morvan, Cofondatrice et CEO de Goshaba, une solution novatrice qui allie jeux vidéo et sciences cognitives avec pour but de révolutionner le recrutement. Grâce à cette innovation basée sur un modèle scientifique, les entreprises peuvent sélectionner les personnes les plus compétentes pour un poste, c’est-à-dire celles qui ont le plus de chance de réussir une fois en poste. 
Comment Generali France se distingue-t-elle en matière d'engagement social et de responsabilité d'entreprise ? Elise Ginioux, membre du Comex en charge de la Communication, de la RSE et des Affaires Publiques de Generali France nous explique l'engagement du groupe en matière de mixité et de diversité. Avec une expertise largement reconnue dans le secteur, Generali se classe parmi les entreprises les plus responsables de France pour la deuxième année consécutive. 
Pour Sodexo, croissance et engagement sociétal vont de pair. Comment cette entreprise qui sert chaque jour 100 millions de consommateurs et que tous les français connaissent s'engage-t-elle au quotidien pour une alimentation gourmande et durable ? Anna Notarianni, Secrétaire Générale et Chief Impact Officer du groupe  Sodexo, nous explique comment l’entreprise s'engage chaque jour à innover. 
Nickel est une révolution dans le secteur de la finance. L'idée fondatrice ? Rendre le compte courant le plus accessible possible grâce au réseau de points de vente des bureaux de tabacs. Thomas Courtois, président de la néobanque Nickel nous raconte les clés d’un succès collectif qui a dépassé ce qu’ils pouvaient imaginer. Un modèle innovant, avec des valeurs fortes et une véritable ambition, qui s'exporte désormais à l'international. 
Aigle a toujours été une marque engagée. Cela fait partie de son ADN.  Sandrine Conseiller, CEO de Aigle, nous explique comment ils sont devenus  une référence dans le secteur de la mode durable en alliant désirabilité et responsabilité. Découvrez leurs choix stratégiques, leurs actions et leurs nouveaux enjeux RSE. Un épisode inspirant qui nous prouve que la mode durable est possible. 
Bpifrance a repensé totalement sa vision de l’organisation du travail pour répondre à un environnement en perpétuel changement et aux besoins de leurs clients et de leurs collaborateurs. Stéphanie Pouessel, HR manager, et Côme Derkenne, Directeur de la transformation et du change IT, nous expliquent leur nouveau modèle disruptif. Ils nous parlent onboarding, autonomie des équipes et agilité à l’échelle. 
Découvrez l'incroyable histoire de la Maison Chaumet qui a su s'imposer dans le paysage du patrimoine français grâce à un style unique depuis plus de 240 ans et à un savoir-faire exigeant et créatif. Jean-Marc Mansvelt, Directeur Général de la Maison Chaumet, nous raconte l'histoire de la célèbre maison de haute joaillerie, installée place Vendôme à Paris, qui a su allier tradition et modernité pour séduire aussi bien la France que le monde entier.           
La rentabilité responsable c’est la raison d’être du groupe Saint Gobain. Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, Directrice des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale d'Entreprise de Saint Gobain nous présente leur plan stratégique "Grow & Impact", qui propose des solutions d’isolation durable et travaille pour un meilleur confort de l’habitat. Elle nous partage aussi le programme "Saint Gobain Care" autour de la santé des collaborateurs.Saint Gobain : une entreprise responsable et pleinement consciente de l’enjeu RSE de son business model. 
Claude Monnier, DRH de Sony Music France, s’est intéressé depuis longtemps au futur du travail. Sa vision aujourd’hui est double entre l'infiniment grand et l'infiniment petit, l’humain au cœur de l’entreprise. Il sort du cadre et nous partage sa gestion innovante et disruptive des temps faibles des collaborateurs. 
Quel est l'impact environnemental de nos courriers et de nos colis ? Comment intégrer la RSE dans les instances de direction, ou la performance extra financière dans une filière métier ? Laure Mandaron, Directrice RSE, Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, nous partage leur plan stratégique RSE horizon 2030. Celui-ci induit notamment une refonte du modèle économique de l’entreprise, une prise de risque éclairée et la recherche d'opportunités de création de valeurs. 
Le briquet BIC est le briquet le plus vendu dans le monde. Francois Clément-Grandcourt, Directeur général de l’Activité Briquets nous explique ce qui a permis à BIC de rester leader sur le marché international. Il nous parle de leur exigence exceptionnelle en matière de sécurité, de la transmission de leur savoir-faire français partout dans le monde, d’innovation technologique de pointe et d’éco-conception. Un épisode qui changera votre vision du briquet.  
Amélie Watelet, DRH d’AXA France, nous parle avec passion de leur modèle de Smart Working qui dessine les contours de l’expérience collaborateur chez AXA France. Une stratégie innovante, un projet humain et culturel, qui ancre le travail hybride dans le fonctionnement de l’entreprise.
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