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Talentos para o Sucesso
Autor: Talentos para o Sucesso
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© Talentos para o Sucesso
Descrição
Bem-vindo ao podcast Talentos para o Sucesso com o coach Rodrigo Ferreira. Um programa para quem deseja aumentar seus resultados focando no seu jeito natural de sentir, pensar e agir. Todas as semanas, dicas sobre como atingir seus objetivos e ser mais feliz utilizando seus pontos fortes, tudo isso embasado na metodologia da Gallup e no CliftonStrenghts. Dê o play. Invista em você.
180 Episodes
Reverse
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Equipe Talentos para o Sucesso:
Calebe Luo: @ninja.calebe; https://www.linkedin.com/in/calebe/
Raul Almeida: @raulgramss; https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/
Rodrigo Ferreira: @rodrigoferreira.coach; https://www.linkedin.com/in/rodrigoferreiracoach/
Vanessa Carvalho: @vaniscarvalho; https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/
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Olá, olá! O assunto que começou no episódio 52 ainda continua sendo tratado aqui. Como são #temas #complementares, porém independentes, você pode seguir ouvindo este episódio e voltar depois para ouvir os anteriores.
Estamos tratando das 4 #necessidades #básicas dos seus #liderados na #crise: #Confiança, #Compaixão, #Estabilidade e #Esperança. A base é um estudo conduzido pelos cientistas da #Gallup com mais de 10 mil pessoas. Este estudo buscou responder o que faz uma pessoa seguir um líder e a análise da pesquisa apontou essas 4 necessidades.
Neste episódio tratamos da ‘Compaixão’. Como os líderes podem garantir que a compaixão esteja presente em suas equipes?
Aliás, o que é Compaixão? Por que é que ela deveria estar presente no ambiente de trabalho? Será que há uma relação entre Compaixão e resultado?
Raul e Calebe debateram os principais conceitos ligados ao tema. Vanessa e Rodrigo trouxeram contribuições relevantes para incrementar a conversa. Como já costumamos fazer, procuramos oferecer dicas e ideias para você levar para sua prática o que vai ouvir neste episódio.
O conteúdo é útil para #líderes e também para #liderados. E coaches ainda podem aproveitar o debate para levar alguns questionamentos relevantes para seus coachees.
Depois de ouvir o episódio, conta para a gente quais foram os seus principais insights. Se tiver ficado com alguma dúvida, nos conte também e assim nós podemos trazer complementos nos próximos. Aguardamos seus comentários!
Link para contato conosco: https://tapk.it/talentosparaosucesso
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
No episódio especial de hoje, conversamos com uma Toastmaster, a Carolina Figueiras, de Portugal, para entendermos a importância da comunicação para vários aspectos da vida, desde relacionamentos até gestão e vendas.
O que é Toastmaster? Isso Você vai entender no episódio.
E é especial porque como o episódio foi muito interessante, acabamos dividindo-o em duas partes. Uma Você ouve hoje, a outra Você ouve a semana que vem.
Vamos para a parte 1.
Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!
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EQUIPE TALENTOS PARA O SUCESSO:
HOST E EDITOR: Rodrigo Ferreira: @seuspontosfortes; https://www.linkedin.com/in/pontosfortes/
PRODUTORA E RELACIONAMENTO COM APOIADORES: Margarida Dias: @margarida.rdias; https://www.linkedin.com/in/margarida-dias-0123/
REDES SOCIAIS E MARKETING: Rebeca Maia: @rebecarmaia; https://www.linkedin.com/in/rebecarmaia/
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#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
Hoje voltamos à Série de Temas de Talentos para abordar o Tema Ideativo. Será que você tem esse tema entre seus dominantes? Será que quem tem Ideativo é sempre um publicitário? Por que algumas pessoas não aceitam quando descobrem que têm o tema Ideativo?
Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!
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Episódio: 063 - Criatividade, Inovação e Talentos ⭐ Fagner Elydio e Tadeu Brettas (Série: Entrevistando Talentos): https://open.spotify.com/episode/09TRPdSPpFWHc1aGkqTjx6?si=b093d2b999534186
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
Após furarmos algumas semanas devido à falta de tempo (kkkkkk) hoje você tem um episódio mais longo para compensar. Entenda a importância da Gestão do Tempo, receba dicas práticas para começar agora a aumentar sua produtividade e preste muita atenção à mensagem que surge lá pelo minuto 19.
Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
No episódio de hoje iniciamos uma das séries mais importantes aqui do TPS onde vamos tratar de como o líder pode usar a ciência dos talentos e pontos fortes em seus processos de feedback.
Durantes os episódios dessa série trataremos de todos os aspectos relacionados a essa questão fundamental da relação líder-liderado.
Iniciamos, hoje, tratando da importância do feedback. Será que isso realmente impacta no desempenho do liderado?
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Livro "Conversas difíceis": https://amzn.to/3Io7Vmy
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INDICE
00:00 - Abertura
02:47 - Introdução
03:09 - Experiências com Feedback
07:31 - A importância do Feedback
09:14 - Peça Feedback
10:15 - Feedback para não surpreender demitido
10:56 - Necessidade de acompanhamento
11:59 - O que NÃO fazer?
15:15 - App para Feedback?
16:34 - Case do Rodrigo
19:16 - Sabe o que se espera?
22:08 - Por que as pessoas não se falam?
28:20 - E se o líder não tem tempo?
30:41 - Carreira em Y
32:24 - Feedback = Engajamento = Resultados
36:17 - O impacto dos Talentos
42:10 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
Voltamos a série de Temas de Talentos. Hoje, abordamos o Tema Inclusão e discutimos como esse tema é maravilhoso e também os desafios que ele apresenta. Encerramos, como sempre, sugerindo ações que podem te ajudar a extrair o máximo desse maravilhoso tema de talentos. Aproveite.
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INDICE
00:00 - Introdução
02:56 - Definição de Inclusão
04:18 - Não gostar de ver pessoas excluídas
10:37 - Inclusão e Timidez
13:41 - Aceitar os outros
18:56 - O outro não é igual a você
20:20 - Madre Tereza de Calcutá
22:45 - Desafios do Inclusão: Incluir a todos
28:33 - Temas contrastantes: Harmonia
31:27 - Temas contrastantes: Excelência
36:36 - Dicas finais
41:06 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #tema #inclusão #includer #relacionamento
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
No episódio dessa semana respondemos umas das perguntas mais feitas na Internet sobre a relação de Talentos e Entrevista de Emprego.
Como utilizar seus talentos em uma entrevista de empregos?
Como entrevistar com base em talentos?
O que fazer se eu preciso de um emprego que não tem relação com meus talentos?
Essas e muitas outras perguntas são respondidas nesse delicioso episódio.
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INDICE
00:00 - Introdução
03:20 - Importância do tema do episódio
06:54 - Usar seus talentos em entrevistas
09:36 - Importância do autoconhecimento
13:02 - Apropriar-se dos pontos fracos
15:49 - Magá, faixa preta em entrevistas - Exemplos
20:40 - Rodrigo virgem em entrevistas
23:19 - Contrate comportamento
27:02 - Não ser selecionado é bom
29:30 - Como se preparar para a próxima entrevista
36:34 - Conectando os pontos da jornada
37:44 - A importância de ter um objetivo
39:25 - Seja o melhor sabão em pó
41:01 - Não existe vendedor de varejo
43:13 - FAÇA COACHING!
44:22 - Dica final: Garanta que vai ganhar com a entrevista
49:27 - Comentários e Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #entrevista #seleção #emprego
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Olá, olá!
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Hoje voltamos à nossa amada série “Temas de Talentos” para abordar um tema que nos foi pedido no Youtube e no Spotify: Prudência.
Se você tem prudência entre seus temas dominantes ou se trabalha com alguém que tem esse tema (ou se quer saber como pensam pessoas que têm esse tema de talentos), esse é o episódio certo para você.
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INDICE
00:00 - Introdução
03:14 - Definição do tema
07:19 - Como amar o Prudência?
13:33 - Seu porão pode te paralisar
16:42 - Prudência como tema de Execução
18:44 - Dificuldades de quem não tem o tema
23:19 - Metáfora: Prudência x Ativação
30:48 - Dica: Lidar ou Liderar Prudência
36:47 - Dificuldade de exposição
41:42 - Dicas para quem tem Prudência
45:56 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #prudência #talentos #temas
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Olá, olá!
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Hoje, Margarida e Rodrigo abordam os dois últimos princípios orientadores da Gallup: As pessoas precisam umas das outras e Lidere com intenção positiva.
Como esses dois temas podem ser fundamentais para o seu sucesso? E para os líderes, qual a importância disso?
Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!
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INDICE
00:00 - Introdução
01:47 - Lidere com intenção positiva
07:04 - Lidere a si mesmo e Liderança é qualitativa
09:31 - Intenção positiva
12:07 - Preocupar-se com o "como" ou com o "o que"?
19:20 - Confiança como base
27:03 - As pessoas precisam umas das outras
29:45 - Diferenças são vantagens x Precisam umas das outras
31:21 - Precisam umas das outras x Home Office
35:58 - O outro me ajuda a exercitar meus talentos
37:32 - O seu jeito não é o único caminho
42:39 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança
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Olá, olá!
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Hoje recebemos a visita de um dos fundadores do TPS, o Ninja dos Pontos Fortes, Calebe Luo, para apresentarmos para você o que há de novo no mais recente lançamento da Gallup: O novo relatório dos Top 5 Temas de Talentos.
Quais as mudanças nesse relatório? Por que é importante que eu conheça essas mudanças? Como essas novidades podem impactar minha vida?
Essas e várias outras perguntas são respondidas nesse episódio.
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Devolutiva CliftonStrengths Top 5 com o Calebe. Desconto para ouvintes do TPS: https://www.kenshin.com.br/service-page/devolutiva-cliftonstrengths-top-5-online
USE O CUPOM DE DESCONTOS: AMOTPS
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REDES SOCIAIS E MARKETING: Rebeca Maia: @rebecarmaia; linkedin.com/in/rebecarmaia/
PARTICIPAÇÃO ESPECIAL: Calebe Luo: @ninja.calebe; linkedin.com/in/calebe/ - www.kenshin.com.br
LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:
Live no Calebe sobre o novo relatório: https://www.youtube.com/live/bH2dnDMHjnc?si=KE3iD2JMGaPL-dfG
Playlist com os episódios do TPS sobre os Temas de Talentos: https://open.spotify.com/playlist/1XLfz8ak4rYnzfj0fxNeuT?si=5f2e664e7e1c45f1
Link para acessar o Gallup Access e baixar seu relatório: https://www.gallup.com
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INDICE
00:00 - Introdução
01:35 - Importância das mudanças no relatório
04:29 - O que mudou?
05:32 - A primeira página - Cores
13:39 - Página dois - Como as cores te impactam
14:27 - As páginas sobre os temas de talentos
18:59 - As combinações de temas
25:48 - Dicas para pôr em prática
29:46 - Depois do 5º tema
30:10 - Páginas finais - E depois?
32:31 - Devolutiva e coaching
42:46 - Como baixar o relatório?
43:43 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #cliftonstrengths
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Olá, olá!
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Hoje continuamos a série de episódios sobre os Princípios Orientadores dos Temas de Talentos que iniciamos no episódio 160 (link abaixo), abordando mais dois princípios:
1. Temas de talentos não são rótulos
2. Diferenças são vantagens
Como isso impacta você, seja como líder, liderado, coach, ou mesmo em sua vida pessoal?
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LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:
Episódio "160 - Temas de Talentos São Neutros": https://open.spotify.com/episode/2zAv0bozX1TrTrOgm5g80N?si=50cf6366053e4f6f
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INDICE
00:00 - Introdução
01:36 - Recapitulando
04:08 - Talentos não são rótulos
06:28 - Importância de não rotular
09:45 - Diferença entre TEMA e TALENTOS
13:52 - Individualizar x Generalizar
22:54 - Talentos também geram desafios
25:02 - Dicas para não rotular
27:04 - Diferenças são vantagens
30:54 - Aceitamos realmente as diversidades?
35:59 - Dica para potencializar essa visão
38:16 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança
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Vamos começar o ano definindo nossas metas e objetivos? Mas como fazer isso tendo como base nossos talentos e pontos fortes? É isso que debatemos nesse primeiro episódio do ano.
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Link para enviar seu depoimento em audio para o TPS: https://telbee.io/channel/9vg6ytziwlkistviwkzfsa/
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INDICE
00:00 - Introdução
04:20 - Importância das metas
07:23 - O medo da meta
11:44 - Meta ou Plano de Ação, o que é mais importante?
20:34 - OKR para leigos
23:15 - PDCA para leigos
26:22 - SMART ou SMARTEST?
29:04 - Hierarquia de resultados para leigos
30:05 - Wellbeing e metas
31:03 - Metas com base em pontos fortes
40:38 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #metas #objetivos #smart #pdca #okr
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Olá, olá!
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No episódio dessa semana, abordamos a publicação da Gallup que apontou os talentos que mais apareceram nos assessments de 2023, a importância disso para um coach, um líder, uma empresa e, claro, para você, ouvinte.
Além disso, usamos esse último episódio do ano, para compartilharmos uma pequena (ou grande) vitória que conquistamos utilizando um de nossos talentos e te convidamos a fazer o mesmo.
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Post que deu origem ao episódio: https://www.linkedin.com/posts/cliftonstrengths_cliftonstrengths-relator-command-activity-7136444092938403841-VKNx/
Descubra seu "Gêmeo de Talentos": https://releasingstrengths.com/strengths-twins/
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
A Gallup aponta cinco Princípios Orientadores para o entendimento e uso dos Temas de Talentos, sem os quais há grande chance de erros de compreensão ou mesmo de erros no uso de seus temas de maneira efetiva. Neste episódio explicamos quais são esses princípios, por que são importantes e detalhamos o primeiro dos cinco.
Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!
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ÍNDICE
00:00 - Introdução e feedbacks de ouvintes
06:13 - Retrospectiva do Spotify
11:08 - O que são os Princípios Orientadores
17:37 - Quais são os Princípios Orientadores
18:08 - Temas de Talentos são neutros
29:14 - Os dois lados de um mesmo Tema
37:35 - Consequências de não ter apoio de um coach
44:53 - Encerramento
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Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
Chegamos ao último episódio da Série “First, Break All The Rules”.
Hoje trazemos dicas para selecionar com base em talentos e para aplicar tudo o que vimos nessa série, na prática.
Não perca tempo, ouça o episódio e comece JÁ a aplicar em sua vida.
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LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:
Playlist da Série: "First, Break All The Rules": https://open.spotify.com/playlist/6pGIdAL1ivMBdvhblCDzvZ?si=8c5e6334eb14480d
Artigo "Hire Millennials for Their Talents, Not Just Their Resumes" do Raul Almeida: https://www.gallup.com/workplace/245372/hire-millennials-talents-not-resumes.aspx
Livro "Commodities: Como ter sucesso vendendo: Guia essencial" do Rodrigo Ferreira na Amazon AMERICANA (por enquanto): https://www.amazon.com/dp/B0CNS31THF
Playlist da Série: "5 Pistas para os talentos": https://open.spotify.com/playlist/6tFnniTnUVkReXzXdLTkxe?si=fdd610e28bfd4cd4
Livro "Quebras Todas as Regras" na Amazon: https://www.amazon.com.br/Quebre-Todas-Regras-Marcus-Buckinghan/dp/8575427288/ref=sr_1_1?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=XGCJMLJ1IXYZ&keywords=quebre+todas+as+regras&qid=1701722912&sprefix=quebre+todas+as+regras%2Caps%2C325&sr=8-1
Livro "Teoria U" na Amazon: https://www.amazon.com.br/Teoria-Liderar-Percep%C3%A7%C3%A3o-Realiza%C3%A7%C3%A3o-Emergente/dp/8550807206/ref=sr_1_1_sspa?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=1FJU156KAZBXF&keywords=teoria+u&qid=1701722981&sprefix=teoria+%2Caps%2C272&sr=8-1-spons&sp_csd=d2lkZ2V0TmFtZT1zcF9hdGY&psc=1
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ÍNDICE
00:00 - Introdução
04:46 - Entrevista com base em talentos
05:27 - Experiência do Raul com entrevista baseada em talentos
10:25 - Como entrevistar com base em talentos?
11:00 - Entreviste individualmente
13:38 - Tipos de perguntas a se fazer
17:32 - Procure "Top of Mind"
22:40 - Sugestão de Artigo e Livro
25:18 - Como identificar os talentos nas respostas?
26:55 - Quais talentos devo procurar na entrevista?
30:15 - Custo da contratação errada
31:44 - Compre e leia o livro
33:19 - Dicas práticas
37:10 - Encerramento
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Neste episódio voltamos a abordar um dos 34 Temas de Talentos da Gallup: o Tema Empatia.
Como será que é ter Empatia? Será que tem alguma relação com ser empático? E quem não tem, é um robô? Descubra as respostas para essas e muitas outras perguntas junto com o Rodrigo, a Rebeca e com a ilustre participação da Margarida Dias.
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Chegamos à Quarta e última chave dos grandes gestores apontada no livro First, Break All The Rules, da Gallup: Encontre o ajuste perfeito. Como encontrar o ajuste entre os talentos e o cargo? Qual a importância disso? O que as promoções tem a ver com isso?
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LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:
Playlist da série FBATR: https://open.spotify.com/playlist/6pGIdAL1ivMBdvhblCDzvZ?si=dae169fb3bf04296
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Hoje você ouve um episódio especial e bem diferente do convencional. Nosso Host, Rodrigo Ferreira, foi entrevistado pela Consultoria IDC do Brasil em uma live, onde abordou “O que é a venda com base em pontos fortes e porque ela é diferente”. Então aqui você não terá nossa introdução já conhecida e verá a condução da entrevista feita pela super Karla, do IDC. Aproveite e, se quiser, acesse a live no Youtube do IDC e deixe seu joinha lá também. Link abaixo.
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Live no Canal do IDC no Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=HtN4ssOi0jQ&ab_channel=IDCdoBrasil
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Hoje voltamos à série mais amada aqui do podcast (e a mais cobrada também!!) para falarmos do Tema de Talentos “Desenvolvimento”. Como esse talento se manifesta? Quais os riscos? Como agir?
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LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:
Playlist da Série "Temas de Talentos": https://open.spotify.com/playlist/1XLfz8ak4rYnzfj0fxNeuT?si=456752d71bae4693
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Adorei este episódio, tenho talento ativação e intelecção nos meus top five, e o Rodrigo expressou muito bem o que eu sinto e as vezes ainda sinto com esses talentos, que tem ações tão um tanto opostas.