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Talents Précieux
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Talents Précieux

Author: Human Learning eXpedition

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Description

Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite.


Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.


Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:

– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission 

– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,

– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.


Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une audace mesurée, une collaboration inclusive.


51 Episodes
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Certains métiers sont tellement rares qu’on ignore qu’ils peuvent exister. Conservateur d’une bibliothèque privée fait partie de ceux-ci. Quand nous avons interviewé Vérène de DIESBACH nous ne savions pas exactement quelles étaient ses missions, son objectif, ses responsabilités…Vous allez entendre comment elle travaille depuis 15 ans pour un collectionneur privé d’ouvrages imprimés et manuscrits de la littérature française. Plus de 3000 ouvrages, sur 6 siècles, à répertorier dans les moindres détails dans des catalogues qui sont édités et font référence. Elle cherche à comprendre l’histoire de chaque pièce, parfois en menant des enquêtes quasi policières dans les siècles passés.Vérène explique en quoi observer minutieusement, être consciencieuse, être appliquée, être méthodique sont des compétences si importantes pour bien faire son travail.Elle aborde le besoin de se motiver soi-même et dans la durée quand on est expert et que l’on effectue un travail solitaire.A travers de nombreux exemples et des histoires vraies elle nous emmène dans son quotidien d’expert !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Conservateur )Bonne écoute !C’est Isabeau GRISILLON, notre invitée de l’épisode 12, qui nous a soufflé qu’un épisode avec Vérène serait passionnant. Elle ne s’est pas trompée ! Je l’en remercie et vous encourage, vous aussi qui nous écoutez à nous mettre en relation avec ceux qui exercent leur métier avec passion.http://humanlx.com/artisan/Talents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Dans cet épisode de Talents Précieux nous interviewons Nathalie CUNIN, Présidente Fondatrice de Cancer Organisation Soutien (COS).COS est une entreprise qui organise le parcours médical et paramédical en France pour des patients étrangers. On peut presque parler de tourisme médical avec des pincettes car il faut bien comprendre que la majorité des patients qui viennent se faire soigner en France sont atteint de cancers. On pourrait également parler de Nathalie et de COS comme des portes paroles de l’excellence française dans le domaine médical.  Vous allez écouter une conversation spontanée et joyeuse sur un sujet grave et complexe. Nathalie y expose son audace et sa capacité à sortir de sa zone de confort, elle se livre dans notre échange comme dans le service qu’elle propose à ses patients. Elle parle de respect, de bienveillance, d’écoute et d’amour.C’était bien la première fois qu’on nous citait l’amour dans les Soft Skills. Et dans son métier on comprend tout à fait que ce soit ce qui fait la différence. Bonne écoute !Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Presidente-FondatriceTalents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Après un parcours dans la mode, et à l’occasion d’une étape de vie, Sonia LAZOWSKI s’est reconvertie en décoratrice d’intérieur et d’extérieur. Elle a choisi d’être indépendante et se qualifie d’entrepreneuse. Son métier, ses clients, ses chantiers : tout se passe dans la vraie vie, comme elle le dit. Parfois dans l’adversité, avec un grand besoin d’échanges et d’explicitation. Elle travaille en réseau, s’appuie sur le bouche à oreille et la cooptation. Elle parle de passion, d’intelligence vive, d’instinct. Sonia a pris le temps de réfléchir avant de créer VIRAJO, sa société, et maintenant, elle se lance dans l’action avec enthousiasme. Vous verrez, cela s’entend ! Bonne écoute !Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/DecoratriceTalents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Thomas Audigé est aujourd’hui le Directeur de la Stratégie Sociale d’EDF. Durant ses premières années de carrière, il a développé une expertise des questions d’emploi, en particulier au sein de Pôle Emploi et en ministère.Dans cet épisode, Thomas nous raconte comment est née sa vocation pour l’intérêt général et nous parle d’anticipation, de pragmatisme, d’humour et du plaisir à interagir avec les gens. De sa voix posée, il raconte l’esprit de corps qu’il a découvert durant ses études, et nous livre sa vision des transformations des organisations.Un grand merci à Thomas de s’être livré sans fard au jeu de nos questions. Bonne écoute !
Talents Précieux accueille dans cet épisode Matthieu STEFANI. Ceux qui sont fan de podcasts l'on surement écouté dans son propre podcast Génération Do It Yourself et savent qu'il dirige l'agence CosaVostra.Nous parlons de gestion du temps, des choix à faire, de la recherche de l’excellence, de l'art de poser des questions, d’oser demander.Matthieu explique son besoin de faire confiance et d’avoir confiance. Que la confiance s’apparente à de la droiture et de la loyauté, mais également qu’elle fasse référence aux aptitudes et à la performance.Vous connaissiez peut être sa voix, son podcast, sa manière de conduire une conversation. Dans cet épisode de Talents Précieux, nous vous proposons de découvrir Matthieu STEFANI, le directeur, le team player, l’audacieux, l’ambitieux.Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Directeur-PodcasterTalents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Vanessa DIRIART est Directrice Générale France et Directrice Générale Adjointe Europe de Center Parcs, l’un des modèles gagnants du Tourisme, comme elle le décrit.Elle raconte dans cet épisode son rôle de chef : la détection des potentiels, le développement des talents, la définition de la vision et le suivi opérationnel.Vanessa encourage l’audace, cultive l’empathie et valorise l’écoute attentive.Elle partage avec nous cette conviction que les Soft Skills seront demain bien plus utiles au travail que les compétences techniques. A tel point que c’est après l’entretien, en off, qu’elle a pensé à me dire qu’elle avait un doctorat en physique et un diplôme de l’ESSEC !Un entretien revigorant que nous sommes très heureuses de partager avec vous.Bonne écoute !Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/DirectriceGeneraleFrance/Talents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Est-ce qu’une vocation peut se transformer un métier ? C’est le cas pour de nombreux médecins , pour des enseignants, pour des pompiers… Qu’en est-il pour un rabbin ?Par définition, un rabbin est le Chef religieux d'une communauté juive, qui préside au culte.  "Chef Religieux", "chef d’une communauté", "président"… ces mots étant ceux d'un métier nous avons donc pris rendez-vous* avec Philippe HADDAD, Rabbin de la Synagogue Copernic à Paris.Vous allez entendre notre conversation pendant laquelle nous avons tant appris auprès d’un homme qui veut transmettre, qui aime trouver le sens et le faire découvrir aux autres, pour qui l’animation de sa communauté est un métier passionnant.Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/rabbin/*Nous avons été mis en relation avec le Michel GUEGUEN, le Curé que nous avions interviewé dans l’épisode 10 de ce podcast. Je le remercie et je vous encourage à écouter, ou re-écouter son épisode. http://humanlx.com/cure/ Si vous avez des idées de personnes que nous devrions interviewer, faites-nous signe.Talents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Dans cet épisode de Talents Précieux, nous allons à la rencontre d'Agathe PASTORINO, scénariste et également, auteure. Agathe nous plonge dans son métier de création en nous expliquant les étapes de la conception, en partageant ses moments de gloire tout comme ses moments de doute. Nous abordons la question de la légitimité d’écrire, celle de l’importance de mettre de soi dans son œuvre, et les compétences nécessaires comme la curiosité, le lâcher-prise, l’envie et l’écoute. Vous entendrez l’importance du feedback que l’on donne et que l’on reçoit, cet exercice périlleux pour la création mais vital pour les créatifs.Agathe aime les histoires qui ont du sens, et en particulier les comédies. Elle partage la joie de faire rire son public en maniant l’humour.Bonne écoute !Talents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition. Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Oriane exerce depuis quelques années le métier d'éducateur canin.Dans cet épisode, elle nous raconte son incroyable histoire, qui commence par l’image d’une petite fille qui imitait les tourterelles le soir à sa fenêtre puis vous mène de la jungle malaisienne à la Forêt Impériale, près de Chartres, en passant par le désert de Namibie.Vous entendrez Oriane parler d’empathie, d’humilité, de courage, de la capacité à écouter ses émotions, et en particulier, la peur.Bonne écoute et bon voyage !
Meryem Benomar est la fondatrice de Shaeri, une marque naturelle de produits pour les cheveux frisés des femmes, une marque qui n’a pas un an et qui cartonne déjà.Shaeri, c’est aussi l’histoire d’une femme, Meryem, qui décide de faire de sa passion pour les marques un moyen de réhabiliter une certaine forme de beauté et une culture.Dans cet épisode, vous entendrez Meryem raconter comment ce projet qu’elle avait en tête depuis longtemps a fini par devenir une réalité, parler de préjugés, de la nécessité d’être focus, et d’audace bien sûr. Loin des clichés que l’on peut avoir sur les entrepreneurs, elle nous dit avec simplicité que le fait d’avoir des enfants la structure et la protège de l’épuisement professionnel.Un discours engagé, passionné même, que nous sommes très fières d’avoir recueilli à notre micro et de vous offrir dans cet épisode.Bonne écoute !
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Comments (1)

Maxime Cornuau

Des retours d'expériences tres enrichissants et formateurs. merci bcp !

Aug 31st
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