Claim OwnershipThe Human Hack : le facteur humain dans la cybersécurité
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© Amandine
Description
The Human Hack, c'est le podcast que j'ai créé pour explorer le monde de la cybersécurité en mettant en lumière les aspects humains de ce domaine. Je vous invite à nous rejoindre dans cette exploration à travers des entretiens avec des experts en psychologie, sciences comportementales, gestion du stress, et autres domaines. Découvrez également les parcours professionnels inspirants de ceux qui travaillent dans ce secteur, ainsi que leurs conseils carrière et bien plus encore.
27 Episodes
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Dans l’épisode précédent, Didier Annet, expert en cyber-résilience et coach certifié, nous avait fait le récit de la cyberattaque qui avait touché une entreprise luxembourgeoise il y a quelques années.Dans ce deuxième épisode, Didier partage les leçons humaines et organisationnelles tirées de son expérience. Après avoir plongé dans le chaos de la crise, que retenir pour protéger vos équipes et votre entreprise ?Nous parlerons de comment préserver ses équipes, prévenir l’épuisement, mieux communiquer et développer une véritable résilience. Des enseignements dont il a d’ailleurs tiré un mémoire et un livre à découvrir ici : https://www.quefaitondesheros.fr/ Un épisode pour comprendre que la cyber-résilience n’est pas que technique : elle est profondément humaine.Je vous souhaite une bonne écoute !Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
Aujourd’hui, je vous propose le 1er épisode d’une mini-série consacrée à une cyberattaque qui a frappé une entreprise luxembourgeoise il y a quelques années.Dans ce premier épisode, Didier Annet, expert en cyber-résilience et coach certifié, revient sur cette cyberattaque : deux attaques en seulement quelques jours… etune organisation mise à terre.Didier partage les témoignages des personnes qui ont vécu la cyberattaque de l’intérieur. Sur un ton serein et précis, presque comme un récit policier, il nous fait revivre les aspects humains de la crise. Des enseignements dont il a d’ailleurs tiré un mémoire et un livre à découvrir ici : https://www.quefaitondesheros.fr/ Et ce n’est que le début : 2 autres épisodes suivront pour explorer les coulisses de cette crise et donner la parole à d’autres acteurs.👉 Écoutez l’épisode 1 dès maintenantet restez connectés pour la suite !Restezinformés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • EstherGarcia Gonzalez
Dans cet épisode - le dernier en partenariat avec Les 4 saisons de la data, découvrez comment le DPO et le RSSI de la ville de Marseille transforment leurs échanges quotidiens en actions rapides et efficaces. Sans réunions figées, ilsse parlent chaque jour pour partager veille, actualités et alertes cyber, donnant priorité aux demandes de l’autre.Leur confiance mutuelle se traduit en projets concrets : comme un questionnaire de plus de 80 critères, devenu application municipale pour challenger et sélectionner les prestataires, améliorer la visibilité et mieux maîtriser lesprojets.Un duo agile qui fait de la sécurité et de la conformité de vrais leviers stratégiques !Je trouve que cet épisode conclut bien notre série puisqu’il illustre l’esprit des 4 saisons de la data : faire des échanges quotidiens entre DPO et RSSI un levier de confiance, de réactivité et d’efficacité. La clé de cette alliance ? Transformer la relation humaine en véritable atout stratégique pour la sécurité et la conformité.Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
Dans cet épisode de The Human Hack, on vous proposeun debrief d’une table ronde de l’événement Les 4 Saisons de la Data du 3 juillet, autour du thème : "DPO & CISO : agir avant d’être au bout du rouleau".Au programme : témoignages, conseils concrets et partages d’expériences par trois intervenants : Mylène Jarossay, Group CISO chez LVMH & vice-présidente du CESIN, Bruno Rasle, formateur de DPO & expert RGPD et Patricia Le Large, DPO Groupe Orange.Ce que vous allez entendre entre autres :Pourquoi il est temps de changer notre regard sur le rôle du CISOUn message fort "Ne restez pas seul·e" et la valeur des réseaux de soutienUne approche pragmatique : rester humble, parler le langage des métiersUn épisode pour souffler, réfléchir… et avancer avec lucidité. Je vous souhaite une bonne écoute ! Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
![[Extrait] "Quand je me suis lancée à mon compte, j'avais du mal avec deux mots : entrepreneur et expert", Emeline Manson, CY-Clic](https://s3.castbox.fm/1d/77/94/1c00e0f70ebe3c03d8bac8af700752d0e7_scaled_v1_400.jpg "[Extrait] \"Quand je me suis lancée à mon compte, j'avais du mal avec deux mots : entrepreneur et expert\", Emeline Manson, CY-Clic")
Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #17 dans laliste: " De la criminologie à la cybersécurité, avec Emeline Manson #17"Bonne écoute !Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique:Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
Petit coup de mou, baisse de motivation ? Emeline Manson fait partie de ces personnes qui vous redonnent envie d’oser, envie, tout court ! Au fil de notre échange, elle raconte comment elle a quitté un métier difficile dans la criminologie, comment elle a repris des études, contacté plus de 200 personnes sur LinkedIn pour mieux comprendre les métiers de la cyber et comment elle a finalement trouvé sa voie, en fondant son entreprise dédiée à la sensibilisation à la cybersécurité, CY-Clic.Emeline forme aujourd’hui des PME et des travailleurs indépendants à mieux se protéger des cybermenaces. Mais au-delà de la cybersécurité, c’est une philosophie de viequ’elle nous transmet : croire en la puissance de l’éducation, assumer son profil atypique, et surtout, ne jamais perdre le plaisir dans ce qu’on fait !On a parlé reconversion, syndrome de l’imposteur, communication, storytelling, et de cette fameuse petite voix intérieure qu’il faut parfois apprivoiser pour avancer.J’espère que vous prendrez autant de plaisir que moi à écouter cet épisode. Bonne écoute !Pour en savoir plus sur CY-Clic : https://www.cy-clic.com/frRestez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
Aujourd’hui, je vous propose un épisode un peu particulier. Il ne s’agit pas d’une interview, mais d’un retour sur un événement organisé par Les 4 saisons de la data, autour d’une question centrale : RSSI / DPO : comment collaborer efficacement ?Le podcast est partenaire de cet événement — et de plusieurs à venir — et j’ai la chance de pouvoir vous partager les meilleurs moments de cet atelier, pour celles et ceux qui n’ont pas pu assister aux Matinales de la data du 22 mai.Dans cet épisode, vous entendrez Julie Durocher, PrivacySuccess Manager, et Estelle Penin, Privacy Channel & DPO chez Dastra, qui ont animé cet atelier.Ce que je retiens de leurs échanges, c’est un message fort :RSSI et DPO, vous n’êtes pas seuls. Appuyez-vous l’un sur l’autre pour avancer, unir vos forces, et surmonter ensemble les résistances internes.Et surtout, elles nous proposent 6 leviers concrets de collaboration, immédiatement activables dans vos organisations :Constitution des registres de traitementDocumentation des mesures de sécurité associées au traitement des donnéesParticipation aux analyses d’impactRegistre des violations de données Privacy by design / by default Filtrer, superviser et contrôler les risques Je vous souhaite une très bonne écoute !Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez
![[Extrait] "Je me suis dit : si je lance une boîte en sensibilisation et que je ne convaincs même pas cette personne… on est mal barrés", Timoléon Tilmant, Je sensibilise](https://s3.castbox.fm/a5/96/eb/f7914b7646887471cf3529db5d35f7be5a_scaled_v1_400.jpg "[Extrait] \"Je me suis dit : si je lance une boîte en sensibilisation et que je ne convaincs même pas cette personne… on est mal barrés\", Timoléon Tilmant, Je sensibilise")
Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #15 dans la liste: " Mission : sensibiliser autrement à la cyber, avec Timoléon Tilmant #15"Bonne écoute !Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
Votre mission, si vous l'acceptez, sensibiliser autrement à la cybersécurité ! Dans cet épisode, je reçois Timoléon, un expert passionné, bien décidé à nous faire changer la façon dont on sensibilise en entreprise. Pour cela, il a fondé JeSensibilise pour aider les RSSI, DPO & autres professionnels à engager leurs collaborateurs autrement qu’avec des formations classiques.Pourquoi la sensibilisation échoue-t-elle souvent ? Parce qu’on oublie un détail essentiel : les humains ! Timoléon plaide pour une approche basée sur la pédagogie et les sciences comportementales. Au-delà des outils, c’est toutel’expérience des utilisateurs qui est à repenser. Il a même créé un one-man show sur la cyber ! Oui, vous avez bien lu : un spectacle qui mêle humour et cybersécurité pour marquer les esprits.Un épisode qui souffle un vent de fraîcheur sur le sujet et qui j’espère va vous inspirer pour repenser votre sensibilisation ! Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
![[Extrait] "Une attaque cyber, c'est une intrusion non seulement sur le système informatique mais aussi dans notre mental", Cecilia Jourt-Pineau, Cy Mind](https://s3.castbox.fm/2b/db/0d/da90531688e5fda00bf7b1823a205fe9b9_scaled_v1_400.jpg "[Extrait] \"Une attaque cyber, c'est une intrusion non seulement sur le système informatique mais aussi dans notre mental\", Cecilia Jourt-Pineau, Cy Mind")
Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #14 dans la liste: "Cybersécurité cognitive : les neurosciences au cœur de nos défenses, avec Cécilia Jourt-Pineau #14".Bonne écoute !Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
Aujourd’hui, on part à la rencontre de Cécilia Jourt Pineau, présidente et co-fondatrice de Cy Mind, une entreprise spécialisée dans la cybersécurité cognitive. Moi aussi, ce terme m’a intrigué la première fois que je l’ai entendu !Ça fait quelques années que je suis Cy Mind sur LinkedIn,car quand j’ai commencé à m’intéresser aux aspects humains dans la cybersécurité, le nom de Cécilia est l’un des premiers à être remontés. Et vous allez voir, en matière d’approche humaine dans la cyber, on est pas déçu !Que ce soit pour sensibiliser, accompagner pendant une crise ou gérer l’après, Cy Mind place l’humain au cœur de son approche. Et ce n’est pas un hasard : vous comprendrez vite pourquoi en écoutant Cécilia nous parler de sa vision et de l’entreprise qu’elle a créée.Alors, installez-vous confortablement et embarquez avec moi pour cet épisode passionnant. Je vous souhaite une bonne écoute !Pour en savoir plus sur Cy Mind : https://www.cymind.fr/Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
![[Extrait] "Si tu ne peux pas passer par la porte, passe par la fenêtre !", Séverine Demarque, Advens](https://s3.castbox.fm/9a/b5/a4/80863a5c42cd772ac9e4c7e5e979e3495e_scaled_v1_400.jpg "[Extrait] \"Si tu ne peux pas passer par la porte, passe par la fenêtre !\", Séverine Demarque, Advens")
Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #13 dans la liste: "Réinventer sa carrière en se lançant dans la cyber, avec Séverine Demarque #13".Bonne écoute !Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
Après une carrière de 20 ans en commerce, Séverine a relevéle défi de quitter son poste pour plonger dans un univers tout nouveau, celui de la cybersécurité ! Aujourd’hui consultante en Gouvernance Risques et Conformité chez Advens, elle nous raconte comment la persévérance, l’envie d’apprendre et ses soft skills ont été ses meilleurs alliés face aux défis de ce changement de carrière.Engagée pour plus de diversité en cybersécurité via le Cecfys, elle incarne l’idée qu’il n’est jamais trop tard pour se réinventer. J’ai adoré son mantra,"Si tu ne peux pas passer par la porte, passe par la fenêtre »,vous verrez quecet épisode est plein de conseils pour sortir de sa zone de confort, accepter de ne pas tout maîtriser dès le départ etoser demander de l’aide. Séverine nous transmet son optimisme, son enthousiasme dans un épisode qui j’espère vous motivera à relever vos propres défis !Je vous souhaite une bonne écoute !Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/company/the-human-hackMusique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez
![[Extrait] "Je n'avais plus de vie personnelle en fait. C'était du 24/24" Séverine Iltis, Cybiose](https://s3.castbox.fm/20/56/a1/1dfa4af1ce9bf73c7913adf56bae6d1cb5_scaled_v1_400.jpg "[Extrait] \"Je n'avais plus de vie personnelle en fait. C'était du 24/24\" Séverine Iltis, Cybiose")
Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #12 dans la liste: "Être RSSI : entre passion, pression et résilience - avec Séverine Iltis #12"
Bonne écoute !
Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hack
Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia
Gonzalez
Bonjour et bienvenue dans un nouvel épisode de The Human Hack, le podcast qui explore toutes les facettes de l’humain dans la cybersécurité !
Quelle meilleure façon de commencer l’année qu’avec un épisode pensé pour mieux vivre sa carrière dans la cybersécurité ? Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Sévérine Iltis, forte de plus de 17 ans d’expérience en tant que RSSI. Elle a fondé Cybiose (https://www.linkedin.com/company/cybiose/), une structure dédiée à la cybersécurité et à l’accompagnement des RSSI.
Et c’est justement pour ses missions d’accompagnement et de coaching aux RSSI que j’avais de l’inviter dans le podcast. Dans l’épisode 7 du podcast, on avait déjà parlé de stress des équipes cyber et en particulier des RSSI. C’est un épisode qui avait été très écouté. Cette fois-ci, Séverine nous partage ses conseils, nourris de son expérience de terrain et des accompagnements qu’elle propose, pour rester aligné avec sa passion sans s’épuiser.
Si vous êtes RSSI, en poste dans la cybersécurité, ou
simplement curieux de mieux comprendre les enjeux humains de ce secteur, cet épisode est fait pour vous.
Pensez à vous abonner pour ne rien manquer des prochains
épisodes et, si le contenu vous plaît, laissez-nous 5 étoiles pour bien démarrer l’année !
Je vous souhaite une bonne écoute !
Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hack
Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia
Gonzalez
Aujourd'hui, je vous propose de rencontrer Maëlle Carpentier et Sarah Louâpre qui vont partager avec nous leur expérience de reconversion professionnelle dans la
cybersécurité.
C'est un sujet qui me tient particulièrement à cœur, car avant de me tourner vers la cybersécurité, j'ai moi-même travaillé pendant 10 ans dans un secteur complètement différent. J'ai également souhaité aborder ce thème, car nous recevons souvent des messages sur LinkedIn de personnes en quête de conseils pour changer de carrière.
Vous allez voir que Maëlle et Sarah ont des parcours très différents, chacun aussi atypique que passionnant. C'est ce qui fait toute la richesse de cet épisode ! J'espère qu'il saura inspirer celles et ceux qui envisagent de se lancer dans la cybersécurité à franchir le pas, comme nos deux invitées l'ont fait.
Je vous souhaite une bonne écoute !
Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hack
Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia
Gonzalez
Pour célébrer le premier anniversaire du podcast, je vous propose un épisode spécial en solo ! Pas d'invité ce mois-ci, mais l'occasion de revenir sur cette aventure, de partager un peu plus sur moi et de faire le bilan de cette année d'interviews. Depuis octobre 2023, j'ai eu le plaisir d'enregistrer 9 épisodes avec 12 invités, explorant ensemble les aspects humains de la cybersécurité.
Pour la saison 2, attendez-vous à encore plus de discussions passionnantes, avec des solutions et des conseils pratiques. Merci à tous pour votre soutien,
et à bientôt pour la suite !
Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hack
Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia
Gonzalez
Pour ce premier épisode de la rentrée, j'ai le plaisir d'accueillir Marine Bony et Jonathan Hamaide, cofondateurs de l'entreprise Hucy. Ils partagent leur
approche pratique de la sensibilisation à la cybersécurité, adaptée aux petites entreprises (TPE/PME). J'ai particulièrement apprécié cet échange, où ils montrent comment, même avec des ressources limitées, il est possible de mettre en place des pratiques de cybersécurité efficaces et engageantes. Un épisode
idéal pour reprendre le rythme en douceur !
Pour en savoir plus sur Hucy : https://www.linkedin.com/company/hucy/ et https://www.hucy.fr/
Restez informés des actualités du podcast sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hack
Musique: Different by FiftySounds • Esther
Garcia Gonzalez
Dans ce nouvel épisode, je reçois Marina Gistau, experte en gestion du changement dans la cybersécurité. Au-delà des théories, elle nous présente son approche pragmatique, qui est le fruit de ses années d’expérience et de pratique.
Résultat : des conseils à appliquer et des principes pour nous guider dans notre quotidien de professionnel de la cybersécurité. Bref, pas forcément besoin de lire tous les derniers livres ou théories sur la conduite du changement pour commencer à intégrer la gestion du changement dans sa pratique professionnelle.
Je vous souhaite une bonne écoute !
Pour en savoir plus sur Nudgy Consulting : https://nudgy-consulting.com/
Pour retrouver les vidéos de la campagne Airbus :
Episode USB https://www.youtube.com/watch?v=yBL4eco0NCs
Episode Traveller https://www.youtube.com/watch?v=sQeyKwjaKgs&feature=youtu.be
Episode Homeoffice https://www.youtube.com/watch?v=JBE-x6150To&feature=youtu.be
Restez informés des actualités du podcast sur
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/the-human-hack
Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez
Aujourd’hui je vous propose de rencontrer Benjamin Leroux, qui évolue dans le secteur de la cybersécurité depuis 20 ans. Si j’ai reçu Benjamin, c’est pour parler des
RSSI, et plus particulièrement du stress et de la pression qu’ils ressentent au quotidien. Nous avons exploré ensemble ce qui rend ce métier de RSSI si particulier et comment briser le cercle de la charge mentale dans les équipes cyber. En somme, un bel épisode à écouter sans modération pour les actuels et futurs professionnels de la cyber. Je vous souhaite une bonne écoute !
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