Unternehmen Wandel Podcast - der Podcast rund um New Work, neues Arbeiten und Entwicklung in Unternehmen von Karin Stauder

Karin Stauder begleitet Unternehmen bei all ihren Veränderungsprozessen, entwickelt Menschen und Organisationen, netzwerkt mit Begeisterung und mag Menschen.

UW-023-Der Dunning-Kruger-Effekt; Was hinter dem Verhalten von Menschen steckt, die sich heillos überschätzen und was dennoch hilfreich ist.

Der Dunning Kruger Effekt; im Podcast zu diesem Thema geht es um Selbst- und Fremdwahrnehmung; immer wieder erlebe ich, dass sich Menschen anders erleben als ihr Umfeld. Hier sind Führungskräfte und Mentoren gefragt, die geduldig und liebevoll Feedback geben und so Entwicklung herbeiführen... 

05-19
07:58

UW-022-Heilige Kühe schlachten, wie es und gelingt, Dinge und Themen auf den Tisch zu bringen, weil es Klarheit bringt.

Heilige Kühe schlachten; im täglichen Tun ist es manchmal schwierig, "heilige Kühe" anzusprechen und endlich Veränderungen herbeizuführen. Auch wenn es schwierig ist und unangenehm, macht es doch Sinn, die Fakten auf den Tisch zu legen und damit zu arbeiten. Immer mit der guten Absicht, etwas Besseres zu erschaffen. 

04-14
07:10

UW-021-Gedanken erschaffen bekanntlich Realität, wie stellt man sich das in der Praxis vor....

Gedanken erschaffen Realität; in diesem Podcast geht es um unsere Gedankenhygiene; wie wir mithilfe von Visualisierung ein Bewusstsein für unsere Gedanken entwickeln um gute Umstände für uns selbst zu erschaffen. 

03-24
05:00

UW-019-Atem; Wie der bewusster Einsatz von Atem unser Leben positiv verändert und nachhaltig dafür sorgt, dass wir loslassen können, was uns begrenzt.

Der Atem ist ein tolles Werkzeug, um sich selbst und die Themen, die uns beschäftigen, gut zu lösen. Durch den Atem setzen sich Emotionen fei und lösen Muster und Blockaden auf, die wir in uns tragen und die unser Verhalten beeinflussen. Einfacher und wirksamer geht es kaum.

01-07
09:37

UW-018-Abkürzungen sind gut, manchmal braucht es allerdings den ganzen Weg!

Abkürzungen sind gut; dieser Podcast reflektiert den Umstand, dass Abkürzungen mitunter hilfreich und gut sind und manchmal ist es besser, den ganzen Weg zu wählen und auch zu gehen.

12-10
06:30

UW-017-Interview mit Maria Oszberger

Im Podcast mit Maria Oszberger geht es vor allem um Menschen und um die eigene Bestimmung. Sie erzählt uns, wie sie ihre Balance im hoch und weit gehen findet und sie fest daran glaubt, dass "immer noch etwas geht"!

09-18
39:14

UW-016-Interview mit Florian Peterstorfer

Honigpionier und Imker aus Überzeugung. Florian erzählt seinen Werdegang zum Unternehmer und nimmt uns mit auf eine Reise, bei der seine zahlreichen und emsigen MitarbeiterInnen die Hauptrolle spielen.

08-21
29:27

UW-015-Interview mit Maximilian Jauker

Maximilian Jauker, Unternehmer mit Begeisterung erzählt im Podcast, was für ihn wichtig und nötig ist, um als Unternehmer erfolgreich zu sein.  Er beschreibt, wie es ihm gelingt, die Balance zu halten und wer sein Vorbild ist.

07-15
25:33

UW-014-Interview mit Barbara Bohrn

Barbara Born ist die Strukturgeberin, sie erzählt in meinem Podcast über ihre Anfänge und wie sie es geschafft hat, jeden Tag mehr in ihre Selbstständigkeit verankert zu sein.

03-22
35:10

UW-013-Interview mit Tamara Hochstetter

Der heutige Podcast ist aus dem schmucken kleinen Laden in der Herrenstrasse 27. Hier erwirbt Mann und Frau die schönen Details für zu Hause. Tamara erzählt über Ihr Unternehmertum und das der Bauch ganz wichtig ist, wenn es um Entscheidungen geht.

10-04
44:39

UW-012-Interview mit Good two Finance

Im Podcast Unternehmen Wandel erzählen die zwei Powerfrauen von Good two Finance, wie sie die Männerwelt rocken und mit einem tollen Beratungskonzept die finanziellen Nachfolgethemen rundum im Griff haben.

08-27
48:18

UW-011-Interview mit Christian Neuwirth

Christian Neuwirth ist Gast in meinem Podcast; er lebt als Jungunternehmer für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energie, hat viel von seinen Eltern gelernt und macht die Welt mit seinen Projekten ein Stück weit besser.

07-03
34:03

UW-010-Interview mit Iris Mayr

Die neue Podcastfolge ist ein Interview mit der Powerfrau Iris Mayr. In Linz ist sie bekannt für ihr Engagement und ihre Leidenschaft, Dinge zu bewegen und dabei Wirtschaft und Kultur zu vereinen. Iris ist Co-Founderin von hp23, ein ehemaliges Freihaus am Linzer Hauptplatz Nr. 23, das ein Möglichkeitsraum mitten in Linz sein soll - Besprechungsräume / Arbeitsplätze / Büros / Kunst & Kultur. 

06-15
52:35

UW-009-Interview mit Ehepaar Spreitzer

Endlich wieder ein Podcast, diesmal mit einem interessanten Unternehmerehepaar aus Niederösterreich, das CSR (Corporate Social Responsibility) lebt und ihre MitarbeiterInnen die bestmöglichen Rahmenbedingungen zur Verfügung stellt. Hört rein, es lohnt sich!

05-05
46:28

UW-008-Interview mit Nicole Exl

Eine Frau wuppt mit Klarheit und traditionellen Werten ein mittelständisches Unternehmen im Schienenverkehrsbereich. Ihr Erfolg, ein demokratisch, liberaler Führungsstil und eine große Terrasse auf der Gäste und KundInnen immer willkommen sind.

01-02
32:08

UW-007-Interview mit 2:tages:bart

"Wir suchen MITarbeiter und keine GEGENarbeiter"! so eine der Aussagen der coolen Jungs von 2:tages:bart. Hört rein und genießt ein tolles und vor allem superlustiges Interview mit zwei, die gut drauf sind und machen!

12-01
45:33

UW-006 Interview mit dem Ehepaar Knapp

In dieser Podcastfolge geht es um die Story eines Unternehmers, der gestartet ist um etwas zu bewegen und den Begriff Unternehmer für sich ganz speziell definiert und das Unternehmen darauf ausgerichtet hat.

10-06
46:22

UW_005 Interview mit Karin Link

Die neu Podcastfolge ist ein Interview mit Karin Link, Institutsleiterin für persönliche Kompetenzentwicklung an der FH Wr. Neustadt - sie ist ein Profi, wenn es um die Themen Persönlichkeit und Führung in allen Variationen geht. In dieser Folge beleuchten wir das Thema Mensch Sein im Spannungsbogen zwischen Individuum und Organisation.

09-16
54:40

UW_004 Interview mit Johannes Huber-Reiter

Bei der neuen Podcastfolge geht es um die Themen Mitarbeiterführung, Transparenz und ehrliches Miteinander - so kann Mitarbeiterbindung aussehen.

09-01
34:32

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