Adobe & VivaGen: dĂ©couvrez les coulisses de cette trĂšs belle histoire.L'origine de ce partenariat commence par une intuition commune : et si la diversitĂ© des Ăąges devenait un moteur dâinnovation, plutĂŽt quâun enjeu Ă gĂ©rer ?Ălan portĂ© par Ălodie Marcel et Sandrine FarrĂ©, deux collaboratrices dâAdobe profondĂ©ment convaincues de la nĂ©cessitĂ© de repenser le dialogue entre les gĂ©nĂ©rations, et de Claire BĂŽne et Caroline Sarrot-Lecarpentier, les co-fondatrices de VivaGen.De cette rencontre fondĂ©e sur lâenvie dâagir, est nĂ©e une collaboration sincĂšre, exigeante, construite pour faire Ă©merger le projet VivaGen. Une conviction partagĂ©e : celle que la diversitĂ© des Ăąges nâest pas un enjeu pĂ©riphĂ©rique, mais un levier stratĂ©gique de transformation pour les entreprises.TrĂšs vite, les leaders dâAdobe ont rĂ©pondu prĂ©sents, apportant leur soutien plein et entier Ă cette initiative. Et câest ainsi quâAdobe est devenu sponsor principal de VivaGen, accueillant dans ses locaux, le 29 avril 2025 dernier, la toute premiĂšre Ă©dition de cet Ă©vĂ©nement dĂ©diĂ© aux dynamiques intergĂ©nĂ©rationnelles en entreprise.Dans ce nouvel Ă©pisode du podcast VivaGen, nous recevons Karine Picot-Voirin, DRH Western Europe chez Adobe, pour revenir sur les coulisses de ce partenariat, sur lâimpact quâil a dĂ©jĂ gĂ©nĂ©rĂ© en interne, et sur les perspectives Ă venir.Nous y Ă©voquons :La naissance du rĂ©seau GEN(s) au sein du club Adobe For All,La volontĂ© dâinstaller des actions concrĂštes et durables (co-mentoring, formation des managersâŠ),Lâimportance de crĂ©er des lieux de friction positive entre les gĂ©nĂ©rations, pour favoriser lâinnovation et lâinclusion,Et cette certitude que la richesse dâune organisation se joue aussi dans sa capacitĂ© Ă accueillir toutes les trajectoires de vie.Un Ă©change lucide, engagĂ©, porteur dâĂ©lan.Bonne Ă©couteHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Podcast VIVAGEN â Ăpisode 7 : StĂ©phane GaliĂ©nni, Incognito Influencer et co-fondateur de BLSTKRT VIVAGEN est la 1Ăšre Ă©dition dâun Ă©vĂ©nement entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagĂ©es : Claire BĂŽne et Caroline Sarrot-LecarpentierDans ce 7Ăšme Ă©pisode, nous avons eu le plaisir dâĂ©changer avec StĂ©phane. C'est un crĂ©atif-nĂ© ! Patron d'agence de crĂ©a digitale successful dans l'industrie du luxe, Ă©crivain (dĂ©jĂ 2 livres sur le pouvoir de l'IA), il s'est rapprochĂ© il y a 2 ans de sa passion originale (la crĂ©ation) avec le projet Incognito Influencer sur Instagram et Linkedin, mĂȘlant satire visuelle, rĂ©flexion sociĂ©tal et engagement Ă©cologique. Sa particularitĂ© : du 100% IA homemade. FidĂšle Ă sa dĂ©marche de dĂ©mocratisation des technologies, il enseigne dans plusieurs Ă©coles le rapport Ă l'IA, Ă l'image, au moi et Ă la responsabilitĂ©. Il rĂ©fute l'idĂ©e que l'intelligence artificielle appartienne Ă une gĂ©nĂ©ration plutĂŽt qu'une autre. Ca tombe bien, nous aussi !Alors, bien sĂ»r, nous sommes fiĂšres de l'avoir avec nous sur la scĂšne de VivaGen.Bonne Ă©couteHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đïž Podcast VIVAGEN â Ăpisode 6 : Danone x VIVAGEN, quand "les gĂ©nĂ©rations se font entendre pour mieux s'entendre" VIVAGEN est la 1Ăšre Ă©dition dâun Ă©vĂ©nement entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagĂ©es : Claire BĂŽne et Caroline Sarrot-LecarpentierDans ce 6Ăšme Ă©pisode, nous avons eu le plaisir dâĂ©changer avec Anne ThĂ©venet-Abitbol, directrice de la prospective et nouveaux concepts chez Danone. On est encore Ă©bouriffĂ©es ! Son job : inventer des nouvelles idĂ©es pour faire avancer le monde. "Sans Ă©quipe, sans argent" comme elle aime Ă le rappeler.En 2012, elle crĂ©e le programme Octave aprĂšs avoir observĂ© les entreprises : les plus vieux perdent en Ă©nergie et espoir. Quant aux plus jeunes, ils ont plein d'envie mais peinent Ă se faire entendre. "Les gĂ©nĂ©rations se font entendre pour mieux s'entendre" est son idĂ©e. Depuis, elle crĂ©e le mouvement nold (never old), suivi par plus d'1 million de lecteurs par mois.Alors, bien sĂ»r, nous sommes fiĂšres de l'avoir avec nous sur la scĂšne de VivaGen. Prenez votre ticket pendant qu'il est encore temps !đRendez-vous le 29 avril 2025 chez Adobe, Paris 16e.đ« Pour votre ticket, câest par ici : shorturl.at/VpdeaPlus dâinfos sur lâĂ©vĂ©nement đ vivagen.orgMerci Anne, Danone, pour votre confianceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đïž Podcast VIVAGEN â Ăpisode 5 : Adobe x VIVAGEN, le regard d'un CFO sur l'intergĂ©nĂ©rationnelđđŒ VivaGen est la 1Ăšre Ă©dition dâun Ă©vĂ©nement entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagĂ©es : Claire BĂŽne et Caroline Sarrot-Lecarpentier Dans ce 5e Ă©pisode, nous avons eu le plaisir dâĂ©changer avecMikael Zakarian, CFO dâAdobe, notre partenaire principal.Avec beaucoup de clartĂ©, Mikael nous partage sa vision dâune entreprise moderne :Un lieu oĂč les talents de toutes les gĂ©nĂ©rations peuvent non seulement coexister, mais surtout sâenrichir mutuellement.Chez Adobe, lâintergĂ©nĂ©rationnel nâest pas un "nice to have" : câest une condition dâinnovation et de performance durable.Le 29 avril 2025, Mikael Zakarian interviendra sur scĂšne pour explorer un enjeu clĂ© :Comment concilier performance Ă©conomique, inclusion et transmission entre gĂ©nĂ©rations ?Une conversation inspirante avec des clĂ©s concrĂštes pour faire Ă©voluer nos cultures dâentreprise.đRendez-vous le 29 avril 2025 chez Adobe, Paris 16e.đ« Pour votre ticket, câest par ici : shorturl.at/VpdeaPlus dâinfos sur lâĂ©vĂ©nement đ vivagen.orgMerci Adobe pour votre confianceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đïžÂ Podcast VIVAGEN â Episode 4 : ChooseMyCompany x VIVAGEN font du myth-busthing sur l'intergĂ©nĂ©rationnel (si vous ne savez pas ce que c'est, Ă©coutez l'Ă©pisode đ )đđŒ VivaGen est la 1Ăšre Ă©dition d'un Ă©vĂšnement dĂ©diĂ© Ă l'interG, pensĂ© et produit par 2 entrepreneuses engagĂ©es, Claire BĂŽne et Caroline Sarrot-Lecarpentier đŸ.Dans ce 4Ăšme Ă©pisode, nous avons eu le plaisir de nous entretenir avecCelica Thellier, co-fondatrice et Chief Research Officer de ChooseMyCompany.CĂ©lica nous a Ă©clairĂ©es sur la mission de ChooseMyCompany : Aider les entreprises Ă mieux comprendre leurs employĂ©s pour amĂ©liorer leur bien-ĂȘtre. Cela passe par l'Ă©coute attentive de tous les acteurs au sein de l'organisation : employĂ©s, Ă©lĂšves, candidats, clients et fournisseurs.Celica Thellier sera sur scĂšne le 29 avril 2025 avec Laetitia Vitaud pour rĂ©pondre aux nombreux enjeux, et notamment: Comment dessiner, au regard des Ă©lĂ©ments en notre possession, un futur souhaitable pour les organisations et les collaborateurs ? Une discussion qui sâannonce inspirante et essentielle pour imaginer un monde du travail plus inclusif et fluide.Rendez-vous le 29 avril  2025 chez Adobe, Paris 16e.https://vivagen.org/ pour votre ticket, c'est ici: shorturl.at/VpdeaBonne Ă©coute HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
LâintergĂ©nĂ©rationnel en entreprise, ce nâest pas une option, câest une nĂ©cessitĂ© ! Et nous avons la chance de compter Seniors Force Plus parmi les partenaires engagĂ©s de VIVAGEN.Dans le 3Ăšme Ă©pisode du podcast VivaGen, nous avons eu le privilĂšge dâaccueillir Tong Chhor, prĂ©sident de Seniors Force Plus et acteur incontournable de l'inclusion et de la diversitĂ© depuis de nombreuses annĂ©es.Son engagement est immense : entre son parcours dans la tech, la crĂ©ation des Entretiens de lâExcellence pour accompagner les jeunes, et son rĂŽle au Club 21e SiĂšcle pour promouvoir la diversitĂ©, il Ćuvre concrĂštement pour une sociĂ©tĂ© plus inclusive.Pourquoi Ă©couter cet Ă©pisode ? đčUn leader engagĂ© : Tong est au cĆur des initiatives intergĂ©nĂ©rationnelles et partage sa vision et son expĂ©rience. đčUn partenaire clĂ© : Seniors Force Plus joue un rĂŽle essentiel dans VIVAGEN, en mettant en avant lâexpĂ©rience et la valeur des seniors en entreprise. đčUn rendez-vous Ă ne pas manquer : Le 29 avril, sur scĂšne Ă VIVAGEN, Tong dĂ©montrera pourquoi lâintergĂ©nĂ©rationnel est un levier puissant pour lâemployabilitĂ© et la performance collective. Assurez-vous dâĂȘtre prĂ©sents le 29 avril pour cette rencontre unique: https://vivagen.org/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đ Podcast VIVAGEN â Ăpisode 2 : Re.connecter les gĂ©nĂ©rations pour construire leadership de demain avec Romane BergesBienvenue dans ce nouvel Ă©pisode de VIVAGEN, le podcast qui place la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle au cĆur de la transformation des entreprises.Aujourdâhui, nous avons le plaisir dâaccueillir Romane Berges, co-fondatrice de Will Society, une organisation qui Ćuvre pour un leadership plus inclusif et adaptĂ© aux aspirations des nouvelles gĂ©nĂ©rations.Dans un monde en mutation constante, oĂč les transitions Ă©conomiques, sociales et culturelles bouleversent le paysage professionnel, Romane nous invite Ă repenser les modĂšles de leadership actuels. Elle met en lumiĂšre deux dĂ©fis majeurs :đč Un manque de diversitĂ© et dâinclusion aux postes dĂ©cisionnels, oĂč les jeunes talents et les femmes restent sous-reprĂ©sentĂ©s, freinant lâinnovation et la performance des entreprises.đč Un constat sans appel : les entreprises manquent aujourdâhui de ressources et de structures adaptĂ©es pour rĂ©pondre Ă ces enjeux. RĂ©sultat ? Un immense potentiel humain inexploitĂ©, et une gĂ©nĂ©ration qui peine Ă se projeter dans les modĂšles actuels.Romane sera dâailleurs prĂ©sente sur scĂšne lors de lâĂ©vĂ©nement VIVAGEN, le 29 avril 2025, dans les locaux dâADOBE Ă Paris. Elle partagera son expertise aux cĂŽtĂ©s dâautres acteurs engagĂ©s, pour imaginer ensemble de nouvelles maniĂšres de travailler et de diriger, toutes gĂ©nĂ©rations confondues.đ Un rendez-vous incontournable pour tous ceux â dirigeants, RH, managers, Ă©tudiants â qui veulent faire de la diversitĂ© gĂ©nĂ©rationnelle un levier de changement et de succĂšs.đ§ Bonne Ă©coute, et bienvenue dans lâaventure VIVAGEN !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đ Podcast VIVAGEN â Ăpisode 1 : Tisser des liens entre les gĂ©nĂ©rations, avec Philippe PierreBienvenue dans le tout premier Ă©pisode du podcast VIVAGEN, l'Ă©vĂ©nement qui place la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle au cĆur de la transformation des entreprises.Pour ouvrir le bal, nous avons l'honneur de recevoir Philippe Pierre, sociologue et spĂ©cialiste de lâintergĂ©nĂ©rationnel, qui nous invite Ă rĂ©flĂ©chir Ă la puissance des liens entre les gĂ©nĂ©rations. Dans cet Ă©change profond mais accessible, il nous parle de la richesse que reprĂ©sente la diversitĂ© des Ăąges au travail, et de ce que chaque gĂ©nĂ©ration peut apprendre de lâautre.Un Ă©pisode inspirant qui donne le ton de VIVAGEN, le 1er Ă©vĂ©nement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle en entreprise, qui aura lieu le 29 avril 2025, Ă lâoccasion de la JournĂ©e europĂ©enne de la solidaritĂ© intergĂ©nĂ©rationnelle, dans les locaux dâADOBE Ă Paris.Philippe Pierre sera dâailleurs prĂ©sent le jour J, aux cĂŽtĂ©s d'autres experts, entreprises et acteurs engagĂ©s pour repenser nos façons de travailler ensemble, toutes gĂ©nĂ©rations confondues.đ Un rendez-vous Ă ne pas manquer, pour tous ceux â dirigeants, RH, managers, Ă©tudiants â qui veulent faire de la diversitĂ© gĂ©nĂ©rationnelle un vĂ©ritable levier de transformation.đ§ Bonne Ă©coute, et bienvenue dans lâaventure VIVAGEN !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đ VIVAGEN â Le Podcast đDans un monde du travail en constante mutation, oĂč lâexpertise se pĂ©rime vite et oĂč lâengagement devient un dĂ©fi quotidien, une richesse reste encore trop peu mobilisĂ©e : le dialogue entre gĂ©nĂ©rations.Ă lâapproche de VIVAGEN 2025, le tout premier Ă©vĂ©nement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle en entreprise, ce podcast vous invite Ă rencontrer les experts qui prendront la parole sur scĂšne, mais aussi toutes celles et ceux qui, chaque jour, rĂ©inventent les relations au travail Ă travers le prisme de lâintergĂ©nĂ©rationnel.đ§ Ă travers chaque Ă©pisode, co-animĂ© par Claire BĂŽne et Caroline Sarrot Lecarpentier, co-fondatrices de VIVAGEN, nous donnons la parole aux acteurs et actrices du changement : DRH, managers, responsables RSE, membres dâERG, experts D&I, dirigeants... Car câest ensemble, en croisant les regards et les expĂ©riences, que nous pourrons relever les dĂ©fis dâun monde professionnel plus inclusif, plus humain et plus durable.đ Abonnez-vous dĂšs maintenant et rejoignez le mouvement #VIVAGEN.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.