Vol Potentieel

Jasper Dockx groeide op in Vlimmeren, een dorp van 3000 inwoners, zakte in het middelbaar af naar het beroepsonderwijs en geloofde lang dat een administratieve job zijn plafond was. Vandaag leidt hij Twaalfde Man, een socialemedia-agency van twaalf man die dit jaar de sprong maakte van KMO's naar grote merken, runt hij talentlabel Twaalfde Man Talents voor gen Z-creators, geeft hij les aan Karel de Grote Hogeschool en startte hij dit jaar twee nieuwe ondernemingen: Students @ The Office en nightlife-app Nubi. Voor zijn dertigste haalde hij zijn oude droomdoel van 1 miljoen euro omzet, en net die overwinning bleek zijn leegste ooit.In deze aflevering schuift Jasper Dockx aan, agency-founder en misschien wel het beste bewijs dat een schoolparcours niets zegt over je potentieel. We volgen zijn pad: van afzakken naar het beroepsonderwijs en het zevende jaar dat zijn moeder afdwong, over crossmediamanagement aan Karel de Grote (diploma in drie jaar, met Erasmus en student-ondernemerschap), tot de dag waarop hij een tweede sollicitatieronde bij bol.com afbelde om voltijds te ondernemen, tegen het advies van iedereen in. Jasper vertelt eerlijk over wenend naar huis rijden na zijn eerste klantengesprek, over de 1 miljoen omzet die volkomen leeg aanvoelde, en over de paniekaanvallen en freeze-momenten die uitgerekend op zijn hoogtepunt kwamen. Tot hij letterlijk dank u zei tegen zijn bewijsdrang. Een gesprek over structuur als redding, prijzen durven noemen, falen als richting en de mentor zijn die je zelf nooit had.Vorige afleveringen:Waarom succesvolle CEO's niet zeggen dat het slecht gaat / Greetje Demuelenaere / VP33https://open.spotify.com/episode/10PMWgo1ciCd4TmxuraUIH?si=432b4ee0a3314efdWie is Stan zonder Dexxter? / Van jobstudent tot 26.000 klanten / Stan De Pauw / VP32https://open.spotify.com/episode/1Rr3s3gRpotfwprKORwm5M?si=99c7398c51074710Audio en studio: Ruben Bauwelinck van Baldr eventsCommunicatie: Nicolaas Deschyvere van GimememediaHost: Karst VereeckenDesign en Branding: Sophie KoppenCamera en montage: Jan MaesDank aan MastervoiceJoin onze community:Spotify: https://open.spotify.com/show/3g3yIStrkXTSnlEqw1QF3t?si=b200c7534f9841efLinked In: https://www.linkedin.com/company/vol-potentieel-podcastFacebook: https://www.facebook.com/vol.potentieelInstagram: https://www.instagram.com/vol.potentieelTiktok: https://www.tiktok.com/@volpotentieel

Greetje is oprichter en CEO van strategisch marketingbureau Comma, dat in 2025 werd verkocht aan Group Daenens, waar ze vandaag ook marketingdirecteur is. Daarnaast is ze managing director van Tribe Global, een wereldwijd netwerk van 38 onafhankelijke marketing- en communicatiebureaus, en mede-oprichter van Karavaan, een beweging die mentaal welzijn bij leidinggevenden uit de taboesfeer haalt. In 2012 trok haar lichaam letterlijk de stekker eruit na jaren van vier tot vijf uur slaap per nacht, sindsdien mediteert ze dagelijks en leeft ze wat haar bureau als slogan draagt: fly high and enjoy the ride.In deze aflevering schuift Greetje aan, oprichter en CEO van strategisch marketingbureau Comma. We volgen haar pad , van reclames verzamelen op haar 16e in een West-Vlaamse ondernemersfamilie, over verzekeringsstartup Royal Life (later overgenomen door Allianz) en de marketingafdeling van DKV, tot de oprichting van Comma in 2004 , de allereerste merkenmarketeers van België. Greetje vertelt eerlijk over 2012, het jaar waarin haar lichaam de stekker eruit trok na jaren van vier uur slaap, en hoe marketinggoeroe Erik Van Vooren haar leerde mediteren. We hebben het over: haar klantfilosofie. Zichtbare impact nastreven. Over Karavaan, de beweging die mentaal welzijn bij C-levels bespreekbaar maakt, en over haar rol als managing director van 38 bureaus wereldwijd. En over de vraag die op haar 55e nog altijd open staat: wat is de volgende berg?Vorige afleveringen:Wie is Stan zonder Dexxter? / Van jobstudent tot 26.000 klanten / Stan De Pauw / VP32https://open.spotify.com/episode/1Rr3s3gRpotfwprKORwm5M?si=99c7398c51074710Op 28 een eigen investeringsfonds oprichten / Loïc Vancauwenberghe / VP31https://open.spotify.com/episode/3OycRboABbVlFzqGCYu3h1?si=dJVldRZQToKE1GionrxVbgAudio en studio: Ruben Bauwelinck van Baldr eventsCommunicatie: Nicolaas Deschyvere van GimememediaHost: Karst VereeckenDesign: Sophie KoppenCamera en montage: Jan MaesDank aan MastervoiceJoin onze community:Spotify: https://open.spotify.com/show/3g3yIStrkXTSnlEqw1QF3t?si=b200c7534f9841efLinked In: https://www.linkedin.com/company/vol-potentieel-podcastFacebook: https://www.facebook.com/vol.potentieelInstagram: https://www.instagram.com/vol.potentieelTiktok: https://www.tiktok.com/@volpotentieel

Stan De Pauw is de commerciële co-founder van Dexter, een Belgische boekhoud- en facturatiesoftware voor zelfstandigen die hij tijdens corona samen met dev Robbe en accountant Giel oprichtte vanuit hun ervaring met student-ondernemerschap. Vandaag telt Dexter 26.000 klanten en 22 medewerkers, en maakt het bedrijf sinds anderhalf jaar deel uit van Teamleader Group / Visma, met de drie founders die nog 3 jaar aan het stuur blijven vanuit een eigen kantoor in Mechelen. Zijn persoonlijke missie: mensen samenbrengen die anders nooit hadden samengekomen, een rode draad die je terugvindt in zijn team, waar zes mensen uit zijn geboortedorp Londerzeel zitten.In deze aflevering schuift Stan De Pauw aan, commercieel co-founder van boekhoudsoftware Dexter. We volgen zijn pad van slechte student in Londerzeel, over jobstudent-ondernemer, tot de oprichting van Dexter tijdens corona samen met dev Giel en accountant Robbe. Stan vertelt eerlijk over de illusie van freelance-vrijheid, over hoe grotere bedrijven grotere angsten met zich meebrengen, en waarom hij bewust vrienden uit Londerzeel aanneemt via zijn co-founder om objectief te blijven. Ook onder de loep: de exit naar Teamleader Group / Visma (waar hij nog 3 jaar aan het stuur blijft), de verdubbeling van klanten dankzij Peppol, het impostorsyndroom dat groeit met succes, en zijn definitie van geluk als "preparation meets opportunity". En de openlijke vraag die de aflevering afsluit: wie is Stan zonder Dexter?Vorige afleveringen:Op 28 een eigen investeringsfonds oprichten / De Definitie van Geld en Geluk / Loïc Vancauwenberghe / VP31https://open.spotify.com/episode/3OycRboABbVlFzqGCYu3h1?si=tN5j9pzWRoOAmCN3ygqK-gVan leerkracht tot CEO van SK Beveren / Omarm de eeuwige zoektocht / Bart Foubert / VP30https://open.spotify.com/episode/1XN7ZOcRJTphAIjkj8PHuB?si=7680bf5bc8bb4104Audio en studio: Ruben Bauwelinck van Baldr eventsCommunicatie: Nicolaas Deschyvere van GimememediaHost: Karst VereeckenCamera en montage: Jan MaesDank aan MastervoiceJoin onze community:Spotify: https://open.spotify.com/show/3g3yIStrkXTSnlEqw1QF3t?si=b200c7534f9841efLinked In: https://www.linkedin.com/company/vol-potentieel-podcastFacebook: https://www.facebook.com/vol.potentieelInstagram: https://www.instagram.com/vol.potentieelTiktok: https://www.tiktok.com/@volpotentieel

Loïc Vancauwenberghe is een 28-jarige fondsmanager uit Antwerpen die in oktober 2025 zijn eigen investeringsfonds lanceerde, nadat hij 5 jaar in private banking werkte bij Buysse & Partners. Hij verloor op zijn 22e plots zijn vader (56), een ervaring die de urgentie-motor werd achter zijn ondernemersprong. Vandaag beheert hij €1,4 miljoen voor 44 investeerders en bouwt hij daarnaast aan een bredere missie: financiële educatie brengen naar iedereen die het thuis of op school niet meekreeg, met speciale focus op jongeren in kansarme situaties.In deze aflevering schuift Loïc Vancauwenberghe aan, 28-jarig fondsmanager en oprichter van zijn eigen investeringsfonds. We volgen zijn pad, van opgroeien in een ondernemersgezin waar geld géén taboe was, over economiestudies in Antwerpen en 5 jaar bij Buysse & Partners, tot december 2024 wanneer hij zijn droomjob opzegde om alles te riskeren op zijn eigen fonds. Loïc vertelt eerlijk over het verlies van zijn vader op zijn 22e, waarom "why not now?" de vraag werd die alles in gang zette, hoe hij op drie maanden tijd zijn eerste miljoen ophaalde, en waarom €50.000 op je spaarrekening vandaag koopkracht ter waarde van €40.000 is. Onder alles zit zijn diepere missie: financiële educatie normaal maken, aan de keukentafel én op school.Vorige afleveringen:Van leerkracht tot CEO van SK Beveren / Omarm de eeuwige zoektocht / Bart Foubert / VP30https://open.spotify.com/episode/1XN7ZOcRJTphAIjkj8PHuB?si=7680bf5bc8bb4104Van Psycholoog naar Techfounder / Tom de Gols / VP29https://open.spotify.com/episode/0huck2yzYcmbCRGLRVicwl?si=5658ef107c174363Audio en studio: Ruben Bauwelinck van Baldr eventsCommunicatie: Nicolaas Deschyvere van GimememediaHost: Karst VereeckenCamera en montage: Jan MaesDank aan MastervoiceJoin onze community:Spotify: https://open.spotify.com/show/3g3yIStrkXTSnlEqw1QF3t?si=b200c7534f9841efLinked In: https://www.linkedin.com/company/vol-potentieel-podcastFacebook: https://www.facebook.com/vol.potentieelInstagram: https://www.instagram.com/vol.potentieelTiktok: https://www.tiktok.com/@volpotentieel

Bart Foubert ruilde 6 jaar geleden het leerkracht zijn in voor een job in SK Beveren en schreef afgelopen seizoen als CEO mee geschiedenis: “De podcast werd opgenomen op 23 maart 2026Bart Foubert is een Waaslandse creatieveling die 12 jaar leerkracht was op Berkenboom, 7 jaar gemeenteraadslid voor Groen in Sint-Niklaas, en frontman van de Nederlandstalige popband Karree Konfituur (Universal Music). Zes seizoenen geleden startte hij als operationeel manager bij voetbalclub SK Beveren, waar hij sinds twee jaar CEO is en dit seizoen historie schreef: kampioen, promotie én een ongeslagen ongezien sinds 1933. Naast zijn CEO-rol schrijft hij nog liedjes en musicalteksten, presenteert hij en is hij een vaste kop in het Vlaamse creatieve landschap.In deze aflevering schuift Bart Foubert aan, CEO van SK Beveren en misschien wel de meest onwaarschijnlijke voetbaltopman van België. We volgen zijn zigzag-carrière — 12 jaar leerkracht op Berkenboom, 7 jaar politiek voor Groen, jaren als singer-songwriter bij Karree Konfituur (Universal Music) — en hoe hij zes jaar geleden bij SK Beveren begon als operationeel manager en vandaag een historisch seizoen afsluit als CEO: kampioen, promotie én een ongeslagen reeks die de club sinds 1933 niet meer neerzette. Onder die trofeeën zit een ander verhaal: financieel gezond worden (van 10 miljoen verlies naar break-even), "nooit goed genoeg" als drijfveer én valkuil, en loslaten — van jobs, ambities en mensen.Vorige afleveringen:Van Psycholoog naar Techfounder / Tom de Gols / VP29https://open.spotify.com/episode/0huck2yzYcmbCRGLRVicwl?si=5658ef107c174363Waarom ADHD Voelt Als Nooit Genoeg Zijn - Thomas Desaranno / VP28https://open.spotify.com/episode/7czBtscE7K0dnQCiuLLNzj?si=9QOj5eScR_CQGoh4reJ_2gAudio en studio: Ruben Bauwelinck van Baldr eventsCommunicatie: Nicolaas Deschyvere van GimememediaHost: Karst Vereecken Camera en montage: Jan MaesDank aan MastervoiceJoin onze community:Spotify: https://open.spotify.com/show/3g3yIStrkXTSnlEqw1QF3t?si=b200c7534f9841efLinked In: https://www.linkedin.com/company/vol-potentieel-podcastFacebook: https://www.facebook.com/vol.potentieelInstagram: https://www.instagram.com/vol.potentieelTiktok: https://www.tiktok.com/@volpotentieel