Wie plant man Personal, wenn Ressourcen knapp, unklar oder ständig in Bewegung sind? Kai Berendes zeigt im Gespräch mit Sebastian Huber, warum strategische Personalplanung eine Brücke zwischen Geschäftsmodell und Mitarbeitenden ist – mit Daten, Szenarien und Rückkopplungen in die Strategie. Im neuen CAS Strategic Workforce Transformation macht er diese Dynamik erfahrbar. 00:00 Brückenfunktion von HR – Bedarf, Bestand, Risiken05:00 Markt vs. Mensch – HR als strategischer Part...
Wie führt man eine der bekanntesten Arenen der Schweiz zwischen Denkmalsschutz, globalem Wettbewerb und 15'000 Gästen pro Abend? Philipp Musshafen, CEO des Hallenstadions Zürich, spricht über Gastgebersein im grossen Stil, konsequente Dienstleistungsorientierung und warum ohne Menschenliebe nichts läuft. #02:00 USA-Studienreise: Grösse, Kommerzialisierung & Technologie#05:45 Was das Hallenstadion eigentlich macht: Dreiecksbeziehung Künstler – Veranstalter – Location#08:30 Keine eige...
Wer sagt eigentlich, dass eine Firma einen festen Personalstamm haben muss? Bei shared-inc gibt es "kuratierte Teams" für Marken- und Businessprojekte. Die HSLU half beim innovativen Business Plan. Samuel Knaus von shared-inc spricht mit Sebastian Huber über neue Formen der Zusammenarbeit, seinen Weg vom Studium über den Film in die Werbung – und warum man sich seiner "Dienstleistung" besser bewusst werden sollte. #05:00 Vom Freelancer-Netzwerk zur gemeinsamen Firma #10:00 V...
"... aber wir haben es in der Hand, wie wir unser Unternehmen aufstellen." Wie führt man ein traditionsreiches Familienunternehmen durch unruhige Zeiten? Sandra Imbach, CEO der Imbach & Cie., spricht über strategische Weitsicht, klare Werte – und die Herausforderung, Familie und Firma im Gleichgewicht zu halten. Sandra Imbach ist CEO des Luzerner Familienunternehmens Imbach & Cie., das seit 1889 Komponenten aus Metall fertigt – heute mit 90 Mitarbeitenden und modernsten Technologien.&...
Was passiert, wenn ein schwerer Schicksalsschlag den Bildungsweg auf den Kopf stellt? Simon Boog spricht über seinen Neustart nach einem Schädel-Hirn-Trauma, seinen Weg zurück ins Berufsleben – und warum Weiterbildung ihm heute Türen öffnet, die er früher nie gesehen hätte. Simon Boog, heute Serviceleiter bei der Firma AS Aufzüge, hat eine aussergewöhnliche Laufbahn hinter sich: Mit 16 Jahren überlebte er einen schweren Skiunfall und kämpfte sich Schritt für Schritt zurück ins Leben – b...
Was braucht es, um ein internationales Sportereignis wie die Frauen-Fussball-EM in einer Stadt zu verankern? Leevke Stutz zeigt, wie man mit Beharrlichkeit, Haltung und Netzwerken den Wandel mitgestaltet – und warum Events mehr als nur Spektakel sein können. Leevke Stutz, Projektleiterin der Host City Luzern für die Frauen-Fussball-EM 2025, verbindet strategisches Denken, politische Erfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Stadtentwicklung. Mit Shiva Stucki-Sabeti spricht sie über ihr...
Vom Banklehrling zum Science Counselor in China – und heute Bereichsleiter Services und Geschäftsleitungsmitglied von HEKS. Nick Palaskas hat Karriereschritte gewagt, die nicht auf dem Papier geplant waren. Ein Gespräch über Leadership, China – und die Zukunft der Zusammenarbeit. Nick Palaskas, COO des Hilfswerks HEKS, bringt internationale Diplomatie, unternehmerische China-Erfahrung und strategisches Denken unter ein Dach. Mit Sebastian Huber spricht er über seinen Weg vom Banklehrling zu...
Peter Werder, CEO des Kantonsspitals Obwalden, bewegt sich souverän zwischen Kommunikation, Leadership und Transformation. Mit Shiva Stucki-Sabeti spricht er über seinen vielseitigen Werdegang, den Umgang mit Komplexität und die Bedeutung von Resilienz in einer dynamischen Welt. Peter Werder gewährt Einblicke in seinen Weg vom Radiojournalismus über die Unternehmenskommunikation bis zur Geschäftsführung eines Spitals. Er erklärt, weshalb Transformation ohne echten Stillstand stattfindet, waru...
In dieser Folge werfen die Hosts Shiva Stucki-Sabeti und Sebastian Huber einen Blick zurück auf das erste Podcastjahr von Pontius bis Pilatus. Zehn spannende Gespräche, zehn einzigartige Persönlichkeiten – und überraschend viele Gemeinsamkeiten. Was bleibt hängen? Shiva und Sebastian sprechen über die stärksten Erkenntnisse aus der ersten Staffel: Die Welt ist komplex, volatil und unsicher – wie Aldo Schellenberg (Divisionär, Schweizer Armee) und Guy Lachapelle (Verwaltungsratspräsident, Rai...
Angela Mygind, auch bekannt als MissFinance vom Podcast Money Matters, zählt zu den einflussreichsten Business-Podcaster:innen der Schweiz. Die frisch gebackene MAS-Absolventin spricht mit Shiva Stucki-Sabeti über ihren aussergewöhnlichen Weg vom Buchhandel zur Selbstständigkeit, ihre Erfahrungen im MAS-Programm und ihre Erkenntnisse über Leadership. Angela gibt Einblicke, wie sie als Finfluencerin ihren Alltag und Social Media managt. Dabei geht es auch um die Frage, wie man als intro...
Vom Spitzensportler zum Co-Founder: Beni Huggel spricht mit Sebastian Huber über den Übergang von der Sportkarriere ins Berufsleben und die wertvollen Fähigkeiten, die Athlet:innen mitbringen. Beni teilt seine persönlichen Erfahrungen und thematisiert den Druck, schnell erfolgreich zu sein - und die Wichtigkeit von Zeit und Demut in diesem Prozess. Zum Athletes Network von Beni Huggel 1:58 Athletes Network: Ursprünge & Stand heute6:30 Mindset von Spitzensportler:innen9:10 Highlights in d...
Philomena Colatrella ist CEO der CSS-Gruppe, der grössten Schweizer Krankenversicherung. Im Gespräch mit Shiva Stucki-Sabeti nimmt sie uns mit auf ihren persönlichen Entwicklungsweg und gibt Einblicke in ihren Alltag. Es geht um Leistungsdruck, Fehlerkultur, psychologische Gesundheit - und um zukünftige Schlüsselkompetenzen. 2:12 Heimat, Nomadentum und Lieblingsdestinationen4:39 "Ich bin eine Zukunftsoptimistin"7:48 Zukunftskompetenzen: Hard Skills erarbeiten, mit Soft Skills übersetzen11:05 ...
In this episode, Joseph Paris dives deep into leadership and the pursuit of Business Excellence. He talks with Sebastian Huber about how it all started with a LinkedIn group that grew from 50 to 180,000 members and explores whether Excellence is an attitude or a goal. Paris highlights the importance of true emotions and the feeling of belonging. We learn why it's crucial to be prepared, why time - not competitors - is the true enemy, and why businesses should avoid copying others. He also p...
Dr. Armin Hartmann ist als Regierungsrat zuständig für das Ressort Bildung. Im Gespräch mit Shiva Stucki-Sabeti spricht er nicht nur über politische Brennpunkte, sondern gibt auch überraschende Einblicke in persönliche Merksätze, Menschenbilder und Inspirationsquellen. | Kulturelle Unterschiede und Morgenroutinen | 1:43 | Erfolge, Misserfolge und Abendroutinen | 5:25 | Studium, Doktorat und inspirierende Lehrpersonen | 9:37 | Agilität, Menschenbilder und Si...
Guy Lachappelle und Aldo C. Schellenberg engagierten sich als Beiräte und Dozenten im CAS Krisenmanagement und organisationale Resilienz an der HSLU. Im Gespräch mit Sebastian Huber blicken sie zurück auf ihre eigenen Führungs- und eben auch Krisenerfahrungen, was sie daraus für sich und ihren Berufsweg gelernt haben und wie sich diese Handlungskompetenzen in einem Weiterbildungsprogramm vermitteln lassen. Was ist eigentlich eine «Krise» und wie können Führungskräfte sich auf das Unerwartete ...
Silvana Leasi ist Head Human Resources bei der Luzerner Kantonalbank und profitiert bis heute vom Netzwerk, das sie während ihres EMBA an der HSLU aufgebaut hat. Sie erzählt, was sie in der Aviatik zu psychologischer Sicherheit und positiver Fehlerkultur gelernt hat und spricht über Teams, Zusammenarbeit und Talentförderung. Welche Faktoren sind bei der Zusammenstellung von Teams entscheidend?Wie kann Zusammenarbeit systematisch reflektiert werden? Was macht ein Talent aus? Ei...
Dr. Daniel Nyfeler ist Managing Director des Gübelin Gem Lab und engagiert sich als Unternehmenspartner im Luxury Innovation Bootcamp der Hochschule Luzern Wirtschaft. Im Gespräch mit Sebastian Huber diskutiert Daniel die Herausforderungen im Führen und Entwickeln eines internationalen Teams und globalen Geschäftsmodells. Er zeigt auf, wie mit Blockchain-Technologie von Provenance Proof die Transparenz in der Lieferkette von Farbedelsteinen verbessert werden kann. (01:21) Gübelin Gem Lab (...
SRF-Moderator Salar Bahrampoori gibt im Gespräch mit Shiva Stucki-Sabeti Einblicke in seinen Bildungs- und Berufsweg; von der KV-Lehre zum Skilehrer bis hin zum SRF-Moderator. Wie geht er mit Nervosität um? Was bedeutet für ihn «Auftrittskompetenz»? Wohin führt ihn sein Weg als nächstes? Ein bereicherndes Gespräch über persönliche Entwicklungen und den Stellenwert von Auftrittskompetenz im Arbeitsleben. (02:42) Reiz des Live-Fernsehens (03:48) Was bedeutet Auftrittskompetenz? (10:17) Verbale ...
Miriam Laager ist Berufsoffizier bei der Schweizer Armee und absolviert aktuell den Master of Advanced Studies in Business Management an der Hochschule Luzern - Wirtschaft. Im Gespräch mit Sebastian Huber gibt sie uns Einblick in die Organisationsentwicklung und Führungsausbildung der Armee. Miriam lässt uns entdecken, wie sie selbst den Werdegang von der Realschülerin zum Berufsoffizier erlebt hat und welche Handlungskompetenzen sie aus ihrer aktuellen Weiterbildung im Berufsalltag anwende...
Was erwartet euch in diesem Podcast? In dieser Trailerfolge interviewen sich Sebastian Huber und Shiva Stucki-Sabeti gegenseitig und geben einen Einblick in ihre Gästeliste. Von Pontius bis Pilatus ist ein Podcast des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie IBR. Hier gibt es Geschichten von Menschen, die sich auf einen Entwicklungsweg gemacht haben. Es geht um Wegmarkierungen, Stolpersteine und Gipfelkreuzmomente. Und wir wagen uns an «Wetterprognosen» - sprich Trends in unseren Kompeten...