When I dared | لما تجرأت

هذا البودكاست مقدم لكم من stc، والذي من خلاله يتم مقابلة القادة في الشركة ومشاركة قصة نجاحهم

أهمية التقنية

أهمية التقنية في مجالات عدة كالبنية التحتية والأمن السيبراني، يتحدث عنها مدير عام حلول التقنيات الخاصة سعيد آل مرضي

09-28
01:08:13

فرص التغيير

عبدالعزيز الحيدر نائب الرئيس لقطاع مبيعات الشركات يتحدث عن التغيير وكيف أنه يساهم في توفير الفرص.

08-12
25:27

90% من الاختراقات تحصل عن طريق الخطأ البشري

الدكتور محسن الهلال مدير عام حوكمة وإدارة مخاطر الامن السيبراني في مجموعة stc

06-20
36:27

النظرة الإيجابية في كل شيء

معضد العجمي متفوق في دراسته، وخطّط لوظيفة المستقبل منذ الصغر ولم يتحصّل عليها تخصص في مجال القانون والآن هو نائب الرئيس والمستشار العام للشؤون القانونية

04-11
49:44

من بحث في الماجسيتر عن stc إلى نائب الرئيس لقطاع العلاقات المؤسساتية

.stc انهى في عام 2004 بحث ماجستير وكان الموضوع .واليوم هو نائب الرئيس لقطاع العلاقات المؤسساتية، محمد بن راشد أباالخيل .بدأ حياته العملية في الهندسة المعمارية واكتشف شغفه في مجال تطوير السمة التجارية

01-31
01:02:10

د. محمد آل قبطي وحب التعلّم

د. محمد آل قبطي مدير برنامج تحول ثقافة العمل والصحة المؤسسية. بدأ مسيرته المهنية عام 1999 وخرج منها لاستكمال دراسته وحصل على شهادة الماجستير والدكتوراه ثم عاد مجددا إلى stc. خلال فترة نشأته وتعليمه مر بمراحل كثيرة تلفت النظر

01-10
41:48

محمد العبادي وشغف التقنية

مسيرة عظيمة وتحديات كبيرة في حياة محمد العبادي، أهلته ليكون نائب الرئيس لوحدة النواقل والمشغلين في stc.

12-23
47:40

د. موضي الجامع مدير عام مركز تطوير كفاءات التقنية

د. موضي الجامع مدير عام مركز تطوير كفاءات التقنية تتكلم عن رحلتها في الدراسة وماهي التحديات اللي واجهتها للحصول على شهادة الدكتوراة.

12-16
01:28:41

د. شاكر المحاسنة مدير برنامج خبير

د. شاكر المحاسنة مدير برنامج خبير يتحدث عن حياته المهنية والعلمية. الدكتور شاكر يشرح برنامج خبير وكيفية الاستفادة من البرنامج.

11-12
59:33

رحلة البحث عن الشغف

لمى المصري مدير عام الاستراتيجية وتجارب الموظفين. حصلت على شهادة إحصاء علوم الحاسب، ولكن وجدت شغفها في قطاع الموارد البشرية.

11-01
01:05:33

stc صفاء خواجي أحد قيادات

صفاء خواجي مدير برنامج الثقافة الرقمية، تكلمت عن مسيرتها في مجال العمل وإيش التحديات اللي واجهتها حتى وصلت إلى مكانتها الحالية

11-01
48:25

المرونة الرقمية رسمت لنا سياسة عمل جديدة لاترتبط بوقت أو مكان

المرونة الرقمية في عصر التحول الرقمي خلّتنا نغيّر سياسة العمل والحضور للمكتب مع موظفينا الآن مكتبنا الجديد ما يرتبط بوقت أو مكان!

11-01
17:47

Recommend Channels