Uthara Narayanan is the co-founder and Chief Changemaker of Buzz Women and a leader on a mission to empower women across the globe. Uthara’s journey started with the dream to support women through financial literacy and has since blossomed into a global initiative that’s changing lives. From rural India to global initiatives, her mission is to help women embrace their worth, break free from patriarchal constraints, and craft a life they love. Uthara Narayanan’s deep commitment to uplifting women is nothing short of remarkable. Her mission—helping women discover their inner strength and leadership potential—is transforming communities worldwide. If you're passionate about gender equality, empowerment, and creating meaningful social change, this is an episode you don’t want to miss.
De Women on a Mission podcast begon ooit als Leaders in Progress, en nu delen we de mooiste afleveringen opnieuw. In deze aflevering duiken we in het verhaal van Marjan Minnesma, oprichter en directeur van Stichting Urgenda.Marjan, bekend van de baanbrekende klimaatzaak tegen de Nederlandse overheid, vertelt vanuit haar ondernemersgeest en vastberadenheid om verandering te versnellen. Ze deelt hoe ze vooraan de golf dingen losbreekt, zelfs wanneer anderen denken dat het nog niet kan. Hoe ze dicht bij zichzelf blijft en echt verschil weet te maken. Een gesprek over authenticiteit, lef, en de sprong in het diepe durven maken. Laat je meenemen in haar urgente missie voor een duurzame wereld.
Niki Schilling wil als Impact Officer bij Rituals transformatie in gang zetten. Ze is ervan overtuigd dat positieve impact ontstaat wanneer duurzaamheid centraal staat in de bedrijfsvoering. Opgegroeid met een internationale achtergrond en met ervaring bij bedrijven zoals Heineken en Adidas, heeft ze haar passie voor transformatie en duurzaamheid naar Rituals gebracht. Met een duidelijke missie zet ze zich in om Rituals te veranderen in een merk dat niet alleen duurzaam is, maar ook anderen inspireert om bewuster te leven.
Eén ding is nu wel duidelijk. De wereld heeft vrouwelijke kracht nodig.Maar hoe ziet die kracht eruit? Buzz Women presenteert: ‘Women on a Mission’. In deze podcast luisteren wij, Nadine Klokke, Beate van Dongen-Crombags en Dave Jongeneelen, naar vrouwen met een persoonlijke missie. We praten over het volgen van je hart, overwinnen van tegenslagen, en het brengen van verandering. Women on a Mission is een podcast van inspiratie en inzicht, van kwetsbaarheid en kracht en laat zien hoe vrouwen de wereld mooier maken.Women on a mission wordt mede mogelijk gemaakt door Knab en EY.
Ontdek in deze podcast hoe Jody Klaassen van Reliving de meubelwereld opschudt met haar duurzame visie. Jody deelt haar reis van een carrière in marketing naar het lanceren van een platform voor vintage en design meubels. Reliving is niet alleen een marktplaats maar ook een missie om de trend van 'fast furniture' te stoppen en tweedehands meubels als eerste keus te positioneren. Jody bespreekt de uitdagingen en overwinningen van ondernemerschap, inclusief een groei van 330% per jaar, spannende investeringsrondes en een visie om in 2028 een duurzaam alternatief voor mainstream meubelwinkels te zijn.
In deze aflevering spreekt Leonique van Houwelingen open over haar ervaringen als een van de weinige vrouwelijke CEO’s in de financiële sector. Ze deelt haar inzichten over het doorbreken van glazen plafonds en hoe ze, zowel binnen als buiten haar organisatie, actief werkt aan het aantrekken van meer vrouwen voor (senior) posities. Ondanks haar drukke rol weet ze ook een gezin met drie kinderen en een dynamisch sociaal leven te combineren, wat haar verhaal extra inspirerend maakt.
Luister naar de inspirerende Sara Kinsbergen in onze podcast, waar ze haar expertise deelt over burgerinitiatieven en hun rol in duurzame ontwikkeling. Als hoogleraar en onderzoeker legt Sara uit hoe deze organisaties bijdragen aan een rechtvaardigere wereld en hoe belangrijk vrouwelijk leiderschap met lef is in deze missie. Haar verhaal is een oproep tot actie voor iedereen die gelooft in het creëren van een zachtere en moedigere wereld.
In deze aflevering van de podcast geeft Marion van Happen, de CEO van een vooraanstaande HR-onderneming, ons een inkijkje in haar professionele reis en haar perspectieven op leiderschap. Ze onderstreept het belang van initiatief nemen en kansen grijpen gedurende haar carrière. Marion reflecteert op haar eigen ervaringen met het vinden van een evenwicht tussen werk en privéleven, het nastreven van betekenisvol werk, en het belang van durf tonen wanneer dat nodig is. Ze beschouwt zichzelf als een bouwer en een vechter, en is er trots op dat ze door haar werk en leiderschapsstijl een significante invloed kan uitoefenen, zowel binnen haar bedrijf als in de bredere gemeenschap.
In de nieuwe aflevering spreken we met Rosita Girjasing. Rosita, geboren in Suriname en naar Nederland geëmigreerd in 1991, heeft een indrukwekkende studie- en carrièreachtergrond met studies in accountancy, kunstgeschiedenis en bedrijfskunde, en een opleiding tot logotherapeut. Ze heeft gewerkt bij diverse organisaties zoals Mazaar, het CBG, het Openbaar Ministerie en HTM, en is momenteel zakelijk directeur van het Maritiem Museum Rotterdam.
In de nieuwe aflevering verwelkomen we Chantal Korteweg. Chantal is Director Social Impact and Inclusive Banking bij ABN AMRO Bank en een belangrijke voorvechtster van vrouwelijk ondernemerschap.
In de nieuwe aflevering verwelkomen we Annette Nobuntu Mul. Annette zet zich in voor een duurzame en inclusieve wereld, gedreven door de spirit van Ubuntu.
In de nieuwe aflevering verwelkomen we Wieke Pot, lid van de Wetenschappelijke Klimaatraad en docent bestuurskunde aan de Wageningen University & Research. Wieke onderzoekt hoe overheden en organisaties beslissingen kunnen nemen die ons voorbereiden op klimaatverandering.Fotograaf: A. Oomen
In deze aflevering van Leaders in Progress spreken we met Jessica den Outer. Zij is een van de stemmen van de nieuwe generatie die de relatie tussen mens en de rest van de natuur ter discussie stelt.
In deze aflevering van Leaders in Progress speciale aandacht voor Anne van Eijsden, oprichtster van Paper On The Rocks. Met haar notitieboekjes van steenpapier daagt ze de vervuilende papierindustrie uit.
In de nieuwe aflevering verwelkomen de hosts Johanna Hirscher, lid van de Raad van Bestuur van UWV. Haar missie is om ons sociale verzekeringsstelsel, dat vaak nogal ingewikkeld is, menselijker te maken.
Beluister nu de nieuwste aflevering van Leaders in Progress met Sahar Yadegari. In deze podcast vertelt ze hoe ze vecht voor genderdiversiteit in technologie en hoe ze het besluit van de TU Delft ondersteunt om 30% van de studieplekken te reserveren voor vrouwen. Mis het niet!
Ontdek intrigerende inzichten van baanbrekende vrouwen aan het roer van maatschappelijke verandering in de podcast Leaders in Progress. Luister naar hun ervaringen, uitdagingen en visies, met in deze aflevering bijzondere aandacht voor Saskia Griep, oprichtster van Better Places. Haar unieke verhaal inspireert tot duurzaam reizen.
Luister naar de inspirerende reis van Fleur Bakker, oprichter van The Refugee Company, terwijl ze de kunst van het verschil maken en het belang van menselijke verbindingen bespreekt in de nieuwste aflevering van Leaders in Progress.
In deze aflevering Veerle Vrindts, de oprichtster van ProVeg, een organisatie die de groei van de markt voor plantaardig voedsel promoot. Woonachtig in Almere met haar man en dochter, heeft ze al veel erkenning gekregen voor haar werk. Naast het feit dat ze deel uitmaakte van de Duurzame Jonge 100 voor drie jaar, stond ze ook in de Food 100 en ontving ze een Growing Green Speldje als dank voor haar inzet. Het doel van ProVeg is het bevorderen van plantaardig eten en het verkleinen van de dierlijke consumptie in onze maatschappij met 50% voor 2040. Veerle heeft alles op alles gezet om ProVeg Nederland tot een succesvolle organisatie voor voedselbewustzijn te maken maar schuwt het onbekende ook niet. Wat drijft deze ambitieuze vrouw? Zij deelt haar carrière-ervaringen en inzichten over maatschappelijke verandering, leiderschap en de toekomst van de voedselindustrie. Ze onderstreept het belang van onafhankelijk en kritisch denken bij het herdefiniëren van onze relatie met voedsel.
In deze aflevering van de podcast Leaders in Progress is Jet de Ranitz te gast, CEO van SURF, een ICT-coöperatie voor hoger onderwijs en onderzoeksinstellingen. Ze bespreken haar achtergrond en hoe ze bij SURF terechtkwam, evenals de rol die technologie speelt in haar carrière en haar persoonlijke leven. Verder gaat het gesprek ook over haar passie, drijfveren en haar visie op leiderschap: een inspirerend gesprek over maatschappelijke verandering en leiderschap.