Women on board, pour Harvard Business Review France by Guila Clara Kessous

Elizabeth Tchoungui est directrice exécutive en charge de la RSE d’Orange. Diplômée de l’Ecole Supérieure de Journalisme de Lille, elle a suivi une longue carrière de journaliste et écrivaine avant de rejoindre le groupe de télécommunications. Elle a été présentatrice pour France 2 et RMC STORY. Elle fut la première journaliste d’origine africaine à présenter le journal de TV5 Monde et la première femme à présenter le magazine hebdomadaire culturel emblématique de France 2. Elle a également dirigé le service culture de France 24.Depuis 2021, elle est présidente de Capital Filles, une association qui accompagne les jeunes filles des quartiers populaires et des zones rurales dans leurs choix d’orientation et leurs rencontres avec le monde de l’entreprise. Elle est aussi membre associée de la Fondation Energies pour le Monde et administratrice du Théâtre du Châtelet. Dans cet épisode, « Les femmes doivent beaucoup travailler leurs réseaux », elle explique de quelle manière elle a réussi à devenir membre d’un board. Le bouche à oreille étant important pour savoir, notamment, lorsqu’une place se libère, il est essentiel, selon elle, d’avoir de nombreuses connexions, que ce soit au sein de clubs professionnels, d’associations ou de son réseau personnel. Et de les entretenir. Un podcast sur une idée originale et présenté par Guila Clara Kessous, coach executive en entreprise & artiste de l’Unesco pour la paix. Réalisation : Julien Louet et Lucas Wybo Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Lucille Desjonquères est fondatrice & présidente du cabinet d'approche directe Leyders Associates. Chasseuse de tête engagée, son credo est de rapprocher les femmes et les hommes pour un équilibre des genres porteur de performance. Elle a été, pendant six ans, à la tête de la célèbre association américaine International Women’s Forum. Elle est aujourd'hui présidente des "Assises de la Parité" qu’elle a initiées. Dans cet épisode, "Les quotas ne sont pas une punition", elle raconte comment les femmes se sont progressivement fait une place dans les instances dirigeantes ces dernières années et, même s’il reste beaucoup à faire, comment elles peuvent s’imposer encore davantage en ayant la bonne posture et les compétences adéquates.Un podcast sur une idée originale et présenté par Guila Clara Kessous, coach executive en entreprise & artiste de l’Unesco pour la paix. Réalisation : Lucas Wybo Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Mercedes Erra est fondatrice et présidente du conseil de surveillance du groupe BETC, première agence française de publicité, dans le top 3 européen. Elle s’engage pour de nombreuses causes en faveur des droits humains et des femmes – elle a cofondé le Women’s Forum et co-préside le comité français de Human Rights Watch, et est présidente d’honneur du Palais de la Porte Dorée et du Musée national de l’histoire de l’immigration.Dans cet épisode, "Les femmes doivent s’épauler", elle revient sur ses premiers pas dans un board et comment elle a réussi à faire entendre sa voix.Un podcast sur une idée originale et présenté par Guila Clara Kessous, coach executive en entreprise & artiste de l’Unesco pour la paix.Réalisation : Lucas Wybo Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Ex-ministre du Travail et ambassadrice, Muriel Pénicaud est membre des conseils d’administration de ManpowerGroup, Galileo Global Education, senior advisor chez Bain Capital, et membre du conseil du Global Summit of Women. Elle nous explique comment elle a intégré son premier board, l'importance des quotas dans les instances dirigeantes et comment, en tant que femme, parvenir à la fois à se fondre dans le collectif et à avoir de l'influence. Un podcast sur une idée originale et présenté par Guila Clara Kessous, coach executive en entreprise & artiste de l'Unesco pour la paix.Réalisation : Lucas Wybo Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Pourquoi est-il, aujourd’hui encore, si difficile de parvenir à plus de mixité dans les instances dirigeantes ?Dans ce podcast « Women on board”, vous entendrez des femmes et des hommes expliquant comment soutenir la parité au sein des conseils d'administration des groupes cotés, ETI ou entreprises familiales. Ils évoqueront leur parcours, partageront leur regard sur cette mixité qui reste problématique et surtout comment, selon eux, on peut changer les choses.Un podcast sur une idée originale et présenté par Guila Clara Kessous, coach executive en entreprise & artiste de l'Unesco pour la paix Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.