Πώς είναι σε αλλάζουν ομάδα ένα μήνα μετά την επιστροφή σου από άδεια μητρότητας και ένα μήνα αργότερα να σε αξιολογούν; Πώς μοιάζει η καθημερινότητα μιας ασκούμενης δικηγόρου και... γιατί πρέπει να δουλεύουμε σαν άντρες για να μας συμπεριφέρονται με ισότητα; Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Τρεις ιστορίες που θα θέλαμε να έχουμε βγάλει από το μυαλό μας. Το επεισόδιο έχει #Trigger Warning καθώς έχει αναφορές σεξουαλικής παρενόχλησης και κακοποίησης. Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Σε αυτό το επεισόδιο η Ράνια Φουνταλή, δικηγόρος, εργατολόγος και διαπιστευμένη διαμεσολαβήτρια μοιράζεται μαζί μας τα με απλά λόγια τα εργασιακά δικαιώματα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης αλλά και της γονεϊκότητας. Ακολουθήστε τη στο προφιλ της στο instagram: employment agenta. Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Όταν σε ένα περιβάλλον εργασίας συνεχώς αμφισβητούν τις ικανότητες σου και όλα ελέγχονται ποσό υγιές είναι; Πόση ανοχή υπάρχει στην κακοποίηση και πόση ανακούφιση μπορεί να κρύβει η απόλυση; Όταν έχεις φύγει από μια κακοποιητική συνθήκη βλέπεις μπροστά σου παντού κακοποίηση ή έχεις μάθει να την αναγνωρίζεις; Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Ποιες ερωτήσεις επιτρέπονται στις συνεντεύξεις και ποιες όχι; Πόσο λάθος μπορεί να πάει μια συνέντευξη για έναν εργοδότη και μια ιστορία συνειδητοποίησης. Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Είναι ικανή μια θέση εργασίας να σε κάνει να αμφιβάλεις για την αξία σου; Πόσο καιρό χρειάζεσαι για να ανακάμψεις; Τα σχόλια για τα σώματα των άλλων έχουν χώρο στον εργασιακό τομέα; Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Μια γυναίκα που φοβάται να γυρίσει στην Ελλάδα για να μην έρθει ξανά αντιμέτωπη με τη σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας και μια ακόμη έχασε τη δουλειά της γιατί κατάλαβε νωρίς τι είναι αυτό που βιώνει. Αλήθεια, υπάρχει κάποιος εργασιακός κλάδος που δε το συναντάμε; Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Τι διαφορά έχει η αφήγηση με τη διήγηση; Η Κωνσταντίνα μοιράζεται ζωντανά μαζί μας την ιστορία της. Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Πώς μοιάζει να εργάζεσαι σε μία εταιρεία που κανείς και καμία δεν αναλαμβάνει την ευθύνη; Τι είναι τελικά ο εσωτερικευμένος μισογυνισμός και πώς μπορούμε να τον αναγνωρίσουμε- πρώτα σε εμάς! Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Σεξουαλικοποιήση του γυναικείου σώματος, συναισθήματα στην εργασία και μια απόρριψη λόγω μητρότητας. Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Ένα περιστατικό βίας στην εργασία που μπορεί να οδηγήσει σε τραύμα, καιρό μετά ο ίδιος θύτης σε μια συνάντηση στο δρόμο ενεργοποιεί σωματικά συμπτώματα στο θύμα. Πώς μοιάζει το ταξίδι της αναζήτησης εργασίας; Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
Μια εισαγωγή για να γνωριστούμε λίγο καλύτερα! Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: http://forms.gle/hUd1aFues2Xi9Sv57
test --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/workplacetrauma/message