Discoverbtox | بی‌تاکس
btox | بی‌تاکس

btox | بی‌تاکس

Author: Sorenna Zabihi

Subscribed: 100Played: 971
Share

Description

بی‌تاکس در مورد تمامی مواردیه که کسب‌و‌کار شما رو یه پله نسبت به قبل بالا میبره. رازهای پشت در بسته اطاق جلسات رو برملا میکنه. افکار درون ذهن مدیر ارشدتون رو میگه. نحوه شکست یا پیروزی پروژه‌ها رو بررسی میکنه و تلاش میکنه تا ذهن بیزینسی شما رو دیتاکس بکنه.
5 Episodes
Reverse
برند یعنی چی؟چرا وقتی اسم یه شرکت میاد یاد یه سری چیزای خاص میوفتیم؟ تصاویر مشخصی میاد تو ذهنمون؟ یا احساسات خاصی درونمون شکل میگیره؟اصلا چرا محصولات یه شرکت رو بیشتر از یه شرکت دیگه دوست داریم؟چرا داشتن محصولات اپل به غالب افراد حس بهتری از داشتن یه محصول مشابه از هواووی میده؟چرا کوکاکولا، ردبول یا اسنیکرز طرفدارهای خیلی سرسختی دارن که با پپسی، هایپ، مانستر یا مارس مشکل دارن؟حالا، اگه می‌خواید جواب این سوالات رو بدونید، این اپیزود برای شما ساخته شده.برای این اپیزود ما دوتا مهمون داریم. مسعود زارعی (تمامی راه‌های ارتباطی)وحامد ابراهیمی (توییتر و اینستاگرم)...................لینک ویدئو یوتیوب لمی‌دیزاین...................راه‌های ارتباطی بیتاکس:توییتراینستاگرملینکداین...................راه‌های ارتباطی سورنا ذبیحی:توییتراینستاگرملینکداینوبسایت...................ادیت: حسین نصیری‌راد...................از بیتاکس حمایت کنید.
یک از مهم‌ترین اصل‌ها برای بقای هر کسب‌کاری، امکان تغییر متناسب با شرایط جدیده. تو این قسمت درباره فلسفه سیستم مدیریتی اجایل صحبت می‌کنم که درباره همین اصل خیلی مهمه. . لینک‌های معرفی شده تو این قسمت: سوشال پروفایل‌های بیتاکس: Instagram: https://www.instagram.com/_btox_/ Twitter: https://twitter.com/btox_ Email: btox.online@gmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/btox/ : https://alionline.pro/blog/بلاگ علی حسنی Refresh Con: https://refreshconf.ir/ متن این قسمت رو هم میتونید تو بلاگ شخصی خودم بخونید: sorennazabih.ir.
در طی یک دهه گذشته استودیو مارول تونسته معنی مووی فرنچایزی (فیلم‌های سلسله‌ای) رو عوض کنه. 24 فیلمی که این استودیو ساخته به فروش بیش از 22 میلیارد دلار رسیدن که بیشتز ار هر مووی فرنچایزی در تاریخه. تو اولین قسمت از پادکست بیتاکس اکستریم به دلیل این موفقیت بزرگ میپردازیم.
S1 E 1 (how to not get approved for a job) امین فرهنگ از داستان شکل‌گیری #تیم_فریلند شروع میکنه. معیارهای بررسی درخواست‌های ورود به همچین تیمی رو میگه. و توضیح میده چه کارهایی بکنیم تا فرصت ورود به این مدل تیم‌ها رو از دست ندیم.
قبل از اینکه به حرفام گوش بکنید منو بشناسید.
Comments (17)

Mohsen Zabihi

شاید زیاد به اپیزود مربوط نباشه اما دوست داشتم وقتی از شهرهای پاریس و آمستردام نام برده میشه کلمات اون زبان هم می شنیدم مثلا مردم فرانسه ‌"ژانتی " هستند و...

Apr 18th
Reply

Mohsen Zabihi

خیلی خوب بود و بهره بردم مرسی، اما گاهی کیفیت صدای میهمانان برنامه پایان می یومد

Apr 18th
Reply (1)

Sepideh Ghasemi

ممنون از اپیزودتون.فقط لول ضبط صوتتون پایینه.یک جاهایی سخت شنیده میشه

Apr 18th
Reply (1)

Amin Farhang

دِ ریسیک= د ریزز

Mar 31st
Reply

Sorenna Zabihi

دوستانی که این کامنت رو می‌بینید، این کانال اصلی نیست و دوپلیکیت شده. کانال اصلی اونیه که سابسکرایب‌ها و پلی شده‌هاش زیادتره. درحال پیگیری برای حذف این کانال هستم. ممنون

Feb 23rd
Reply (2)

Mohsen Zabihi

فوق العاده بود، تبریک میگم و آرزوی موفقیت بیشتر دارم، شما جوانان باعث سربلندی هستید.

Feb 22nd
Reply

Ameerhosein

عالى

Feb 4th
Reply (1)

Maziyar Taghi niya

روند پادکستت دوست داشتنیه

Oct 16th
Reply

Maziyar Taghi niya

سورنا جان کیفیت صوتی پادکست پایینه

Oct 16th
Reply (3)
Download from Google Play
Download from App Store