DiscoverPawel Kosinski PROPASJA
Pawel Kosinski PROPASJA
Claim Ownership

Pawel Kosinski PROPASJA

Author: Paweł Kosiński

Subscribed: 3Played: 27
Share

Description

Życie może być lepsze tylko dzięki TOBIE. Wyprostuj się. Ten dzień jest taki jakim chcesz aby był. Przestań myśleć o sobie, myśl o działaniu. Jesteś odpowiedzialny za bliskich i sprawy z nimi związane.
Hej, dobrze, że jesteś. "Blog osobisty" do takiej kategorii zaliczam to miejsce, w którym teraz jesteś. Zapisuję i opowiadam moje osobiste interpretacje smaku, barwy i odczuć życia codziennego. Jeżeli choćby jedna myśl tu zawarta będzie dla Ciebie inspirująca i sprowokuje do działania, które da Ci zadowolenie to moje notatki głosowe nie będą jedynie pamiątką dla moich bliskich.
66 Episodes
Reverse
Masz siebie na własność, uporządkuj ją panuj nad nią. Twórz okoliczności i sytuacje, bo one ciebie będą tworzyć. Najlepiej zaczynać od zera i zawsze dokończyć zaplanowany etap w celu zdecydowania co dalej. Narzuć na siebie obowiązki a nie odwrotnie, przecież to ty tym rządzisz. Naistotnieszą sprawą jest wiedzić co robić i robić to. Masz siebie na własność - wykorzystaj ją !!! link do wersji pisanej na blogu: przejdź tutaj
Czy istnieją propozycje pracy online dla osoby, która do tej pory ograniczała swoją aktywność w internecie do lajkowania zdjęć znajomych i nie czuje się ekspertem praktycznie w żadnej dziedzinie. Kilka zdań na ten temat. Wersję pisaną znajdziesz na blogu 
Kto pomoże w zarabianiu pieniędzy... tekst znajdziesz na FB Propasja 
Wsiąść do pociągu niebylejakiego. To co możemy zrobić razem w tych czasach może nie jest niczym nowym. Nasze potrzeby i pragnienia tak bardzo się nie zmieniły ale sposób w jaki możemy razem współpracować jest zupełnie nowe. Jest coś co jest nieocenionym zasobem w czasach nam współczesnych. To coś daje nam technologia. Szybka i nie zawodna łączność przez internet. Nie ma chyba szybciej rozwijającego się obszaru, w którym każdego dnia pojawiają się narzędzia - aplikacje mające na celu usprawnienie naszego działania i produktywności. Ty i ja możemy prowadzić wspólne interesy, ba możemy tworzyć zespół, współpracując z tysiącami nam podobnych ludzi. Oszczędzamy czas i koszty dojazdów. Możemy pracować z dowolnego miejsca. We własnym biurze w domu, w ogrodzie w cieniu parasola w ciepły, słoneczny dzien, w kawiarni, w hotelowym pokoju, nawet na plaży w innym kraju. Takiej niezależności w miejscu pracy nigdy wcześniej nie było na taką skalę. Rozpoczęła się nowa era pracy przez internet z korzyścią dla wszystkich, którzy zdążą się zaangażować. Już zaczęliśmy łączyć się w grupy, zespoły. Szkolimy się, uczymy się, omawiamy strategie docierania do ludzi potrzebujących naszych usług, produktów, rozwiązan. Sytuacja się zmieniła. Kiedyś dojeżdżałeś do pracy 5 dni w tygodniu teraz może być odwrotnie, spotkania na żywo, fizycznie twarzą w twarz mogą być organizowane raz w tygodniu, w miesiącu, może raz na kwartał. Zaoszczędzony czas mamy dla najbliższych i przyjaciół. Zróbmy to razem, odnajdźmy drogę do tego pociągu współczesnej technologi. Do pociągu nie byle jakiego aby jak najszybciej do niego wsiąść i nie zostać w starej epoce. Pozdrawiam Paweł Kosinski
Gdzie znajduje się takie miejsce, w którym znajdę rozwiazania na swoje życie ? https://www.facebook.com/kosinskipawelpropasja/
Krótka notka o sile pragnienia
Czego potrzebujesz aby rozpocząć przedsięwzięcie,które zapłaci Twoje rachunki da oparcie i zapewnigodne życie Tobie i Twojej rodzinie ? Wersję pisaną znajdziesz na naszej stronie Propasja na FB.
Tekst tego audiowpisu znajdziesz na naszej stronie PROPASJA na FB 
Co mam robić aby wspomagać pracę mózgu,aby umysł pozostawał bystry i świeży ? Zadbaj o jego dom ! Ciało jest domem naszego mózgu i zapewnieniemu tego wyjątkowego środowiska, tego uczucia, które dobrze oddaje powiedzenie: „wszędzie dobrzeale najlepiej w domu”, jest tematem dzisiejszego wpisu. Blog 
Pewnie bez trudności przypomnisz sobie takie sytuacje w życiu kiedy wbrew temu co rozum uważa za oczywiste „coś” nam przeszkadza w podążaniu za nim. Czy nasza siła mentalna jest za słaba czy może nasze ego za duże ? Cały tekst przeczytasz na Blogu
Wyobraź sobie, że odczuwasz satysfakcję w związku z wykonywaniem swojej pracy zawodowej. Przyznaję, że chciałbym aby na topie listy moich „życiowych przebojów” znajdowała się właśnie satysfakcja z codziennej aktywności zawodowej. Tekst tego wpisu znajdziesz na blogu
Wstępem do „deklaracji siły osobistej” jest pytanie: „Dlaczego żyję jak mysz, skoro los dał mi serce lwa?” Tekst tego wpisu przeczytasz na Blogu
Rozbudzanie w pełni naenergetyzowanego życia wg koncepcji Brendona Bucharda. Wyrwanie się z życia ograniczonego lub komfortowego i wejście w życie zaangażowane wymaga uaktywnienia pędu do kontroli. Tekkst tego wpisu znajdziesz na blogu.
"Krótkoterminowa niepewność kosztuje twoje długoterminowe szczęście i sukces" Tym zdaniem Jodie Cook zakonczyła swój artykuł zatytułowany "6 oznak wskazujących na to, że powinieneś zamknąć swój biznes i założyć nowy" publikowany w Forbes. Myślę, że możemy odnieść ten artykuł nie tylko do biznesu ale do każdej formy zarabiania pieniędzy. Oto tych 6 oznak, dodałem do tego swój komentarz i proszę abyś dodał również swoje zdanie do tego tak ważnego tematu. Tekst znajdziesz na stronie Propasja
Krótka wzmianka zaledwie z historii ziół stosowanych przez człowieka ale również leków syntetycznych. Jest to wersja audio wpisu z bloga kosinskipawel.com 
Tekst tego wpisu był napisany 24 kwietnia 2020. Chyba to nie jest dziwne, że w dobie panoszącego się wirusa, każdy kto chce odzyskać odrobinę poczucia bezpieczenstwa (bezpieczenstwa, które jest naszym naturalnym prawem do istnienia) będzie zwracał uwagę na "cudowny lek", uwalniający od poczucia zagrożenia. Link do bloga https://kosinskipawel.com/2020/04/20/o-bezpieczenstwie/
Wydaje ci się, że jesteś zablokowany. Tak jakbyś znalazł się w "martwym punkcie". Z jednej strony nie chcesz tego "co jest", a z drugiej nie robisz nic aby to zmienić. W książce "Trening NLP" Iana McDermott i Wendy Dago znajdujemy kilka wskazówek, które pomogą nam zrozumieć taki stan. "Pierwszym krokiem jest odkrycie wzorca zachowania w celu jego zmiany".
Przestan prosić, zacznij dawać. Wbrew pozorom tym zdaniem nie mam zamiaru wskazywać na działalność charytatywną. Dać wreszcie coś od siebie. Przytoczę fragment historii, którą czytałem przed laty. Ojciec pukając do drzwi pokoju syna woła: -Jaime, obudź się ! Syn w odpowiedzi: -Nie chcę wstawać, tato. Poirytowany ojciec: -Wstawaj, musisz iść do szkoły ! Jaime na to: -Nie chcę iść do szkoły. -Dlaczego - pyta ojciec.-Są trzy powody ku temu - stwierdził Jaime:-Po pierwsze bo tam jest potwornie nudno,po drugie, bo mi dzieciaki dokuczają, a wreszciepo trzecie, bo nienawidzę szkoły. Na to ojciec:-To ja ci podam trzy powody, dla których powinieneśpójść do szkoły. Po pierwsze, bo to jest twój obowiązek;po drugie, bo masz czterdzieści pięć lat i po trzecie, bo jesteś dyrektorem szkoły. (fragment z "Przebudzenie" Anthony de Mello) No właśnie, czy zdajemy sobie sprawę z tego,że może zachowujemy się w podobny sposób ? Czy dostrzegasz dziecinną bezradność, którą pokazująniektórzy ludzie z Twojego otoczenia. Znajomi, nieznajomi ? Ale zostawmy innych. Czy dostrzegam własną bezradność ? -Nie zrobię tego bo.... -Nie powiem tego bo... -Nie mam na to czasu bo.... -Nie, nie, nie... Na dalszą cześć zapraszam na bloga https://kosinskipawel.com/…/…/przestan-prosic-zacznij-dawac/
Aktywatory wzmacniają nasz pęd do kontroli, który to sprawia, że czujemy się bardziej zaangażowani w nasze życie. Innymi słowy uruchamiamy życie, do którego jesteśmy entuzjastycznie nastawieni - opierając się o koncept Brendona Burcharda, zawarty w książce "Energia - żyj pełnią życia". Jest to koncepcja życia w pełni naenergetyzowanego. Dzisiaj będzie mowa o pierwszym aktywatorze: Kontroli swojego nastawienia do rzeczywistości i charakteru. Zapraszam do wersji na Blogu https://kosinskipawel.com/2020/04/24/ped-do-kontroli-cz-2/
30. Wredny szef

30. Wredny szef

2020-08-2006:01

75%  Amerykanów twierdzi, że ich "szef jest najbardziej stresującą częścią dnia pracy" Badanie przeprowadzone przez firmę Gallup (link na koncu wpisu) wykazało, że aż co drugi pracownik porzucił pracę "aby uciec od przełożonego...". Natomiast to co jest zaskakujące to fakt, że pracownicy jeżeli już pracują z toksycznym szefem to pracują średnio o dwa lata dłużej niż z nietoksycznym szefem (?). Dlaczego ?
loading
Comments 
Download from Google Play
Download from App Store