DiscoverDemocracy DarKar
Democracy DarKar

Democracy DarKar

Author: Democracy at Work Farsi

Subscribed: 4,210Played: 57,956
Share

Description

Democracy DarKar - پادکست دموکراسی درکار - Democracy at Work Farsi
24 Episodes
Reverse
در بخش اول این قسمت که به مناسبت روز کارگر سال ۱۳۹۹ به صورت زنده اجرا شده است درباره مبارزات کارگری و تاریخ روز کارگر، اهمیت تشکل‌یابی حرف زده‌ام و بر اساس نتایج این مبارزات و دستاوردهای از دست رفته جنبش کارگری به این موضوع اشاره کرده‌ام که دلیل اصلی  این بالا و پایین‌های تاریخی … Continue reading قسمت ویژه ۲: به مناسبت روز کارگر ۱۳۹۹ درباره مبارزات کارگری و اهمیت تشکل‌یابی →
قسمت چهارم پرونده نئولیبرالیسم به دلیل وضعیت جدید تاریخی دنیا پس از بحران کرونا به تعویق افتاد تا بتوان شرایط جدید سیاسی اقتصادی و اجتماعی دنیا را در آن لحاظ کرد در این میان پادکست جانبی ما، دموکراسی درکار پلاس با سری جدید «کرونا و سرمایه‌داری» به روز شده است. در این سری با دوستانی … Continue reading قسمت ویژه ۱: معرفی پادکست دموکراسی درکار پلاس و سری جدید کرونا و سرمایه‌داری →
در سریال قسمت چهاردهم دموکراسی درکار به پرونده نئولیبرالیسم در ایران می­پردازیم. بخش سوم این قسمت به سیاست های نئولیبرال در ایران طی سالهای پس از جنگ و برنامه تعدیل اقتصادی در چهارچوب سند اصلاح ساختاری بودجه می پردازد و مجموعه ای از سیاست ها اجرا شده و سیاست های آتی را بررسی می کند … Continue reading قسمت چهاردهم: پرونده نئولیبرالیسم در ایران، بخش سوم – سیاست های نئولیبرال در ایران →
در سریال قسمت چهاردهم دموکراسی درکار به پرونده نئولیبرالیسم در ایران می­پردازیم. بخش دوم این قسمت به تاریخ، تئوری و تعریف رایج نئولیبرالیسم در دنیا می پردازد و سازوکارها و سیاست های رایج نئولیبرالسیم را توضیح می دهد و روح و کالبد جهانی آن را معرفی می کند. الف) دولت حداقلی ١- دولت زدایی ١-١- … Continue reading قسمت چهاردهم: پرونده نئولیبرالیسم در ایران، بخش دوم – تئوری نئولیبرالیسم →
در سریال قسمت چهاردهم دموکراسی درکار به پرونده نئولیبرالیسم در ایران می­پردازیم. بخش اول این قسمت به وقایع آبان ۹۸ می­پردازد و تصمیم دولت در افزایش یکباره قیمت .بنزین را به چالش می­کشد و راهکارهای آلترناتیو برای جبران مشکل دولت را بررسی می­کند :منابع چشم‌اندازهای گذر از ساعت صفر، پرویز صداقت، از وبسایت نقد اقتصاد … Continue reading قسمت چهاردهم: پرونده نئولیبرالیسم در ایران، بخش اول – آبان ۹۸ →
در این قسمت درباره جنگ بر سر «پایان انتخابی بارداری» (سقط جنین) در امریکا و استفاده هر دو حزب سیاسی از این موضوع برای پیشبرد اهداف سیاسی خودشان صحبت می کنیم و در نیمه دوم این قسمت به موضوع برنامه سی ساله حزب جمهوری خواه برای تصاحب کرسی های دادگاه عالی امریکا می پردازیم. منابع … Continue reading قسمت سیزدهم: جنگ سقط جنین و برنامه سی ساله حزب جمهوری خواه برای دیوان عالی امریکا →
در این قسمت درباره تاریخ سیاسی امریکا در قرن گذشته حرف می‌زنیم و اثر نابرابری اقتصادی بر ظهور پوپولیسم راستگرا در صحنه سیاسی دنیا را بررسی می‌کنیم در ادامه این قسمت، چند قسمت دیگر با تمرکز بر موضوعات مشخص منتشر خواهد شد که به بررسی نقش سرمایه‌داران در عرصه سیاسی دنیا و تلاش‌ها و برنامه‌های … Continue reading قسمت دوازدهم: نابرابری و ظهور پوپولیسم →
این اولین قسمت از سری برنامه زمین از پادکست دموکراسی درکار است. با توجه به اهمیت تغییر اقلیم و تخریب محیط زیست، موضوعات مربوط به زمین و امکان زیستن در آن، که به شدت تحت تاثیر نظام سرمایه‌داری تخریب شده است را در این سری پادکست‌ها جمع آوری می‌کنیم و عمیق‌تر در این باره حرف … Continue reading برنامه زمین، قسمت اول: گرمایش زمین و رشد اقتصادی →
در این قسمت من با سعید یکی از بنیانگذاران آرخه-کوآپ که یک تعاونی دموکراتیک کارگری در حوزه معماری‌ست مصاحبه کردم  http://arxecoop.com :وبسایت کوآپ آرخه Musics by: Wonderlymusic Closing song: Stranger Danger by Thee Irma and Louise    حمایت از دموکراسی در کار به صورت ارزی در Pateron و  Paypal و به صورت ریالی و رمزپول: در صفحه پشتیبانی در … Continue reading قسمت یازدهم: تعاونی‌های دموکراتیک کارگری ایرانی، مصاحبه با آرخه-کوآپ →
.در این قسمت تلاش کردم درحد توان و امکان سوالاتی که به روش‌های مختلف به دستم رسیده را پاسخ بدهم،این بخش دوم از قسمت پرسش و پاسخ است :منابع UK Labor Party Manifesto www.democracyatwork.info دموکراسی در محیط کار،‌ درمانی بر عارضه سرمایه‌داری Democracy at Work, A Cure for Capitalism Musics by: Wonderlymusic Closing Song: Algiers by The … Continue reading قسمت دهم: پرسش و پاسخ، بخش دوم →
در این قسمت تلاش کردم درحد توان و امکان سوالاتی که به روش‌های مختلف به دستم رسیده را پاسخ بدهم :منابع UK Labor Party Manifesto www.democracyatwork.info دموکراسی در محیط کار،‌ درمانی بر عارضه سرمایه‌داری Democracy at Work, A Cure for Capitalism Musics by: Wonderlymusic Closing Song: People Give In by Manic Street Preachers from the Album Resistance Is Futile … Continue reading قسمت دهم: پرسش و پاسخ، بخش اول →
.عنوان فرعی: سوسیالیسم یعنی چه؟ گذشته و آینده در این قسمت درباره سوسیالیسم، گذشته و تاریخش طی صد – دویست سال اخیر، امروز و آینده‌اش حرف می‌زنیم و درباره این بحث می‌کنیم که سوسیالیسم چیست،‌ کمونیسم چیست و این دو چه ارتباطی با هم دارند و هر دو چگونه به بنگاه‌های دموکراتیک کارگری مربوط می‌شوند … Continue reading قسمت نهم: سوسیالسیم تا امروز، سوسیالیسم برای فردا →
در ادامه بحث قسمت قبل، در این قسمت درباره نحوه و امکان گذار از سرمایه‌داری و فراهم آوری سرمایه‌ لازم برای ایجاد بنگاه‌های دموکراتیک کارگری حرف می‌زنیم. :منابع www.democracyatwork.info Economic Update – Moving Beyond Capitalism – 11.27.2016 Economic Update – Capital for Worker Coops – 10.09.2016 دموکراسی در محیط کار،‌ درمانی بر عارضه سرمایه‌داری Democracy … Continue reading قسمت هشتم: گذار از سرمایه‌داری →
در این قسمت درباره نحوه کارگرد داخلی بنگاه‌های خودگردان کارگری صحبت می‌کنیم و به شبهات رایج درباره امکان تصمیم‌گیری اشتراکی و امکان .دموکراسی در محیط کار می‌پردازیم :منابع www.democracyatwork.info Economic Update April 23rd 2017- Enabling Worker Co-op دموکراسی در محیط کار،‌ درمانی بر عارضه سرمایه‌داری Democracy at Work, A Cure for Capitalism Musics by: Wonderlymusic Closing … Continue reading قسمت هفتم: بنگاه‌های خودگردان کارگری و اداره شورایی →
موضوع این قسمت: خدمات و کارهای کارل مارکس – بخش چهارم و آخر در سال ۲۰۰۵ تو نظرسنجی بی بی سی از سراسر دنیا کارل مارکس به عنوان بزرگترین متفکر و فیلسوف هزاره دوم میلادی از نظر مردم برگزیده شد. این چهار قسمت  تلاشیست برای شناخت مارکس و خدماتش به جامعه بشری Economic Update with Richard … Continue reading قسمت ششم: خدمات و کارهای کارل مارکس، بخش چهار از چهار →
موضوع این قسمت: خدمات و کارهای کارل مارکس – بخش سوم در سال ۲۰۰۵ تو نظرسنجی بی بی سی از سراسر دنیا کارل مارکس به عنوان بزرگترین متفکر و فیلسوف هزاره دوم میلادی از نظر مردم برگزیده شد. این چهار قسمت  تلاشیست برای شناخت مارکس و خدماتش به جامعه بشری Economic Update with Richard D. Wolff March … Continue reading قسمت ششم: خدمات و کارهای کارل مارکس، بخش سه از چهار →
موضوع این قسمت: خدمات و کارهای کارل مارکس – بخش دوم در سال ۲۰۰۵ تو نظرسنجی بی بی سی از سراسر دنیا کارل مارکس به عنوان بزرگترین متفکر و فیلسوف هزاره دوم میلادی از نظر مردم برگزیده شد. این چهار قسمت  تلاشیست برای شناخت مارکس و خدماتش به جامعه بشری Economic Update with Richard D. Wolff March … Continue reading قسمت ششم: خدمات و کارهای کارل مارکس، بخش دو از چهار →
موضوع این قسمت: خدمات و کارهای کارل مارکس – بخش اول در سال ۲۰۰۵ تو نظرسنجی بی بی سی از سراسر دنیا کارل مارکس به عنوان بزرگترین متفکر و فیلسوف هزاره دوم میلادی از نظر مردم برگزیده شد. این چهار قسمت تلاشیست برای شناخت مارکس و خدماتش به جامعه بشری Economic Update with Richard D. … Continue reading قسمت ششم: خدمات و کارهای کارل مارکس، بخش یک از چهار →
پادکست دموکراسی درکار پلاس رو درست کردم برای جا دادن مطالبی که در پادکست اصلی نمی گنجه؛ مثل جواب سوالات، توضیح ابهامات و گفتگو با شنوندگان این پادکست جدید یا اپلیکیشن انکور ضبط و توسط وبسایتشون میزبانی میشه، برای اینکه تو دموکراسی درکار پلاس بتونم کمتر درگیر کارهای فنی ماجرا بشم و اگه روزی نکته … Continue reading پخش ویژه: قسمت صفرم پادکست جدید «دموکراسی درکار پلاس» با عنوان پیش‌درآمد →
موضوع این قسمت: چگونگی پیدایش رکود بزرگ، تحرک های اجتماعی در دوران رکود و تمهیدات دولت روزولت برای عبور از بحران :منابع www.democracyatwork.info Economic Update with Richard D. Wolff 1929 The Great Crash Music: Egmont Overture, Op. 84 – Ludwig van Beethoven, Berliner Philarmoniker, Ferenc Fricsay دموکراسی در محیط کار،‌ درمانی بر عارضه سرمایه‌داری   … Continue reading قسمت پنجم:‌ رکود بزرگ →
loading
Comments (273)

میم ه

با توجه به چند اپیزودی که گوش دادم باید بگم که تنها چیزی که به ذهنم آمد روحیه ضد آمریکایی شما هستش و اینکه استدلال هاتون رو بر مبنای همین گذاشتید. طوری بود که با خودم گفتم الان که بشنوم ''آمریکایی ها سیگار برگ کوبایی ندارن دیدید بَدَن؟'' درکل دیدگاه‌تون جالبه هرچند چیزی جز شعارهای آرمانی سوسیالیستی نبود :)

Jun 6th
Reply

mehda hadadian

ممنون از شما 🙏🏻🙏🏻🙏🏻 پيشنهاد ميكنم براى تكميل پادكست هاتون در مورد گرمايش زمين حتما مستند cowspiracy, توطئه گاوها رو ببينيد منابع خوبى هم براى ادامه پادكست هاتون در اين زمينه بهتون ميده

Jun 4th
Reply

حسین مرتضوی

ممنون از پادکست خوبتون... فقط یه انتقاد خیلی ضد سرمایه داری وطرف کمونیست هستین توجندتا پادکستی که من گوش دادم... هردو نظام اقتصادی اشکالات وخوبی هایی دارن شما فقط سرمایه داری رو میکوبی... من. خودم سرمایه داری رو ترجیح میدم نظر البته ولی ایراداتش رو هم میبینم

May 29th
Reply (1)

Mohsen ghodsi

بخش اولش👌

May 28th
Reply

gh ad

ممنون از زحمات شما برای من آموزنده و روشنگر بود

May 26th
Reply

erfan sadeghian

سلام، از اول گوش دادم و تا اینجا فکر میکنم خیلی یه طرفه به قاضی میری و این تعصب، دیدت رو محدود میکنه. حرفات راجع به اشکالات نظام سرمایه داری به ذات قضیه ایرادی وارد نمیکنه؛ به نظر من این نظام به اصلاح نیاز داره تا خودش رو با شرایط و پدیده‌های جدید تطبیق بده و من نظام سرمایه داری رو پویا میبینم و قابلیت اصلاح داره. راجع به دموکراسی در محیط کار هم من ۶ ساله دارم این ایده رو پیاده میکنم و دوست دارم بیشتر بتونیم راجع بهش صحبت کنیم. در تئوری خیلی عالیه ولی در بعد عملیات به مشکلات جالبی برخوردم. خودم رو معرفی کنم تا حالا کم‌کم بقیه قسمت‌ها رو گوش بدم. با سرمایه خیلی محدود از کارمندی استعفا دادم تا بتونم کاسبی خودم رو داشته باشم، در طول این سالها هم هرکس به مجموعه کار من اضافه شده اولین حرفی که شنیده اینه که «من حقوق از کسی نمی‌گیرم حقوق هم به کسی نمیدم، اگر میخوای با من کار کنی باید خودت نون خودت رو در بیاری» من کمکشون میکنم حمایتشون میکنم و تجربیاتم رو در اختیارشون میزارم در عوض یه درصدی از سود کاری که میکنن رو حق خودم میدونم . الان یه مجموعه ۶ نفری هستیم که هرکس در عین حال که عضو این مجموعه کاریه ولی برای خودش داره کار میکنه، هرچقدر در افزایش و گسترش این مجموعه تلاش کنه خودش هم منتفع میشه. شرایط کاری آزادی نسبتا کامله، حتی از لحاظ روز و ساعت کاری. اگر کسی کم کاری کنه اولین کسی که ضرر می‌کنه خودشه. بزگترین خوبی این الگو مدیریت نسبتا راحت کسب و کاره. مشکللاتش یکیش گسترششه، یعنی من در هر قدم برای گسترش کارم به مشکلات زیادی برمیخورم. مشکلاتی مثل نظم کاری و سازماندهی نیرو انسانی، جذب نیروی جدید، از ده‌ها نفری که در طول این سالها اومدن و رفتن ۴ نفر واقعا وایسادن و دل‌سوزوندن و زحمت کشیدن. چیزی که من فهمیدم همه آدما برای خودشون دل‌نمیسوزونن، دید بلند مدت ندارن، جاه‌طلبی لازم رو ندارن، قدرت تحلیل و توانایی ذهنی لازم برای خوداشتغالی رو ندارن، ریسک پذیر نیستند و هزار و یک علت دیگه که باعث میشه نه اونا به درد این سیستم بخورن، نه سیستم به در اونا، اونا ترجیح میدن یه حقوق ثابت بگیرن بابت انجام کار مشخص. بدون استرس تصمیم گیری و بدون تحمل ریسک. امثال همینا که مثال زدم(که اتفاقا اکثریت جامعه رو تشکیل میدن) عملا برای یه همچین سیستمی مثل سم میمونن و بقیه رو هم مسموم میکنن. نتیجه‌ای که بهش رسیدم تلفیق این دوتا قضیه‌س؛ هسته اولیه کاسبی رو افراد جاه‌طلب با درآمد ناشی از درصد سود تشکیل میدن و بقیه نیروها باید در ازای کار مشخص حقوق مشخص بگیرن وگرنه سرعت رشد مجموعه همینجوری کند میمونه. حالا برنامه امسالم اینه که این ایده رو پیاده سازی بکنم‌.

May 23rd
Reply

Mohsen ghodsi

چقد توی صحبتاتون و لحنتون مشخصه که مخالف نظام سرمایه داری ( و حتی راست گرا ها و جمهوری خواه ها) هستین. کاش محتواتون یکم کمتر جهت دار بود و میشد به عنوان یه منبع بی طرف بهش گوش داد

May 20th
Reply (2)

Shabnam Keyvanian

تا این اپیزود گوش کردم. بسیار سطحی و غیرمنطقی. مخاطب رو یک کودک بی‌دانش فرض کردین. اغلب فرمایشاتتون و شواهد تاریخیتون با غرض ورزی بود و وقایع رو طوری که خواستین پیچونده بودین و گفته بودین. ضمنا لطفا قبل از گفتن اسامی حتما نوشتارشون رو به انگلیسی هم سرچ کنید! خیلی اسامی رو غلط گفتین

May 17th
Reply (1)

maryam hosseini

خیلی جالب بود مرسی...مممون از پادکشت خوبتون🙏

May 17th
Reply

Mr.eMe

کاش لینک اون مقاله ها رو تو توضیحات میذاشتید. یا حداقل لینک چکیده اش رو.

May 15th
Reply (1)

Pariya98 Jamshidi

ممنونم خیلی عالی بود ولی به نظرم سرعت صحبت کردنتون خیلی بالاست،لطفا یکم سرعت حرف زدن رو تعدیل کنید

May 14th
Reply (1)

Mar¥aM

سلام دموکراسی درکار پلاس رو پیدا نمیکنم

May 12th
Reply (1)

علی محمدی،ع.شوپی شاعر

سلام.کانال تلگرام دارید؟

May 10th
Reply (1)

meysam javahery

سلام من تو فروردین سال ۹۹ دارم این پادکست و گوش میکنم تو روزایی که بنظر بورس ما هم داره به این سمت پیش میره نظر شما چیه؟

May 6th
Reply

Soormelina

من یه سوال دارم فرض کنیم من یک کارآفرینم، یه کارگاه تولیدی کوچیک دارم و الان میخام با سرمایه داری و سرمایه دار که خودم باشم مبارزه کنم اگر بیام تولیدی‌م رو به شکل حق مشارکت بین کارگرهام تقسیم کنم و اونا رو هم تو سود و زیان، و تصمیم گیری های کارگاهم شریک کنم، تونستم تو محدوده ی کوچیک خودم با سرمایه داری مبارزه کنم ولی یه سوال، غیر از بخش اخلاقی وانسانی‌ش، این کار چه سودی برای من به عنوان سرمایه گذار داره ؟ من اومدم سودی که سابق بر این متعلق به خودم بوده رو با کارگرهام شریک شدم، اونا رو تو تصمیم گیری هام دخیل کردم و از کارگاهم رو از انحصار خودم درآوردم باید بدونم ازین کار چه سودی عایدم میشه که برام انگیزه ی این کار باشه ؟

Apr 21st
Reply (2)

sahar afazeli

حتی سیستم، با تبلیغ فردگرایی و سپردن همه مسئولیت‌ها به فرد و استعداد و تلاش او، تمام تقصیر نابرابری‌ها رو به گردن خود افراد می‌ندازه! این نگاهی که سرمایه‌داری به دنیا داره، یک دروغ بزرگ که مردم با کمک همین رسانه‌ها خیلی خوب باور کردن!

Apr 16th
Reply

Mehdi Mszd

مرسی ولی موسیقی تیتراژ جدیدو دوس نداشتم

Apr 15th
Reply

Mehdi Mszd

خیلی ممنون

Apr 15th
Reply

Ashkan s

سوالی که من دارم اینه که سرمایه اولیه راه اندازی یه بنگاه اقتصادی رو توی این سیستم کی میده؟ شما گفتین ۱۰۰ دلار ابزار و مواد اولیه و ۱۰۰ دلار حقوق کارگرها و بعد محصول تولید شده رو ۲۵۰ دلار میفروشن و ۵۰ دلار سود حاصل رو سرمایه دار می‌بره خب توی اینجا اون شخص سرمایه دار ماه اول ۱۰۰ دلار ابزار میخره و ۱۰۰ دلار هم به کارگر هایی که استخدام کرده پول میده تا تولید راه بیوفته. این ریسک بزرگیه که سرمایه دار متحمل میشه ۲۰۰ پول کمیه ولی یه کارخونه واقعی چندصد هزار دلار برای راه اندازیش سرمایه اولیه لازمه و اگه موفقیت آمیز نباشه سرمایه گذار تمام اون پول رو از دست میده در حالی که کارگر حتی اگه یه دونه از محصولات هم فروش نره بازم آخر ماه حقوق خودشو از رئیس شرکت میگیره. پس منطقیه که سود بره توی جیب کسی که خطر از دست دادن چند صد هزار دلار رو به جون خریده

Apr 12th
Reply (2)

Mohadethe Shobeiri

آقا دم شما خیلی گرمه. تو انتخاب موضوع پادکست زدی به هدف!👌

Apr 5th
Reply
Download from Google Play
Download from App Store