Éxito es tu responsabilidad

¿Tienes problemas para delegar y sientes que otros no realizarán las actividades con la misma atención que tú y no atenderán bien a los clientes? ¿O crees que porque tú eres la cabeza siempre debes de estar trabajando duro para dar un buen ejemplo? Si no encajas en las descripciones anteriores tal vez tienes problemas para delegar porque piensas que eres una persona amigable que no quiere poner un pie firme con sus trabajadores, y simplemente no te ves ordenando. No puedo hablar por todos porque cada uno de nosotros hemos tenido diferentes experiencias y conocimientos por lo tanto nuestras perspectivas y limitaciones varían, pero algo que muchos comparten en puestos de mando con problemas para delegar son dos cosas, una es que sabes que harán mal las cosas y las terminas haciendo tú, y la otra es que debajo de todos tus títulos y experiencia, tienes un poco de miedo de dar una mala orden y quieres evitarlo haciéndolo tu mismo. Cualquiera de los casos dos factores que causan esto es que no tienes claramente cuales son los roles y responsabilidades y segundo es que piensas que educar, capacitar y entrenar es una perdida de tiempo. Si no quieres errores primero diseña con perfecta claridad que deben hacer y como deben hacerlo y también que no deben de hacer. Conoce tus piezas del ajedrez o no podrás defenderte contra un problema. Soy Luis Marino, entrenador de mejora continua. Uno de mis principales diferenciadores como coach es que no solo ayudo a mis clientes a tener claridad y diseñar sus objetivos y responsabilizarlos, sino que también me especializo en Desarrollo Organizacional implementando Lean Management en el que mejoramos todas las prácticas de liderazgo, comunicación, organización, productividad, resolución de problemas, innovación, ventas, servicio al cliente, marketing, Recursos Humanos, planificación estratégica entre muchos otros. Ayudo a estructurar y entrenar más de 32 habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos deseados combinados con un programa de rendición de cuentas para aumentar la tasa de éxito de los líderes. Habilidades que enseño y entreno: 1. Coaching organizacional 2. Fundamentos básicos de Lean Six Sigma 3. 5S 4. Eliminación de Muda 5. Liderazgo efectivo 6. Control de calidad 7. Planificación estratégica 8. Resolución de problemas 9. Creación y desarrollo de metas 10. Creación y desarrollo de métricas 11. Colaboración 12. Creatividad 13. Mejora continua 14. Delegación 15. Retroalimentación 16. Supervisión 17. Inspección 18. Estandarización 19. Gestión Visual 20. Priorización 21. Productividad 22. Comunicación efectiva 23. Desarrollo personal 24. Reclutamiento 25. Entrevistas 26. Mentalidad de prosperidad 27. Motivación 28. Institucionalización. 29. Organización de reuniones efectivas 30. Sesiones 1/1 31. Gestión de proyectos 32. Propuesta de proyecto 33. Situaciones en las que todos ganan Aparte de esto, he diseñado más de 16 conferencias y talleres, así como cinco libros auto editados sobre mejora continua que escribí en 2020. Contáctame si deseas uno de mis libros y te lo obsequio con mucho gusto. Con ganas de conectar para desafiar constructivamente y potencializar las habilidades de tu liderazgo. Luis marino Consultor y coach de liderazgo en desarrollo organizacional con mejora continua. franciscoluismarino.com Obtén mis libros totalmente gratis en https://www.franciscoluismarino.com/tiendademejoracontinua y utiliza el código RELM en el carrito de compra para obtener 100 % de descuento en cualquier libro que selecciones. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

La venta sugestiva es práctica y efectiva en muchos casos. Algunos negocios tienen estrategias estructuradas y otros simplemente ofrecen un producto adicional como la famosa pregunta, do you want fries with that?  Hay muchos dueños de negocios que buscan realizar cosas sofisticadas para incrementar las ventas, pero para algunos es tan sencillo como ofrecer un producto de pastelería con el café. Si, suena sencillo, pero aún así hay muchas personas y negocios que no lo hacen. He conocido a dueños que piensan que no sirve y por su puesto que les enseño 6 técnicas avanzadas de ventas, pero sé que si no hacen lo sencillo, no harán lo difícil.  Aparte, les digo lo que les dije a ustedes ayer. La meta grande que tienen divídanla en partes pequeñas. Entonces para los emprendedores y dueños de pequeños negocios escuchen con atención. Se los diré en términos muy sencillos, si quieren incrementar sus ventas un 50 %, enfóquense en incrementar las ventas que ya tienen. Si sus tickets promedio son de $400 pesos crea una estrategia para incrementarlos a $440 y así sucesivamente conforme dominen las técnicas para lograr el 50 %.  No sean como los que gastan miles en un instructor de gimnasio y ni a caminar salen. Hagan lo básico primero, después busquen a los profesionales para hacer lo avanzado. Si no quedó clara la analogía, ahorren dinero y solo respondan a esta pregunta ¿qué producto debo asegurarme que todos mis empleados lo ofrezcan en cada venta? Y lo que respondas agrégalo al proceso de venta. Soy Luis Marino, entrenador de mejora continua. _______ Uno de mis principales diferenciadores como coach es que no solo ayudo a mis clientes a tener claridad y diseñar sus objetivos y responsabilizarlos, sino que también me especializo en Desarrollo Organizacional implementando Lean Management en el que mejoramos todas las prácticas de liderazgo, comunicación, organización, productividad, resolución de problemas, innovación, ventas, servicio al cliente, marketing, Recursos Humanos, planificación estratégica entre muchos otros. Ayudo a estructurar y entrenar más de 32 habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos deseados combinados con un programa de rendición de cuentas para aumentar la tasa de éxito de los líderes. Aparte de esto, he diseñado más de 16 conferencias y talleres, así como cinco libros auto editados sobre mejora continua que escribí en 2020. Contáctame si deseas uno de mis libros y te lo obsequio con mucho gusto. Con ganas de conectar para desafiar constructivamente y potencializar las habilidades de tu liderazgo. Luis marino Consultor y coach de liderazgo en desarrollo organizacional con mejora continua. franciscoluismarino.com Obtén mis libros totalmente gratis en https://www.franciscoluismarino.com/tiendademejoracontinua y utiliza el código RELM en el carrito de compra para obtener 100 % de descuento en cualquier libro que selecciones. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

¿Has pensado que tus metas son irreales? En mi opinión pienso que no hay metas irreales, pero si hay planes irreales. Solo piensen en todas las grandes metas que marcaron historia y que muchos pensaron que no eran posibles. Aterrizar en la luna, tener carros autónomos, curar enfermedades o mejorar la calidad de vida en una ciudad completa. Hay muchas historias de metas que se consideraron irreales, pero se lograron, por eso te digo que solo hay metas con lapsos de tiempos que no son realistas para lograrse en el tiempo predeterminado. No importa si quieres incrementar tus ingresos de 50 mil a 500 mil, si quieres incrementar tus ventas de 6 carros a 15 carros, si quieres pasar de ser una pequeña celebridad local a un reconocido internacional, sea lo que sea que quieres hacer crea metas tan grandes que te mantengan comprometido y te den algo por que luchar, pero divide esa gran meta en pequeñas metas y enfócate en hacer las cosas perfectas para completar cada etapa y alcanzar tus objetivos para cuando te pregunte ¿cómo se come un elefante? Me respondas: una mordida a la vez. Planea en grande, establece prioridades porque puedes hacer lo que quieras, pero no puedes hacer todo y hoy vuelve a luchar por eso que pensaste que no se podía lograr. Soy Luis Marino, entrenador de mejora continua. Uno de mis principales diferenciadores como coach es que no solo ayudo a mis clientes a tener claridad y diseñar sus objetivos y responsabilizarlos, sino que también me especializo en Desarrollo Organizacional implementando Lean Management en el que mejoramos todas las prácticas de liderazgo, comunicación, organización, productividad, resolución de problemas, innovación, ventas, servicio al cliente, marketing, Recursos Humanos, planificación estratégica entre muchos otros. Ayudo a estructurar y entrenar más de 32 habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos deseados combinados con un programa de rendición de cuentas para aumentar la tasa de éxito de los líderes. Aparte de esto, he diseñado más de 16 conferencias y talleres, así como cinco libros auto editados sobre mejora continua que escribí en 2020. Contáctame si deseas uno de mis libros y te lo obsequio con mucho gusto. Con ganas de conectar para desafiar constructivamente y potencializar las habilidades de tu liderazgo. Luis marino Consultor y coach de liderazgo en desarrollo organizacional con mejora continua. franciscoluismarino.com Obtén mis libros totalmente gratis en https://www.franciscoluismarino.com/tiendademejoracontinua y utiliza el código RELM en el carrito de compra para obtener 100 % de descuento en cualquier libro que selecciones. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Si actualmente tienes negocios y has sido empresario por los pasados 20 años y no has mejorado tus practicas, hay una alta probabilidad de que estes cometiendo un error, y ese es: no cuidar a tu personal. Bonos, una fiesta anual o buenos sueldos no significa que estés cuidando a tu personal. Así como muchos de ustedes piden el famoso extra, también deben darlo y aún que este relacionado con lo económico no todo es dinero. Las grandes corporaciones y organizaciones comprenden lo valioso que es esto, y trabajan inteligente conociendo la demográfica de sus clientes internos. Por ejemplo si la mayoría del personal que contratan tiene entre 28 y 35 años les proporcionan una guardería, les brindan capacitaciones para mejorar las practicas como padres, alimentos, transporte, son muchas cosas y tal vez solo has escuchado esto de google, pero hay cientos de empresas que hacen esto y eso las ha ayudado a crecer. Si aún no entiendes porque, es simple. Si cuidas a tus personas y los ayudas en su vida, se enfocaran con más intensidad e incrementarán la productividad. Y puedes mejorar la cultura de trabajo, pero al final del día son simplemente negocios, y si haces esto bien, ganarás más. Solo te digo que yo lo he hecho y no es tan fácil como suena, porque debes de asegurarte que cada acción te acerque a tu meta. Y la pregunta es: ¿Conoces claramente que quieres lograr para elevar tu nivel? Soy Luis Marino, entrenador de mejora continua. __________ Uno de mis principales diferenciadores como coach es que no solo ayudo a mis clientes a tener claridad y diseñar sus objetivos y responsabilizarlos, sino que también me especializo en Desarrollo Organizacional implementando Lean Management en el que mejoramos todas las prácticas de liderazgo, comunicación, organización, productividad, resolución de problemas, innovación, ventas, servicio al cliente, marketing, Recursos Humanos, planificación estratégica entre muchos otros. Ayudo a estructurar y entrenar más de 32 habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos deseados combinados con un programa de rendición de cuentas para aumentar la tasa de éxito de los líderes. Aparte de esto, he diseñado más de 16 conferencias y talleres, así como cinco libros auto editados sobre mejora continua que escribí en 2020. Contáctame si deseas uno de mis libros y te lo obsequio con mucho gusto. Con ganas de conectar para desafiar constructivamente y potencializar las habilidades de tu liderazgo. Luis marino Consultor y coach de liderazgo en desarrollo organizacional con mejora continua. franciscoluismarino.com Obtén mis libros totalmente gratis en https://www.franciscoluismarino.com/tiendademejoracontinua y utiliza el código RELM en el carrito de compra para obtener 100 % de descuento en cualquier libro que selecciones. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Dime cuándo fue la última vez que dijiste: “no tengo tiempo”. Algunos lo dicen todos los días. No tengo tiempo para estudiar, para hacer las tareas de la casa, no tengo tiempo para ejercicio o para comer mejor. Y no diré que es mentira, porque algunos realmente creen eso, pero si eres un adulto profesional que dices tener valores, sé sincero y y correcto y di que no te importa, que no lo quieres hacer. Muchos dicen no tengo tiempo, pocos dicen no me he dado el tiempo y casi nadie dice la verdad. ¿Y porque es malo eso? Tal vez no te afecte en nada, pero lo que he visto es que cuando una persona dice que hará algo, pero pone excusas para no realizarlas, esa persona muy probable vivirá en un estado consciente o inconsciente de desanimo, estrés y enojo. Sé que muchos piden motivación y han limitado sus potenciales y su prosperidad por esperar tenerla, entonces ¿quieres motivación interna para no depender de algo externo? Mira al espejo y observa tus ojos, ellos no te van a mentir. Ahora piensa en todo lo que no has logrado y pudiste hacer, observa todo el tiempo y oportunidades desperdiciadas solamente de este año. Ahora responde sinceramente a ti mismo. ¿En ese tiempo era posible mejorar y desarrollar lo que ahora necesitas? ¿Seguiré limitando mi prosperidad por no tomar control de mis emociones y sentimientos? No seas de los que pide más tiempo cuando se les acaba el suyo, administra mejor el que tienes hoy. ________ Uno de mis principales diferenciadores como coach es que no solo ayudo a mis clientes a tener claridad y diseñar sus objetivos y responsabilizarlos, sino que también me especializo en Desarrollo Organizacional implementando Lean Management en el que mejoramos todas las prácticas de liderazgo, comunicación, organización, productividad, resolución de problemas, innovación, ventas, servicio al cliente, marketing, Recursos Humanos, planificación estratégica entre muchos otros. Ayudo a estructurar y entrenar más de 32 habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos deseados combinados con un programa de rendición de cuentas para aumentar la tasa de éxito de los líderes. Habilidades que enseño y entreno: 1. Coaching organizacional 2. Fundamentos básicos de Lean Six Sigma 3. 5S 4. Eliminación de Muda 5. Liderazgo efectivo 6. Control de calidad 7. Planificación estratégica 8. Resolución de problemas 9. Creación y desarrollo de metas 10. Creación y desarrollo de métricas 11. Colaboración 12. Creatividad 13. Mejora continua 14. Delegación 15. Retroalimentación 16. Supervisión 17. Inspección 18. Estandarización 19. Gestión Visual 20. Priorización 21. Productividad 22. Comunicación efectiva 23. Desarrollo personal 24. Reclutamiento 25. Entrevistas 26. Mentalidad de prosperidad 27. Motivación 28. Institucionalización. 29. Organización de reuniones efectivas 30. Sesiones 1/1 31. Gestión de proyectos 32. Propuesta de proyecto 33. Situaciones en las que todos ganan Aparte de esto, he diseñado más de 16 conferencias y talleres, así como cinco libros auto editados sobre mejora continua que escribí en 2020. Con ganas de conectar para desafiar constructivamente y potencializar las habilidades de tu liderazgo. Luis marino Consultor y coach de liderazgo en desarrollo organizacional con mejora continua. franciscoluismarino.com Obtén mis libros totalmente gratis en https://www.franciscoluismarino.com/tiendademejoracontinua y utiliza el código RELM en el carrito de compra para obtener 100 % de descuento en cualquier libro que selecciones. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Tienes nuevos empleados y crees que tienes altas expectativas, pero al momento de instruir, ¿das advertencias o regaños? He visto que en muchos lugares no se hace correctamente la advertencia y algunos se van directamente a reprender o se enfocan más en las historias que en los hechos y la persona que recibe la advertencia no le quedan las cosas claras. Claridad es clave. Si eres ambiguo, toda oportunidad para interpretación estás creando una oportunidad para un error. No desperdicies tiempo ni dinero. Si la persona a la quien estás dando la advertencia no entiende, o tiene dudas de lo que le estás diciendo, existe la posibilidad que vuelva a cometer un error por falta de tu comunicación. Es fundamental que expliques las consecuencias que puede tener las acciones y comportamientos de la persona porque no solo afectará en el ambiente de trabajo, también puede afectar la imagen de la empresa y en muchas ocasiones la imagen cuesta mucho dinero. La primera advertencia puede ser explicada y atendida verbalmente, pero solo ataca el comportamiento, no a la persona. La segunda deberá ser frente al personal para que todos aprendan de la situación, eviten futuros errores y ayude a crear soporte entre compañeros al corregir en equipo. Si el problema continua es necesario que documentes por escrito los incidentes para no olvidarlos y ser objetivo al momento de evaluar. Recuerda esto: si no saben lo que quieres y como lo quieres, no los regañes, algo mal hiciste tú en la inducción. Uno de mis principales diferenciadores como coach es que no solo ayudo a mis clientes a tener claridad y diseñar sus objetivos y responsabilizarlos, sino que también me especializo en Desarrollo Organizacional implementando Lean Management en el que mejoramos todas las prácticas de liderazgo, comunicación, organización, productividad, resolución de problemas, innovación, ventas, servicio al cliente, marketing, Recursos Humanos, planificación estratégica entre muchos otros. Ayudo a estructurar y entrenar más de 32 habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos deseados combinados con un programa de rendición de cuentas para aumentar la tasa de éxito de los líderes. Habilidades que enseño y entreno: 1. Coaching organizacional 2. Fundamentos básicos de Lean Six Sigma 3. 5S 4. Eliminación de Muda 5. Liderazgo efectivo 6. Control de calidad 7. Planificación estratégica 8. Resolución de problemas 9. Creación y desarrollo de metas 10. Creación y desarrollo de métricas 11. Colaboración 12. Creatividad 13. Mejora continua 14. Delegación 15. Retroalimentación 16. Supervisión 17. Inspección 18. Estandarización 19. Gestión Visual 20. Priorización 21. Productividad 22. Comunicación efectiva 23. Desarrollo personal 24. Reclutamiento 25. Entrevistas 26. Mentalidad de prosperidad 27. Motivación 28. Institucionalización. 29. Organización de reuniones efectivas 30. Sesiones 1/1 31. Gestión de proyectos 32. Propuesta de proyecto 33. Situaciones en las que todos ganan Aparte de esto, he diseñado más de 16 conferencias y talleres, así como cinco libros auto editados sobre mejora continua que escribí en 2020. Obtén mis libros totalmente gratis en https://www.franciscoluismarino.com/tiendademejoracontinua y utiliza el código RELM en el carrito de compra para obtener 100 % de descuento en cualquier libro que selecciones. Luis marino Consultor y coach de liderazgo en desarrollo organizacional con mejora continua. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

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Próximamente les tengo unos obsequios para ayudarlos a subir sus ventas. Videos..¿suena sencillo verdad? Como si cualquiera los pudiera hacer porque tienen las herramientas; pero así como hay postres que no debes comer con tenedor... hay cosas que no debes hacer en tus videos y hoy te ayudaré a que exijas mejor calidad a tu proveedor o casa productora. Muchos productores y editores de videos te querrán apantallar con efectos y transiciones llamativas, para compensar la falta de equipo y su falta de calidad o conocimiento, pero no importa que se muevan de una toma a otra y utilicen efectos de sonido especialmente si no tiene corrección de color y balance, si el audio es de muy mala calidad o inexistente, o si hay mala iluminación. Un error muy común es que usan música electrónica o géneros similares para escenas lentas. Otra cosa, no mientan sobre su proceso o producto para atraer, si preparas una bebida o lo que sea en el video; cuando te consuma espero que lo hagas igual. El ritmo, la velocidad, el tono de voz, la presentación de los actores, todo esto importa porque es comunicación y si no tienes la estrategia correcta afectará tu representación de marca, pero un video de calidad, con estilo y elegancia lograrás conectar y vender más a tu público objetivo. Con algoritmos que cada día castigan más los textos, personas que no leen completa o correctamente, y tus competencias demostrando que hacen, necesitas la enorme ayuda de videos. Soy Luis Marino, consultor de negocios. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

M e preguntaron ¿cuándo me convierto de un emprendedor a un empresario? Respondí que son varios los factores, pero con el que más personas se quedan estancados es que su negocio no ha madurado. Sigue siendo un infante que requiere de mucha atención cercana y constante o puede ser que sean como un adolescente donde la falta de conocimiento y humildad causan prepotencia creyendo que saben o pueden todo. El que en ocasiones experimenta por presión social y aún no practica ni aprecia valores.  Para lo que no comprenden esa analogía… si no te puedes apartar de tu negocio y que funcione igual o mejor de cuando tú estás, entonces no lo has desarrollado a la etapa de madurez.  Muchos con los que he trabajado me han dicho que no confían en sus empleados para soltarles el dinero, algunos procesos o el negocio en general y les digo que el problema no es que la persona no sea de confiar; el problema es que no tienes una correcta estrategia de negocio.  Si escojo al azar uno de tus vendedores para venderle a tu cliente más importante y me dices que no confías en él para hacer un buen trabajo, entonces tú como líder has fallado, no tu personal. La pregunta que deben hacerse algunos es ¿quiero un auto empleo o quiero ser un hombre de negocios? Porque el camino para cada uno requiere distintas herramientas.  Soy Luis Marino y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero con una combinación de consultoría, mentoría, asesoría técnica multidisciplinaria y coaching de mejora continua. Conoce con que servicio puedo ayudarte a lograr tus objetivos en franciscoluismarino.com/servicios --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

¿De qué te limita tu indisciplina? ¿Un nuevo carro, un nuevo electrónico, tal vez una nueva casa o un nuevo negocio? En ocasiones las "pequeñas acciones" causan grandes obstáculos. Transcripción del episodio: ¿Te has quejado de tu situación económica, pero cuando recibes dinero tienes una inquietud por gastarlo? Tus metas financieras tienen que ser como tus metas laborales, porque si no son realistas te afectarán más de lo que te ayudarán, y si no son alcanzables y no tienes la disciplina y las estrategias correctas tu solo te preparas para fallar. Una de mis herramientas de trabajo es DMAIC, lo que en inglés significa define, measure, analyze, improve and control y se traduce a: definir, medir, analizar, mejorar y controlar. Por eso siempre busco la raíz o causa del problema, entonces hoy quiero que hagas un rápido ejercicio. Escribe cual fue tu último error económico que cometiste, un ejemplo puede ser algo que compraste, pero realmente nunca has usado, o puede ser que no compraste algo que necesitabas y causó otro gasto más. Después describe la razón de ese error, por ejemplo: por compras compulsivas, falta de organización, estado emocional, etcétera. Ahora mide cuánto dinero has desperdiciado en lo que va del año por compras innecesarias. Analiza posibles errores y diseña un plan para prevenir esto y haz un compromiso para mejorar tu comportamiento y aplicar prioridades antes de placeres para controlar tus finanzas. Comienza hoy con tu seguridad financiera y evita montañas rusas emocionales para controlar tu dinero y no ser controlado por el. Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Estos segmentos son para profesionales con poco que necesitan una concisa guía o reflexión para acelerar sus resultados. Visiten https://www.franciscoluismarino.com para conocer mis servicios o continuar creciendo con mis libros de mejora continua. Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Una rápida entrevista que brinda lo básico para no desperdiciar dinero, brindar mayor satisfacción al clientes e incrementar la rentabilidad en la empresa. Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Estos segmentos son para profesionales con poco que necesitan una concisa guía o reflexión para acelerar sus resultados. Visiten https://www.franciscoluismarino.com para conocer mis servicios o continuar creciendo con mis libros de mejora continua. Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

¿Te has enojado fácilmente por algo que piensas que hizo otra persona? ¿Y has tomado decisiones en ese estado emocional? Siendo sincero, si respondiste que si a esas preguntas hay una probabilidad que alguna vez te equivocaste o por lo menos tu reacción a una situación fue excesiva. No te preocupes, hay cuatro palabras que te ayudarán a prosperar tomando mejores decisiones y en ocasiones evitando o reduciendo montañas rusas emocionales que causan angustia, mal ambiente de trabajo o perdidas económicas y esas palabras son: conoce lo que crees. Ya les he platicado el concepto, pero hoy usaré las palabras de Ray Dalio porque me gusta mucho como lo presenta. El dice: “mantener las opiniones equivocadas en la cabeza de uno y tomar malas decisiones basadas en ellos en lugar de tener desacuerdos reflexivos es una de las mayores tragedias de la humanidad”. Por eso yo te recuerdo que si hay espacio para asumir, hay espacio para equivocarse. Escucha con atención o pregunta, porque para prosperar no debes de tomar decisiones basándote en lo que crees porque puedes estar equivocado, debes de tomarlas en base a lo que sabes y así evitarás pérdidas. Conoce lo que crees, es una frase que usaba mucho el ex alcalde de Nueva York y ahora abogado de Donal Trump, Rudy Giuliani y pienso que también es una variación de la frase que Ronald Reagan -ex Presidente de USA- usaba mucho: “Confía, pero verifica”. Entonces dime: ¿cómo puedes beneficiar conociendo lo que crees? Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Estos segmentos son para profesionales con poco que necesitan una concisa guía o reflexión para acelerar sus resultados. Visiten https://www.franciscoluismarino.com para conocer mis servicios o continuar creciendo con mis libros de mejora continua. Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Transcripción del episodio: ¿Quieres ser mejor empleado, mejor jefe? Incluso ¿quieres mejorar como amigo, o pareja? Solo necesitas hacer lo siguiente. Primero, pregunta a tu pareja, a tu mejor amigo, a tus subordinados o superiores que tan larga es la distancia entre la persona que crees que eres y la que realmente eres. Después solicita información específica sobre tus comportamientos que agregan las distancia de donde estás a donde quieres ir. Considera que la persona con la que hables tal vez no ha entrenado para solucionar conflictos, quizá no practica comunicación asertiva, y hay una posibilidad que diga algo que no te gustará, pero es muy importante que no permitas que tus sentimientos y emociones controlen tus acciones. Escucha para comprender, enfócate a confirmar o descartar lo que te han mencionado y continua enfocándote a solucionar tus problemas. Enfócate en que es lo correcto y no en quien esta en lo correcto. Practicar esto te ayudará en todas las áreas de tu vida y recuerda que como piensas actúas, y cada palabra determinará tu prosperidad. Entonces asegúrate decir las palabras correctas para describir y planear tu comportamiento con el necesitas para lograr todo lo que deseas. Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Visiten franciscoluismarino.com para conocer mis servicios o continuar creciendo con mis libros de mejora continua. Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

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¿Quieres ser mejor empleado, mejor jefe? Incluso ¿quieres mejorar como amigo, o pareja? Solo necesitas hacer lo siguiente. Primero, pregunta a tu pareja, a tu mejor amigo, a tus subordinados o superiores que tan larga es la distancia entre la persona que crees que eres y la que realmente eres. Después solicita información específica sobre tus comportamientos que agregan las distancia de donde estás a donde quieres ir. Considera que la persona con la que hables tal vez no ha entrenado para solucionar conflictos, quizá no practica comunicación asertiva, y hay una posibilidad que diga algo que no te gustará, pero es muy importante que no permitas que tus sentimientos y emociones controlen tus acciones. Escucha para comprender, enfócate a confirmar o descartar lo que te han mencionado y continua enfocándote a solucionar tus problemas. Enfócate en que es lo correcto y no en quien esta en lo correcto. Practicar esto te ayudará en todas las áreas de tu vida y recuerda que como piensas actúas, y cada palabra determinará tu prosperidad. Entonces asegúrate decir las palabras correctas para describir y planear tu comportamiento con el necesitas para lograr todo lo que deseas. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Transcripción del episodio: ¿Sientes que no te han brindado oportunidades en tu trabajo? ¿Seleccionaron a otra persona para el puesto que querías? Y por último, ¿estás pensando en dejar tu trabajo? No estás solo, tal vez todo eso que has pensado es cierto, incluso puede ser que trabajes para una organización para la cual no le importes, pero nunca te recomendaría que dejes tu empleo sin primero analizar objetivamente los hechos para tomar una decisión educada porque recuerda que el éxito es tu responsabilidad y de nadie más. En el último mes he conocido a seis personas quienes no soportan a sus jefes y me han pedido recomendaciones para dejar su trabajo. Ahora ustedes saben que yo no estoy aquí por fama o dinero, y justamente por eso nunca les daré lo que quieren oír, porque les daré lo que necesitan escuchar. Entonces mi recomendación es que no seas irresponsable, ¿cómo dejarás un ingreso si tienes deudas, si no conoces y controlas tus finanzas? Y más importante si no conoces tus errores y debilidades las cuales causarán el mismo resultado en otra empresa. Alejarte de las personas tóxicas o renunciar no es algo que debes de decidir fácilmente porque primero debes controlar todo lo que pueda vencerte. Corrige tus comportamientos y tus hábitos si no ¿de qué servirá comenzar de nuevo si será igual? Adapta y sobre pasa, pero nunca te rindas. Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Algunos de mis servicios: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Estos segmentos son para profesionales de alto nivel con poco tiempo y el objetivo de hoy es ayudarte a mejorar tu estrategia de ventas, Marketing y servicio al cliente para ganar más dinero.   Si comenzarás un negocio o no está creciendo el tuyo definitivamente necesitas aprender a crear metas y tener la mentalidad de logros, productividad y mejoras.   Con mi libro Mejorando Mis Metas conocerás que son los pequeños detalles que te faltan para mejorar tu planeación y obtener lo que quieres y necesitas.  Encuentra la versión digital o en audio de mi libro Mejorando Mis Metas y utiliza el código POD20 para obtener 20 % de descuento en los productos de mi tienda en https://www.franciscoluismarino.com/  Descuento no aplica con otras promociones o paquetes y es válido hasta el 31 de diciembre del 2020. Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Mejora tus metas empresariales y tu liderazgo con mis libros Mejorando Mis Metas y Mejorando Como Gerente; adquiérelos en: franciscoluismarino.com  Si estás en las primeras etapas de un negocio o de una campaña de marketing necesitas leer mi artículo: ¿Qué estilo de marketing necesitas en tu emprendimiento para vender más? Transcripción del episodio: Los anuncios de tu negocio son muy importantes porque con ellos atraes a tus clientes y cada detalle del anuncio acercará o alejará a tu cliente. Muchos no quieren usar precios para poder usar el diseño sin limite de fecha, otros con cuantitativos, pero ambiguos. Por ejemplo: ¿has visto un anuncio que dice 3x2? Si estás haciendo una promoción es porque quieres atraer a una demográfica con cierto poder adquisitivo, pero no todos son tus clientes, y aún que lo fueran no todos conocen o recuerdan tus precios, por eso debes de aclarar el precio y cantidad. Esto atraerá a las personas con una vida rápida o en presupuesto quienes no quieren bajar a averiguar si les alcanzará el dinero o no. Otro punto es que no necesitas una cámara de decenas de miles de pesos, pero si necesitas muy buena fotografía y también muy buen escrito de publicidad. Si no sabes comunicar que tipo de negocio eres, si no conoces que le interesa a tu mercado, si no sabes de marketing, ventas, y servicio al cliente, no creas porque sabes abrir una cuenta de Facebook o Instagram vas a saber como promocionar tu negocio. No me mal interpretes, lo puedes hacer, pero necesitas estrategias y un plan de marketing dentro de tu plan de negocios. ¿O dime, vas improvisar o tirar un volado tu inversión de tiempo y dinero? Soy Luis Marino, entrenador de mejora continua. Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Antes de gastar decenas o cientos de miles en publicidad o servicios de Marketing, necesitas escuchar esto para comenzar a incrementar tu satisfacción del cliente, mejorar tu liderazgo y mejorar tu retorno de inversión obteniendo mayor rentabilidad. Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Acelera tus metas con mis libros en franciscoluismarino.com utiliza el código POD20 para obtener un 20 % de descuento en cualquier producto de mi tienda. #kaizen #coach #liderazgo #coaching #hermosillo #sonora #méxico #coachingempresarial #coachingejecutivo #coachdenegocios #businesscoach #emprendimiento #emprender #emprededor #leadership #mejoracontinua #mejoracontinua #marketing #ventas #podcastdenegocios #podcastdeliderazgo #podcastdemejoracontinua #salescoach #lider #recursoshumanos #gerencia #rentabilidad #productividad --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message

Mejora tu desarrollo organizacional, tu liderazgo y tu productividad con mi libro Mejorando Como Gerente. Visita franciscoluismarino.com y utiliza el código POD20 para obtener 20 % de descuento en los productos de mi tienda (cupón valido hasta el 31/12/20). El bajo compromiso en las organizaciones se debe a cinco causas principales, y si quieres incrementar la productividad, mejorar el servicio al cliente, incrementar tus ganancias o mejorar el ambiente de trabajo es importante que las conozcas para detectarlas y hacer algo al respecto. No puedes arreglar algo que no reconoces, entonces toma nota para analizar si estás creando un bajo compromiso en tu organización. Sin un orden en específico la primera causa de bajo compromiso o desempeño es: la mala relación con gerencia. En un estudio a más de 5100 profesionales se descubrió que los empleados no dejan un mal trabajo; deban una mala jefatura.  Lo que nos lleva al segundo punto de hoy, la falta de comunicación o retroalimentación. Una mala gerencia no brinda expectativas claras y eso afecta la seguridad del empleado. La tercera causa de un mal desempeño o compromiso es la falta de reconocimiento. La cuarta razón es que no invierten en las personas, muchos empleados sienten que al no invertir en ellos, sus jefes piensan que no valen esa capacitación lo cual crea una desmotivación. La quinta es una cultura sin valores y sin metas para prosperar. En los negocios nada es una coincidencia, todo es una consecuencia por eso pregúntate, ¿qué no he hecho o deje de hacer para causar mis problemas?  Soy Luis Marino, consultor y entrenador de mejora continua y mejoro tu liderazgo, tu marketing, tus ventas y tus Recursos Humanos para que ganes más dinero. Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #kaizen #coach #liderazgo #coaching #hermosillo #sonora #méxico #coachingempresarial #coachingejecutivo #coachdenegocios #businesscoach #emprendimiento #emprender #emprededor #leadership #mejoracontinua #mejoracontinua #marketing #ventas #podcastdenegocios #podcastdeliderazgo #podcastdemejoracontinua #salescoach #lider #recursoshumanos #gerencia #rentabilidad #productividad --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/exitoesturesponsabilidad/message