DiscoverBardzo Aktywni Zawodowo
Bardzo Aktywni Zawodowo
Claim Ownership

Bardzo Aktywni Zawodowo

Author: Marcin Maslowski

Subscribed: 10Played: 128
Share

Description

Rozmowy o rozwoju zawodowym managerów i specjalistów ze specjalistami z różnych branży i biznesów. Motywacja, produktywność, budowanie zespołów, rozwój osobisty, przywództwo, zarządzanie to tylko niektóre z poruszanych tematów.
14 Episodes
Reverse
Jak łączyć zawód radcy prawnego z aktorstwem?Jak sprawić, by praca była moją pasją?Jak rodzice powinni pomóc swoim dzieciom z wyborze zawodu, który będą uwielbiać? Co powinni robić rodzice, którzy marzą o medialnej karierze dla dziecka?Jak to jest pracować od 8. roku życia i ciągle być zadowolonym?Czego Joanna Jabłczyńska żałuje? Jaki wpływ na życie Joanny Jabłczyńskej miały Fasolki, Teleranek i podróże Pana Tik Taka? Czy bycie aktorką pomaga czy przeszkadza w pracy radcy prawnego?Co zrobiłaby Joanna Jabłczyńska, gdyby zadzwonił do niej Quentin Tarantino z ofertą pracy?Co powinny zrobić osoby, które nie są zadowolone ze swoich zawodowych wyborów?O tym rozmawiam z Joanną Jabłczyńską, radcą prawnym, właścicielką kancelarii prawnej, aktorką telewizyjną, dubbingową, autorką książek i zawodniczką maratonów MTB. Jak sama mówi jej życie składa się wyłącznie z realizacji swoich pasji. Jak to robi? Ten sekret zdradzi Wam w tym odcinku podcastu.
Jak zbadać co naturalnie motywuje pracownika? Czym jest Reiss Motivation Profile i dlaczego ten test może być odpowiedzią?Czy testy psychometryczne to dobra droga do podnoszenia efektywności zespołów i całych organizacji? Ile to kosztuje?Dlaczego to działa?Czy taki test można oszukać?Jak piłka nożna zainspirowała kobietę o założenie własnej firmy?
Czy bycie managerem pomaga w byciu rodzicem? Jak doświadczenie z wychowania dzieci można wykorzystać w zarządzaniu zespołem?Jak wydawać polecenia, by pracownik zawsze czuł się wygrany?Jak wychować dziecko na przyszłego managera?Co robić, by dziecko było pewne siebie, ale nie było przemądrzałe?W rozmowie z Kamilem Nowakiem, autorem bloga blogojciec staramy się przełożyć sprawdzone metody w wychowywaniu dzieci na na aspekt zarządzania zespołem.
Jak stworzyć idealny zespół zespół? Czy to w ogóle jest możliwe?Jak dobierać odpowiednie osoby i role do zespołu?Co robić, żeby ludzie chcieli ze sobą współpracować?Jak sprawić by zespół realizował swoje cele i był bardziej efektywny?Jak identyfikować i pokonywać dysfunkcje w zespołach?Jak w rozwiązywaniu tych problemów może pomóc test Belbina?Rozmowa z Anna Olszewską-Florczak, certyfikowanym trenerem i coachem metodologii Belbin® na poziomie master trainer .
85% badanych chce pracować w firmach zaawansowanych technologicznie. Z kolei aż 74% decydentów w organizacjach postrzega transformację cyfrową jako zagrożenie. Takie wyniki prezentuje Deloitte w badaniu "Czy Twoja organizacja jest gotowa na transformację cyfrową?" Mój gość to Artur Kurasiński, bloger, influencer, vloger, autor mojego ulubionego newslettera . Od 16 lat interesuje się nowymi technologiami.Na co dzień zajmuję się startupami i innowacjami. Oprócz tego prowadzi wykłady motywacyjne, wystąpienia publiczne, zarządza kilkoma firmami. Jest współtwórcą cyklu spotkań dla przedsiębiorców Aula Polska oraz konkursu AuleryCzego dowiesz się z podcastu? Co to jest digital transformation? Czy firmy powinny się tego bać? Jak przygotować swoją organizację do nowej rewolucji? Kiedy nastąpi masowe zastępowanie robotów ludźmi? Czy roboty już są bardziej efektywne od zwykłych pracowników? W czym ludzie są wciąż lepsi od robotów? Czy sztuczna inteligencja jest naprawdę inteligentna? Jakie zawody zostaną zastąpione przez roboty? Czy roboty mogą ratować ludziom życie? Jak powinniśmy podejść do transformacji cyfrowej?
Dlaczego projekty się spóźniają i jak temu zaradzić?Jakie są 4 główne przyczyny opóźnień w projektach?Jak sobie z nimi poradzić?O czym zapomina większość doświadczonych project managerów? Co powinniśmy zrobić jeśli w naszej pracy nie da się w całości wdrożyć danej metody zarządzania projektem?Co to jest merytoryczny protest? Czym jest extreme ownership? Czym jest syndrom studenta w projektach?Rozmowa z Igorem Mrozem, twórcą Zero Bullshit Management.
Jak być bardziej produktywnym?Jak przestać zajmować się bzdurami i skupić tym, co naprawdę ważne?Jak wyjść z pracy z poczuciem, że zrobiło się coś wartościowego?Ile można mieć ważnych spraw w ciągu dnia? Jakie są 3 największe przeszkody w wykonywaniu kluczowych zadań? Jakie ograniczenia naszego mózgu, o których nie mamy pojęcia, sprawiają, że spada nasza produktywność. Od czego zacząć proces bycia bardziej produktywnym? Co ma Matrix i Neo do produktywności?Jakie są 4 typy czasu? Na jakie czynności nie poświęcamy już czasu obecnie?Jak z głową wyjść z sytuacji, w której wziąłem na siebie za dużo i nie wyrabiam się z czasem?Od czego zacząć proces bycia bardziej produktywnym? Jak odkryć w sobie talent i pasję? Jak radzić sobie z poczuciem winy?Nad czym nigdy się nie zastanawiamy w trakcie dnia, tygodnia, całego roku?
Jakie są przyczyny przepracowania wśród menadżerów?Od czego zacząć proces wychodzenia z przepracowania?Jakie cele trzeba sobie stawiać chcąc rozwiązać ten problem?Jakie są podstawowe fazy przy wychodzeniu z przepracowania?Ile trwa proces wychodzenia z przepracowania?Od czego zacząć ?Jakie konkretne narzędzia może wdrożyć każdy od zaraz?Dlaczego Jezus i Paweł z Tarsu są najlepszymi przykładami liderów?Czym jest kokpit produktywności osobistej?Jak projektować swoją przyszłość?O tym wszystkim mówi Marcin Kwieciński, autor projektu "Ogarnij chaos". Od 14 lat uczy nowoczesnych metod produktywności.Pomaga menedżerom, przedsiębiorcom oraz wysokopłatnym specjalistom wyjść z przepracowania, aby mogli się cieszyć życiem, którego pragną.
Dlaczego 9 an 10 transformacji Lean się nie udaje? Od czego należy zacząć skuteczną transformację? Dlaczego Lean się nie wdraża?I co skoczkowie narciarscy mają wspólnego z Lean? O czym nie wie 95% menadżerów? Jaki jest najlepszy, prosty sposób na zaangażowania pracowników w pracę? Czym jest 5 głównych patologii biznesowych?
Manager, inżynier i bloger, Artur Mydlarz opowiada o swojej historii zawodowej, o tym dlaczego założył bloga inzynierjakosci.pl, jak łączy blogowanie z pracą zawodową, o tym co daje mu blogowanie i daje wskazówki młody inżynierom, którzy nie wiedzą jak pokierować swoją ścieżką zawodową.
loading
Comments 
loading
Download from Google Play
Download from App Store