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Author: radio DSI

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Description

 Radio DSI (radiodsi.com (https://radiodsi.com/)) est la première plateforme de podcast française exclusivement consacrée à la DSI, et aux DSI et décideurs IT. En publiant les témoignages de DSI, de RSSI, de CDO, de CTO, d'experts, ainsi que de fournisseurs sur leur vision et leur actualité, Radio DSI répond aux attentes des acteurs de l'informatique et des IT de pouvoir communiquer sous une forme moderne et appréciée, le podcast.
Dans une démarche cross-media, Radio DSI accompagne les autres médias du groupe HBT en leur permettant de disposer du format podcast diffusé sur les plateformes iTunes, Spotify, SoundCloud et d'autre encore. Retrouvez-nous également sur les réseaux sociaux, @radioDSI (https://twitter.com/radioDSI).
146 Episodes
Reverse
Philippe Renaud, expert en solutions ERP et business consultant chez QAD, éditeur d'ERP pour l'industrie, évoque le cloud et son impact sur l'ERP Industriel, la sécurité avec l'obligation pour l'éditeur de fournir un système sécurisé, avec en particulier un ensemble de services pour sécuriser l’accès à la donnée, la sensibilité de certains clients à la souveraineté des données, et la gestion du risque.
Retour sur l’épreuve Covid-19, même si elle n’est pas terminée, avec Cyril Scordel, Directeur commercial de Helpline. Comment le groupe de service desk a-t-il appréhendé la crise et s’est préparé à sa sortie ? Qu’est-ce qui va changer dans cette activité de support importante pour les entreprises ? 
Le regard réaliste et sans concession, remonté du terrain, de Didier Capoën, Directeur de CAP Informatique, sur la crise Covid-19 et l’après crise. Ou comment le distributeur informatique a-t-il affronté la crise Covid-19, répondu à ses clients, fourni très rapidement les VPN avec son fournisseur Zyxel ? Et comment avec réalisme voit-il l’après-Covid-19 et la crise qui s’annonce. Merci à Jean-Marc Guignier, Directeur Général de Zyxel France et Vice-Président Exécutif Ventes et Marketing pour la région EMEA, pour ce retour d’expérience de terrain. 
Comment sera demain ? Charles du Boullay, Président de Arkhineo, tiers archiveur de confiance, évoque pour Radio DSI sa vision du post-Covid. Anciennement filiale de la Caisse des Dépôts, CDC Arkhineo a été acquise quelques jours après notre interview par Docaposte, la filiale numérique du Groupe La Poste.  
Comment Arkhineo a su s'adapter à la crise Covid-19 ? Le retour d'expérience de Charles du Boullay, Président de Arkhineo, sur l'anticipation des crises et le télétravail.  Anciennement filiale de la Caisse des Dépôts, CDC Arkhineo a été acquise quelques jours après notre interview par Docaposte, la filiale numérique du Groupe La Poste.  
Charles du Boullay, Président de Arkhineo depuis 2002, nous présente sa société, tiers archiveur de confiance, et son histoire au coeur de l'archivage électronique des documents en France.  Anciennement filiale de la Caisse des Dépôts, CDC Arkhineo a été acquise quelques jours après notre interview par Docaposte, la filiale numérique du Groupe La Poste.  
L'usine CLAAS Tracteurs informe ses collaborateurs sur les mesures Covid, règles de distanciation, etc., via les écrans de production sur la base des services de Pingflow. Interview de Fabrice Porteboeuf, de CLAAS, et Dimitri Brachet, chef de projet chez Pingflow.
Portrait vérité, en 5 questions - un succès, un échec, une technologie, une méthodologie, et un conseil -, de Amré ABOU ALI, RSSI du GHU Paris psychiatrie & neurosciences
Exclusivité Radio DSI et Datacenter Magazine : la suite de l'interview (en anglais) de Chris O Malley, CEO de Compuware, à l'occasion de l'annonce de la finalisation de l'acquisition de Compuware par BMC. Au programme : la consolidation des offres, l'avenir de l'open source dans le mainframe, Cobol.
Exclusivité Radio DSI et Datacenter Magazine : Chris O Malley, CEO Compuware, nous a accordé une interview (en anglais) à l'annonce de la finalisation de l'acquisition de Compuware par BMC. Dans la première partie de cet interview, il évoque la proposition de valeur de l'acquisition par BMC Software, du mainframe à DevOps, en passant par les outils d'administration de BMC, la plateforme de développement de Compuware, Cobol, Java...
L'ANFR impose de mesurer le DAS, le taux d'émission d'ondes de tous les objets connectés, de la 5G à l'IoT, à moins de 20 cm. Avec ses technologies uniques de mesure des ondes, ART-Fi est en mesure de rassurer l'ensemble des acteurs du marché, y compris les consommateurs.
Les réseaux modernes et industriels, 5G et IoT, émettent sur plusieurs fréquences et antennes viennent augmenter la complexité de la mesure des ondes. Stéphane PANNETRAT, fondateur de ART-Fi, dote l'industrie de techniques de mesure modernes pour caractériser et mesurer les ondes, évaluer le DAS, et apporter à l'industrie comme aux consommateurs les éléments d'information de la 5G et des objets connectés.
Les psychothérapeutes du WLP (Wiener Landesverband für Psychotherapie) de Vienne, contraints au télétravail, ont déployé en 24 heures la solution Cloudya de téléphonie dans le cloud de NFON pour maintenir leurs activités de soins pendant la pandémie. Laurent Lhermitte, Managing Director de NFON France, évoque ce projet et les attentes des entreprises en matière de téléphonie durant la pandémie du Covid-19.
C'est une quasi révolution pour le courtier en ligne Altaprofits, culturellement très éloigné des pratiques de télétravail. Pour faire face aux changements profonds imposés par la pandémie Covid-19 et le confinement, la mission de Hervé Nantier, DSI de Altaprofits, a porté sur la protection des salariés à 99% mis en home office. Mission accomplie, le profil de la société pourrait s'en trouver changé dans le futur.  Une interview réalisée en patenariat avec Solutions Numériques.
Le GHU Paris psychiatrie & neurosciences s'est tourné vers son partenaire Systancia avec la volonté de trouver des solutions de télétravail dans un délai très court. Après l'évocation de la mise en télétravail d'un maximum de personnel afin de mobiliser les lieux au profit du personnel soignant et des malades du Covid-19 (écouter "Le personnel du GHU Paris psychiatrie & neurosciences en télétravail afin de laisser la place aux malades du Covid-19"), Amré ABOU ALI, RSSI du GHU Paris (à gauche sur la photo), et Christophe Corne, le président du Directoire de Systancia, évoquent dans ce second podcast comment le GHU a adopté la solution Systancia Gate pour permettre à son personnel hospitalier de télétravailler.
Le GHU Paris psychiatrie & neurosciences a souhaité mettre le maximum de personnel en télétravail afin de mobiliser les lieux au profit du personnel soignant et des malades du Covid-19. Amré ABOU ALI, RSSI du GHU Paris a adopté la solution Systancia Gate pour permettre à son personnel hospitalier de télétravailler sans compromettre la sécurité informatique de l’établissement de santé.  Podcast réalisé en partenariat avec Solutions Numériques.
Seconde partie de notre interview avec Christine Bertrand, Directrice des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) au CD77 - Conseil Départemental de Seine-et-Marne -, qui après la mise en télétravail de 1500 agents, constate que l'on ne reviendra pas en arrière sur cette pratique. Et se félicite que l'adoption des méthodes et outils de la collaboration a permis de redonner une dynamique aux équipes de la DSI et de rentrer dans une nouvelle ère.
Le Conseil Départemental de Seine-et-Marne a relèvé le défi de la mise en télétravail de 1500 agents, une opération qui n'a pris que quelques jours grâce aux solutions de Citrix. Dans cette première partie de son interview, Christine Bertrand, Directrice des Systèmes d’Information et du Numérique au CD77, revient sur la première étape de ce projet particulier lié à la pandémie du Covid-19.
Laurent Benamou, DSI et RSSI de Stordata, s'est appuyé sur la certification ISO 27001, un nouveau gage de sécurité et de confiance pour ses clients, pour répondre aux changements imposés par la pandémie et maitenir une activité quasiment normale malgré le télétravail. Quant aux processus de sortie de crise, ils devraient s'incrire dans une stratégie à plus long terme pour faire face à d'autres types de crise que l'ont pourra rencontrer.
Alors tout était déjà techniquement prévu pour travailler de chez soi, la mise en oeuvre d'une nouvelle organisation en urgence et dans un contexte de pandémie reposant sur le télétravail de l'ensemble des colloborateurs de l'entreprise a été un peu difficile pour la DRH d'Isilog et Isiware et sa chargée de mission Majorie DEPIOLE. Qui désormais doit avec sa direction, le CODIR, les représentants du personnels, tous à distance, préparer la stratégie de sortie de groupe.
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