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Aucun Hasard

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Author: Aucun Hasard

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Description

Aucun Hasard est un podcast sur l’entrepreneuriat, l’évolution, les défis, les opportunités, les réussites et les échecs. On rêve tous d’une vie meilleure et tout est possible quand on s’investit pleinement. Najomie et Maxime se sont rencontrés lors d’une conférence en 2017. Une présentation de Maxime suivie d’un courriel envoyé par Najomie. Le tout accompagné d'un appel, puis d'une collaboration et finalement ce podcast. Hasard ? Non, il n’y a aucun hasard.
80 Episodes
Reverse
Le dicton dit « on n’est jamais mieux servi que par soi-même ». Et pourtant, Najomie et Maxime se sont entourés d’une équipe. À partir du moment où on n’est plus seul à bord, le fait de déléguer est primordial. Comment s’y retrouver pour déléguer de façon efficace ?
À nos débuts, nous avions fait un épisode sur le branding qui avait été bien apprécié de nos auditeurs. Plus d’un an plus tard, nous discuterons du rebranding! Quelle est la différence entre les deux ? Est-ce le temps pour vous d’y songer ? C’est ce à quoi Najomie et Maxime répondent!
Comme toute bonne chose a une fin, il est possible d’apprendre sur les événements du passé. Les post-mortems permettent justement de prendre un pas de recul par rapport à une situation et d’en tirer des leçons. Cette semaine, Najomie et Maxime discutent de l’importance des post-mortems.
Participer à un pitch pour obtenir un contrat… oui ou non ? C’est la question que se posent Najomie et Maxime alors que la réalité de leur entreprise est totalement différente à ce propos. Le « spec work » est beaucoup plus demandé (et toléré!) dans le domaine du design que dans celui du développement […]
075 – Nos focus en 2021

075 – Nos focus en 2021

2021-01-2601:01:53

L’année 2020 s’est déroulée à vitesse grand V et les rebondissements n’ont pas manqué. Et en 2021, on focus sur quoi ? C’est la question que se sont posés Najomie et Maxime. Autant de manière personnelle que professionnelle, ils abordent la question en toute transparence.
Najomie et Maxime élaborent quelques-unes de leur règles d’or. Vous savez, ces règles qui sont, pour certains, d’une évidence déconcertante dûe au fait qu’elles ont été apprises suite à un parcours d’imperfection et d’erreurs ? Mais pour les nouveaux qui joignent votre équipe, avez-vous pris la peine de les énoncer ?
C’est le début de l’année et Najomie et Maxime démarre le tout simplement avec une discussion spontanée. Fin d’année, temps des fêtes, vacances et début d’année! Et tout ça, enregistré live!
072 – Bilan 2020

072 – Bilan 2020

2020-12-1501:04:01

Quelle année! Qui aurait dit que 2020 ressemblerait à ça! Certainement pas Najomie et Maxime! Quel bilan doit-on dresser de l’année 2020? Positif? Négatif? Nous repassons notre année afin de faire notre bilan!
Najomie et Maxime étaient seuls dans leur équipe au moment où ils ont lancé leur entreprise. Avec la charge de travail qui augmente vient la création, mais également la gestion d’une équipe. Quels sont les enjeux auxquels ils ont fait face et quelle est la suite afin d’assurer une croissance sans problème au niveau de […]
La façon dont on interagit avec les gens qui nous entourent peut faire la différence entre le succès et l’échec. Le leadership que nous exerçons comme membre d’une équipe est crucial et nous discutons comment on peut l’améliorer.
L’année 2020 aura assurément apporté son lot de stress. Avec ou sans pandémie, le stress fait parti de notre quotidien et il est important de distinguer le bon stress du mauvais. Et quand on doit composer avec du mauvais stress, comment peut-on s’en débarrasser ?
Nous avons eu le plaisir d’accueillir Alexandre Raymond, un ami de Maxime, dont la petite vie paisible a pris un tournant à l’été 2017. Nouvellement à la tête de l’entreprise familiale et père de 2 enfants, c’est un sérieux « wake up call » que la vie a mis sur son chemin. Ne sachant pas […]
Ahhhh… la grande question! Si la réponse vous parait évidente… l’est-elle réellement ? Si Najomie semblait catégorique, Maxime l’était beaucoup moins. Cette question d’apparence simple semble cacher une subtilité qui sera discutée durant l’épisode…
Les équipes de Najomie et Maxime grandissent et nécessite l’embauche de nouvelles personnes. Dans cet épisodes, ils discutent de leur processus et de l’évolution de ce dernier au fil du temps. La discussion dérape à plusieurs moments… pour votre plus grand bonheur!
Pour Maxime, la lecture n’a pas été une activité agréable avant l’âge adulte. Pour Najomie, c’est pendant l’enfance qu’elle a lu une série qui allait tracer la voie de son parcours professionnel. Sans s’en rendre compte, ils ont créé des listes qui avaient plusieurs points en commun.
Cette semaine, Maxime a voulu surprendre Najomie en ludifiant le podcast de questions qui seraient pigées au hasard et ce, même s’il n’y a aucun hasard! À vous de juger si elle a apprécié le concept…
Avec le temps vient l’expérience. Dans cet épisode, Najomie et Maxime discutent de ces choses qu’ils auraient voulu savoir plus tôt.
La tendance est à mesurer le succès en fonction de l’argent que ça rapporte. Au final, le succès d’un projet peut être mesuré par de nombreux autres facteurs. Najomie et Maxime discutent de ces différents indices de performance permettant de mesurer si un projet est un succès… ou pas!
Nous avons reçu Antoine Gagné, fondateur de J7 Media, un entrepreneur dont l’attitude représente en tous points les échanges que nous avons sur Aucun Hasard. C’est une personne qui veut s’améliorer et devenir meilleur en s’inspirant des meilleures pratiques. Son agence de publicité Facebook gère plusieurs millions de dollars annuellement en placement médias. Il est […]
Ahhh… la zone de confort. Cet élément qui nous garde confortable, mais qui nous empêche de vivre pleinement à la hauteur des possibilités qui s’offrent à nous. Najomie et Maxime abordent le sujet et vous invitent à quitter votre zone de confort afin de vous épanouir davantage!
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