DiscoverRoom to Talk
Room to Talk
Claim Ownership

Room to Talk

Author: New Amsterdam Jelani Isaacs

Subscribed: 1Played: 19
Share

Description

New Amsterdam has thoughts and hopes for our current society and positioning within a corporate surrounding. It is involved in these discussions because its network reaches beyond the conventional and touches a more undercurrent driven purpose. To bridge the gap between culture and brand through communication. These episodes reflect angles to these thoughts and hopes. ------------------------------------------------------------------------------------------------------- New Amsterdam heeft de gelegenheid om haar gedachten en verwachtingen voor onze huidige samenleving en positionering binnen een bedrijfsomgeving uit te drukken. Het is bij deze discussies betrokken omdat haar netwerk verder reikt dan het conventionele en een meer onderstroom-gericht doel heeft. Om de kloof tussen cultuur en merk te overbruggen via communicatie. Deze afleveringen weerspiegelen de invalshoeken van deze gedachten en verwachtingen.
26 Episodes
Reverse
Onze verhuizing is achter de rug, de verkiezingen staan voor de deur.  Het is tijd voor een goed gesprek. In onze vijfde aflevering van Room To Talk gaan Angelo Bromet, Demy Sapthu en Giuseppe du Crocq in gesprek met Sylvana Simons. In aanloop naar het stemmen kijken we met haar naar het pad van Sylvana opzoek naar haar drijfveer om politiek actief te zijn. We praten over de afslagen die ze in haar leven heeft gemaakt. Hoe ze om gaat met tegenslagen. Over safe spaces en gevaarlijke plekken. En waarom was de keuze voor politiek niet eerder gemaakt. Terwijl haar ouders het eigenlijk altijd al wisten. Kortom een interessant gesprek.
The murder of George Floyd ingnited a wave of initiatives, of which the most important one in Advertising in the Netherlands was grown under the title PlusPlusOne. Driven by some of Adlands most influential leaders of colour, Alex Bennet-Grant & Emilio de Haan have been able to lockdown on a solid approach. In this podcast they tell us how this new territory will be mined. Through personal anekdotes and some hurtful examples. The bottomline is, we are getting this done, for real and for the future. If you are reading this, we would like to give a special s/o to Prospect 11, Joelle Strijk, Alvaro Sotomayor, Eke Bon, Dinesh, the ADCN & the diversity fund, all the tutors and all the mentors who have been involved since the start. A special shout out to our families, for nodding yes to long days and many tears. 
Toen wij opgroeide droomde we van wat deze 2 heren gaan doen, een eigen tv-kanaal starten met programmering die aansluit bij de nieuwe wereld. De wereld die we opnieuw aan het bouwen zijn waarin er voor iedereen een plek is, zowel achter als voor de camera. Maar hoe doe je dat dan, en waar loop je tegen aan. Overduidelijk een volledig nieuw terrein, welkom bij de podcast met Gianni en Akwasi, de oprichters van Omroep Zwart, wat wel echt een super tijdelijke naam is, maar daarover later meer.
In het midden van ons mooie land is een echte ridder opgestaan met als doel in het leven de kinderen van onze toekomst te begeleiden in hun zoektocht naar en van cultuur. Riendy Holder is de eerste cultuur coach ever bij Stichting Balans in de Gemeente Soest en Baarn en heeft zijn zinnen gezet op verbinding en stimulans. Zelf een artiest en muzikant, heeft hij met zijn team; geluid studios, a game unit en een online platform YOUNG KREATORS genaamd, ingericht die de ontsluiting van het lokale talent ondersteunt. In deze zeer inspirerende podcast praten we over hoe hij hier gekomen is en hoe hij zijn toekomst ziet. Wat hem motiveerde om ways not walked before aan te gaan ondanks de bad hand die hij te vaak toebedeeld heeft gekregen.
A new season has arrived and in our very first episode we talk to a brand new building transformation grassroots organization, using a vast network to make it happen. Prospect 11, a company based in the South East of Amsterdam is owned by Charity Reinhold and Angelo Bromet and together with Wouter Pocornie they have created a home for young entrepreneurs and which offers space and supply for talent development and stimulates collaboration between young people and Amsterdam cultural and commercial partners.They have succeeded in creating a trusted environment and with their years of experience are able to open this up to real local empowerment and independence.We visit new territories to learn more about what is needed for this level of excellence. Many more to come.
WdKa2. Students of the prestigious Advertising & Beyond department of the Willem de Kooning Academy in Rotterdam expressed their strong doubts about an internship or career at advertising agencies. They experience a disconnect and wonder if agencies are the best place to do creative, relevant and purposeful work. They have other plans, especially after the murder of George Floyd on May 25 2020, and they do not involve us as an Industry. This episode was also taped at the KINO in Rotterdam and involved an open mic for the audience which led to a rightful break in by students who felt the convo was not being brought to the level it should. That's on me, I forgot the basic of this struggle, keep talking about it, keep educating, never relax into the norm, always be switched on. Give the mic to those who have not been heard enough, allow safespace for those fighting in the struggle every single day.
WdKA. A school with a long lasting history of supplying the new talent to our advertising industry is in crisis. An identity crisis it seems. In our first on tour edition we met with students of the Willem de Kooning Academie in the wonderful Kino cinema to talk about everything that has been happening since the murder of George Floyd up till now. 
OG. In this episode we talk to Marguerite Jonathan (77) and Arnold Isaacs (82) both former activists. They also happen to be my parents and together with them I dive into our family history. About growing up in an Apartheid system, how they fought against it. What made them leave their country and brought them to the Netherlands. About their first impressions of our nation, culture shocks and how their kids decided not to follow their example. But also about the struggle, the movement, how they set things up and how they advice this generation and the generation after to keep the fire burning.For me its a first real heart to heart together on this topic, after an hour into it I realized how much we as a total family had gone through before we even could say we had become first class citizens if anything, and I realize how much knowledge, stamina and dedication both my parents had to change a system like apartheid. It fills me with energy to continue on this road to spreading the talk. It makes me humble to who they are and what they represent. It also makes me humble as to how little I know and pushes me to get educated. They also shed a little light on what a stupid kid I was growing up, so no suprises there.This is also this Season's Finale Episode. We will be back with Season 3 soon.
THOSE WHO ARE COMING UP. In deze aflevering praat ik met 2 jonge ondernemers in de dop, nog op school maar reeds met een duidelijke pad bepaald. Mallory Boston (Wiwiri) & Gyatso Davids (photographer) vertellen over wat ze hebben ervaren sinds de moord op George Floyd, in hun leven, op school, de realiteit en wat er allemaal veranderd is. Hoe het is om je zwaar ondervertegenwoordigd in een klas te bevinden en wat ze verwachten van hun toekomstige werk. 
CLIENT SIDE. In deze aflevering spreken we met Margreet van Schaijck en Ruby Lee van Hoorn die beide werkzaam zijn voor Lush (@lus_nl) en met hun merk zichzelf uit spreken voor maatschappij verbeterende onderwerpen. Zo ook voor het onderwerp Black Lives Matter. Maar ze geven ook eerlijk toe dat ze als bedrijf er nog lang niet zijn, en daarbij horen interne oplossingen. Een white owned company die zichzelf bewust moet maken van hun bias, in hun recruitment en hun management lagen. Wat kan je als merk doen om daadwerkelijk inclusiever ingericht te zijn? En hoe belangrijk het is dat je jezelf uitspreekt TEGEN racisme. Ook praten we over hoe het kan zijn als merken gaan samenwerken hierin.
ACTION REQUIRED. In deze aflevering praten we met Anne van der Ven (o.a. initiator withuiswerk.nl), Nik Sluijs en Joey Boeters (creatieven bij Wunderman Thompson) over wat je kan doen om jezelf in te lezen over hoe institutioneel racisme precies werkt. Hoe ontzettend ongemakkelijk het is om je privileges te ontdekken en hoe je dat omzet in positieve daden. En over hoe het eventueel in de toekomst gaat werken wanneer deze nieuwe generatie het overneemt van het zittende fort. Ik voelde me in ieder geval geïnspireerd for life door zoveel initiatief. Ben benieuwd of het klopt, luisteren witte mensen nou beter naar andere witte mensen? Want als je je dus realiseert dat we allemaal hetzelfde zijn, maar dat de verdeling en verhoudingen dat niet weergeven, wat dan?Links uit podcast:withuiswerk.nlBLM Wunderman Thompson Leeslijst 
THE OTHERS. In de tiende aflevering van seizoen 2 praten we met Chee-Han Kartosen-Wong (o.a. commercial editor en schrijfster) en Rocky Hehakaija (sociaal ondernemer en de eerste vrouw die vereeuwigd is in het wereldberoemde EA Sports Fifa 20 voetbalspel) over hoe het is om op te groeien in Nederland met een Aziatische achtergrond of in een door mannen gedomineerde voetbalwereld. Over waarom all lives matter volledig afleidend is van het grote plaatje en het onderlinge begrip die we met z’n allen van nature delen. Het grote verschil tussen aanname beleid bij Nederlandse bureaus versus internationale. Over hun projecten voor kinderen en de nabije toekomst. Maar ook over dat we nog een lange weg te gaan hebben, en dat het soms lijkt alsof we 2 stappen vooruit en 3 terug zetten.Links uit podcast (s/o naar Delmar Sumter voor het verzoek): Asian platform NL https://www.facebook.com/groups/asianraisinsNieuwe generatie rolmodellen:https://www.favela-street.com/Boek "Waar is mijn noedelsoep": https://www.bol.com/nl/f/waar-is-mijn-noedelsoep/9200000114396572/Pan Asian Collective:https://www.facebook.com/groups/PanAsianCollectiveWomen Inc:https://www.womeninc.nl/
EDUCATION. In deze aflevering gaan we nog meer leren. Onze gasten zijn Arantxa Catriona Oosterwolde (model/influencer) en Zawdie Sandvliet (docent/initiator Afro-Nederlandse Studies) met wie ik praat over o.a. de lessen die er te volgen zijn over hoe ook ons reclamelandschap gevormd is door slechte gewoonten uit ons koloniaal verleden. Er worden veel referenties gegeven die er toe doen, ook al ben je nog bleu. Het gaat ook over de toegang die er is naar deze informatie en de noodzaak dat we snappen hoe we het ontsluiten. Aan de hand van voorbeelden nemen onze twee gasten ons mee door onze eigen aannames, privileges, arrogantie en soms domme ideeën (en dan doel ik met name op die van mijzelf). Kom zelf luisteren hoe ik meer leer, en voorkom dat je straks achterloopt en dus nog irrelevanter wordt.
IN POSITION. In deze aflevering spreken we met de Managing Director van TBWA Amsterdam, Patritia Pahladsingh, over de toekomst van ons vak. Over de opdrachten en hoe we die verwerken, over de noodzaak om te blijven praten. Soms bespreken we enorme persoonlijke ervaringen, en soms proberen we aannames te debunken. Het gesprek geeft goed weer waar we staan, hoe onze werkvloeren eruit zouden moet zien en wat we nog kunnen doen om het gesprek over racisme in dienst te stellen van onze volgende fase in communicatie en marketing. 
THOSE WERE THE DAYS. In deze aflevering vertellen Johan Kramer (regisseur Halal) en Mark Muller (CD bij Achtung!) over reclame en diversiteit toen en de staat van het landschap nu. Is er veel veranderd? Hoe is de les en wat is onze rol eigenlijk? Wie helpt ons en onze klanten navigeren in deze nieuwe wereld. Kun je onpartijdig zijn, of moet je meteen, een duidelijke positie innemen? Is deze tijd niet ideaal voor een communicatie revolutie? Kortom, met de kennis van het verleden, het verschil maken in het heden.  Voor nog meer episodes, kijk hier: http://www.buzzsprout.com/655480
LEVEL UP. In deze aflevering van Room 2 Talk praten we met Niem Tewarie (ffono.agency) en Nadine Ridder (weareallactivists.com) over waar we nu staan, wat er nu van ons allemaal verwacht wordt en hoe we het vuur brandende kunnen houden. Maar ook over ‘het ongemak’ die witte mannen op positie zullen moeten ervaren om de strijd tegen racisme optimaal te kunnen bijstaan en hoe we door middel van de juiste educatie het probleem bij de bron kunnen aanraken en aanpassen komen aan bod. Na deze aflevering kun je op zeker nooit zeggen; ich habe es nicht gewusst.
OUTSIDERS PERSPECTIVE. In deze aflevering we talk to Joris Kang’eri (DDB Unlimited) and Alex Bennett Grant (We are Pi) who have been working within the borders of our country physically, but in the more International orientated ad-world. We speak about origin, heritage, pledges and commitment. And how it is to live and work in a country rich on spices, but which never puts them to good use. Room to talk about how the rest of the world sees us and how we can put that to work. For more talks on the topic of Black Lives Matter look here: http://www.buzzsprout.com/655480 (Dutch spoken.)
BROTHERS. Creatief directeur Giuseppe du Crocq (New Amsterdam) en illustrator/kunstenaar Brian Elstak (o.a. Visionary Agency) praten in 'Part 4' over hun state-of-mind in tijden van de Black Lives Matter beweging die ook in Nederland grotere vormen heeft aangenomen na de dood van George Floyd. Het gesprek gaat van ouders, The-Shimmy, Akwasi, ongemak, de wapenstok, grote-mensen-bullshit, Roofstaat, de-Balkenende-kaart & de Twee Leeuwen tot verzet.
WITH WHITE PEOPLE. In deze aflevering zijn 3 gasten aan het woord die het onmogelijk vonden om hun mond te houden. En ondanks een beginnende kennis over het onderwerp en het gevaar om fouten te maken, snappen ze dat er actie moet komen, en dat zij de aanstichters van het probleem blijven zolang ze niet de oplossing worden en het uitdragen. Daantje Dammers (Natwerk), Tim Claassen (Havas-Lemz) en freelance regisseur Wouter Stoter in een openhartig gesprek waarin rollen, krachten, mogelijkheden, tekortkomingen en wensen dwars door elkaar heen bewegen. Het gevecht om de kritieke massa te bereiken heeft iig 3 strijders extra, laat je ook horen als je dezelfde geldingsdrang hebt. Stilte = niets doen = het probleem groter maken.
WHY SO SILENT. In 'Part 2' bespreken Emilio de Haan, Fabian Sapthu & Jelani Isaacs de huidige stand van zaken n.a.v. de Black Lives Matter beweging die grotere vormen heeft aangenomen na de dood van George Floyd. Het gesprek gaat vooral over de stilte in de Nederlandse reclame wereld en over mogelijkheden, daadwerkelijkheden en opdrachten die ieder zichzelf kan opleggen. Check ook 'Part 1' van deze podcast met reclamemakers Siomara van Bochove en Demy Sapthu: https://www.buzzsprout.com/655480/4077437
loading
Comments 
Download from Google Play
Download from App Store