Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent.

Du marketing produit à la stratégie humaine : comment un parcours atypique forge un regard RH radicalement différent - et plus ancré dans le réel du business ;L'intégration d'une filiale internationale : quand la RH devient la première courroie de transmission pour faire cohabiter deux cultures, deux langues et 5 700 collaborateurs ;Construire une culture commune de leadership à l'échelle d'un groupe européen - et la patience que ça demande vraiment ;L'ubiquité comme nouveau paradigme du développement : arrêter de choisir une seule voie d'apprentissage et proposer plusieurs formats pour une même thématique.Une conviction forte : la RH ne travaille pas pour elle-même - elle travaille pour que les collaborateurs progressent, concrètement.Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans ce nouvel épisode Portrait de Talent Factory by Nelta, avec notre invitée Virginie Guibout-Pironneau, Head of Global Learning & Talent Management chez FDJ United.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Construire une université d'entreprise comme vrai bras armé de la stratégie - et non comme un catalogue de formations ;Le talent management comme processus global et inclusif : tout collaborateur qui entre chez Apicil est un talent potentiel dès le premier jour ;Les compétences prioritaires de 2026 : manager à l'ère de l'IA, leadership émotionnel, sensibilisation RSE ;Mesurer l'impact sans ROI magique : l'approche par les pilotes comme méthode de preuve concrète ;Soft skills vs. hard skills au recrutement : pourquoi la curiosité et l'envie d'apprendre valent plus que la technicité ;Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans ce nouvel épisode Portrait de Talent Factory by Nelta, avec notre invité Jean-Michel Paqueriaud, Responsable de l'Université du Groupe Apicil.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Devenir Head of Talent Management… en partant de la traduction : comment un parcours atypique forge les meilleures compétencesLe talent, une notion inclusive bien plus large que le seul haut potentielLa Skills-Based Organization : changer de paradigme pour identifier, développer et valoriser les compétences de demainCultiver une vraie culture de l'apprentissage - quand 5 % du temps de travail devient un levier stratégiqueL'Alliance Mindset : curiosité, flexibilité, sens du collectif, résilience - quatre compétences que tout leader doit incarner… et transmettreLa connaissance de soi comme socle de la résilience : MBTI, 360°, feedback et coaching au service du leadershipInstaurer le droit à l'erreur sans renoncer à la rigueur - l'équilibre subtil d'un secteur de temps long qui s'autorise l'agilitéLearning expedition, réseau et Growth Mindset : les pratiques concrètes pour rester acteur de sa trajectoireIA et nouvelles générations : enthousiasme, vigilance et la grande question des métiers d'entrée de gammeTout cela (et bien plus encore), à découvrir dans ce nouvel épisode Portrait de Talent Factory by Nelta, avec notre invitée Juliette Gourmelon, Head of Talent Management chez Allianz France.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Développer des programmes innovants et engageants ;Cultiver l’art du test & learn : lancer rapidement des initiatives simples, recueillir les feedbacks et co-construire avec les participants ;Faire du networking interne un levier clé ;Trouver le juste équilibre entre programmes globaux et locaux ;Porter une vision 2026 ambitieuse : accompagner les managers via des dispositifs 360°, intégrer l’IA tout en préservant la dimension humaine ;Encourager chacun à prendre sa carrière en main ;Déployer une approche transversale du Talent Management, qui dépasse le seul périmètre de la fonction RH.Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans l’épisode Grand Témoin 2026 de Talent Factory by Nelta, avec notre invitée Sandrine Girszyn, DRH du siège d’AXA.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode nous recevons Evgeny Lukin et Thierry Bonetto qui nous présentent le parcours "Next CLO" de Rennes School of Business (https://executive.rennes-sb.com/catalogue/next-clo/).Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.