® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية

مواطن إماراتي يعمل بشغف لخدمة الأفراد والمؤسسات من خلال وسائل حديثة في تقديم التدريب والتوجيه المنظومي وتوجيه فرق العمل خلال أكثر من 25 عاما في قطاع النفط والغاز، في إدارة مجالات مختلفة شملت إدارة شؤون وتطوير الموارد البشرية، تطوير النظم الإدارية، التدقيق الداخلي وإدارة مخاطر الأعمال (Business risk management).حاصل على الماجستير في تخصص الاستشارات والتوجيه  Consulting and Coaching من كلية HEC لإدارة الأعمال في باريس وهي من الكليات الرائدة في عالم أبحاث الإدارة. حيث درس على يد Gilles Amadoوحاصل على ماجستير آخر في الاستشارات والتوجيه وإدارة  التغيير Consulting, Coaching for Change  من كلية انسياد INSEAD من فرنسا، حيث درس على يد Professor Manfred kets de tries و  Roger lehman.صالح حاصل على شهادة هارفارد في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية Strategic Human Resource Managementيعتبر صالح من أوائل العرب المحترفين في عالم التوجيه Coaching   فهو Certified master Coach  منذ عام 2006 مع The Behavioral Coaching Institute  تحت تدريب د. سوزانا سكفنجتون  Suzanne Skiffington Ph. Dوعضو في أهم أحدى منظمات التوجيه ICC  international coaching councilموجه فريق معتمد من المعهد العالمي لتدريب الفرق (GTCI) فرع من WBECS حيث درس على يد بيتر هوكنز Peter Hawkins وديفيد كلتربك David Clutterbuckوهو بذلك ممارس معتمد لتوجيه فرق العمل مؤهل ممارس باستخدام وسيلتي التقييم EQ-I 2.0, EQ-360 للذكاء العاطفي من MHS (Multi Health Systems). وهو مرخص في   Myers-Briggs Types Indicator (MBTI)أخيرا أستاذ صالح خريج برنامج توجيه فرق العمل النيوكارزمية NTCP من أكاديمية المواهب العالمية Global Talent Academy وهو أحد متطلبات ICF-ACTC.مؤسس ناس للاستشارات الإدارية والقيادية والتنظيمية والتوجيه في ابوظبي محل إقامته ويمارس أنشطته الخاصة من خلالها في التوجيه التنفيذي والقيادي وتوجيه فرق العمل. ويمكن التواصل معه من موقعه على الشبكة في https://nas-consultancy.com/ أو من خلال صفحة الشركة على اللنكدن: nas-management-consultancy Support the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

 A Global Executive & Team Coach/Adviser   https://www.coachinglabacademy.com/Homeقيادي تنفيذ عالمي وموجه فرق عمل ومستشار تنظيميتحمل السيدة جيهان لبيب ماجستير في الحوكمة والموارد البشرية من جامعة محمد الخامس في الرباط بالمغرب ، وماجستير في إدارة الأعمال من Groupe ISCAE مجموهة اسكاوو، وتعد للدكتوراة في الإدارة التعليمية والذكاء الاصطناعي، حاليا مع جامعة محمد الخامس بالرباط وهي أول موجه عربي في شمال أفريقيا من الجنسين الذكور والإناث يحصل على أعلى اعتماد للاتحاد الدولي للتوجيه MCC. وأول موجه عربي اطلاقا يتصدر دور قيادي في مجلس الأمناء العالمي للاتحاد الدولي للتوجيه ICF. المجلس الذي يقود المنظمة واتجاهها الاستراتيجي عالميا ويصنع السياسات والقرارات التي تسمح لنا كموجهين منتمين بالدعم المطلوب لنشر هذا العلم والحفاظ على كيان هذه المهنة وضوابطها الأخلاقية في كل العالم.  جيهان عضو مؤسس لهيئة الترجمة ليوان والتي عنيت بوضع بصمتها في ترجمة العديد من المصطلحات الإنجليزية في عالم التوجيه للعربية. جيهان هي مؤسسة كوتشنج لاب اكاديمي منذ 12 سنة. وتدير عملها بين أبو ظبي في الامارات العربية المتحدة  وبين المملكة المغربية، وفي دورها الحالي تقدم التوجيه التنفيذي وتوجيه فرق العمل في العالم أجمع وباللغات العربية والانجليزية والفرنسية، باعتبارها أيضا موجه فرق عمل معتمد من الاتحاد الدولي للتوجيه، حاصلة على اعتماد  ACTC أو Accredited Certified Team Coach  هذا الاعتماد الذي سنتحدث  عنه اليوم في معرض الحوار معها. في رحلتها الحافلة مع فن وعلم التوجيه ترأست فرع الاتحاد الدولي للتوجيه ICF في المغرب  بين عام 2013-2016 وعلى يدها تحدد اتجاه الفرع الاستراتيجي وتنظيم مؤتمر الاتحاد الدولي الرابع في المنطقة مع مشاركة ما يقرب من 500 عضو وتنظيم ما يقرب من 24 ورشة عمل على مستوى المدراس والجامعات لرفع مستوى التوجيه فيها وغرس مفاهيمه. قبل ذلك رحلتها، حيث أسهمت في استراتيجيات القيادة والتسويق من خلال استراتيجيات عديدة منها تقييم 360 درجة للقادة لتلك الشركات العالمية بخبراتها في التسويق في مجال الاتصالات، والإعلام، وقطاع الصيدلة وصناعات الادوية.  لجيهان مقالات عديدة في القيادة وتوجيه فريق العمل مثل ترميم الفريق في الازمات،  الكوتشنج وبناء الفريق،  وغير ذلك من الروابط التي شاركناها في السطور السابقة . يمنكك ترجمة  المقالات من الفرنسية حيث تكتب جيهان بها كثيرا للانجليزية او العربية باستخدام مترجم الانترنت او من خلال مراسلتها على الخاص في j.labib@coachinglabacademy.com  أو في لنكدن.Support the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

في هذه الحقلقة نستضيف موجه فريق عمل Team Coach وعلم من أعلام التوجيه في الإتحاد الدولي للتوجيه International Coaching Federation الأستاذ الفاضل محمد شرف الدين.2010 - The Sacred Bond (Links), 3eish w Mal7  - affiliations with the local chapter ofعيش وملح Initiatives of Change iofc.org - Group Facilitation,  Coach & Consultant, NLP - ABNLP2012 - Accessing Personal Genius, Neurosemantics (ISNS), Working with (Barrett) https://www.valuescentre.com/2013-SHL Assessor - JobMaster Group 2014 - Thomas International Assessment Consultant ENNEAGRAM with LCE. 2015  Dialogical Coaching Certification - Universidad Franseco Di Vittoria - ACSTH - ICF  (IDDI - UFV.es), Deep Democracy Institute Workshops, Introduction to Process Oriented Psychology - 2016 - Executive Coaching Certification - LCE بدأ محمد شرف أكاديمية أوثنتك كوتشنج2017 - Founded Authentic Coaching Academy (First Systemic Coaching Program in Egypt - 158ACSTH) - اليكم روابط التواصل الاجتماعي لأوثنتك كوتشنج أكاديمي https://www.instagram.com/authentic_coaching_academy/ , https://www.facebook.com/authenticacademyegypt  , https://www.youtube.com/@authenticcoachingacademy ,  https://www.linkedin.com/company/authentic-coaching-academy  بدأت شركة انوفيشن كريد  وإليكم روباط التواصل الاجتماعي أيضا2021 - Founded Innovation Creed  - First Round of Team and Culture Transformation Coaching Certification (ACSTH) - Radio Coach ,  https://www.instagram.com/radiocoacharabic/ https://www.youtube.com/c/RadioCoachحصلت انوفيشن كريد على الاعتماد من الاتحاد الدولي للتوجيهICF في برنامج توجيه فرق العمل وفي المستوى الثاني من التوجيه في برامجها المتميزة. 2023   للتواصل مع محمد شرف الدين والوصول لخدماته المتميزةFace BookIGLinkedInTwitterYoutubeSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

في حلقتنا 55 نكمل استضافة منى اليوسف وهي احد خريجي برنامجنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية وهي تحكي لنا عن قصتها في الموائمة بين ORSC ,David clutterbuck  وبين مدرستنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية. Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP)تركز منى في الحلقة على شرح بعض مفاهيم ORSC  وأخرى تعلمتها من David Clutterbuck وبين مفاهيم برنامجنا المبني على الشروط الستة لفرق العمل العالية الاداء وعلى الكثير من الابحاث العلمية في الساحة. اعرف اكثر عن منى اليوسف في موقعنا حول الموجهين المتعاونين  للوصول إلى منى اليوسف  لتعمل معك في التوجيه القيادي وفريق العمل تواصل معنا في Global Talent Academyتواصل معنا لتصل إلى منى اليوسف.Support the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

في حلقتنا 54 نستضيف صيفة خاصة جدا وشريكة نجاح في رحلة توجيه فريق العمل Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP) وهي السيدة منى اليوسف، من أوائل الموجّهين العرب في الشرق الأوسط، والمملكة العربية السعودية.تحمل مؤهلات علمية عالية أهمها البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة الملك سعود والماجستير في علم الاجتماع من جامعة كاليفورنيا California State University، كما تحمل ماجستير في إدارة الأعمالMBA  من جامعة شمال لندن North London Metropolitanحصلت منى على تدريبها في التوجيه Coaching من Co-active training institute حيث دعتها صديقة للبرنامج والذي كان نقطة تحول في حياتها المهنية والفكرية. وتلا ذلك دراسة التوجيه المنظومي وتوجيه العلاقات في  Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) from Center for Right Relationship (CRR) Globalوكان نقطة تحول أخرى مهمة تتعلق بموضوعنا اليوم. منى مدربة مدربين ومدربة تواصل ثقافي تنظيمي ومتخصصة في مجالات أخرى عديدة تتعلق بتمكين المرأة ومساعدتها. لعل أهم ما يميز رحلتها أنها في مستوى اعتماد PCC  من ICF  وتسعى حاليا للحصول على MCCمنى أيضا مقيّم لدلالات PCC  مع ICF  وتقدم الكثير من الساعات التطوعية للنهضة بمهنة التوجيه في العالم.درست منى فن وعلم توجيه فرق العمل مع David Clutterbuck ومعي شخصيا في برنامج موجهي فرق العمل النيوكارزمية، من خريجي الدفعة الأولى ومنها تعلمت الكثير، وهي على وشك الحصول على الاعتماد ACTC  من ICF  ولكنها تحمل تجارب توجيه فرق عمل مهمة حيث تعتبر هذه المرحلة نقطة تحول مهني في تخصص التوجيه لمنى. رحلة منى متميزة وقد كتبت قصتها في كتاب مميز أثر شخصيا في رحلتي الخاصة وصدر في عام 2011   باللغة الإنجليزية واسمه  In the shadow of her voice . تحكي لنا منى قصتها في حديث شيق ومهم من بداية حياتها وكيف وصلت إلى حالة الوعي الذاتي التي هي فيها لاآن لتفهم منظومة العلاقات الانسانية وتوجيهها في ممارساتها. للحدث بقية فتابعنا في الجزء الثاني من اللقاء 55 Support the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

نفتتح موسم 3 مع د. غادة عنقاوي باستضافة د. ندا ياسين فداتؤكد د. ندا على أهمية الاستماع لحلقات الفريق عالي الأداء السابقة من 19- 38 في الموسم الأول والثاني، وتؤكّد أن التعريف بالدكتورة غادة عنقاوي الكامل وحياتها ومهنتها كموجّه قيادة في الحلقة 40تعرّفنا ندا فدا بنفسها وتقدّد د. غادة وتبدأ بعنوان الموسم الثالث وسبب تسمية المنشور السمعي بالقيادة وفرق العمل النيوكارزميةتطرح د. غادة مفاهيم عديدة في طيات المنشور السمعي ومنها سبب اختيارها لمصطلح "التوجيه" للتعبير عن مهنة Coachingوتعرج على مفاهيم عديدة منها مفهوم فريق العمل وعلاقته بالثقافة العربية المحليةتشرح ايضا معنى توجيه فريق العمل وكيف أنّه تدخّل تكميلي من ضمن منظومة التطوير التنظيمي الواسعة وأن له اجراءات تقييم وتشخيص وكيف يندرج في جملته تحت تخصصات الموارد البشريةتتحدث ايضا عن أهمية التخصص لكل من يعمل في التنظيم من قيادات وسطى وعليا وأن التفاعل الجمعي هو مساحة مهمة في تحريك الاهداف التنظيمية واشباع الغايات التي من أجلها وجدفي  النهاية تقدم د.. غادة برنامج توجيه فرق العمل النيوكارزمية المعتمد من الإتحاد الدولي للكوتشنج والذي تقدمه باللغتين العربية والانجليزية في المساحة الافتراضية ( اونلاين) وفي المساحة الوجاهية بحسب الطلبيمكنك زيارةالموقع لمعرفة  المزيد أو للتواصل المباشر مع د. غادة في موعد لمناقشة احتياجاتك Support the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

نستكمل الحوار حول تعدّد اللغات والخلط بينها في بيئة العمل بحسب آراء المستعمين وبتحليل وخلاصة من د. غادة عنقاوي تبعا لموضوع تعدّد الثقافات. تعتبر هذه الحلقة الأخيرة في هذه السلسلة القيادية قبل أ ننتوقف ونعود لكم في العام 2022. ريثما نستكمل لا تنسوا الاستماع لكل من السلسة رقم 1 والسلسلة رقم 2 ونشرهما في وسائل التواصل الاجتماعي كما نتمنى أن نسمع رأيكم في البودكسات واثره في حياتكم الشخصية والعملية. شكرا لكماستمع في اليوتيوبhttps://youtu.be/j-_CFgQI_9kاستمع في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تعمل ريفيو اوتترك تعليق ايجابي مشكورا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcastللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميلinfo@neocharismaticleader.com#قيادة#قيادة_الذات#القيادة_النسائية#توجيه#فريق_العمل#تميز_فى_الأداء#تنظيم#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة_نيوكارزمية#لغة_عربية#عربي#عربSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

هل تفقد المعنى؟  اوتضيع بين المفردات؟ هل الخلط بين اللغات صحي ام هو عادة سيئة؟ هل يفقدنا ذلك لغتنا العربية؟ هل يفقدنا هويتنا؟ ام انه جزء من حياتنا المعاصرة واسلوبنا في تحقيق غايات التنظيم واهدافه؟ اليك نظرة فاحصة من خلال استبيان بسيط اجرته د. غادةعنقاوي لسبر حقيقة الخلط وماله وما عليهتأتي هذه الحلقة ضمن موضوع تعدّد الثقافات الذي بدأناه في الحلقات الاربعينية ونستكمل معكم الحوار حول اللغات وتعدّدها في بيئة العمل مبنيا على استبيان في السوشال ميديا بعد أن أتتنا تعليقات حول استخدام د. غادة عنقاوي للغة الانجليزية في طيات البودكاست او المنشور السمعي كما تسمية الدكتورة. الحوار مفتوح وننتظر مزيدا من تعليقاتكم بعد الحلقة 52 والتي ستلي هذه الحلقة وتكملها. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/PyWhb62sEwsاستمع في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تعمل ريفيو اوتترك تعليق ايجابي مشكورا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcastللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميلinfo@neocharismaticleader.com#قيادة#قيادة_الذات#القيادة_النسائية#توجيه#فريق_العمل#تميز_فى_الأداء#تنظيم#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة_نيوكارزمية#لغة_عربية#عربي#عربSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

هذه هي الحلقةالاخيرة في موضوع الثقافة النسائية في بيئة العمل  وتتلخص في التحديات التي تواجها المرأة وبعض الحلول من منظور د. غادة عنقاوي. شكرا لمتابعتنا. شاهد في اليوتيوبhttps://youtu.be/BgSEBZmGfjEأو في الموقع  في تطبيقك المفضل ولا تنسى تترك ريفيو او نجومhttp://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcastللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميلinfo@neocharismaticleader.comSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

مضى وقت طويل منذ ان اطلقنا الحلقة السابقة حول التحديات التي تواجه المرأة  في بيئة العمل العربية  والخليجية. ولاقت الحلقة47 و 48 اعجابا ورواجا قويا وتم تحميلها بالمئات. واليوم نقدم لكم الجزء الثاني من التحديات وتحليلاتها من وجه  نظر د. غادة عنقاوي. وبقي حلقة اخيرة وهي الخمسون لنكمل هذه التحديات في الجزء الثالث الاسبوع القادم قبل أن يتوقف البودكاست للعام القادم. السبب هو انشغال د. غادة عنقاوي في البودكاتس الآخر باللغة الإنجليزية وتستمر تتلقى ايملاتكم ورسئلكم على الويب سايت ووسائل التواصل الاجتماعي. Support the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

في هذه المرة تعود بنا د. غادة عنقاوي لتراثنا الاسلامي لتضع اضاءات من سيرة الرسول صلي الله عليه وسلم العطرة لنا في استراتيجيات مهمة لمواجهة هذا التحدي مع التنوية على اختلافات السياقات واهمية المرجعية القانونية في هذه المواجهة.  استمع للحلقة في اليوتيوبhttps://youtu.be/K9rr5g7PUlAاستمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcastللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميلinfo@neocharismaticleader.com#قيادة#قيادة_الذات#توجيه#فريق_العمل#تميز_فى_الأداء#تنظيم#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

وداعا لعام 2020# والذي كان مليئا بالأحداث وأهلا بعام 2021# حيث نتطلّع لإنفراج عالمي واقتصادي كامل ونتمنى لكل قائد# يرغب في أن يتمكّن من إنجاح فريقه ومنظمته التي هو مسؤول عن أدائها ونجاحها. في السلسة الثانية من حلقات بودكسات القيادة النّيوكارزمية نأتيكم في هذه الحلقة بموضوع جديد ومهمّ ومناسب لأحداث العالم حيث نناقش تعدّد_الثقافات# في التنظيم واثره على أداء فريق _لعمل# وكيفية  قيادة_الفريق# أو التنظيم بأكملة في وجود ثقافات منوّعةاستمع للحلقة في اليوتيوبhttps://youtu.be/9LZYgcFP1acاستمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

نستكمل رحلة تعدد الثقافات في فريق العمل والتنظيم مركزين على مفهوم العقل الجمعي والثقافة الجيلية  استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو في الويتيوبhttps://youtu.be/blMNjIe3BJQللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

استكمالا للحلقة السابقة نستمر في فحص وتحليل الثقافة النسائية ولكن هذه المرة من منظور مقارن مع ثقافة الرجل العربي مستندين في ذلك على ابحاث التنوع الثقافي العالمية حول الثقافة العربية وسماتها مع اضافات من منظور الدكتورة الشخصي وتحليلاتها عبر سنوات من خبراتها محليا وعالميا. حلقة أخرى ماتعة واليكم الروابط. مع العلم باننا سنستكمل حلقات البودكاست بعد انتهاء شهر رمضان المبارك؟ شاكرين لكم متابعتكم ونراكم على خير. استمع للحلقة في اليوتيوبhttps://youtu.be/S9wpA5-YIBQاستمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcastللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميلinfo@neocharismaticleader.comSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

هذه هي الحلقة الاولى في سلسلة حلقات تاتيكم حول الثقافة النسائية في بيئة العمل امتدادا لموضوع القيادة في التنوع الثقافي التنظيمي وفي فريق العمل. في هذه الحلقة نستكشف سويا ماهي مميزات الثقافة النسائية العربية عموما وكيف تنتقل بسماتها لبيئة العمل. استمع للحلقة في اليوتيوبhttps://youtu.be/KWjUYKFCA64استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcastللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميلinfo@neocharismaticleader.com#قيادة#قيادة_الذات#القيادة_النسائية#توجيه#فريق_العمل#تميز_فى_الأداء#تنظيم#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

يتم التّعرّض باستمرار لثقافتنا الاسلامية والعربية ورموزها القديمة والمعاصرة، مرّة من كاتب ومرّة من رسّام ومرّة من مستهزيء في فيلم سينمائي ومرّة من محدّث على منبر سياسي، فما هي حقيقة هذه الهجمات وكيف نفهمها من منظور ثقافي حديث ونتعامل معها بشكل لا يسمح لها بالسيطرة أو الانتشار. استمع للحلقة في اليوتيوبhttps://youtu.be/w6qYp1hMdJsاستمع لباقي الحلقات هناhttps://youtube.com/playlist?list=PLfo-vCpQxOYyv__mcojXeBGg4n3Kh6oJiاستمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

نركز في هذه الحلقة على في ذكاء الثقافات أو الثقافة التنظيمية استكمالا لما تم نقاشه في الحلقتين السابقة، وعلاقتها بفريق العمل عالي الأداء  وما يتبع ذلك ذلك من مهارات تواصل شفهي وغير شفهي وتطبيقاتها في بيئة العمل. نركز بالذات على الثقافة العربية والاشارات الضمنية في ثقافتنا. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/o8L6MJ449jgاستمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

الكثير يسمع لهذا البودكاتس ولا يعرف من هي د. غادة عنقاوي ولماذا تقوم بما تقوم به من عطاء للقيادة. وفي هذه الحلقة يتعرّف المستمع على غادة عنقاوي الإبنة والأم والباحثة وصاحبة كتاب القيادة النّيوكارزمية الذي صدر مؤخرااستمع للحلقة في اليوتيوبhttps://youtu.be/hmVbCJd_3A8استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

ليس كل فريق عال الاداء ولأن هذا من أهم الإجراءات، يتناساه الكثير ولكنه سبب رئيسي في رفع الأداء وهو توظيف الخبرات المتاحةللاستماع في اليوتيوبhttps://youtu.be/mMA8gy7Wnh4أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#كوتشنج#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

تفصّل د. غادة باقي الإجراءات وتركز على الجهد المبذول للأعضاء ولقيادة الفريق وللفريق ككلاستمع في الويتويبhttps://youtu.be/y3lt_cqTMVUاستمع في الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the showTwitterhttps://twitter.com/GTAngawiGTA IG Pghttps://www.instagram.com/global.talent.academy IN GTAhttps://www.linkedin.com/company/neocharismatic/Tiktokhttps://www.tiktok.com/@gtangawiWebsitehttps://www.neocharismaticleader.com/English websiteshttps://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/