L'Entreprise Sentimentale

Pourquoi les médailles d’or des JO ne sont-elles pas en or massif ? À travers cette question étonnante, ce podcast explore avec finesse et humour les paradoxes des récompenses : de la valeur économique à la valeur sentimentale. Entre primes inégales, or symbolique et inclusion de morceaux de la Tour Eiffel dans les médailles parisiennes, ce récit soulève une réflexion profonde sur la reconnaissance. Qu’il s’agisse des champions olympiques ou des héros du quotidien en entreprise, comment célébrer justement ceux qui se donnent sans compter ? Un bijou d’analyse où sentimentalité et performance s’entremêlent, pour imaginer des podiums plus humains.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Justin et Hailey Bieber, futurs parents, partent en quête d'une "religion" pour élever leur enfant-star. Leur dialogue imaginaire avec un apôtre de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) nous plonge dans les défis du reporting durable : double matérialité, réputation et compétition entre entreprises. Une réflexion audacieuse sur l’avenir de la durabilité, où les KPI s’affrontent aux valeurs humaines et à la sentimentalité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La pérennité d’une entreprise dépend toujours de sa capacité à attirer clients, talents et financements. D’ailleurs, dans la vie comme dans l’industrie, il faut toujours faire envie, toujours faire partie de ceux qui sont «choisis».  C’est ce que disait ma grand-mère qui aimait la coquetterie : «Ludo, dans notre monde sans pitié, pour exister tu ne dois jamais cesser de séduire, sois séduisant sans être séducteur». Elle regrettait les marques qui perdaient de leur attractivité et finissaient en marqueurs du passé.🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est Patrick Pouyanné, PDG de Total qui, selon moi, relança la guerre des talents. Tel un papillon, il créa un effet du même nom qui m’emmena de Paris jusqu'au Japon. Tout commença quand il clama à la Maison de la Chimie, remplie pour les 20 ans de l’ICSI, que Total était séduisant. Luc Rémond (EDF) et Jean-Pierre Farandou (groupe SNCF), deux autres PDG ingés assis à ses côtés furent interpellés. Aux dubitatifs de la salle, le PDG de Total annonçait que son groupe recevait énormément de CV d’ingénieurs motivés !🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On dit souvent que la capacité de discernement est ce qui distingue un excellent d’un bon dirigeant. Car quand survient un revers de fortune, faire les bons choix, au bon moment, requiert cette qualité.C’est surement pour cela que David Salomon fut choisi en 2018 comme CEO. Le board fut sensible à ce nom de roi, à son allure de lutteur grec, à son légendaire flair ainsi qu'à son goût pour mixer des tubes sentimentaux. Séduit par son originalité, plus que par son pedigree, il confia à ce lateral (un recrutement externe), plutôt qu’à un homme du sérail, les clefs de sa destinée. Ce n’était pas gagné, car Goldman Sachs n’est pas une entreprise financière lambda, mais plutôt un repère de mâles et femelles alpha.🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En amour, comme en affaires, la concurrence est réelle. Quand on rencontre l’âme sœur on n’est pas forcément seul à le penser, alors on tente sa chance, on croit en son étoile même si souvent un concurrent a plus de talents ou d’arguments. Quand on perd, on s’incline avec du fair-play et on se dit que la concurrence est dure, mais qu’ainsi soit-il. D’ailleurs croire que les entreprises gagnent légitimement, c’est croire que les dés ne sont pas pipés, c'est-à-dire que la stricte concurrence est respectée.🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En amour, comme en affaires, il existe des situations désespérées où subsiste pourtant de l’espérance. Sauver son couple, son business, son climat qui court à sa perte… ont en commun qu’il faut faire une pause sans tarder, pour ensemble, tout réinventer.Dans ces moments qui marquent l’existence, on ébranle ses certitudes bien ancrées pour, in fine, les confirmer ou les abandonner. On s’inspire de l’économiste Koen De Leus de BNP Paribas, connu pour son concept de « reprise en K ». On chasse des croyances devenues obsolètes et on en investit d’autres qu’on pense porteuses d'avenir. En tout cas, on repense la situation avec l’obsession d’éviter l’échec annoncé.🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Pour moi, Emmanuel Macron aurait dû parler au pays avec tendresse, les gens avaient besoin d'amour », a affirmé François Ruffin sur BFMTV le 13 avril en réaction à l’intervention du président. Aurèlie Casse, la journaliste qui l'interroge, ne le traite ni de naïf, ni ne l’accuse d’angélisme. Les sourcils froncés, sans même lui laisser lui laisser le temps de terminer, elle l’arrête pour demander « Pourquoi ? le Président n’aime pas les Français ? ».  Mamma mia, en 30 secondes, le possible manque d’amour et de tendresse des dirigeants est devenu une question qui fait l’actualité. Le problème n’est pas tant le sujet que sa temporalité, car la saison des Assemblées Générales a déjà commencé. La saison des amours des dirigeants avec leurs actionnaires bien-aimés.🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est la peur du mythe de l’apprenti sorcier qui a dû inciter un gotha de signataires à demander un moratoire sur l’IA. Une lettre ouverte de cent leaders demande aux early adopters de cette révolution technologique un break de six mois. Ils alertent sur les potentiels effets collatéraux néfastes que ces progrès feraient risquer à l’humanité. «Il est urgent d’attendre», déclare cette lettre devenue pétition, qui demande à l’IA de suspendre son vol au moment où elle prend son envol.🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Amazon fait-elle une crise de jalousie ? Dans ce podcast, Ludovic Herman décortique la surprenante décision d’Andy Jassy, CEO d’Amazon, qui intime à ses employés de revenir au bureau dès le 1er janvier. Retour en arrière ou stratégie pour sauver la relation employeur-employé ? À travers une discussion piquante et pleine d’humour avec Aurore, on explore les dessous de ce revirement : suspicion d’infidélité professionnelle, jalousie corporate, ou simple nostalgie des open spaces ? Entre réflexions sur la confiance au travail et les choix imposés versus liberté, ce podcast pose la question : comment rétablir un contrat moral empoisonné par le doute ? Un regard subtil et décalé sur le télétravail, les nouvelles attentes des salariés et l’avenir des « great places to work ».Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En amour comme en affaires, les croyances erronées vous font rater des opportunités. Les croyances portent sur soi-même, sur les autres ou sur le monde, mais elles sont si ancrées en nous qu’on les croit avérées. Certaines sont mêmes limitantes, car elles incitent à ne pas oser, tenter, engager… par peur d’échouer. En les respectant, tels des superstitieux, nous vivons dans la peur que les faits nous donnent tort plutôt que raison.🎤 Voix : Ludovic Herman & Daniya Bouqdir💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec chaque sentence, s’améliore normalement la jurisprudence. Alors, quand Elizabeth Holmes, la plus jeune des self made women milliardaires est condamnée à plus de onze ans de prison, on se demande quels enseignements tirer de cet effondrement ?Rappelons qu’Elizabeth Holmes levait des centaines de millions de dollars grâce à la justesse de sa vision. Elle était glorifiée et révérée comme jamais par les médias et le gotha de la Silicon Valley. Theranos, sa biotech en toc et sans tech, fut même valorisée près de 9 milliards de dollars.🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À l’occasion de la visite officielle du président français aux États-Unis, Le Monde, Libération, The Guardian… ainsi que Dominique Seux et Thomas Piketty sur France Inter s’interrogent sur l'intimate strategy de réindustrialisation française. Rappelons que les États-Unis votent une loi qui subventionnera les entreprises « patriotico-écologiques », notamment celles qui produiront sur le sol américain des batteries pour véhicules électriques. La France craint de faire les frais de ce plan un tantinet protectionniste.🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

«Avec ton obsession des valeurs tu finiras seule», déclara un jour un prince charmant à sa princesse en s’en séparant. Cette princesse, devenue une femme d’affaires qui aimait vivre en accord avec ses valeurs, me le raconta et je me demandai si des entreprises pouvaient péricliter par excès d’intégrité. 🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En amour, comme en affaires, il y a des premières et des dernières fois. Contre toute attente une relation prometteuse peut tourner court et se terminer par un exit memo de quelques mots qui se résume à « tchao ».Ce qu’il y a de bien, c’est qu’entre le tout début et la toute fin existent des moments peu nombreux mais très précieux, des moments d’échange et de partage qui donnent du sens à l’existence. En entreprise, ce sont, notamment, les échanges qui se produisent entre un mentor et un mentee. Lors de ces rencontres, le mentor partage ce que la vie lui a appris. Il utilise ses essais et ses erreurs pour rendre son cadet meilleur. Ce don de learning curve de ceux qui sont plutôt près de la fin vers ceux qui en sont loin est un atout clé pour progresser. 🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il était une fois l’entreprise Miss France, une institution à but lucratif qui avait pour vocation d’organiser la sélection de la plus belle miss de l’année. C’est un soir de décembre, à l’approche de la nuit de la Nativité que se déroule ce concours de beauté sans pitié. Une élection au suffrage semi-universel : entre les pages de publicité, le jury, d’un côté, et le public, de l’autre, votent pour élire la plus belle des miss régionales. De l’anonymat le plus total, l’élue sera propulsée dans la célébrité, avec un peu de prospérité, et surtout la postérité dans le monde entier. Même si dehors il gèle à pierre fendre, ces belles, pas bêtes pour un sou, se promènent à l’écran en robe légère (et même en bikini). Cela permet au spectateur, un soupçon voyeur, de choisir celle qui fait vibrer son cœur.🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« My tailor is rich » (« Mon tailleur est riche ») constituent les premiers mots célèbres de laméthode Assimil d'apprentissage de l’anglais. My Taylor (Swift) is mega rich pourrait-on dire aujourd’hui. La superstar, capable de faire trembler la terre pendant ses concertset de faire voter des jeunes désabusés aux élections, est devenue milliardaire grâceà ses chansons.Félicitations, car si chaque entreprise fait des profits pour subsister, certaines, comme Taylor Swift arrivent à faire des super profits en nous enchantant. Or, contrairement à Taylor, les entreprises super profitables attirent plus de soupçons que de félicitations : quand elles périclitent on les accuse de mauvaise gestion mais quand elles cartonnent, on les soupçonne d’abuser de la situation.🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’alchimie financière a-t-elle été inventée ? Pour répondre à cette question qui intéresse les CFO, sans cesse à l’affût pour réduire les coûts fixes qui plombent les comptes de l’entreprise et les transformer en richesses, je dois remonter le temps. Il y plus de trente ans, ma mère Chantal, une grande brune aux yeux verts et au sourire sincère nous sidéra, mon frère Renaud et moi, un soir d’hiver. Elle rentra à la maison accompagnée d’un clochard portugais frigorifié !🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment devient-on un leader authentique ? Comment inspirer ses salariés par son authenticité comme Martin Luther King ou Steve Jobs nous ont inspiré par le passé ?  Et comment développer son authenticité sans tomber à côté ? Le jeu en vaut la chandelle, car le leader authentique transmet une énergie vitale jamais ressentie auparavant. Il attire tellement qu’on a envie de le suivre longtemps et pourquoi pas jusqu’à la fin des temps. Rencontrer ce type de leader est une bénédiction : la fatalité n’existe plus, des impossibles deviennent possibles et l’espoir triomphe du désespoir. Ces leaders authentiques ont aussi en commun ce presque rien ou ce je ne sais quoi que d’autres n’ont pas.🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Face à la guerre en Ukraine, certaines entreprises françaises quittent la Russie et d’autres restent. Nathalie Arthaud, fin mars, pique une colère quand on prétend qu’elles agissent pour des raisons éthiques plutôt qu’économiques. Pour elle, une entreprise n’a qu’une valeur, cardinale qui plus est, l’argent. Alors, quand Sébastien Bazin, PDG d’Accor et ex-patron du fonds d’investissement Colony Capital en Europe argumente sur France Inter qu’il reste en Russie pour ses valeurs et non par intérêt financier, cela mérite une analyse détaillée.Rappelons que gagner de l’argent était plutôt valorisé jusqu’à une époque récente.  On disait même dans le village de mes grands-parents, fonctionnaires, que quelqu'un avait réussi dans la vie quand il s’était enrichi ! Quand il revenait au pays au volant de sa Mercedes et qu’il se garait sur la place du marché, il était souvent bien considéré. Et à son décès, la communauté louait même qu’il ait laissé plus d’argent à ses enfants qu’il en avait, lui-même, hérité de ses parents.   Pour « réussir », mon grand-père croyait à la croissance des marchés pour placer ses économies, quand ma grand-mère ne jurait que par l’immobilier. « Deviens propriétaire et tu pourras te « leverager », aurait-elle pu dire en lisant les pages saumon du Figaro. Ils se disputaient, mais se réconciliaient pour me dire que si tu « réussis », on te pardonne souvent beaucoup dans la vie. Quelle horreur cette famille vénale, pensais-je, moi qui lisais des romans d’amour où de beaux Aladins, sans le sou, étaient follement aimés par des Jasmines richissimes qui s’ennuyaient au dernier étage de leurs palais.....🎤 Voix : Ludovic Herman💻 Montage : Daniya BouqdirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.