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Sesame Asie
Author: Raphael Seghier
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© Raphael Seghier
Description
Un podcast sur les entrepreneurs, experts et aventuriers
Inspirons nous des français qui ont trouvé les clefs de la réussite en Asie
Fort d’une dizaine d’années passées en Chine et en Asie à travailler et à entreprendre, j'ai décidé d’aller à la rencontre de francophones qui avaient réussi dans la région pour partager leur expérience au plus grand nombre.
Si vous prévoyez de vous développer en Asie, n'hésitez pas à prendre contact sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/raphaelseghier/).
Raphael Seghier
--
Si ce podcast vous plait, merci de le rendre possible en le supportant ici (https://www.patreon.com/sesameasie)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Inspirons nous des français qui ont trouvé les clefs de la réussite en Asie
Fort d’une dizaine d’années passées en Chine et en Asie à travailler et à entreprendre, j'ai décidé d’aller à la rencontre de francophones qui avaient réussi dans la région pour partager leur expérience au plus grand nombre.
Si vous prévoyez de vous développer en Asie, n'hésitez pas à prendre contact sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/raphaelseghier/).
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79 Episodes
Reverse
https://www.hnh-sanitary.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Frédéric revient sur 40 années en Asie d'un kidnaping par les Khmers rouges à son installation au Japon - Principaux sujets abordés dans cet épisode:Etre inspiré enfant par le port de Marseilles, invitation au voyage 1974, arriver à Phnom Penh au Cambodge en « VIE » Etre enseignant à l’université, la vie en temps de guerre Se faire kidnapper par les Khmer rouges lors de la prise de la capitale Rencontrer Charles Mérieux, partir pour le Brésil en pleine épidémie de méningite (parallèle épidémie Covid) Retourner en Asie, créer une JV au Vietnam, représenter 80% des échanges du pays l’Indonésie (fusaq), L’Inde, Taiwan, Les Philippines, le Japon Arriver au Japon avec un programme de l’UE, apprendre la langue Choisir ce pays et décider d’y rester Le Club VIE, former les jeunes à l’international, faire du coatching de VIE CCE (Conseiller du commerce extérieur), aider les entreprises francaises à s’implanter en Asie, au Japon - Autres épisodes cités:Frederic de Nivose, sourcing au "fax et au bottin" - Ouvrages cités:The Killing FieldLe Portail, Francois Bizot Une odyssée cambodgienne, Haing Ngor -Liens:Charles MerieuxConseiller du Commerce Extérieur de la France au Japon Président du Club V.I.E Japon & Coordinateur des Clubs V.I.E d'Asie PacifiqueDélégué de l'ANACLE au Japon -Profil de Frederic Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis! merci ! : ) Liste des précèdents épisodes Sesame Asie par Raphael Seghier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Monter une boulangerie a Taiwan avec plusieurs points de venteTravailler avec les shopping mallsActivite online et B2BDifficulté d’engager des employés a TaiwanComment les garder en leur proposant un projet personaliséTraverser le covid dans le retail Valeur travail, se lever a 2am tous les joursTravailler avec sa femme, importance d’avoir un partenaire local Marche de la boulangerie a Taiwan et en Asie Adapter ses produits au gout localInvestissement pour ouvrir une boulangerie, retour sur investissementDemarrer un business a taiwan; creer la structure; aspect administratif Site officiel MyCroissantUn podcast par Raphael Seghier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous voulez écouter cet épisode sur une autre plateforme? (Spotify, Youtube...) - Principaux sujets abordés dans cet épisode:Arriver en Chine à 28 en 2010, habiter à Pékin, Caochangdi a coté du village des artistes 789 Rejoindre Groupon / Tencent, recevoir une offre de boulot « comme dans les films » Connaitre une startup chinoise avec une croissance extreme: 3000 personnes engagées en 4 mois, ouverture de 40 bureaux en 6 mois
En chine, seul le résultat compte, la manière importe peu
Il faut faire acte de présence, ne pas avoir de vie privée, tu appartiens à ton Boss
Andrew Mason, fondateur de Groupon
Business à Guiyang arrosé au Baijiu: pleurer de l’alcool
Culture chinoise du travail: le 996 voir même le 997
Méritocratie, justifier sa place en tant qu’étranger
Proposer une stratégie, monter en grade diriger une division à 29 ans
Rencontrer son épouse chinoise chez Tencent
Complémentarité du couple dans le business: opération finances et marketing stratégie
2012, débuts de Wechat, voir une opportunité de business
Wechat, Weibo, one-to-one vs one-to-many
Vivre le process d’une MNA entre deux entités chinoises, luttes de pouvoir…
Avoir l’idée de monter sa boite: Curiosity China
Les deux écosystèmes Alibaba et Tencent, prismes e-commerce et produit / communication
刷榜 Shuabang, faux followers, techniques pour tricher sur l’internet chinois
e-commerce en Chine, KPI pour les marques
Clarins, Julien Chivassa, Tina Chan, Coach
Il ne faut pas hésiter à engager des entrepreneurs
Croissance de l’entreprise, monter jusqu’à une centaine d’employés, ouverture de plusieurs bureaux
Entreprendre, 3 éléments clefs : Timing, Team, Idea
Pékin vs Shanghai, comparaison des deux écosystèmes
Négocier un rachat avec une grosse entreprise de média américaine, refuser l’offre mais apprendre et comprendre comment il faut s’organiser pour la prochaine fois
Négocier avec Farfetch et une entreprise Chinoise, le rachat par Farfetch
Comment revendre son entreprise, deal cash, stock options, earn out
Jose Noves, CEO de Farfetch, quelqu’un de solaire, visionnaire, avec une vision toujours positive de l’avenir
Judy Liu, femme d’Alexis devient CEO de Farfetch Chine
D’entrepreneurs, Redevenir des employés qui doivent reporter au siège à Londres
Recruter une équipe de management, importance du réseau, connaitre les bons profils, éviter les « shining CV »
Monter à 600 staffs en Chine
La chine est un marathon pas un sprint, c'est un marché ultra compétitif et violent ou les règles ne sont pas forcement respectées
Aimer la chine, être curieux, travailler dur,
Etre au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere
Liens:Farfetch- Profil de Alexis Bonhomme sur Linkedin Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Etre avocat Francais a TaiwanOrigines réunionaises Chevalier de l'Ordre National du Mérite VS Legion d’honneurLa Chambre de commerce française de TaiwanLa Chambre européenne Role dans la chambre de commerce Occuper différents roles Membre du board, directeur, trésorier Secteurs industrie de Taiwan: semi-conducteurs, électronique, éolien, voiture électrique Investissements étrangers a Taiwan, en ChineFiscalite a Taiwan et dans d’autres pays d’AsieComparaison, Hong Kong, Singapour, Taiwan, Malaisie, ThailandeVenir a Taiwan pour raisons fiscales?Lever de l’argent en AsieCosmetiques: faire changer la réglementation, adopter les normes européennesCadre de vie a Taiwan: securite, pollution, natureTaiwan se Taiwanese, pratique du chinois dans les entreprises etrangeresFraude financières Faire profil bas, s’intègrer, comprendre les subtilités locales, laisser venir Contacter Pascal sur LinkedinUn podcast par Raphael Seghier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Passer 18 ans en Asie et rejoindre un fond d'investissement US avec 750M en management
Dans cet épisode, Benjamin Joffe nous raconte ses presque 20 ans passés dans pas moins de cinq pays d’Asie: Japon, Corée, Chine, Hong Kong et Singapore.
Il nous explique comment profiter aux mieux de son expatriation, s’intégrer dans la vie locale, se faire des amis, pratiquer des activités (en l’occurence les arts martiaux).
Nous discutons aussi de son apprentissage des langues asiatiques (Japonais, Coréen, Chinois).
Mais aussi de son activité de Business Angel, ses investissement en seed dans 13 startups, sa stratégie d’investissement et l’expérience qu’il en a tiré.
Benjamin aurait aurait pu être « early investor » dans Instragram et Meituan !
Il a aussi collaboré avec des accélérateurs tel que 500 startups avant de rejoindre le fond SOSV à travers son programme HAX (accélérateur de startups hardware basé à Shenzhen, Chine).
Nous discutons de certaines de ces startups qui sont déjà en train de développer des solutions innovantes pour contribuer à résoudre la crise du Coranavirus (COVID-19)
Mais aussi de startups francaises: Fitme et Muna.
Finalement Benjamin nous raconte comment il est devenu un véritable « thought leader » du hardware startup et même de la Tech en Asie (pardon pour l’abus d’anglicismes !), en développant d'abord une activité de conseil, avant d’écrire pour des medias de référence (Tech Crunch, Forbes,…), et d'être « guest lecturer" dans des universités: de la Californie jusqu’à l’école Polytechnique.
Benjamin Joffe est maintenant partenaire chez SOSV, une societe d’investissement américaine de capital risque avec 700M en management et qui vient de clore un fond de 277M (USD).
Voici les coordonnées de Benjamin Joffe ainsi que des liens vers les contenus évoqués pendant l’épisode:
Contacts
ben@sosv.com
@benjaminjoffe
Sociétés
www.sosv.com
www.hax.co
www.plus8star.com
Quelques présentations de Benjamin
Deep Tech Trends
https://www.slideshare.net/SOSv/deep-tech-trends-2019
Life Lessons From 18 years in Asia
https://www.slideshare.net/plus8star/life-lessons-from-18-years-in-asia
Cultural Intelligence
https://www.slideshare.net/plus8star/your-hat-looks-funny
Livres
How to Fail at Almost Everything and Still Win Big
www.amazon.com/How-Fail-Almost-Everything-Still/dp/B0813X2LFZ
The Culture Code
https://www.amazon.com/Culture-Code-Ingenious-Understand-People/dp/0767920570
https://www.amazon.com/Culture-codes-Comment-déchiffrer-quotidienne/dp/2709629038
L'Art de la Controverse
https://www.schopenhauer.fr/oeuvres/lart-davoir-toujours-raison-ebook.html
Learned Optimism
https://www.amazon.com/Learned-Optimism-Change-Your-Mind/dp/1400078393/
S’abonner à sa Newsletter (~mensuelle) - Officiellement recommandé par Sesame Asie!
https://benjaminjoffe.substack.com
Sur l'Angel Investing
https://hackernoon.com/the-hacker-guide-to-angel-investing-3a0ce661642a
Asia Podcasts
https://nextbn.ggvc.com
Liste des précèdents épisodes
Sesame Asie par Raphael Seghier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Présentation de l'atelier la Fresque du Climat
1,200,000 participants, un énorme succès
Accelerer la prise de conscience du changement climatique
Prendre des actions de réduction du bilan carbone
La Fresque en Asie (Singapour, Taiwan, Hong Kong, ...)
Les autres ateliers: 2 tonnes, fresque du numerique, de la biodiversite, ....
Contacter Thibaut sur Linkedin
Fresque du Climat site officiel
Un podcast par Raphael Seghier
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Comment une startup ou une scaleup peut elle se développer en Asie Pacifique? On rentre dans les détails avec Martin Pasquier, stratégie commerciale, pilote, recrutement, zones géographiques prioritaires, etc, tout y passe!
Note: cet épisode est accès solution software, pour les "hardware startups" cf l'excellent épisode d'Aurelien Joly
Martin Pasquier sur Linkedin
Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie:
- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Site Villa Finder
Daniel Rouquette sur Linkedin
Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie:
- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com
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Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie:
- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com
Une rapide update sur la situation de l'intelligence artificielle en Chine
System in Motion
Stephane Monsallier sur Linkedin
Note: entre l'enregistrement et la diffusion de l'épisode certaines news sont sorties, voir par exemple les annonces de BaiduHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie:
- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com
- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
La CCI et la French Tech au Cambodge et a Phnom Penh
Etre d'origine cambodgienne, redécouvrir le Cambodge
Parler cambodgien, comprendre la culture pour faire des affaires
Gouvernement, élite parle français
Serial entrepreneur au Cambodge
Etre actionnaire d’une dizaine de boites, partenaire minoritaire
Chercher des clients, des franchisés, des distributeurs
Secteurs: agriculture, tourisme, construction, textile
Mais aussi: Retail, centres commerciaux
Succes stories d’entreprises étrangères
Difficultés pour le secteur du luxe et entreprises trop avancées
Success stories entrepreneurs
Pourquoi le marché cambodgien, couverture de la région depuis QG régionaux
Choisir le Cambodge pour une entrée sur le marché Asiatique
Avantages: facilité ouvrir entreprise, facile de recruter, rapatriement benefices
Investissement chinois, communauté chinoise: construction, retail
Recrutement, privilégier les jeunes, les moins de 30ans, gap de compétence vs choix de l’experience et du réseau, stabilité des employés femmes
- Liens:
- Confluences Asia
- Forum d'affaires Juin 2022: https://sites.google.com/ccifcambodge.org/fafc/programme?authuser=0
- Profil de Soreasmey KE BIN sur Linkedin
Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie:
- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com
"Il n'a jamais été aussi facile d'investir en Chine"
- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
Entrer sur le marché chinois
Digitalisation des metiers juridiques poussée par le Covid
L’evolution du cadre juridique des affaires en chine: la disparition des JV et WOFEE
Liste négative des investissements étrangers
Tendance des investissements étrangers en Chine
Parcours entrepreneurial: créer son cabinet d’avocat en Chine
Loyauté du staff chinois: faire preuve de confiance, former...
Protection IP, propriété intellectuelle
Opportunité: racheter des sociétés existantes
Difficulté se développer sur le marché chinois pour les petits acteurs, investissement conséquent nécessaire
Code Civil: promouvoir l’état de droit en Chine
La situation Covid a Shanghai, confinement, lockdown
Evolution du marché chinois, pour les entreprises étrangères
La fin des WFOE et des JV en chine
Opportunité de renégocier son contrat de JV
Transition numérique des cabinets d’avocats, COVID
- Episodes cités:
Laurent Dubois, Japon
- Liens:
https://www.costerassociates.com/
- Profil de Nicolas Coster sur Linkedin
Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier
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- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com
Go-to-market entreprises Tech en APAC, stratégies de biz dev et lobbying
- Liens: N-Strategy Consulting
- Profil de Nathanael Noiraud sur Linkedin
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- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com
- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
- Liens:
- Profil de Cyrille Littler sur Linkedin
Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier
China Sesame Rep: helping foreign brands enter Chinese market by Olivier StauffHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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- Site officiel
- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com
Vendre des jets privés en Chine pour Dassault avant de partir construire un hôtel à Bali, Indonésie
Sponsor: China Sesame Rep: helping foreign brands enter Chinese market by Olivier Stauff
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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
Partir seul à 17 ans apprendre le chinois à l’université de Qinghua à Pékin
Revenir en France faire des études, Montpellier business school, garder un lien avec la Chine, études à Chengdu
Faire un stage à la World Luxury Association en Chine.
Découvrir l’univers des high net worth individuals, riches chinois, apprendre les bonnes manières, etc
Entrer chez Dassault, faire un stage, progresser rapidement, prendre des responsabilités
Jet privés, niveau de prix, gammes, distances, customisation pour clients
Les clients chinois, baofahu, nouvelles fortunes, impatience, parfois très jeunes
Etre coaché par Hacene Taibi, lire Tim Ferris, la "semaine de 4 heures" avant de décider de se lancer dans l’entrepreneuriat
Aller surfer à Bali, acheter un terrain et décider d’y construire un hôtel
Ne pas trouver d’architecte, designer soi même son hôtel, lancer la construction, gérer à distance tout en gardant son travail
Quitter son job, aller s’installer à Bali pour faire avancer le chantier
Management du staff en Indonésie, différence culturelle, aspects religieux, cérémonies, temples
Faire un hôtel instagrammable, marketing, site internet, travailler avec les plateformes
On vit pour travailler, il travaillent pour vivre
Le covid, influence sur le tourisme et l’hotellerie, comment traverser la crise
Investissement immobilier à Bali, acheter une villa: potentiellement très rentable
Respecter les traditions, s’adapter, être patient, ne pas avoir d’égo, être curieux
- Liens:
White Palm Hotel Bali
La Ruche Shanghai, association de femmes francophones
- Profil de Stephanie Desmas sur Linkedin
Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier
Lien du Patreon
China Sesame Rep: helping foreign brands enter Chinese market by Olivier StauffHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Entreprendre, Revendre, Intraprendre en Chine, au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere
Sponsor: China Sesame Rep: helping foreign brands enter Chinese market by Olivier Stauff
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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
Arriver en Chine à 28 en 2010, habiter à Pékin, Caochangdi a coté du village des artistes 789
Rejoindre Groupon / Tencent, recevoir une offre de boulot « comme dans les films »
Connaitre une startup chinoise avec une croissance extreme: 3000 personnes engagées en 4 mois, ouverture de 40 bureaux en 6 mois
En chine, seul le résultat compte, la manière importe peu
Il faut faire acte de présence, ne pas avoir de vie privée, tu appartiens à ton Boss
Andrew Mason, fondateur de Groupon
Business à Guiyang arrosé au Baijiu: pleurer de l’alcool
Culture chinoise du travail: le 996 voir même le 997
Méritocratie, justifier sa place en tant qu’étranger
Proposer une stratégie, monter en grade diriger une division à 29 ans
Rencontrer son épouse chinoise chez Tencent
Complémentarité du couple dans le business: opération finances et marketing stratégie
2012, débuts de Wechat, voir une opportunité de business
Wechat, Weibo, one-to-one vs one-to-many
Vivre le process d’une MNA entre deux entités chinoises, luttes de pouvoir…
Avoir l’idée de monter sa boite: Curiosity China
Les deux écosystèmes Alibaba et Tencent, prismes e-commerce et produit / communication
刷榜 Shuabang, faux followers, techniques pour tricher sur l’internet chinois
e-commerce en Chine, KPI pour les marques
Clarins, Julien Chivassa, Tina Chan, Coach
Il ne faut pas hésiter à engager des entrepreneurs
Croissance de l’entreprise, monter jusqu’à une centaine d’employés, ouverture de plusieurs bureaux
Entreprendre, 3 éléments clefs : Timing, Team, Idea
Pékin vs Shanghai, comparaison des deux écosystèmes
Négocier un rachat avec une grosse entreprise de média américaine, refuser l’offre mais apprendre et comprendre comment il faut s’organiser pour la prochaine fois
Négocier avec Farfetch et une entreprise Chinoise, le rachat par Farfetch
Comment revendre son entreprise, deal cash, stock options, earn out
Jose Noves, CEO de Farfetch, quelqu’un de solaire, visionnaire, avec une vision toujours positive de l’avenir
Judy Liu, femme d’Alexis devient CEO de Farfetch Chine
D’entrepreneurs, Redevenir des employés qui doivent reporter au siège à Londres
Recruter une équipe de management, importance du réseau, connaitre les bons profils, éviter les « shining CV »
Monter à 600 staffs en Chine
La chine est un marathon pas un sprint, c'est un marché ultra compétitif et violent ou les règles ne sont pas forcement respectées
Aimer la chine, être curieux, travailler dur,
Etre au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere
Liens:
Farfetch
- Profil de Alexis Bonhomme sur Linkedin
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Entreprendre, Revendre, Intraprendre en Chine, au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere
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Arriver en Chine à 28 en 2010, habiter à Pékin, Caochangdi a coté du village des artistes 789
Rejoindre Groupon / Tencent, recevoir une offre de boulot « comme dans les films »
Connaitre une startup chinoise avec une croissance extreme: 3000 personnes engagées en 4 mois, ouverture de 40 bureaux en 6 mois
En chine, seul le résultat compte, la manière importe peu
Il faut faire acte de présence, ne pas avoir de vie privée, tu appartiens à ton Boss
Andrew Mason, fondateur de Groupon
Business à Guiyang arrosé au Baijiu: pleurer de l’alcool
Culture chinoise du travail: le 996 voir même le 997
Méritocratie, justifier sa place en tant qu’étranger
Proposer une stratégie, monter en grade diriger une division à 29 ans
Rencontrer son épouse chinoise chez Tencent
Complémentarité du couple dans le business: opération finances et marketing stratégie
2012, débuts de Wechat, voir une opportunité de business
Wechat, Weibo, one-to-one vs one-to-many
Vivre le process d’une MNA entre deux entités chinoises, luttes de pouvoir…
Avoir l’idée de monter sa boite: Curiosity China
Les deux écosystèmes Alibaba et Tencent, prismes e-commerce et produit / communication
刷榜 Shuabang, faux followers, techniques pour tricher sur l’internet chinois
e-commerce en Chine, KPI pour les marques
Clarins, Julien Chivassa, Tina Chan, Coach
Il ne faut pas hésiter à engager des entrepreneurs
Croissance de l’entreprise, monter jusqu’à une centaine d’employés, ouverture de plusieurs bureaux
Entreprendre, 3 éléments clefs : Timing, Team, Idea
Pékin vs Shanghai, comparaison des deux écosystèmes
Négocier un rachat avec une grosse entreprise de média américaine, refuser l’offre mais apprendre et comprendre comment il faut s’organiser pour la prochaine fois
Négocier avec Farfetch et une entreprise Chinoise, le rachat par Farfetch
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Jose Noves, CEO de Farfetch, quelqu’un de solaire, visionnaire, avec une vision toujours positive de l’avenir
Judy Liu, femme d’Alexis devient CEO de Farfetch Chine
D’entrepreneurs, Redevenir des employés qui doivent reporter au siège à Londres
Recruter une équipe de management, importance du réseau, connaitre les bons profils, éviter les « shining CV »
Monter à 600 staffs en Chine
La chine est un marathon pas un sprint, c'est un marché ultra compétitif et violent ou les règles ne sont pas forcement respectées
Aimer la chine, être curieux, travailler dur,
Etre au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere
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Le Far West... enfin non, le Far East: entrepreneurs comprendre les risques auxquels on s’expose.
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Déposez une marque en Chine: rapidement, simplement et avec un budget maîtrisé
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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
Passer 7 ans à Shanghai et 4 ans à Hong Kong
Activité familiale d’experts en assurances
Courtier en assurance, vente d’assurances, gestion des sinistres
Usine Airbus de Tianjin, voir une opportunité sur le marché chinois, le marché de l’aéronautique
Se lancer en Chine, se tromper, pivoter, finir par développer une activité entre la Chine et l’Afrique (constructions d’infrastructures, flux de cargo, besoin en assurances et experts…)
Découvrir Shanghai et en tomber amoureux le premier jour
Vouloir se sur-spécialiser, démarrer finalement son activité sur un business simple: assurer les restaurateurs français
Clients: les décisionnaires sont à Shanghai mais le financier est à Hong Kong
A Hong Kong, il n’y a pas de place pour le business en "zone grise" contrairement à la Chine continentale
Risque incendie, responsabilité civile
Le droit est très protecteur des salariés en Chine
Responsabilité produit, risque encouru par les tradings
Exemple des cigarettes électroniques qui explosent
Le risque cyber, comme le prévenir, comment s’assurer. Les données de votre entreprise sont peut être sur le dark web
L’arnaque du président: les PME sont la première cible
Période Covid: responsabilité des dirigeants et mandataires sociaux
Les géants chinois des assurances, les groupes: Ping’an, PICC, China life insurance, China pacific insurance…
Réussir en chine demande patience et humilité
Liens:
Red Asia Insurance
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La Chine pense en écosystèmes (Wechat, New Retail d'Alibaba...) pas en innovation unique
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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
Le groupe Hopscotch, l’activité Sopexa (Food and beverage)
Événementiel, relation de presse, "événemientialisé les RP"
Arriver en Chine en 2010, premiers boulots, travail de consultant
Découvrir les usines, le lean manufacturing et comment l’appliquer a son travail aujourd’hui
Le pragmatisme et la capacité à réaliser des choses des chinois, l'univers des possibles
faire une pause dans sa carrière, Apprendre le chinois à l'université de Jiaotong, aller déjeuner avec tout son réseau
L’avance de la Chine sur les nouvelles technologies, rapidité d’exécution
Les chinois pensent en écosystème (wechat, New retail d’Alibaba) pas en innovation unique
Les monopoles en Chine ne tuent pas l’innovation comme ils le font en occident
Les supermarchés Hema, innovations multiples, qualité du service
Entreprises comment Tencent: rapidité de la prise de décision
Entreprises étrangères présentent en Chine, arriver à prendre des décisions rapides sans être ralenti par le siège
Il faut se donner les moyens de réussir en Chine, marché qui coute cher, moyens conséquents nécessaires
Événementiel, pop up, congrès, offline, online
Il faut faire vivre des experiences uniques et qui soit partageable / instagramable
La café trou dans le mur / patte d’ours. Le buzz des chaussures Liddle
Comment travailler avec des influenceurs en Chine: KOL, KOC, KOP
Le consommateur chinois passe rapidement a autre chose
Wechat est un écosystème fermé, passer par des KOLs est obligatoire
Développer une relation de long terme avec le KOL, objectif: le transformer en ambassadeur de marque
Social selling, live streaming, additif, ludique, très efficace
Développer la bonne culture d’entreprise pour fidéliser son staff
Business developpement: avoir un réseau, faire confiance à son staff local, cohabiter en bonne entente avec la concurrence, transformer son staff en ambassadeurs de son business
Innovation, créativité et audace
- Liens:
HOPSCOTCH
Sopexa
- Autres épisodes mentionnés:
Benoit Raoult: faire 20 fois son chiffre d'affaire France en Chine
Aurelien Joly: anecdote choc culture au Japon
Xavier Desaulles: Club Med, penser les experiences offertes aux clients sous l’angle « instagramable »
- Profil de Augustin Missoffe sur Linkedin
Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier
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Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie:
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Vouloir lancer un Amazon, délivrer l'Alibaba d'Asie du Sud Est, lever des centaines de millions se faire racheter par le groupe de Jack Ma...
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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:
Venir s’installer en Asie avec son épouse singapourienne rencontrée aux Etats Unis
Faire du commerce sur Ebay, découvrir les plateformes e-commerce
Etre "rattrapé" par son profil Polytechnique / MIT, intégrer Mckinsey
Branded: acquérir et développer des marques issues d’Amazon
Rencontrer Max Bittner le CEO de Lazada en 2012 et rejoindre son équipe en tant que COO
L’époque du lancement des plateformes: Grab, Gojek, Tokopedia, Lazada
Se différencier par la facilité de paiement, la logistique et la qualité des produits
L’importance d’établir la confiance des clients
Faciliter le paiement quand le « cash on delivery » est la norme
Livrer efficacement dans des pays en développement, aux larges distances
Faire des Levées successives pour près d’1 milliard de dollars
Se faire racheter par Alibaba: due deligence, négociation…
Alibaba est une entreprise qui sort de l’ordinaire, rigueur, vitesse d’exécution, capacité Tech
La diversité du marché d’Asie du Sud Est
Développement de Lazada sur Singapore, Malaisie, Indonésie, Thailande
Les différentes plateformes et leur stratégie: Lazada, Shoppee, Tokopedia
Eléments à prendre en compte pour attaquer les marchés d’Asie du Sud Est: les réseaux sociaux (Facebook, Tiktok…), forte domination du mobile
Il ne faut pas se disperser. Craquer d’abord un marché (Thailande ou Indonésie en 1er, les plus gros marchés) puis scaler.
Le coté entertainement de Lazada: Live streaming, features sociales, jeux
Amazon est centré autour du produit. Lazada est centrée sur la boutique du vendeur
On voulait lancer l’Amazon d’Asie du Sud Est, on a plutôt délivré l’Alibaba d’ASE
La rapidité de la croissance du marché en Asie du Sud Est
Terminer l’aventure Lazada après 8 ans suite au rachat par Alibaba
Branded: acquérir des marques, les faire grandir, constituer un groupe
La vente d’assets digitaux (Empire Flippers, Flippa)
Offrir une possibilité d’exit aux fondateurs, donc facilité l’apport de financement
Liens
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- Profil de Pierre Poignant sur Linkedin
Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier
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