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Quand votre business décolle, la taille de votre équipe augmente et certaines personnes commencent à manager. C’est une transition difficile pour 1 manager sur 2. C'est pourtant un enjeu clé car un manager influe sur ses équipes : exécution ralentie (et donc Business Plan difficile à atteindre), process et hiérarchie peu clairs (et donc produit moins qualitatif)... Dans cet épisode nous évoquons pourquoi tout le monde n'est pas égaux face au management et comment accompagner vos équipes à évoluer en douceur. Si cet enjeu #3 résonne avec votre quotidien, parlons en 15mns !
Pour aborder concrètement le sujet des évolutions de poste après une levée de fonds, nous donnons la parole à Maxime Cousin, CEO d'Osol qui a été accompagné par Unfair. Maxime aborde : Comment aider chacun à trouver sa place après une levée de fonds Comment permettre aux fondateurs et aux équipes de mieux se connaitre Comment identifier et solutionner les enjeux entrepreneuriaux les plus communs Vous pouvez découvrir la version vidéo de cette interview ici. Plus d'informations sur Osol sur leur site & vous pouvez contacter Maxime Cousin sur Linkedin. Et si ces enjeux résonnent avec votre quotidien, parlons en 15mn ensemble !
Pourquoi mes équipes n'exécutent pas assez vite ? Comment dois-je faire pour avancer plus rapidement que mes concurrents ? On dit toujours que "les idées ne valent rien, c'est l'exécution qui fait la différence". Dans cet épisode nous évoquons concrètement comment s'entourer de profils très opérationnels afin d'atteindre son business plan. Si cet enjeu #2 résonne avec votre quotidien, parlons en 15mns !
On pense que certains CEO arrivent à "grandir dans leur poste" et d'autres pas. Des fondateurs dépassés par la croissance et incapables de suivre le rythme. Dans cet épisode nous expliquons pourquoi cette idée est fausse et qu'il s'agit plutôt de s’entourer correctement, au bon moment, que d'être capable de grandir. Nous prendrons l'exemple des fondateurs de Google et de Meetic pour montrer comment solutionner cet enjeu #1. Si cet enjeu résonne avec votre quotidien, parlons en 15mn ensemble !
Qu’est ce qui fait la différence entre une startup qui réussit et une qui échoue ? L’équipe bien évidement mais plus précisément ? Pendant 6 ans de recherche, cette question nous a obsédée chez Unfair. Dans cet épisode, après avoir analysé le cerveau de 1500 entrepreneurs de la petite startup à la licorne, nous vous expliquons comment réussir à dépasser vos enjeux d'équipe. Si cet enjeu résonne avec votre quotidien, parlons en 15mn ensemble !
Dans cet épisode de moins de 7 mins, retrouvez un condensé des retours d'expérience de 5 investisseurs sur l'analyse des biais d'investissement d'Unfair. Découvrez l’étude d’Unfair sur les biais d’investissement : https://docsend.com/view/ndbjkbfj9g4vggfv Découvrez vos biais et ceux de votre équipe avec l'analyse des biais d'Unfair : https://joinunfair.com/baseball-cards
Au delà de connaitre ses biais, comment les dépasser ? Dans cet épisode Morgan d’Arkéa Capital explique comment il équilibre les biais en équipe, notamment en : Recrutant des investisseurs aux biais complémentaires En créant une atmosphère de confiance où chacun peut donner son avis librement En faisant travailler les équipes par binômes de biais complémentaires Comme Morgan, obtenez votre analyse baseball card afin de découvrir vos biais d’investissement : joinunfair.com/baseball-cards Découvrez également notre étude sur l’impact des biais d’investissement dans la performance des fonds : https://docsend.com/view/h4tji5f6q2nctykn
Chaque investisseur sait détecter des talents bien particuliers (vision, execution...) et ce en fonction de son cerveau. Stanislas de Daphni explique : Les talents qu’il détecte le mieux selon l’analyse d’Unfair L’importance de savoir quels talents il analyse moins bien Comment il travaille en binôme pour compléter ses limites d’analyse Comme Stanislas, décelez les talents d’entrepreneur que vous analysez le mieux : joinunfair.com/baseball-cards Découvrez l’impact de ces biais sur la performance des fonds dans notre étude : https://docsend.com/view/zhrhzxtk8rjts72y
Les VCs ont 3 grandes catégories de biais : l’emportement, le manque d’analyse et le blocage. Chaque investisseur est plus ou moins impacté par chaque catégorie en fonction de son cerveau. Aujourd'hui Bartosz, VC chez Alven, vous explique comment le blocage l’a impacté et les méthodes qu’il a mis en place pour le dépasser. Comme Bartosz, obtenez votre analyse baseball card afin de découvrir vos biais d’investissement : joinunfair.com/baseball-cards Découvrez l’étude d’Unfair sur les biais d’investissement : https://docsend.com/view/h4tji5f6q2nctykn
Chaque VC a une thèse d’investissement “humaine” : des entrepreneurs qu’il va inconsciemment préférer à d’autres. Dans cet épisode : Matthieu expliquera quelles sont les thèses d’investissement les plus fréquentes chez les VCs Français Boris expliquera sa thèse d’investissement personnelle Les biais qui impactent ses décisions en due diligence L’importance de la diversité au niveau cognitif en VC Comme Boris, obtenez votre analyse baseball card afin de découvrir vos biais d’investissement : joinunfair.com/baseball-cards Découvrez notre étude complète sur les traits neurologiques des meilleurs fonds : https://bit.ly/3rHs9QI
Ce biais permet d’expliquer pourquoi certains fonds ont des valorisation 34 fois supérieures à d’autres. "Un investisseur très bon en exécution choisira un entrepreneur lui même bon en exécution" Dans cet épisode Cyril, managing partner d’XAnge explique : Quels sont ses biais selon l’analyse Unfair Comment ils ont impacté ses investissements Comment XAnge utilise le biais de projection afin de faire les meilleurs investissements Comme Cyril, obtenez votre analyse baseball card afin d’utiliser vos biais à votre avantage : joinunfair.com/baseball-cards Découvrez également notre étude complète sur les traits neurologiques des meilleurs fonds : https://bit.ly/3rHs9QI
Unfair publie une étude sur les biais d’investissement des VCs. Basée sur l’analyse du cerveau de 78 investisseurs Parisiens, Unfair a pu établir des liens entre composition neurologiques des équipes et performance des fonds. Dans les prochains épisodes, 6 VCs qui ont fait l’analyse des biais Unfair témoigneront de l’impact de celle-ci sur leur quotidien. Découvrez l’étude sur les biais d’investissement : résumé (2 pages), version complète Apprenez à utiliser vos biais à votre avantage avec l’analyse “baseball card”
Les débuts de Swile raconté par un de leurs premiers investisseurs. Pour un entrepreneur, savoir pivoter rapidement est clé. Swile en est un parfait cas d'école. Jon d'Headline, un de leurs premiers investisseurs, nous raconte comment le CEO, Loic a pivoté jusqu'à créer Swile. Comment Loic orchestre un pivot Ce qui lui permet d'écouter tous les feedback tout en restant focus Son comportement "éponge" 🧽 Vous pouvez contacter Jon par mail jon@headline.com
L'énergie est un sujet peu évoqué dans l'entrepreneuriat, pourtant elle est fondamentale pour gérer une hyper croissance. Mais comment l'analyser ? Augustin nous explique comment il a fait lorsqu'il a investit dans Cuure à ses tout débuts : Ce qu'il a détecté dans l'execution d'Hugo, le CEO Ce qu'il a remarqué en meeting L'importance de canaliser son énergie sur les bons sujets Pour contacter Augustin : augustin@newfund.fr
Comment les entrepreneurs font pour grandir avec leur startup ? Boris a accompagné Jellysmack de 3 personnes à 300. Il nous explique : Les qualités que les fondateurs ont développé au fur et à mesure Comment la vision se forge au fur et à mesure Être en mesure de s'adapter aux évolutions de son marché Vous pouvez contacter Boris par mail bgolden@partechpartners.com
Internationaliser une startup requiert des qualités bien particulières qui sont difficiles à détecter... Audrey a vécu l'ouverture de StickyAds dans des dizaines de pays, elle nous raconte : Comment elle a évalué le potentiel d'Hervé à internationaliser Les talents à avoir pour ouvrir à l'étranger Pourquoi internationaliser est difficile, notamment au niveau humain Vous pouvez contacter Audrey sur Linkedin ou par mail audrey.soussan@ventechvc.com
Comment les VCs analysent le pitch d'un entrepreneur ? Lucas a investi dans Maze alors que la startup n'avait que quelques semaines d'existence. Il nous explique : Ce qui l'a convaincu dans le pitch de Jonathan L'importance de "l'articulation" d'une vision Les éléments qu'il perçoit au travers du pitch Vous pouvez contacter Lucas par mail lliabeuf@partechpartners.com sur Linkedin, Twitter
Comment s'assurer qu'un entrepreneur soit réellement déterminé sur son sujet ? Bartosz (Alven) nous explique comment il a analysé la détermination de Côme, le fondateur d'Indy. Dans cet épisode, Bartosz nous parle : De ce qui l'a marqué dans la détermination de Côme De la manière dont il analyse la passion d'un CEO Des comportements de Côme qui lui donnent une longueur d'avance Vous pouvez contacter Bartosz par mail bartosz@alven.co, sur Linkedin, Twitter
Evitez cette question si vous voulez investir dans les meilleurs CEO : qu'est ce qui le motive à être ambitieux ? Nous avons analysé des fondateurs qui s'approchent du milliard, ils n'avaient aucun motif pour être ambitieux. Le vrai driver des entrepreneurs est irrationnel : ils veulent aller toujours plus loin, repousser les limites et n'ont aucune raison sensée pour le faire. Dans cet épisode on vous donne 3 signaux qui vous permettront de choisir les vrais ambitieux. En savoir plus sur Elveo et la méthode Iceberg qui permet aux investisseurs de détecter les entrepreneurs à fort potentiel en premier : https://elveo.co/
La qualité la plus importante d'un CEO : savoir s'entourer. Seulement 4% de la population mondiale a les talents nécessaires pour exceller, voici comment les détecter. Il faut 3 compétences clés pour bien s'entourer: être proactif, savoir éviter les coups de coeur et être structuré dans sa recherche. Dans cet épisode, on vous donne les indices qui vous aideront à détecter les 4% qui excelleront. En savoir plus sur Elveo et la méthode Iceberg qui permet aux investisseurs de détecter les entrepreneurs à fort potentiel en premier : https://elveo.co/
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