Claim OwnershipKaizen Miracle
Subscribed: 12Played: 620
Subscribe
© Tomasz Miler
Description
Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej.
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach. trener biznesu
Prowadzi szkolenia m.in z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
Autor książki: "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach. trener biznesu
Prowadzi szkolenia m.in z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
Autor książki: "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
123 Episodes
Reverse
Na czym polega kultura mentoringu?
Jak ją tworzyć?
Czy każdy może być mentorem?
Jakie są cechy dobrego mentora?
Jak dzięki mentoringowi poprawić procesy komunikacyjne w firmie?
Co to jest revers Mentoring?
Jak rozmawiać z X-ami, Y-kami o Z-etkami? Dziś zaprosiłem gościa, który choć jest Kobietą to w usprawnieniach w firmach ma już długą brodę.
Niektórzy wołają na nią wiedźma biznesu. I nie tyle złośliwie co z szacunkiem do jej wiedzy. Mówią o niej tak dlatego, że wie jak biznes działa od podszewki. Jest praktykiem kaizen, autorką książek i całych systemów edukacyjnych związanych z szeroko pojętym rozwojem osobistym i zawodowym.
Serdecznie zapraszam do rozmowy z Sylwią Petryną – właścielką firmy Petra Consulting. O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Dziś dwa tematy w jednym odcinku:
- jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym będąc właścicielem firmy
oraz
- jak skutecznie "outsourcować" usługi, żeby zwiększyć zyski firmy.
(ten drugi zaczyna się gdzieś po 40 min)
Życie właściciela firmy tylko z pozoru wygląda jak sielanka.
Tym z boku wydaje się, że to tylko sprawne delegowanie zadań, trochę sprytu, trochę inteligencji plus duża determinacja.
Rzeczywistość przeważnie wygląda inaczej.
To stres, to podejmowanie trudnych decyzji, to odpowiedzialność za swoją rodzinę, rodziny pracowników i odpowiedzialność za realizację i pozyskiwanie zleceń.
W poprzednim odcinku rozmawiałem z Elą i z Maćkiem, parą, która od 12 lat prowadzi własną firmę. Opowiadali o sukcesach i o tym jak dziś fantastycznie poukładali procesy w swojej firmie.
Czy tak było zawsze? Zarówno Ela jak i Maciek doświadczyli też w międzyczasie wypalenia zawodowego.
Jak go przeszli i czego ich ten stan nauczył o tym opowiedzą w dzisiejszym odcinku. Dziś opowiedzą:
- jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym?
- jak rozpoznać depresję?
- jak radzić sobie z nadmierną kreatywnością?
a także
- jak skutecznie delegować zadania do innych firm, żeby mieć mniej na głowie a firma zwiększała swoje zyski.
Ela Legoń i Maciek Szpunar to właściciele marki Naukowe Place Zabaw. Stworzyli swój własny błękitny ocean na międzynarodową skalę. Prowadzą firmę już 12 lat. Dziś sprzedają produkty w Polsce i kilkunastu krajach.
A jak chciałbyś skorzystać z ich usług to znajdziesz ich tutaj:
https://naukoweplacezabaw.pl/
-----
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Dziś zapraszam do mega ciekawej rozmowy o tym jak skutecznie prowadzić biznes: z dala od firmy, bez "nadjakości", bez "wrzutek", bez wysokiego EGO, ale za to z poukładanymi procesami i z bardzo dużą dynamiką rozwoju.
Ela Legoń i Maciek Szpunar to właściciele marki Naukowe Place Zabaw. Stworzyli swój własny błękitny ocean na międzynarodową skalę. Prowadzą firmę już 12 lat. Dziś sprzedają produkty w Polsce i kilkunastu krajach.
Ten podcast wygrali w ramach aukcji WOŚP. Bardzo im za to dziękuję. Dzięki ich działaniom, jeszcze więcej sprzętu medycznego pojawi się w naszych szpitalach.
Dziś podzielą się swoim doświadczeniem i opowiedzą jak tworzyli firmę, którą prowadzą bez
W tej rozmowie opowiedzą nam:
- dlaczego EGO jest wrogiem przedsiębiorcy?
- dlaczego nadjakość nie równa się perfekcyjnej jakości ;)
- jak prowadzić firmę bez "wrzutek"?
- jak opierają się "nadjakości" w firmie
- jak sprawili, że zarządzają firmą bez codziennego nadzorowania pracowników.
- jak sprawili, że pracownicy sami stworzyli procesy wewnątrz firmy
- jak monitorują działania firmy na odległość
- dlaczego bardzo istotny w prowadzeniu firmy jest PR-wewnętrzny.
To jest naprawdę bardzo ciekawy odcinek!
A jak chciałbyś skorzystać z ich usług to znajdziesz ich tutaj:
https://naukoweplacezabaw.pl/
-----
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
"Silosy" to popularna nazwa niezależnych grupy w firmie, które zamiast współpracować ze sobą konkurują.
Co zrobić, żeby zapobiegać się tworzeniu takich grup?
Jak tworzyć firmę bez silosów? O tym opowie nam dziś Maciej Robakiewicz - trener kultury odpowiedzialności w firmie 4 Results, ekspert od budowania zespołów oraz aktor.
Dziś Maciek opowie:
- co to jest Team Number ONE?
- co to jest model iCare?
ideal service – idealna obsługa
culture of service – kultura służenia
attentiveness – troskliwość
responsiveness – wrażliwość
empowerment – inicjatywa
- i jak pomogą firmom skuteczniej realizować cele?
- dlaczego warto realizować warsztaty między wydziałowe?
- od czego zacząć tworzyć firmę bez konfliktów interesów małych zespołów?
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Czy chciałbyś, żeby każdy z Twoich pracowników wprowadzał po 20 usprawnień rocznie?
Czy chciałbyś, żeby wprowadzanie usprawnienień stało się nawykiem pracowników?
Czy można angażować pracowników bez motywacji finansowej?
Jak sprawić, żeby pracownicy nauczyli się wprowadzać usprawnienia bez zbędnych spotkań i narad?
Na te i inne pytania odpowie dziś Darek Dziuba - Przedsiębiorca. Międzynarodowy Menedżer. Współtwórca systemu do wprowadzania zmian - Lean Shaman.
Strona systemu: https://leanshaman.pl -----
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Na czym polega system sukcesji w firmach?
Czy sukcesja w firmach to tylko zmiana doświadczonego właściciela na młodszego, czy może coś więcej?
Co zyskują firmy, które dbają o to, żeby na każdym stanowisku była zastępowalność?
Jakie zyski kultura sukcesji daje:
- firmom,
- jakie menedżerom
- a jakie daje pracownikom?
Dziś o tym co to jest kultura sukcesji i jakie przynosi zyski rozmawiam z Anią Bachanek - praktykiem biznesu, byłą dyrektor HR w międzynarodowych i polskich korporacjach, trenerką mentalną, trenerką biznesu oraz współwłaścicielką softwar’u 4Emplo.
https://www.linkedin.com/in/4emplo-od-ludzi-do-wynik%C3%B3w-13b549292/?originalSubdomain=pl
-----
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Konflikty są i będą. Nie da się ich uniknąć w firmach i w życiu.
Pytanie jak się na nie przygotować, by były szansą na rozwój, a nie źródłem negatywnych emocji.
Dziś do podcastu zaprosiłem Andrzeja Kaźmierczaka, trenera coacha i badacza rynku, pomysłodawcę i wykładowcę w Akademii Zarządzania Sytuacjami Trudnymi. wykładowcę w Szkole Trenerów Biznesu Moderator
Dziś Andrzej opowie m.in:
- o tym jakie są strategie rozwiązywania konflktów
- sposobach jak sprowokować konflikt
- o tym czy konflikt może być porzyteczny,
- i o tym jakie są 4 strategię rozstrzygania sporów.
Kontakt do Andrzeja jest tutaj:
https://moderator.edu.pl/trenerzy/
Daj znać co myślisz o tym odcinku.
------
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Dziś zapraszam do rozmowy z Maćkiem Cichockim, storytelerem i trenerem komunikacji, współautorem podcastu "Opowiedz to".
Jak często obawiasz, się, że Twoja prezentacja nie będzie ciekawa?
Jak często wydaje Ci się, że Twoje umiejętności oratorskie nie są wystarczające?
Dziś Maciek opowie tym:
1) Jak tworzyć elevator speech?
2) Jak analityk może ciekawie opowiadać bez lania wody?
3) Jakie są trzy podstawowe pytania przed przygotowaniem prezentacji?
4) Jak prezentować cyfry, żeby osiągnąć zamierzony efekt?
5) Po co Ci emocje w prezentacji?
6) Co to są 3-punktowe listy i dlaczego je stosować?
Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej rozmowy. Naprawdę warto.
Link do strony Maćka i Ani Kędzierskiej: https://opowiedz.to/
PS. A to linki do filmu i kursu o których mówił Maciek:
Film z Ted: Ze Frank: Are you human? | TED Talk
Kurs LinkedIn (a nie książka) z którego wynika pomysł na jedno, ciepłe i intrygujące zdanie w naszym przedstawieniu się: Robienie dużego pierwszego wrażenia (linkedin.com)
----
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Jak zarządzać pamięcią organizacyjną i jak to się przekłada na działalność firmy? O tym dziś będę romawiał jak Miler z Müllerem ;) Zbieżność nazwisk przypadkowa.
Dziś moim gościem jest Kamil Müllerem ekspert od metody TWI, współwłaściciel firmy Leantrix.
Dziś Kamil powie:
1. Dlaczego standaryzacja pracy jest ważna i jak wpływa na pracę firmy?
2. Co to jest metoda TWI i na czym polega?
3. Czy standaryzacja to nuda czy inspiracja do zmian?
4. Jak TWI pomaga w rozwoju pracowników?
5. a jak pomaga w tworzeniu skutecznych liderów?
6. Jak TWI przekłada się na zyski firm?
Jeżeli jeszcze nie wiesz co to znaczy standaryzacja i do czego służy to to jest odcinek dla Ciebie.
Link do strony Kamila: https://leantrix.com/pl/
----
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Czy można mieć fantastyczne intencje i założenia a mimo wszystko demotywować pracowników?
Krótko - można!
Sam znam co najmniej 9 takich typów nieświadomych demotywatorów.
Takim typami są:
1. Szef Wulkan PWomysłów
2. Szef Bateryjka Duracell
3. Szef Ratownik
4. Szef Przyśpieszacz
5. Szef Szwajcarski zegarek
6. Szef Optymista
7. Szef Parasol
8. Szef Strateg
9. Szef Perfekcjonista
Każdy z tych typów w jak przysłowiowy kij ma dwa końce…ten dobry i ten zły. Przejaskrawienie tych stylów zamiast wzmacniać pracowników…osłabia ich i zniechęca do działań.
Dziś opowiem o 3 takich stylach:
1. Wulkanie Pomysłów
2. Bateryjce Duracell
3. Ratowniku
O pozostałych opowiem na szkoleniu, które już 26 października poprowadzę z Katarzyną Dąbrowską.
Link do szkolenia :
„Jak być liderem, który INSPIRUJE i ma 2-krotnie większe efekty niż menedżer autorytarny?”
znajdziesz tutaj:
https://active-coaching.pl/szkolenie-stacjonarne/
-----
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Czy ograniczenia mogą wspierać firmy?
Eliyahu Goldratt napisał książkę Cel 1 - doskonałość w produkcji. Pokazał w niej jak działa Teoria Ograniczeń. Książka ta sprzedała się w 4 mln. egzemplarzy na całym świecie. Dziś m.in dzięki Instytutowi Zarządzania Ograniczeniami idee Goldratta możemy wykorzystywać w Polskich firmach.
Okazuje się, że dzięki tej teorii firmy w bardzo krótkim czasie bardzo znacząco zwiększają swoją efektywność i zyski.
Dziś po rozmowy zaprosiłem Pawła Schmidta( CEO/Dyrektora ds Wizji w Instytucie Zarządzania Ograniczeniami TOC+)
Paweł opowie dziś:
- co to jest Teoria Ograniczeń?
- jak ograniczenia pomagają rozwiązać problemy firm?
- dlaczego handlowcy idą na łatwiznę i nie dzwonią do nowych klientów?
- dlaczego najlepszy piłkarz przestaje strzelać bramki, gdy zaczynają mu za bramki płacić?
- dlaczego tak ważne dla firm są właściwe wskażniki sukcesów?
- skąd się biorą silosy i jak nim zaradzić?
Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej rozmowy.
A Pawła możesz znaleźć tutaj:
https://toc.org.pl/
https://www.linkedin.com/in/pawelschmidttoc/
Zapraszam też na najbliższe wydarzenia, na których możemy się spotkać.
1) 28.09.2023m Hotel Marriott Renaissance ***** Accountability Culture Congress. Link do wydarzenia jest tutaj:https://lnkd.in/d7aSBxuX2) EvolucJA "Daj się zainspirować". 29-30.09.Link do wydarzenia jest tutaj:https://lnkd.in/dPqWsQgD3) "Jak przestać nieświadomie demotywować i zacząć angażować pracowników" zapisy są tutaj:https://lnkd.in/d3fMaXkK
-----------------------------
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Dziś odcinek o perfekcjonizmie. Zaprosiłem do podcastu Anię Szajkowską - psychoterapeutę poznawczo – behawioralnego oraz coacha. Ania była już gościem tego podcastu. Dokładnie 100 odcinków temu w ... 13-tym odcinku podcastu Ania fantastycznie opowiadała o tym jak pokonać lęk (polecam wrócić do niego, bo był naprawdę bardzo ciekawy). Dziś - dokładnie 100 odcinków później zdradzi nam jak radzić sobie z perfekcjonizmem.
Ania opowie nam:
- Co to jest perfekcjonizm?
- Jakie są rodzaje perfekcjonizmu?
- Jakie są koszty bycia perfekcjonistą?
- Co to jest pozytywny perfekcjonizm?
- Czy perfekcjonista może być bałaganiarzem?
- Czy 95% to dobry wynik czy zły?
- Jak zadbać o zdrowy perfekcjonizm?
Zapraszam do baaaardzo ciekawej rozmowy.
Z Anią możesz skontaktować się tutaj:
https://pebskills.pl/annaszajkowska/
-----------------------------
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Czy w życiu lub pracy zdarzają Ci się sytuację niezrozumienia z rozmówcą pomimo najszczerszych chęci dogadania się?Czy zdarzyło Ci się powiedzieć coś zupełnie nieszkodliwego, a ktoś odczuł to jako atak na niego?- Albo czy zdążały Ci się odwrotne sytuacje, ktoś powiedział coś neutralnego a Ty poczułeś się urażony?Takie nieporozumienia są niestety częste.Ponoć język zwierząt jest dużo prostszy niż nasz - ludzki. Interpretacja słów jest tak różnorodna, że komunikacja ludzka jest naprawdę ciężkim kawałkiem chleba.Pewne podpowiedzi jak słuchać ze zrozumieniem opisał niemiecki psycholog Friedeman Schulz von Thun, który wyróżnił 4 sposoby słuchania, które potem nazwano "4 uszami von Thuna"Są to:👂ucho rzeczowe 👂ucho relacyjne👂ucho apelu👂ucho ujawniania siebieChcesz dowiedzieć się więcej o jego koncepcji? Zapraszamy do posłuchania podcastu, który nagraliśmy razem ze Sławkiem Błaszczakiem. 🔵 Na czym polega koncepcja 4 uszy von Thuna?🔵 W jaki sposób przetwarzamy w naszych głowach informacje, co prowadzi do różnych interpretacji zasłyszanych treści?🔵 Dlaczego nie zawsze mówimy wprost?🔵 Jak koncepcja 4 uszu przydaje się w budowaniu kultury odpowiedzialności i bezpieczeństwa?Więcej naszych odcinków znajdziesz w podcaście - "Kto tu rządzi?"
-----------------------------
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
- Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 biuro@tomasz-miler.pl
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Czy szczerość opłaca się w zarządzaniu?
To pytanie, które zadaje wielu menedżerów? Sporo z nich boi się transparentności i otwartości. Prawdopodobnie nikt ich wcześniej tego nie uczył?
Dziś o SZCZEROŚCI W ZARZĄDZANIU rozmawiam z KASIĄ DĄBROWSKĄ - autorką książek o budowaniu zaangażowania "Sukces Lidera", coachem, mentorem i trenerem.
Dziś dowiesz się:
- Co to jest "radykalna szczerość"?
- Jakie są zyski radykalnej szczerości w firmie?
- Kiedy empatia jest rujnująca?
- Dlaczego nie warto owijać w bawełnę?
- Co daje praca bez "masek" w firmie?
- Dlaczego warto sprawdzać jak inni odbierają nasz feedback?
- Jak interpretować powiedzenie "Feedback is gift?
Kasię znajdziesz tutaj:
Katarzyna Dąbrowska | LinkedIn
www.active-coaching.pl
-----------------------------
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadz szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
📬 tomekmiler2@gmail.com
👫 Spotkanie umówisz tutaj: https://tomasz-miler.youcanbook.me
📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Czy prośba o podwyżkę to rzeczywiście prośba o finanse?
Jak motywować pracowników?
Dlaczego warto od czasu do czasu zrobić stopklatkę w swoich działaniach?
Jak dawać feedback pracownikom?
Co robić gdy mamy natłok zajęć?
Jak pracować z generacją młodych pracowników?
Na te i inne pytania odpowie dziś Paweł Kaczmarczyk, Trener w firmie 4Results, Mentor i coach liderów, który od ponad 20 lat projektuję i prowadzi szkolenia dla kadry menedżerskiej.
Pawła możesz znaleźć tutaj:
https://www.linkedin.com/in/pawel-kaczmarczyk-3b4191a5/
-----------------------------
O autorze:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
📬 tomekmiler2@gmail.com
👫 Spotkanie ze mną umówisz tutaj: https://tomasz-miler.youcanbook.me
📚 a link do książki znajdziesz poniżej:https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Roman Kawszyn to przedsiębiorca, inspirator, autor i współautor wielu książek, twórca Podcastu Sił Sprzedazy oraz osoba, która nauczyła sprzedaży cały tabun ludzi.
Roman niedawno zaprosił mnie do swojego podcastu, żebym porozmawiał z nim tym czy kaizen może również sprawdzać się w sprzedaży.
Dziś Roman pyta a ja odpowiadam.
Mam wrażenie, że poruszyliśmy w tej rozmowie wiele ciekawych wątków.
Rozmawiamy w niej:- o tym jak wykorzystać małe kroki w handlu- co jest najważniejszego w sprzedaży- na czym polega profesjonalizm sprzedawcy- i czy warto być nieidealnym sprzedawcą?
https://kawszyn.pl/
A Tu link do jego podcastów:
https://open.spotify.com/show/4TzaJGburMH5mMrTx2QmNY?si=94ddd3919ff045c9
Przedsiębiorcy to przeważnie bardzo racjonalni ludzie. W biznesie ważne są relacje, pomysłowość, kreatywność, odwaga i coraz większe cyfry na koncie. Często dochodzi do tego jeszcze jedno słowo RACJONALONOŚĆ. Czy można ją połączyć z hipnozą? Czy z tymi zyskami w kieszeni może łączyć się hipnoterapia?
Zapraszam do rozmowy z Anią Godlewską - Coachem, Trenerem i Hipnoterapeutką.
Ania opowie dziś:
- co to jest hipnoza i czym się różni od medytacji?
- dlaczego hipnoterapia nie może nam zaszkodzić?
- co hipnoza może dać przedsiębiorcom?
- jak hipnoza zmieniła jej życie?
- jak hipnoza pomaga wyjść z traum dzieciństwa
Serdecznie zapraszam do rozmowy. Jest naprawdę bardzo ciekawa:
Kontakt do Ani znajdziesz tutaj:
https://annagodlewska.pl/
A link do Ani filmów jest tutaj;
https://www.youtube.com/@hipnoterapia_godlewska
---------------------------
O autorze:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Zarządzanie przez Słuchanie, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
📬 tomekmiler2@gmail.com
👫 Spotkanie ze mną umówisz tutaj: https://tomasz-miler.youcanbook.me
📚 a link do książki znajdziesz poniżej:https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Kaizen działa w każdej sferze biznesu. W biurze, w fabryce, w sprzedaży i marketingu. Dziś z moim gościem porozmawiam o tym jak małymi krokami usprawnić marketing internetowy.
Serdecznie zapraszam do rozmowy z Konradem Kuligowskim prezesem firmy GO SEM.
Dziś dowiesz się:
- jak tworzyć strategię marketingową,
- co to jest Unique Selling Point,
- jak szukać grupy docelowej,
- jak długo może trwać proces pozyskania Klienta?
- czym się różni problem od wyzwania?
- i ile może kosztować sprawdzeni czy nasz produkt interesuje naszego Klienta?
Serdecznie zapraszam do rozmowy.
Link do strony firmy Konrada jest tutaj:
https://gosem.pl/
Link do profilu Linkedin Konrada:
(1) Konrad Kuligowski | LinkedIn
----
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
📬 tomekmiler2@gmail.com
👫 umówić na spotkanie ze mną możesz tutaj:
https://tomasz-miler.youcanbook.me
📚a moją książkę możesz kupić tutaj:
https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Sporo firm wprowadzanie leanu i kaizen w firmach zaczyna do wprowadzenie metody 5S.
Metody, która często kojarzona jest z systemem utrzymania czystości. Większość Leanowców – uważa jednak, że czystość to tylko skromny wycinek zalet wprowadzania tej metody.
Co to jest 5S, czy działa i jak działa?
Dziś zaprosiłem do rozmowy Miłosza Wonorskiego. Eksperta od kaizen i metod optymalizacyjnych, który jest już w tym podcaście 3 raz.
Miłosz opowie dziś:
1. Co to jest system 5S i jak interpretować ten skrót?
2. Po czym poznać czy twoje rzeczy na biurku są zbędne czy nie?
3. Jak sprawdzać priorytetyzację zadań w kalendarzu?
4. Jak sam wprowadził system czystego biurka i jak mu się on sprawdza?
5. A także powie...dlaczego warto zapisać się do kardiologa, kiedy ma się 12 lat ;)
Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej i wesołej rozmowy.
Warto posłuchać.
PS. O tej metodzie piszę też w swojej książce, która właśnie pojawia się ponownie w sprzedaży papierowej. W książce opisuję ją w wersji domowej. Pokazuje jak żona może pomóc mężowi w sprawnym zadbaniu o porządek podczas jej wyjazdu. Okazuje się, że małe usprawnienia i stworzenie jasnych procedur nawet w domu mogą bardzo pomóc.
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
📬 tomekmiler2@gmail.com
👫 umówić na spotkanie ze mną możesz tutaj:
https://tomasz-miler.youcanbook.me
📚a moją książkę możesz kupić tutaj:
https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Jak wprowadzać automatyzację w firmach i jak do tego wykorzystać sztuczną inteligencję?
O tym rozmawiam dziś z Arkadiuszem Pietrowiakiem, szefem firmy Nixal.
Arek prowadzi od kilku lat firmę zajmującą się automatyzacją firm produkcyjnych. Jego produkty nie dość, że usprawniają pracę to dodatkowo jak do dziś nie spowodowały żadnych zwolnień w firmach ;) W
Dziś Arek opowie:
- jak automatyzacja pomaga w firmach?
- ile to kosztuje?
- jak wykorzystuje w pracy sztuczną inteligencję?
- co zyskują firmy, które wprowadzają automatyzację ww firmach?
- i czy automatyzacja "zwalnia" pracowników.
Arek ten podcast wygrał w ramach aukcji WOŚP. Dziś nie dość, że mamy super ciekawy odcinek to jeszcze ponad 700 zł trafiło na szczytny cel.
Arek - jeszcze raz wielkie dzięki za zaufanie i udział w licytacji.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Arkadiuszu i jego firmie, odwiedź:
👉 https://www.instagram.com/arkadiuszpi...
👉 https://pl.linkedin.com/in/arkadiusz-...
👉 https://pl.linkedin.com/company/nixal
----------------------------
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
📬 tomekmiler2@gmail.com
👫 umówić na spotkanie ze mną możesz tutaj:
https://tomasz-miler.youcanbook.me
📚a moją książkę możesz kupić tutaj:
https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States