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Abteilungsleiter der Liebe
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Abteilungsleiter der Liebe

Author: Axel Genz & Robin Moran

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Description

Jeden zweiten Montag treffen sich Robin und Axel, die selbsternannten "Abteilungsleiter der Liebe", in ihrer virtuellen Chefetage. Irgendwo zwischen New Work, Agile und aufgeblasener Management-Literatur fabulieren die beiden mit Humor, Augenzwinkern und Rap-Referenzen über ihre Erfahrungen aus dem Office. Das Arbeitsleben ist schließlich oft schon langweilig genug, da muss es der einzig wahre Survival-Podcast fürs Büro nicht auch noch sein.

117 Episodes
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In dieser Folge sprechen Robin und Axel über das absolute Minimum: ohne welche Strukturen, Vereinbarungen und Prozesse können und wollen die beiden in Unternehmen nicht leben?Okay, der Boss ist back - verdunkelte Scheiben, der Boss ist back! Unsere Hosts sind zurück aus der Winterbreak, streifen die veganen Moncler-Jacken ab und machen hinter sich im Zeitloch das Licht und die Heizung aus. Mit neuem Projekt im Gepäck ergibt sich auch direkt das Thema der Stunde: was sollte MINDESTENS am Start sein, damit man nicht komplett die Krise kriegt bei der Arbeit? Wie heiß muss man sein, um direkt vom Markt genommen zu werden? Wer ist verantwortlich für die Bochse (sp?) der Aphrodite? Sind Processes & Tools doch wichtiger als People & Interactions? Und wer zur Hölle putzt denn jetzt das WG-Klo? Ihr merkt: die zwei sind wieder im Podcastrausch.SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #15 - Zukunftstape Vol. 1 (erschienen am 23.11.2020).Das (vorerst) letzte Häppchen hat es nochmal in sich: unsere Meta-Bosse sezieren nämlich eine gemischte Tüte von kontroversen Themen, straight aus dem Jahr 2020. Da geht's nicht nur um Recruiting, Budgets und Selbstorganisation, sondern auch um die Gretchenfrage, wie menschenfeindlich jetzt eigentlich betriebswirtschaftliche Fragen sind. Schwere Kost oder fluffiger Snack? Das entscheidet ihr (auch gerne per Antwort in unserer aktuellen Spotify-Umfrage). Guten Hunger!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #27 - Meet is Murder (erschienen am 15.02.2021).Stellt eure halbe Mimosa zurück aufs Tablett, es wird gesnackt! Bei diesem Häppchen geht's um Termine, Meeting-Strukturen und das Emanzipieren von Frameworks. Wie oft muss man nach ein paar Jahren Erfahrungsschatz noch ins Methoden-Kochbuch gucken? Ist man nachlässig oder eher fahrlässig geworden? Und wie oft muss man am Neuland-Marker schnüffeln, um die Meeting-Tipps unserer gereiften Bosse nicht mehr zu benötigen? Gönnt euch das Häpptchen und befolgt den CTA: über welche Folge sollen wir eine Fortsetzung machen? Schreibt's uns per DM oder bei Spotify in die Umfragebox!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #46 - Flieht, ihr Narren (erschienen am 28.06.2021).Die kosmischen Bosse sind mit dem zweiten Häppchen der Liebe zurück, um euch die Winterpause zu versüßen. Dieses Mal geht's um die Kündigungs-Hymnen-Folge #46 aus dem fernen Jahr 2021. Wie stehen unsere Hosts fast drei Jahre später zu ihren Hot Takes aus der Vergangenheit? Wann sollte man gehen und was hat das mit dem verdammten System zu tun? Und sind Hartkäse-Metaphern noch vegetarisch vertretbar? Also gönnt euch den Magic Moment und schickt diese und alle anderen Folgen direkt euren Chefs, dann regeln sich eure Probleme eventuell von selbst! Hier erreicht ihr den Projekt-suchenden Axel.SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #43 - Karriere Komplettlösung (Speedrun) (erschienen am 07.06.2021).Winterpause heißt nicht gleich Liebes-Pause: unsere sich-frei-nehmenden Hosts haben euch ein paar Happen geschmiert, um die kalte Jahreszeit warm zu überbrücken. Bei den Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über alte Folgen ihres Podcasts um zu checken, ob sie die konsistenten oder eher die flatterhaften Bosse sind. Was haben die beiden in den letzten drei Jahren gelernt, was würden sie heute nicht mehr sagen? Den Anfang macht eine der beliebtesten Career-Hack-Folgen ever, mit brennenden Fragen wie: Macht man die krassesten Karrieresprünge im Konzern oder wenn man switcht? Zählt Alter oder Leistung in Konzernen? Und wie warm sind Hot Takes direkt aus dem Kühlschrank? In diesem Sinne: guten Appetit!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über das mystische Thema "Strategie". Was ist das, wie geht das und wenn ja, wie viele?Es gibt viele Themen, die selbst unsere weltmännischen (wie Geografen) Hosts verwirren, aber beim Zauberwort "Strategie" brennen reihenweise die Synapsen durch. Was ist das überhaupt? Wie kommt man dahin? Wie unterscheidet sich das von Zielen und Vision? Und wo ist der Deinhard? Die Frohes-Neues-Folge lädt zum Nachdenken, Diskutieren und Gedankenübertragen ein und das ist bei euch an den Weihnachtstagen doch bestimmt ohnehin zu kurz gekommen - Schellen, wer Böses dabei denkt.SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Performance Management / Performance Review Prozesse (sexy, right?). Wie sehen solche Prozesse in freier Wildbahn und wie in der Utopie aus?Die demokratischen Bosse nehmen sich ein Thema der Massen vor und schnacken endlich mal (wieder?) über das Thema Performance Review (Shoutout an JensJensen85). Denn es ist die besinnliche Zeit der Jahresgespräche und da kann man doch mal ein paar würzige Alternativen kredenzen. Dass dabei auch über Feedback, Gehalt und Führung geredet wird, versteht sich von selbst. Also legt euch auf eure durch Altersschwäche gewonnenen Eisbärfelle, frittiert die Grüßung und macht die Prinz Pi Schallplatte aus, damit ihr auch ja nichts verpasst.Relevante Folgen:#18 - Last Jahresgespräch I gave you my heart#31 - Keine Feedbacks ohne BizepsSUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Entitlement. Werden Mitarbeitende immer anspruchsvoller an ihren Arbeitgebende und dabei vielleicht sogar frech? Oder ist das alles ein Bias von unseren Boomer-werdenden-Hosts?Ja ja, früher war alles schlecht: man musste für seinen ersten Job mindestens zehn Praktika absolvieren, barfuß zur Schule laufen (beide Richtungen bergauf) und ein Kino-Besuch hat 10 Pfennig gekostet. Heute ist alles anders, aber auch alles besser? Hat der Arbeitnehmermarkt bei jüngeren (oder allen) Generationen vielleicht sogar zu "Entitlement" geführt? Fordern wir mehr als uns zusteht? Steht uns mehr zu als wir haben? Und ab wann wird das Meckern zur Frechheit? Unsere Hosts stürzen sich in Kontroversen um Generationen, special Snowflakes und ihre eigene Vergangenheit. Gebt gerne euren Senf dazu, aber lasst euch bitte nicht fremd-verarschen!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Regeln und Vereinbarungen im Team, kurz: über Team Agreements. Wie macht man sie explizit, wie geht man mit Widerständen um und was haben die Amcas schon wieder damit zu tun?Bevor wir auf TikTok und Co. erneut auf den Deckel kriegen: ja, Axel hatte sein Handy zu nah am Mikrofon und nein, wir lassen uns die Anglizismen nicht verbieten! Denn you dont deserve us at our highest wenn ihr uns nicht aushaltet mit Kafa leş. Als Entschädigung rollen wir das Tipps & Tricks-VHS-Gerät in den Klassenraum und ihr erfahrt, wie unsere Hosts mit ihren Teams die (quasi) perfekten Regeln und Vereinbarungen ausarbeiten. Also macht schnell das Plus weg, damit ihr lernt, welche Leitfragen, Kategorien und Meetings sich dafür eignen. Einverstanden?SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel mit Mirko Schedlbauer über das Abgeben von Verantwortung in schnell wachsenden Unternehmen. Mirko ist Co-Founder und CEO des Sustainability-Tech-Startups shipzero, das Firmen dabei unterstützt, ihre Logistik-Emissionen zu senken.Endlich wird sich wieder mit kompetenten und moralisch einwandfreien Federn geschmückt, denn mit unserem Gast trifft die Techwelt auf die Nachhaltigkeits-Welt - das beste 3D-Venn-Diagramm seit Cola küsst Orange. Von Nordlicht, Wildgans und Sustainability-Startup-Gründer Mirko erfahren wir, wie man Verantwortung abgibt, Führungskräfte aufbaut und seinen Kolleg*innen so in den Nacken schnauft, dass sie trotzdem noch Bock haben. Dass dabei auch noch eine Buzzword-freie Definition von Servant Leadership rauspurzelt, versteht sich fast von selbst. Also schickt euren besten Menschen und kommt selbst. Und freut euch vor allem bei der Office Punchline auf eine Deklassierung unserer Hosts - muss auch mal sein.SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über aktuelle (New) Work Trends: was sind die Buzzwords der Stunde und muss man die wirklich kennen?Für geile Buzzwords von New Work Konferenz müsst ihr jetzt nicht mehr in unangenehmen Berliner Hotels absteigen: we got you! Quasi werbefrei und unabhängig sprechen unsere Hosts in dieser Folge über Trends und Begriffe aus der (New) New Work Bubble - wir sagen nur "LeLaLe"!Ob Dinge wie Work-Life-Blending oder Flexicurity nun gute und wichtige Graswurzelbewegungen oder einfach nur alter Kapitalistenwein in neuen Marketingschläuchen ist, erfahrt ihr eventuell auch. Alle Angaben wie immer ohne Gewähr!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über die Rückkehr ins (physische) Büro. Wie geht's uns damit nach drei Jahren Home Office? Wie viel Sinn macht das noch? Und was haben wir durch Corona gelernt?Unsere Hot-Take-allergischen Bosse haben das undenkbare getan: sie waren mal wieder vor Ort im Office. Gruselgespenst-Emoji! Was hat dieses Comeback mit ihnen gemacht? Wie ausgemergelt ist man nach drei Tagen Quartalsplanung? Und wer von beiden ist der Smalltalk-verschmähende Grüßaugust? Achtet auf die Körpersprache und gute Mundhygiene und ihr erlebt in dieser Folge ein Magic Moment wie Kelly Roland - versprochen.SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über die Quarter/Midlife-Crisis und andere Wendepunkte im Leben eines Nicht-mehr-so-Young-Professionals.Der Philosophie-Laber-Podcast #1 in Deutschland und der Welt lived in einer Society und ent-loved in dieser Folge Mysterien um das Thema Midlife-Crisis. Denn Robin ist back aus seinem (Unter-Anderem-)Schweige-Retreat (hört dazu Folge 102) und da wird natürlich erstmal rekapituliert: Wie war's? Wie war's nicht? Und aus welchem Grund laufen da so viele Papis rum? Ohne Fingerpointing fragen sich unsere Hosts: ist die Krise ein Fehler im System (Kuseng) oder ein wichtiger Ausbruch aus dem Ratrace? Managerkrankheit oder Managergesundheit? Und ist es mal wieder so ein Männerding?SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über Müdigkeit und Erschöpfung. Wie geht man am besten um mit der Fatigue, die uns die Bürowelt beschert?Ein Leben im Zeitraffer kennt nicht nur unser guter Freund Kontra "Kontradius Kasimir Kopernikus" K, auch unsere arachnophoben Bosse aka Axel und Robin sind hin und wieder erschöpft und müde. Und da nicht jede*r immer Bock/Zeit/Energie hat, direkt zwei Wochen lang ins Schweige-Retreat zu gehen, sammeln unsere Hosts Tipps und Tricks gegen die allgemeine Erschlaffung. Also ran an die Buletten, beziehungsweise weg von die Buletten: Stimuli reduzieren, die eigenen Limits kennen und Gewohnheiten hinterfragen ist die Devise! Und im Zweifel gilt natürlich wie immer: Kündigen.SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Dinge, die über- oder unterschätzt sind, wenn man Karriere machen will.Die vorbereiteten Bosse greifen mal wieder in die abgegrabbelte Trickkiste und bescheren euch ein paar handfeste bis halbgare Karriere-Weisheiten: was ist absolut overrated und was findet noch nicht genug Liebe in der Career-Lifehack-Bubble? Von Networking-Events über Lebenslauf-Ästhetik und sich mal wieder Bei-anderen-Chefs-begehrlich-Machen ist alles dabei. Wer bis zum Ende der Folge durchhält, erlebt außerdem einen Meltdown der ganz besonderen Art, inklusive 1000-yard-stare. Zusammengefasst: Liebe auf den ersten Hör!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In der alles zerberstenden Jubiläums-Folge #100 sprechen Robin und Axel mit niemand geringerem als Christopher Strutz, dem Gründer und Betreiber der Motivational-Meme-Page "Business Lion", über Motivationscoaches, Sinnsprüche, die Werbebranche und natürlich Kollegahdenboss.Himmie Neutron ist im Gebäude - mit Meme-Magnat, Autor und Werbetexter Christopher als Gast haben Robin und Axel sich quasi einen Kindheitstraum erfüllt. Denn als Fans der ersten Stunde seiner Meme-Page und als Leute, die unironisch "Coach" im Lebenslauf stehen haben gibt es einiges mit dem Berliner zu besprechen. Ob der Fame-verschmäende Christopher überhaupt noch Bock auf den Business Lion hat, wie die Einstiegshürden ins Coaches-Biz sind und was das ganze mit menschlichen Mephistos zu tun hat, erfahrt ihr exklusiv in dieser Folge. Also rein in die Masse mit Doppel-Bizeps-Pose, meine Alphas!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über die Balance zwischen Autonomie und Autorität, zwischen Freiheit und Verantwortung: wie entscheidet man effektiv als Manager*in, wenn alle mitreden wollen?Es ist tatsächlich so weit: Season 2 von Abteilungsleiter der Liebe findet ein Ende. Die Delegation Poker spielenden Bosse zünden somit rechtzeitig vor der Mini-Sommerpause nochmal ein kleines Feuerwerk und machen Lust auf Folge 100. Dabei geht's halb-kontrovers um die Entscheidungsfreiheit von Teams, Mitbestimmung, saubere Kommunikation vom Management und natürlich Power-Naps im Eltern-Kind-Zimmer. Also macht Frischhaltefolie auf eure Büchse der Pandora und verhindert um Gottes Willen die eine Träne von Mama - wir gehen rein.SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über das Tabuthema Kündigung. Wie und warum feuert man jemanden? Wie fühlt sich das an? Und was müssen Führungskräfte besser machen?Überraschung! Endlich wieder ein juicy Thema für alle Rausgeworfenen und die, die es werden wollen. Unsere Hosts teilen Erfahrungen zum Thema "Firing" und fachsimpeln über Management-Plattitüden und den perfekten Rauskegel-Prozess. Dabei gehts nicht nur darum , wie man das mit Empathie, Struktur und der nötigen Härte angeht, sondern auch um Verantwortung generell und das Zusammenspiel mit anderen Abteilungen. Also legt eure vorgetippte Kündigung (vorerst) zurück in die Schublade und aktualisiert eure Podcasting-App - es wird heiß!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über Dankbarkeit - was weiß man in der Bürowelt zu schätzen, wenn man mal in anderen Branchen unterwegs war?Es sind die mehrgleisigen Bosse - denn auch in der Veranstaltungsbranche, Musikindustrie und Gastronomie konnten unsere Hosts die eine oder andere Erfahrung sammeln. Und dann weiß man nach einem langen Festival-Wochenende so Dinge wie Pünktlichkeit, Struktur und andere Alman-Tugenden auf einmal wieder richtig zu schätzen. Was in der Office-Welt sonst noch ausnahmsweise mal ganz gut läuft, erfahrt ihr in der snackigen Folge. (Es gibt wie immer Bonuspunkte, wenn ihr sie in der Arbeitszeit anhört.)SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
In dieser Folge sprechen Robin und Axel mit Anjuli Mauer über HR - wie sieht die Zukunft dieser Funktion aus und was können auch festgefahrene Firmen ausprobieren, um junge Talente anzulocken? Anjuli ist COO bei ctrl QS und war vorher unter anderem "VP People & Culture" bei flaconi.Fachkräfte sind wie Vitamin-D oder gute Deutschrap-Alben: Mangelware in good ol' Germany. Umso wichtiger, dass man sich vom Wettbewerb absetzt, zum Beispiel mit einer vorbildlichen HR Abteilung. Aber was gehört überhaupt heutzutage zu HR, für wen kämpfen die Leute da eigentlich und was hat das ganze mit Pinkwashing zu tun? Mit VP-CV-Eigentümerin und HR-Expertin Anjuli Mauer sprechen unsere Hosts über den Wandel der HR-Funktion, Diversity & Inclusion, hidden Biases und natürlich die Rolle der Politik. Mit handfesten Tipps in Director's Cut Länge!SUPPORT IST KEIN MORD: Folgt uns!LESEN MACHT SEXY: Besucht unsere Leseliste!
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