Неслучайная вакансия
Subscribed: 27,308Played: 79,319
Subscribe
2024 © Mars. Все права защищены.
Description
«Неслучайная вакансия» — подкаст о современной карьере. Говорим о том, как меняется поиск работы и отношение к ней. Когда мы окончательно перейдем на удаленку, где лучше всего искать работу и чему надо научиться сегодня, чтобы не остаться без работы завтра.
Ведущая — Арина Егорова, руководитель Центра карьеры Высшей школы экономики, автор телеграм-канала «Без aspera ad astra» и сооснователь платформы Careerspace.
«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!».
Ведущая — Арина Егорова, руководитель Центра карьеры Высшей школы экономики, автор телеграм-канала «Без aspera ad astra» и сооснователь платформы Careerspace.
«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!».
18 Episodes
Reverse
<span>За последние годы представление о лидерстве сильно изменилось. Главная задача лидера — это все еще достижение результатов, но уже не любой ценой. Сегодня лидер должен думать и о счастье сотрудников, и о пользе для общества. </span> <span>Быть ярким лидером сегодня требуют от кандидатов во многих компаниях. Но все ли должны непременно стать лидерами? В финале второго сезона ведущая Арина Егорова говорит об этом с директором Talent Equity Institute исследовательского подразделения Ward Howell Вероникой Загиевой.</span> В выпуске: 01:56 <span>Краткая история лидерства</span> 11:09 <span>Что делать, если вы хотите стать лидером? Какие концепции популярны сегодня?</span> 17:50 <span>Анна Мелешина, директор департамента по корпоративным отношениям и устойчивому развитию бизнеса сети «Магнит», — о том, почему лидером можно быть на любой позиции</span> 24:09 <span>Можно ли измерить уровень лидерства? И почему не только финансовые результаты компании определяют успех лидера?</span> 33:24 <span>Валерия Палий, директор сегмента Mars Food Россия, —</span> <span>о том, как корпорация развивает лидеров и почему лидер не всегда начальник.</span> Что почитать о лидерстве: <span>—</span> <span>«Лидерство без вранья», Джеффри Пфеффер</span> <span>—</span> <span>«Власть, влияние и политика в организациях», Джеффри Пфеффер</span> <span>—</span> <span>«Жесткий лидер. Правила менеджмента от генерала Афганской войны», Стэнли Маккристал</span> <span>—</span> <span>«Руководители-чемпионы: практики атлетического лидерства», Станислав Шекшня, Вероника Загиева и Алексей Улановский</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Крупные компании нередко перестраховываются и запрещают сотрудникам заводить романтические отношения на работе. Но что в этом плохого? И как быть, если у вас все-таки случился роман?</span> <span>В этом эпизоде «Неслучайной вакансии» разбираемся в вопросе вместе с карьерным консультантом Галимой Ахмадуллиной, а также со Степаном Потаповым, который работал в крупной IT-компании вместе с девушкой.</span> В выпуске: 02:18 <span>Какие риски для компании несут служебные романы? А для сотрудников, которые их заводят? </span> 07:05 <span>Непредвзятая оценка работы: зачем скрывать отношения с коллегой? </span> 14:35 <span>История Надежды Пак, соосновательницы сети кафе «Рецептор», — о том, как развивать бизнес вместе с мужем</span> 29:50 <span>Если супруги работают в одной компании, а затем один из них переходит к конкурентам, как решить конфликт интересов? </span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Комьюнити-менеджер, директор по рискам и директор по счастью — все это реально существующие позиции. Их можно встретить в крупных корпорациях и небольших стартапах. Как появляются такие профессии и зачем они нужны? И как компании ищут людей на неочевидные позиции? Обсуждаем с партнером компании Kontakt InterSearch Russia Юлией Забазарных и генеральным директором компании «Мегаплан» Сергеем Козловым.</span> В выпуске: 02:30 <span>Какие новые профессии появляются в российских компаниях?</span> 05:20 <span>Чем кадровик отличается от комьюнити-менеджера?</span> 07:34 <span>История Андрея Макарова, директора по счастью компании Neti.</span> 14:27 <span>История Анны Кузьминой, «министра транспорта» в компании «Яндекс.Лавка».</span> 23:59 <span>История Марии Комаровой, эксперта по научной поддержке Royal Canin, бывшей дрессировщице байкальских нерп</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Сменить работу, когда вам исполнилось 45, в России очень трудно — работодатели охотнее нанимают молодых кандидатов и предвзято относятся к тем, кто старше. Это эйджизм? И в каких компаниях не смотрят на возраст? </span> <span>Как сами компании объясняют отказ нанимать сотрудников определенного возраста? Государство, бизнес или соискатель: кто должен решать проблему возрастной дискриминации?</span> <span>Ведущая Арина Егорова говорит об этом с автором исследований об эйджизме на рынке труда, выпускницей аспирантуры ВШЭ Екатериной Клепиковой и head of growth карьерного сервиса для программистов G-mate Марией Коновой. </span> В выпуске: 02:56 <span>В каком возрасте труднее всего найти работу?</span> 04:07 <span>Почему так мало эйджизма в IT-сфере?</span> 14:47 <span>Как решить проблему с поиском работы после сорока лет?</span> 23:54 <span>Е</span><span>сть ли в России обратный эйджизм, когда компании отказываются нанимать слишком молодых сотрудников?</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Работа за границей — мечта многих, но всегда ли надо перебираться в другую страну, чтобы работать в международной компании? В этом эпизоде обсуждаем, как искать работу за рубежом, и слушаем истории людей, которые уехали работать в Лондон, Париж, Брюссель и Нью-Йорк.</span> <span>Главный герой выпуска — Олег Громов, разработчик в компании Facebook, создатель калькулятора стоимости жизни в разных городах и автор телеграм-канала</span> <span>«Приключения Громова»</span><span>.</span> <span>Каким профессиям труднее всего перебраться в другую страну? Российские программисты и правда так востребованы за границей? Английский язык, самопрезентация и культура коммуникации: какие навыки нужны в первую очередь?</span> В выпуске: 02:04 <span>Сколько соискателей готовы уехать за границу? В каких сферах сложнее найти работу? Комментирует партнер консалтинговой компании RosExpert Ольга Ощепкова.</span> 07:40 <span>Олег Громов — о релокации, жизни в Лондоне и работе на Facebook.</span> 21:01 <span>Журналист Виталий рассказывает, как работал в представительстве Россотрудничества в Бельгии, а потом вернулся в Москву. Почему не остался в Брюсселе?</span> 28:02 <span>Филолог Маргарита — о работе в туристической сфере в Париже и особенностях оформления резюме во Франции.</span> 39:25 <span>Почему в последние годы найти работу за рубежом стало проще? И на что обратить внимание при переезде? Рассказывает президент компании Kinship (подразделение Mars) Леонид Судаков. </span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Некоторые компании до сих пор неохотно берут женщин на работу — боятся, что сотрудницы уйдут в декрет, поэтому без стеснения спрашивают на интервью о семейных планах. А в некоторых областях вход в профессию женщинам законодательно закрыт. Почему дискриминация до сих пор существует и как переломить ситуацию?</span> <span>В гостях у Арины Егоровой директор по юридическим вопросам Mars Wrigley в России, странах СНГ и Турции Наталья Козлова, руководитель направления HR-исследований НАФИ Людмила Спиридонова и замдиректора Центра социально-трудовых прав Юлия Островская.</span> В выпуске: 02:05 <span>Наталья Козлова — о том, почему к уходу женщин в декрет многие относятся со скепсисом.</span> 04:09 <span>Юлия Островская — о странных вопросах к женщинам на собеседованиях.</span> 05:35 <span>Людмила Спиридонова — о том, когда в обществе наконец наступит равноправие.</span> 34:47 <span>Как найти баланс между семьей и работой?</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Конфликт на работе может возникнуть из-за чего угодно: разлитых по неосторожности духов, запаха рыбы из микроволновки или придирок начальника. Все это сказывается на отношениях в коллективе и результатах компании. Как справляться с конфликтами и можно ли их избежать?</span> <span>Во втором эпизоде нового сезона говорим об этом со старшим научным сотрудником Психологического института Российской академии образования Еленой Лавровой и кандидатом психологических наук, практикующим психологом, доцентом Высшей школы экономики Еленой Станковской.</span> <span>Бывают ли конфликты, которые нельзя уладить? И из-за чего они чаще всего возникают? Для решения споров нужен специальный человек или люди могут разобраться сами, без посредников? Какую стратегию выбрать, если конфликт все же случился?</span> В выпуске: 02:07 <span>Елена Лаврова — о вымещении агрессии, разрешении конфликтов в корпорациях и о типах конфликтов.</span> 03:03 <span>Елена Станковская — о том, что такое иллюзия идеальной команды и окно толерантности.</span> 06:03 <span>История Полины: как разлитый флакон духов привел к ссоре с коллегой.</span> 13:07 <span>Истории Саши — о конфликте двух журналистов, которые не поделили компьютер и чуть не подрались (а после этого не общались годами). </span> <span>17:33 История Натальи — о конфликте культур с руководителем.</span> 24:48<span> Светлана Блажнова, директор по персоналу Mars Wrigley Россия, — о том, как компания помогает сотрудникам выйти из сложных ситуаций и как работает корпоративный институт омбудсменов.</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Знакомство с компанией начинается с собеседования. То, как пройдут эти интервью, иногда невозможно предсказать. Девушек могут начать спрашивать о планах уйти в декрет; работодатель внезапно решит поговорить по душам, даже не интересуясь опытом; а стресс-интервью перерастет в скандал. Как себя вести?</span> <span>В первом эпизоде второго сезона Арина Егорова говорит об этом с директором по маркетингу и коммуникациям «Альфа-банка» Алексеем Гиязовым и директором по персоналу подразделения ветеринарных сервисов компании Mars Натальей Губайдулиной.</span> <span>Как подготовиться к интервью? Как понять, что собеседование идет не по плану? Какие вопросы от работодателей неуместны? И что такое антистресс-интервью?</span> В выпуске: 03:22 <span>Наталья Губайдулина — о недопустимых вопросах на интервью.</span> 04:41 <span>История Андрея — о стрессовом собеседовании, где на него накричали и назвали «неудачником».</span> 06:45 <span>Алексей Гиязов — об антистресс-интервью (с кофе и сырниками!) и «химии» на собеседовании.</span> 15:48 <span>История Зои — о провальном собеседовании через зум, которое работодатель проводил, катаясь на мотоцикле по полю.</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>17 августа стартует второй сезон подкаста о работе и карьере «Неслучайная вакансия». В этот раз мы будем говорить о стереотипах и предубеждениях, с которыми часто сталкиваются сотрудники и руководство компаний.</span> <span>На конкретных примерах и историях мы постараемся понять, как борьба с предрассудками помогает эффективнее работать и получать удовольствие от процесса. Направление второго сезона — diversity & inclusion, то есть «разнообразие и инклюзивность» в кадровой политике.</span> <span> </span> <span>Как выходить из конфликтных ситуаций на работе? С какими проблемами сталкиваются женщины, которые строят карьеру? Зачем компании берут на работу директоров по счастью? Как выжить на собеседовании и справиться с неудобными вопросами? Ведущая Арина Егорова будет обсуждать эти темы с hr-специалистами, предпринимателями и консультантами. А еще мы услышим реальные истории людей, которые сами столкнулись с этими темами.</span> <span> </span> <span>Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить старт второго сезона, мы есть на всех основных</span> <span>платформах</span><span>.</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span><span>, которая в этом году отмечает 30-летие на российском рынке, и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
Интересные задачи, дружный коллектив и печеньки в офисе — что на самом деле важно? Идеальная работа существует? А удаленка сделала кого-то счастливее? В заключительном эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» выясняем, как найти работу мечты. В выпуске: 01:03 — Александр Маслюк, эксперт по HR-трансформации компании SAP и автор телеграм-канала WTF HR — о том, как меняются представления о работе мечты. 19:58 — Махмуд Махмудов, психолог, менеджер клиентского сервиса Royal Canin бизнес-подразделения Mars — как выглядит счастье в корпорациях. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту; музыка — Василий Васильев.
Неужели всех скоро заменят роботы и искусственный интеллект? Тогда чем же будем заниматься мы? В новом эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» предсказываем будущее рынка труда вместе с экспертами, а еще говорим о новых профессиях и компетенциях, без которых в ближайшие десятилетия не обойтись. В гостях у Арины Егоровой футуролог Данила Медведев, вице-президент по персоналу, организационному развитию и стратегическим инициативам Mars Petcare в России Петр Орлов и руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков. В выпуске: 01:30 — Данила Медведев и Петр Орлов — о том, как подготовится к тому, что ваша профессия вот-вот исчезнет, чем автоматизация отличается от сокращения и как работодатели подстраиваются под изменения. 26:58 — Дмитрий Судаков — о том, кто придумывает новые профессии, что делать, если ваш ребенок хочет быть инстаграм-блогером, и где учиться на тренера творческих состояний. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту, Алексей Юртаев, Александр Садиков; музыка — Василий Васильев.
Есть мнение, что место работы нужно менять хотя бы раз в несколько лет. Герои шестого эпизода «Неслучайной вакансии» с этим не согласны: они работают в одних и тех же компаниях десятилетиями и не собираются уходить. Как остаться в компании и при этом продолжать развиваться? Об этом ведущая Арина Егорова говорит с генеральным директором Mars Wrigley Россия Махером Батруни. Также в выпуске: 12:58 — Сергей Турко, главный редактор издательства «Альпина Паблишер» с 2004 года 16:30 — Наталья Клушина, профессор кафедры стилистики русского языка факультета журналистики МГУ — преподает в университете уже почти 30 лет. 19:50 — Александр, 8 лет работает анестезиологом-реаниматологом в одном из крупнейших медцентров Москвы. 22:25 — Андрей Махов, шеф-повар «Кафе Пушкинъ», возглавляет кухню ресторана 21 год. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков, монтаж — Сергей Скурту, Александр Садиков; музыка — Василий Васильев.
Российские и международные компании охотно берут студентов и недавних выпускников на стажерские позиции. Где и как искать первую стажировку? Что важнее в этом случае — деньги или опыт? Реально ли остаться в компании сразу после стажировки? А чем лидерские программы отличаются от стажировок? В пятом эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» разбираемся в этих вопросах вместе с молодыми специалистами, которые нашли работу благодаря стажировкам. В выпуске: 01:23 — Ярослав Хромов, CEO платформы Careerspace, — о том, как стажировки помогают студентам и работодателям 04:56 — Андрей Чекунин, стал консультантом по цифровой стратегии в крупнейшей IT-компании после стажировки 10:11 — Лариса Витнова, Growth Acceleration manager в Mars, — о стажировке в Mars для студентов 17:10 — Александр Солдатов, пришел в «Яндекс» после стажировки 20:40 — Елизавета Полякова, попала в BMW Group после стажировки в этой компании 26:45 — Татьяна, аналитик в Сбербанке, до этого работала в Papa John's, куда попала после стажировки 33:03 — Стася Жилякова, лидер по маркетинговым активациям у топ-партнеров компании Mars, — о том, как устроены лидерские программы. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту, Алексей Юртаев, Александр Садиков; музыка — Василий Васильев.
Фрилансеры — это те самые люди, которые лежат на пляже с ноутбуком и лениво потягивают коктейль? Как бы не так! В новом эпизоде «Неслучайной вакансии» ведущая Арина Егорова вместе с гостями разбирает популярные заблуждения, связанные с удаленкой и работой «на себя». Что такое гибкая карьера и почему она в тренде? В каких сферах переходят на фриланс чаще всего? Как экономический кризис сказывается на фрилансе? Совмещать основную работу и подработки — это нормально? Правда ли, что в ближайшем будущем мы все перейдем на удаленную работу? В выпуске: 03:41 — Павел Федоров, управляющий редактор КБ «Палиндром» — об основных мифах, связанных с фрилансом. 24:34 — Денис Стребков, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований Высшей школы экономики, замруководителя департамента социологии Факультета социальных наук — о том, как ученые изучают фриланс и что будет с удаленкой в ближайшие годы. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
В третьем эпизоде «Неслучайной вакансии» говорим с летчиком, психологом, UX-дизайнером и специалистом по тайскому массажу. Все они начинали карьеру в совершенно других областях, но в какой-то момент решили перевернуть свою жизнь и освоили новую профессию. Почему решиться на смену карьеры никогда не поздно? Наверняка придется учиться всему новому — как сделать переход максимально плавным? Где получать первый опыт и как строить карьеру с нуля, если ты уже состоялся в другой профессии? Как сменить сферу деятельности, не уходя из одной компании? В выпуске: 1:44 — Дарья Атаманова, занималась подбором топ-менеджеров в Москве, переехала в Петербург и стала психологом. 12:33 — Евгений, пилот гражданской авиации из Красноярска: пришел в профессию в 27 лет, а до этого работал экологом, таксистом и видеооператором. 16:22 — Елена Гутникова, работала в российских медиа, затем перебралась в Лондон и открыла студию массажа. 20:17 — Владимир Деев, работал экономистом в банке, а затем переучился на UX-дизайнера. 23:30 — Сергей Фадеев, бренд-менеджер категории лакомств компании Mars, до этого работал в отделе финансов. 41:31 — Елена Резанова, карьерный консультант, автор книги «Никогда-нибудь», — о выгорании на работе и других причинах, по которым люди решаются на смену профессии. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
Высшее образование в России сегодня доступно многим, но университеты не всегда учат тому, что потом пригодится на работе. Как быть с этим в самом начале карьеры и почему нужно учиться даже после бакалавриата и магистратуры? Во втором эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» разбираемся, как обучение помогает карьере и всем ли нужно высшее образование. Как студенты представляют себе идеальную работу и почему в реальности все иначе? Чем высшее образование в России отличается от зарубежного? Как получить знания и навыки, которые не дали в институте? Что такое непрерывное образование и почему оно нужно любым сотрудникам от стажеров до топ-менеджеров? В выпуске: 01:34 — Ксения Марданова, начальник Управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками Высшей школы экономики — о том, почему высшее образование в России часто не успевает за бизнесом и как это изменить. 19:58 — Валерий Щапов, генеральный директор Mars Petcare в России, и Сергей Иванов, исполнительный директор группы компаний «Эфко», — о том, как умение учиться помогает в развитии карьеры, а главное — как найти в себе мотивацию постоянно осваивать новое? «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
В последние годы поиск вакансий и подход к работе стремительно меняются. Пандемия ускорила этот процесс: многие из нас перешли на удаленку, мы проходим zoom-собеседования и общаемся с коллегами онлайн. Как искать работу сегодня: сайты с вакансиями еще эффективны или все перешли в телеграм-каналы? Кто такие «люди-расчески» и почему успешная карьера — это не обязательно руководящая должность? В первом эпизоде подкаста о современной карьере «Неслучайная вакансия» ведущая Арина Егорова вместе с экспертами разбирается с последствиями коронавируса для работодателей и соискателей. В этом выпуске: 03:11 — Светлана Голубева, руководитель проекта по интеграции платформы «Профессионалы 4.0» в ПАО «Газпром нефть», участник рабочей группы форума Агентства стратегических инициатив — о тренде на удаленную и проектную работу. 15:19 — Елена Пахомова, директор по привлечению, подбору и развитию талантов Mars в России — об удаленном приеме на работу. 23:58 — Михаил Торчинский, executive search консультант, карьерный наставник и автор программы карьерного развития для руководителей высшего звена — о том, каким резюме заинтересовать хедхантера. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
«Неслучайная вакансия» — подкаст о том, как меняется рынок труда. Как сегодня эффективнее всего искать работу? Какие подводные камни у фриланса? Вернемся ли мы в офис после пандемии или останемся на удаленке? Какие профессии будут востребованы через пять, десять, двадцать лет? И существует ли работа мечты? Подкаст ведет руководитель Центра карьеры Высшей школы экономики Арина Егорова. Каждую неделю к ней в студию будут приходить рекрутеры, карьерные консультанты, предприниматели, представители университетов и корпораций. Кроме того, свои истории расскажут люди, которые кардинально сменили сферу деятельности: например, видеооператор, который ушел в авиацию, или банковский служащий, который стал дизайнером интерфейсов. А еще опытом поделятся те, кто работает в одном и том же месте всю жизнь — шеф-повар ресторана, врач-анестезиолог, главный редактор издательства и другие герои. Подписывайтесь, чтобы не пропустить премьеру, мы есть на всех основных стриминговых сервисах. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
Download from Google Play
Download from App Store
United States
боже как состарился этот выпуск
хороший подкаст, но такая плохая запись, очень много "слюней"((
Очень коробит "работник печется в первую очередь о себе, а не о компании", "в первую очередь польза для бизнеса". Вы серьезно думаете, что человек в первую очередь думает о компании? Человек ВСЕГДА думает в первую очередь о себе. Совпадение векторов с компанией это на уровне подбора персонала и не более.
Очень сомнительный тезис о том, что "технарь с бизнес видиньем на вес золота", по факту многие просто ставят задачи и говорят "делай молча, мнения твоего тут никто не спрашивал". По крайней мере в малом бизнесе это 98% случаев. Монополия на "гениальность".
Ещё вариантом к 45+ иметь надёжные тылы на стороне. Тогда вообще никакие негативные перемены не страшны. Т.е. к 45 надо иметь свой мини бизнес или самрзанятость.
уже только за тему ставлю "нравится"
"Диаспора с кадастром"
какой же крутой подкаст! всем рекомендую
Мне одному резануло ухо что акционером Марса никому не стать?
Речь о крупном бизнесе, а что с малым и средним? Или эта тема вне зоны интересов?
очень понравилось, спасибо!
Не плохо
Удивительные истории. Спасибо большое!
Интересная тема. Жаль , что у Резановой что то с культурой речи. Запрессоваться, физуха, обилие американизмов. Может с возрастом пройдёт. Жаль не развили понятия sabbatical и gap year.
Очень мотивирующий выпуск.
Ох, для меня это, скорее, мечта много лет на одном месте поработать. Прошла через 3 ликвадации фирм 😔
Интересный подкаст, но напрягает излишнее количество англицизмов. Хоть все и понятно, но слушать тяжело. Понятно что часть терминологии идёт от английского, но иногда даже простые слова заменяются на заимственные слова неоправданно.
что за странные hr обиженки, если человек работает, занят и честно говорит,что ему неинтересно,то он плохой. А если подорвался по коллегам спрашивать "не хочет ли кто пойти на супер вакансию,мне тут hr позвонил",то он хороший. Т.е. он хороший только в том случае,если делать за hr часть работы? Ндамс
я инженер-программист, моя работа никуда не исчезнет)
про фриланс гость с телеграм каналом про мразей вообще супер однобоко и неинтересно. то есть он явно общается с фрилами, но с каким-то одним типом таких фрилов и похоже, дико рад, что он не они...в общем, не понравилось