Claim Ownership

Author:

Subscribed: 0Played: 0
Share

Description

 Episodes
Reverse
<span>За последние годы представление о лидерстве сильно изменилось. Главная задача лидера — это все еще достижение результатов, но уже не любой ценой. Сегодня лидер должен думать и о счастье сотрудников, и о пользе для общества. </span> <span>Быть ярким лидером сегодня требуют от кандидатов во многих компаниях. Но все ли должны непременно стать лидерами? В финале второго сезона ведущая Арина Егорова говорит об этом с директором Talent Equity Institute исследовательского подразделения Ward Howell Вероникой Загиевой.</span> В выпуске: 01:56 <span>Краткая история лидерства</span> 11:09 <span>Что делать, если вы хотите стать лидером? Какие концепции популярны сегодня?</span> 17:50 <span>Анна Мелешина, директор департамента по корпоративным отношениям и устойчивому развитию бизнеса сети «Магнит», — о том, почему лидером можно быть на любой позиции</span> 24:09 <span>Можно ли измерить уровень лидерства? И почему не только финансовые результаты компании определяют успех лидера?</span> 33:24 <span>Валерия Палий, директор сегмента Mars Food Россия, —</span> <span>о том, как корпорация развивает лидеров и почему лидер не всегда начальник.</span> Что почитать о лидерстве: <span>—</span> <span>«Лидерство без вранья», Джеффри Пфеффер</span> <span>—</span> <span>«Власть, влияние и политика в организациях», Джеффри Пфеффер</span> <span>—</span> <span>«Жесткий лидер. Правила менеджмента от генерала Афганской войны», Стэнли Маккристал</span> <span>—</span> <span>«Руководители-чемпионы: практики атлетического лидерства», Станислав Шекшня, Вероника Загиева и Алексей Улановский</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Крупные компании нередко перестраховываются и запрещают сотрудникам заводить романтические отношения на работе. Но что в этом плохого? И как быть, если у вас все-таки случился роман?</span>   <span>В этом эпизоде «Неслучайной вакансии» разбираемся в вопросе вместе с карьерным консультантом Галимой Ахмадуллиной, а также со Степаном Потаповым, который работал в крупной IT-компании вместе с девушкой.</span>   В выпуске:    02:18 <span>Какие риски для компании несут служебные романы? А для сотрудников, которые их заводят? </span>   07:05 <span>Непредвзятая оценка работы: зачем скрывать отношения с коллегой? </span>   14:35 <span>История Надежды Пак, соосновательницы сети кафе «Рецептор», — о том, как развивать бизнес вместе с мужем</span>   29:50 <span>Если супруги работают в одной компании, а затем один из них переходит к конкурентам, как решить конфликт интересов? </span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Комьюнити-менеджер, директор по рискам и директор по счастью — все это реально существующие позиции. Их можно встретить в крупных корпорациях и небольших стартапах. Как появляются такие профессии и зачем они нужны? И как компании ищут людей на неочевидные позиции? Обсуждаем с партнером компании Kontakt InterSearch Russia Юлией Забазарных и генеральным директором компании «Мегаплан» Сергеем Козловым.</span>   В выпуске:   02:30 <span>Какие новые профессии появляются в российских компаниях?</span>   05:20 <span>Чем кадровик отличается от комьюнити-менеджера?</span>   07:34 <span>История Андрея Макарова, директора по счастью компании Neti.</span>   14:27 <span>История Анны Кузьминой, «министра транспорта» в компании «Яндекс.Лавка».</span>   23:59 <span>История Марии Комаровой, эксперта по научной поддержке Royal Canin, бывшей дрессировщице байкальских нерп</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Сменить работу, когда вам исполнилось 45, в России очень трудно — работодатели охотнее нанимают молодых кандидатов и предвзято относятся к тем, кто старше. Это эйджизм? И в каких компаниях не смотрят на возраст? </span>   <span>Как сами компании объясняют отказ нанимать сотрудников определенного возраста? Государство, бизнес или соискатель: кто должен решать проблему возрастной дискриминации?</span>   <span>Ведущая Арина Егорова говорит об этом с автором исследований об эйджизме на рынке труда, выпускницей аспирантуры ВШЭ Екатериной Клепиковой и head of growth карьерного сервиса для программистов G-mate Марией Коновой. </span>   В выпуске:    02:56 <span>В каком возрасте труднее всего найти работу?</span>   04:07 <span>Почему так мало эйджизма в IT-сфере?</span>   14:47 <span>Как решить проблему с поиском работы после сорока лет?</span>   23:54 <span>Е</span><span>сть ли в России обратный эйджизм, когда компании отказываются нанимать слишком молодых сотрудников?</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Работа за границей — мечта многих, но всегда ли надо перебираться в другую страну, чтобы работать в международной компании? В этом эпизоде обсуждаем, как искать работу за рубежом, и слушаем истории людей, которые уехали работать в Лондон, Париж, Брюссель и Нью-Йорк.</span>   <span>Главный герой выпуска — Олег Громов, разработчик в компании Facebook, создатель калькулятора стоимости жизни в разных городах и автор телеграм-канала</span> <span>«Приключения Громова»</span><span>.</span>   <span>Каким профессиям труднее всего перебраться в другую страну? Российские программисты и правда так востребованы за границей? Английский язык, самопрезентация и культура коммуникации: какие навыки нужны в первую очередь?</span>   В выпуске:    02:04 <span>Сколько соискателей готовы уехать за границу? В каких сферах сложнее найти работу? Комментирует партнер консалтинговой компании RosExpert Ольга Ощепкова.</span>   07:40 <span>Олег Громов — о релокации, жизни в Лондоне и работе на Facebook.</span>   21:01 <span>Журналист Виталий рассказывает, как работал в представительстве Россотрудничества в Бельгии, а потом вернулся в Москву. Почему не остался в Брюсселе?</span>   28:02 <span>Филолог Маргарита — о работе в туристической сфере в Париже и особенностях оформления резюме во Франции.</span>   39:25 <span>Почему в последние годы найти работу за рубежом стало проще? И на что обратить внимание при переезде? Рассказывает президент компании Kinship (подразделение Mars) Леонид Судаков. </span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Некоторые компании до сих пор неохотно берут женщин на работу — боятся, что сотрудницы уйдут в декрет, поэтому без стеснения спрашивают на интервью о семейных планах. А в некоторых областях вход в профессию женщинам законодательно закрыт. Почему дискриминация до сих пор существует и как переломить ситуацию?</span>   <span>В гостях у Арины Егоровой директор по юридическим вопросам Mars Wrigley в России, странах СНГ и Турции Наталья Козлова, руководитель направления HR-исследований НАФИ Людмила Спиридонова и замдиректора Центра социально-трудовых прав Юлия Островская.</span>   В выпуске: 02:05 <span>Наталья Козлова — о том, почему к уходу женщин в декрет многие относятся со скепсисом.</span> 04:09 <span>Юлия Островская — о странных вопросах к женщинам на собеседованиях.</span> 05:35 <span>Людмила Спиридонова — о том, когда в обществе наконец наступит равноправие.</span> 34:47 <span>Как найти баланс между семьей и работой?</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Конфликт на работе может возникнуть из-за чего угодно: разлитых по неосторожности духов, запаха рыбы из микроволновки или придирок начальника. Все это сказывается на отношениях в коллективе и результатах компании. Как справляться с конфликтами и можно ли их избежать?</span>   <span>Во втором эпизоде нового сезона говорим об этом со старшим научным сотрудником Психологического института Российской академии образования Еленой Лавровой и кандидатом психологических наук, практикующим психологом, доцентом Высшей школы экономики Еленой Станковской.</span>   <span>Бывают ли конфликты, которые нельзя уладить? И из-за чего они чаще всего возникают? Для решения споров нужен специальный человек или люди могут разобраться сами, без посредников? Какую стратегию выбрать, если конфликт все же случился?</span>   В выпуске:  02:07 <span>Елена Лаврова — о вымещении агрессии, разрешении конфликтов в корпорациях и о типах конфликтов.</span> 03:03 <span>Елена Станковская — о том, что такое иллюзия идеальной команды и окно толерантности.</span> 06:03 <span>История Полины: как разлитый флакон духов привел к ссоре с коллегой.</span> 13:07 <span>Истории Саши — о конфликте двух журналистов, которые не поделили компьютер и чуть не подрались (а после этого не общались годами). </span> <span>17:33 История Натальи — о конфликте культур с руководителем.</span> 24:48<span> Светлана Блажнова, директор по персоналу Mars Wrigley Россия, — о том, как компания помогает сотрудникам выйти из сложных ситуаций и как работает корпоративный институт омбудсменов.</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>Знакомство с компанией начинается с собеседования. То, как пройдут эти интервью, иногда невозможно предсказать. Девушек могут начать спрашивать о планах уйти в декрет; работодатель внезапно решит поговорить по душам, даже не интересуясь опытом; а стресс-интервью перерастет в скандал. Как себя вести?</span>   <span>В первом эпизоде второго сезона Арина Егорова говорит об этом с директором по маркетингу и коммуникациям «Альфа-банка» Алексеем Гиязовым и директором по персоналу подразделения ветеринарных сервисов компании Mars Натальей Губайдулиной.</span>   <span>Как подготовиться к интервью? Как понять, что собеседование идет не по плану? Какие вопросы от работодателей неуместны? И что такое антистресс-интервью?</span>   В выпуске: 03:22 <span>Наталья Губайдулина — о недопустимых вопросах на интервью.</span> 04:41 <span>История Андрея — о стрессовом собеседовании, где на него накричали и назвали «неудачником».</span> 06:45 <span>Алексей Гиязов — об антистресс-интервью (с кофе и сырниками!) и «химии» на собеседовании.</span> 15:48 <span>История Зои — о провальном собеседовании через зум, которое работодатель проводил, катаясь на мотоцикле по полю.</span>   <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span> <span>и контент-бюро «Продано!».</span>   <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
<span>17 августа стартует второй сезон подкаста о работе и карьере «Неслучайная вакансия». В этот раз мы будем говорить о стереотипах и предубеждениях, с которыми часто сталкиваются сотрудники и руководство компаний.</span>   <span>На конкретных примерах и историях мы постараемся понять, как борьба с предрассудками помогает эффективнее работать и получать удовольствие от процесса. Направление второго сезона — diversity & inclusion, то есть «разнообразие и инклюзивность» в кадровой политике.</span> <span> </span> <span>Как выходить из конфликтных ситуаций на работе? С какими проблемами сталкиваются женщины, которые строят карьеру? Зачем компании берут на работу директоров по счастью? Как выжить на собеседовании и справиться с неудобными вопросами? Ведущая Арина Егорова будет обсуждать эти темы с hr-специалистами, предпринимателями и консультантами. А еще мы услышим реальные истории людей, которые сами столкнулись с этими темами.</span> <span> </span> <span>Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить старт второго сезона, мы есть на всех основных</span> <span>платформах</span><span>.</span> <span>«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст</span> <span>компании Mars</span><span>, которая в этом году отмечает 30-летие на российском рынке, и контент-бюро «Продано!».</span> <span>Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.</span>
Интересные задачи, дружный коллектив и печеньки в офисе — что на самом деле важно? Идеальная работа существует? А удаленка сделала кого-то счастливее? В заключительном эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» выясняем, как найти работу мечты. В выпуске: 01:03 — Александр Маслюк, эксперт по HR-трансформации компании SAP и автор телеграм-канала WTF HR — о том, как меняются представления о работе мечты. 19:58 — Махмуд Махмудов, психолог, менеджер клиентского сервиса Royal Canin бизнес-подразделения Mars — как выглядит счастье в корпорациях. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту; музыка — Василий Васильев.
Неужели всех скоро заменят роботы и искусственный интеллект? Тогда чем же будем заниматься мы? В новом эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» предсказываем будущее рынка труда вместе с экспертами, а еще говорим о новых профессиях и компетенциях, без которых в ближайшие десятилетия не обойтись.  В гостях у Арины Егоровой футуролог Данила Медведев, вице-президент по персоналу, организационному развитию и стратегическим инициативам Mars Petcare в России Петр Орлов и руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков. В выпуске: 01:30 — Данила Медведев и Петр Орлов — о том, как подготовится к тому, что ваша профессия вот-вот исчезнет, чем автоматизация отличается от сокращения и как работодатели подстраиваются под изменения. 26:58 — Дмитрий Судаков — о том, кто придумывает новые профессии, что делать, если ваш ребенок хочет быть инстаграм-блогером, и где учиться на тренера творческих состояний. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту, Алексей Юртаев, Александр Садиков; музыка — Василий Васильев.
Есть мнение, что место работы нужно менять хотя бы раз в несколько лет. Герои шестого эпизода «Неслучайной вакансии» с этим не согласны: они работают в одних и тех же компаниях десятилетиями и не собираются уходить. Как остаться в компании и при этом продолжать развиваться? Об этом ведущая Арина Егорова говорит с генеральным директором Mars Wrigley Россия Махером Батруни. Также в выпуске: 12:58 — Сергей Турко, главный редактор издательства «Альпина Паблишер» с 2004 года 16:30 — Наталья Клушина, профессор кафедры стилистики русского языка факультета журналистики МГУ — преподает в университете уже почти 30 лет.  19:50 — Александр, 8 лет работает анестезиологом-реаниматологом в одном из крупнейших медцентров Москвы.   22:25 — Андрей Махов, шеф-повар «Кафе Пушкинъ», возглавляет кухню ресторана 21 год. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков, монтаж — Сергей Скурту, Александр Садиков; музыка — Василий Васильев.
Российские и международные компании охотно берут студентов и недавних выпускников на стажерские позиции. Где и как искать первую стажировку? Что важнее в этом случае — деньги или опыт? Реально ли остаться в компании сразу после стажировки? А чем лидерские программы отличаются от стажировок? В пятом эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» разбираемся в этих вопросах вместе с молодыми специалистами, которые нашли работу благодаря стажировкам. В выпуске:  01:23 — Ярослав Хромов, CEO платформы Careerspace, — о том, как стажировки помогают студентам и работодателям 04:56 — Андрей Чекунин, стал консультантом по цифровой стратегии в крупнейшей IT-компании после стажировки 10:11 — Лариса Витнова, Growth Acceleration manager в Mars, — о стажировке в Mars для студентов 17:10 — Александр Солдатов, пришел в «Яндекс» после стажировки 20:40 — Елизавета Полякова, попала в BMW Group после стажировки в этой компании 26:45 — Татьяна, аналитик в Сбербанке, до этого работала в Papa John's, куда попала после стажировки 33:03 — Стася Жилякова, лидер по маркетинговым активациям у топ-партнеров компании Mars, — о том, как устроены лидерские программы. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту, Алексей Юртаев, Александр Садиков; музыка — Василий Васильев.
Фрилансеры — это те самые люди, которые лежат на пляже с ноутбуком и лениво потягивают коктейль? Как бы не так! В новом эпизоде «Неслучайной вакансии» ведущая Арина Егорова вместе с гостями разбирает популярные заблуждения, связанные с удаленкой и работой «на себя». Что такое гибкая карьера и почему она в тренде? В каких сферах переходят на фриланс чаще всего? Как экономический кризис сказывается на фрилансе? Совмещать основную работу и подработки — это нормально? Правда ли, что в ближайшем будущем мы все перейдем на удаленную работу?  В выпуске: 03:41 — Павел Федоров, управляющий редактор КБ «Палиндром» — об основных мифах, связанных с фрилансом. 24:34 — Денис Стребков, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований Высшей школы экономики, замруководителя департамента социологии Факультета социальных наук — о том, как ученые изучают фриланс и что будет с удаленкой в ближайшие годы. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
В третьем эпизоде «Неслучайной вакансии» говорим с летчиком, психологом, UX-дизайнером и специалистом по тайскому массажу. Все они начинали карьеру в совершенно других областях, но в какой-то момент решили перевернуть свою жизнь и освоили новую профессию. Почему решиться на смену карьеры никогда не поздно? Наверняка придется учиться всему новому — как сделать переход максимально плавным? Где получать первый опыт и как строить карьеру с нуля, если ты уже состоялся в другой профессии? Как сменить сферу деятельности, не уходя из одной компании? В выпуске:  1:44 — Дарья Атаманова, занималась подбором топ-менеджеров в Москве, переехала в Петербург и стала психологом.  12:33 — Евгений, пилот гражданской авиации из Красноярска: пришел в профессию в 27 лет, а до этого работал экологом, таксистом и видеооператором.  16:22 — Елена Гутникова, работала в российских медиа, затем перебралась в Лондон и открыла студию массажа. 20:17 — Владимир Деев, работал экономистом в банке, а затем переучился на UX-дизайнера.   23:30 — Сергей Фадеев, бренд-менеджер категории лакомств компании Mars, до этого работал в отделе финансов. 41:31 — Елена Резанова, карьерный консультант, автор книги «Никогда-нибудь», — о выгорании на работе и других причинах, по которым люди решаются на смену профессии. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
Высшее образование в России сегодня доступно многим, но университеты не всегда учат тому, что потом пригодится на работе. Как быть с этим в самом начале карьеры и почему нужно учиться даже после бакалавриата и магистратуры? Во втором эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» разбираемся, как обучение помогает карьере и всем ли нужно высшее образование. Как студенты представляют себе идеальную работу и почему в реальности все иначе? Чем высшее образование в России отличается от зарубежного? Как получить знания и навыки, которые не дали в институте? Что такое непрерывное образование и почему оно нужно любым сотрудникам от стажеров до топ-менеджеров? В выпуске: 01:34 — Ксения Марданова, начальник Управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками Высшей школы экономики — о том, почему высшее образование в России часто не успевает за бизнесом и как это изменить. 19:58 — Валерий Щапов, генеральный директор Mars Petcare в России, и Сергей Иванов, исполнительный директор группы компаний «Эфко», — о том, как умение учиться помогает в развитии карьеры, а главное — как найти в себе мотивацию постоянно осваивать новое? «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
В последние годы поиск вакансий и подход к работе стремительно меняются. Пандемия ускорила этот процесс: многие из нас перешли на удаленку, мы проходим zoom-собеседования и общаемся с коллегами онлайн. Как искать работу сегодня: сайты с вакансиями еще эффективны или все перешли в телеграм-каналы? Кто такие «люди-расчески» и почему успешная карьера — это не обязательно руководящая должность? В первом эпизоде подкаста о современной карьере «Неслучайная вакансия» ведущая Арина Егорова вместе с экспертами разбирается с последствиями коронавируса для работодателей и соискателей. В этом выпуске:  03:11 — Светлана Голубева, руководитель проекта по интеграции платформы «Профессионалы 4.0» в ПАО «Газпром нефть», участник рабочей группы форума Агентства стратегических инициатив — о тренде на удаленную и проектную работу. 15:19 — Елена Пахомова, директор по привлечению, подбору и развитию талантов Mars в России — об удаленном приеме на работу.  23:58 — Михаил Торчинский, executive search консультант, карьерный наставник и автор программы карьерного развития для руководителей высшего звена — о том, каким резюме заинтересовать хедхантера. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
«Неслучайная вакансия» — подкаст о том, как меняется рынок труда. Как сегодня эффективнее всего искать работу? Какие подводные камни у фриланса? Вернемся ли мы в офис после пандемии или останемся на удаленке? Какие профессии будут востребованы через пять, десять, двадцать лет? И существует ли работа мечты? Подкаст ведет руководитель Центра карьеры Высшей школы экономики Арина Егорова. Каждую неделю к ней в студию будут приходить рекрутеры, карьерные консультанты, предприниматели, представители университетов и корпораций.  Кроме того, свои истории расскажут люди, которые кардинально сменили сферу деятельности: например, видеооператор, который ушел в авиацию, или банковский служащий, который стал дизайнером интерфейсов. А еще опытом поделятся те, кто работает в одном и том же месте всю жизнь — шеф-повар ресторана, врач-анестезиолог, главный редактор издательства и другие герои. Подписывайтесь, чтобы не пропустить премьеру, мы есть на всех основных стриминговых сервисах. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова, редактор — Александр Садиков, продюсер — Алексей Юртаев, монтаж — Сергей Скурту, музыка — Василий Васильев.
Comments (27)

Аnna

хороший подкаст, но такая плохая запись, очень много "слюней"((

Oct 19th
Reply

Антон Врублевский

Очень коробит "работник печется в первую очередь о себе, а не о компании", "в первую очередь польза для бизнеса". Вы серьезно думаете, что человек в первую очередь думает о компании? Человек ВСЕГДА думает в первую очередь о себе. Совпадение векторов с компанией это на уровне подбора персонала и не более.

Sep 22nd
Reply

Антон Врублевский

Очень сомнительный тезис о том, что "технарь с бизнес видиньем на вес золота", по факту многие просто ставят задачи и говорят "делай молча, мнения твоего тут никто не спрашивал". По крайней мере в малом бизнесе это 98% случаев. Монополия на "гениальность".

Sep 21st
Reply (2)

Антон Врублевский

Ещё вариантом к 45+ иметь надёжные тылы на стороне. Тогда вообще никакие негативные перемены не страшны. Т.е. к 45 надо иметь свой мини бизнес или самрзанятость.

Sep 14th
Reply

Антон Врублевский

уже только за тему ставлю "нравится"

Sep 14th
Reply

Антон Врублевский

"Диаспора с кадастром"

Aug 17th
Reply

Pavel Borovskii

какой же крутой подкаст! всем рекомендую

Aug 12th
Reply (1)

Антон Врублевский

Мне одному резануло ухо что акционером Марса никому не стать?

Jun 15th
Reply

Антон Врублевский

Речь о крупном бизнесе, а что с малым и средним? Или эта тема вне зоны интересов?

Jun 15th
Reply

Pavel Borovskii

очень понравилось, спасибо!

Jun 9th
Reply

Дима Чечерин

Не плохо

Feb 19th
Reply

Karlygash Ablayeva

Удивительные истории. Спасибо большое!

Feb 6th
Reply

Andru Shmelev

Интересная тема. Жаль , что у Резановой что то с культурой речи. Запрессоваться, физуха, обилие американизмов. Может с возрастом пройдёт. Жаль не развили понятия sabbatical и gap year.

Jan 30th
Reply

Vladimir Zvyagin

Очень мотивирующий выпуск.

Jan 17th
Reply

Jeanne Sinjean

Ох, для меня это, скорее, мечта много лет на одном месте поработать. Прошла через 3 ликвадации фирм 😔

Dec 23rd
Reply

Leran Almuhamedov

Интересный подкаст, но напрягает излишнее количество англицизмов. Хоть все и понятно, но слушать тяжело. Понятно что часть терминологии идёт от английского, но иногда даже простые слова заменяются на заимственные слова неоправданно.

Dec 14th
Reply

Антон Морской

что за странные hr обиженки, если человек работает, занят и честно говорит,что ему неинтересно,то он плохой. А если подорвался по коллегам спрашивать "не хочет ли кто пойти на супер вакансию,мне тут hr позвонил",то он хороший. Т.е. он хороший только в том случае,если делать за hr часть работы? Ндамс

Dec 14th
Reply (1)

Виталий Горченёв

я инженер-программист, моя работа никуда не исчезнет)

Dec 4th
Reply (3)

Алена Евтеева

про фриланс гость с телеграм каналом про мразей вообще супер однобоко и неинтересно. то есть он явно общается с фрилами, но с каким-то одним типом таких фрилов и похоже, дико рад, что он не они...в общем, не понравилось

Nov 17th
Reply

Existence Kether

Здравствуйте. Рассматриваете вариант сотрудничества? Ваша тема крайне подходит для нас, немецкий эксперт и бизнес-психолог, СЕО Career iD И. Беха с удовольствием поделилась бы своими наработками в этой сфере — как мотивировать сотрудников на удаленке, например. С удовольствием обсудим детали. Напишите мне, пожалуйста, на tatjana.strom@career-id.ru. Спасибо!

Oct 23rd
Reply
Download from Google Play
Download from App Store