職涯診所

AI來襲，不怕被取代！前勤業眾信人才資本組協理林裕洋 David Lin分享他用AI工具Cursor完成360度考評平台的案例，這是他以往受限於技術而無法實現的專案。他也樂觀看待AI能幫HR處理重複性高的作業流程，梳理員工數據、客製化學習課程，同時支援員工發展等人才管理。若員工抗拒AI，可用「學習領頭羊」，邀請對AI感興趣且能力強的員工帶領並協助其他夥伴，讓員工具備AI的數位生存力。 【本集來賓】 林裕洋 David Lin，曾任勤業眾信人才資本組協理、Vpon威朋大數據人資副總裁，禾伸堂生技管理部經理，中山大學海洋環境暨工程學系研究所畢業，擅長AI實務應用、新創公司人資管理、數據分析與實務應用。 【本集重點】  02:40 如何用AI工具讓工作更有效率？ 04:46 中小型企業缺乏資源，可在資訊安全下，使用如Open AI、Gemini 06:00 使用AI情境：經常性花重複、大量的時間之事。過去被程式侷限之事 09:29 落地執行運用，增加數位生存能力 10:21 HR擁有大量數據，從大數據梳理，型塑人才，招募特質，給予員工夥伴支援 14:40 學習方案也能從組織統一，到個人客製化 16:16 應用AI的風險 21:44 學習AI如何應對員工抗性？ 26:47 AI取代未來世代工作機會，如何跟進這一波趨勢 28:11 大量重複的工作可運用AI AGENT，RPA 31:05 與AI共存之道：習慣運用AI，讓AI走入生活 33:28 保持好奇心、親自動手做，運用與實踐。仔細閱讀、不要害怕失敗 ▍　友善職場如何做？你得聽 EP498【雇主品牌】花錢訓練員工，有用嗎？ IDP取代SOP！用「教練力」客製員工發展計劃 https://podcast104.pse.is/EP498-A EP476【雇主品牌】員工不適任，只能資遣嗎？ 擺爛、能力差，先PIP改善、再決定是否開鍘　https://podcast104.pse.is/EP476-A EP448【雇主品牌】員工激勵「獎」在心坎裡。 公開「有面子」，獎酬「有裡子」，WFH「有彈性」　https://podcast104.pse.is/EP448-A 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

這一集，先聽AI語音摘要，再聽歡慶五百集真人live talk，討論______比KPI更重要。職場教練Simon認為，「搞定客戶」是生存之本。四零四科技資深招募經理Vicky認為，「強化心理韌性，先穩住自己」比KPI更重要。KPI只是基本，只是冰冷的數字，您的答案呢？ 【本集來賓】 1. 陳威琦 Vicky：四零四科技資深招募經理，曾在零售服務業、銀行業、科技業歷練，同時也曾任HR領域-薪酬福利、訓練發展、策略夥伴、內部講師、教練…等不同角色，近年也獲得國際教練聯盟(ICF) PCC教練認證。 2.Simon：職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:28 比KPI更重要的事：適變力、問題解決能力 04:00 透過敘事展現內在面對變化的韌性，不是被動接受 04:57 搞定客戶是生存基本，用觀察力與學習力應對 06:00 訂錯鍵盤，鍵盤要去西班牙、結果訂成葡萄牙文，怎麼解決？ 07:48 只看KPI的風險？阻擋培養關鍵能力，可量化工作，可能也被ＡＩ取代 09:44 思考：目前工作最大的挑戰？你如何應對？ 10:10 現場原音 11:47 搞定客戶，職場沒這麼難！ 14:24 履歷如何展現適變力？自傳陳述轉換職涯的思考與方式，展現的韌性與能力。 20:43 職人生存之道：解決問題能力、觀察力、學習力 30:44 搞定KPI只是基本工作。 ▍　關於職涯規劃，你還可以聽 EP500 職涯下一步（上）轉職如何不衝動？ 內轉、增能、熬升主管增加跳槽籌碼 https://podcast104.pse.is/EP500-A EP446【主管偷偷學】學覆盤（下）KPI之外的門道。 看影響力，不看數字；有趣新做法，正向存在 https://podcast104.pse.is/EP446-A EP488【粉絲敲碗】高薪工程師轉當保母，瘋了嗎？ 轉行關鍵評估：什麼生活，什麼代價！ https://podcast104.pse.is/EP488-A 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

公司幫忙排特休假、強迫休特休假、甚至預支明年的特休假，可以嗎？聽AI小鹿和虛擬客座主持人解題，為什麼不行？如果員工陷入這個情境，該如何拆彈保平安。短短19分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映：公司禁吃早餐，合理嗎？ https://podcast104.pse.is/EP536-extend ▍　關於【職涯微講堂】，你還可以聽 EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回，可以再投一次嗎？ https://podcast104.pse.is/EP502-A EP505【職涯微講堂】依表現調薪，只是場面話？！ https://podcast104.pse.is/EP505-A ▍　關於職場競爭力，你還可以聽 EP404 職場中年十大危機！(上) 症頭篇：從獵才顧問的真實案例 ，聽門道、學關鍵 https://podcast104.pse.is/EP404-A EP405 職場中年十大危機！(下)脫困篇： 舊東家接案轉自僱 、關鍵人脈勝海派 、跨界複合找機會 https://podcast104.pse.is/EP405-A 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text 音樂： Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

「我又不會講外語，怎麼帶僑生？」如果，您還對外籍人才有「抗性」，面對少子化缺工大潮越來越嚴重，這可能讓您工作更辛苦。臺灣麥當勞目前已聘用一千位左右僑生，人力資本事業群資深協理陳志豪分享，事情只要去做就不麻煩！把複雜的工作拆解成簡單的SOP，提供十幾種語言的線上訓練教材，安排「學長姐」肩並肩教學，挑選「種子示範店」當典範。多元招募的多元職場，僑生、高年級、新住民，都是職場的神隊友。 【本集來賓】 1. 陳志豪：臺灣麥當勞人力資本事業群資深協理。國立中央大學人力資源管理研究所碩士，曾任臺、日、美商跨產業人資主管。 2. 周汶凱：臺灣麥當勞臺北羅斯福店餐廳襄理。馬來西亞僑生，2017年來臺就學，畢業於東南科技大學餐旅管理系。 【本集重點】 02:42 缺工，位居海嘯第一排的餐飲企業如何因應？ 05:22 僑生因隔閡、文化不同，企業如何協助融入既有工作環境？ 07:57 僑生為何選擇臺灣就讀？畢業後為何續留臺灣？ 09:47 與餐廳管理者對少子化缺工有共識面對，接受提供的解方 13:06 如何讓僑生快速融入？ 17:00 僑生如何適應？學校提供模擬訓練，SOP熟練易上手 23:30 企業愛用僑生：勤奮認真、更專心學習與工作 28:06 人才共融是管理挑戰，用種子餐廳示範，邊做邊優化，好口碑解心防 33:27 如何成為餐廳經理？ 36:45 人員品牌標準，全球一視同仁、共通適用 ▍　關於職場聯合國如何共融？你還可以聽 EP527 僑生，臺灣的孩子！feat.僑委會委員長徐佳青。關懷同理、培訓支援，讓臺灣母親成為僑生第二個家　https://podcast104.pse.is/EP527-A EP526 當僑生不只是僑生！feat.僑委會委員長徐佳青。從僑生來臺，聽懂僑生策略的思維與願景　https://podcast104.pse.is/EP526-A EP190 世界人才在臺灣！當同事主管來自以色列、韓國、日本，你拼得過嗎？　https://podcast104.pse.is/EP190-A 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 14 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12428-silent-movie-14 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

找工作，要找喜歡的？還是適合的？職場教練Simon分享，「喜歡」是主觀的，「適合」是客觀的，不同階段會有不同的「轉職體態」！年輕勇於嘗試，主觀喜歡多一點；黃金十年求發展或成家顧家求穩定，客觀適合高一點；高年級圓夢，又回到主觀喜歡多一點。用專業、敬業、樂業，創造選擇權；有選擇權，才有正向的「轉職輪迴」。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:34 如何用喜歡、適合來判斷該轉職嗎？ 05:34 喜歡or適合的工作，會隨著年紀、資歷變化 07:27 喜歡是一種情緒，擁有、使用該物件產生的愉悅感。適合則為客觀條件 10:25 想轉職，先評估自己的轉職體態。適合是有先決條件的客觀 14:44 適合，也需要評估「形勢是否比人強」？ 18:44 一生轉職輪迴，不再找工作輪迴，而是「工作來找你」 22:09 做好3業讓工作上門，為自己創造選擇權 30:14 仍迷惘，可先從剔除「不喜歡」著手 31:32 《我的完美日常》喜歡、適合工作的另一視角 ▍　換工作想愈轉愈好，你還可以聽 EP514 轉職該直線深耕，還是橫向跨域？ 轉職的兩大訊號，喜歡不一定適合 https://podcast104.pse.is/EP514-A EP531 用「擦邊球策略」攻下理想職缺。天天「養」工作，讓工作來找你 https://podcast104.pse.is/EP531-A EP523 如何找一家合拍公司？ 感受客戶的感受，並從HR邀約看出蛛絲馬跡 https://podcast104.pse.is/EP523-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Bee Link: https://filmmusic.io/zh/song/12691-story-of-a-bee License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

談判，一定要爭輸贏？口條差，談判一定輸？職場教練Simon提醒，談判是追求雙方共贏的「非零和」遊戲。上談判桌之前，先弄清楚5W1H：為何而談判Why、解什麼問題What、誰來談誰來判Who、在哪裡談Where、何時談When、以及如何談How。Simon提醒，善用環境和氣氛創造談判優勢，建立信任感，考量共同利益，避免權謀算計，談而不判或誤判破局。「好的談判結果，不是因為你聰明你厲害，而是你能替對方談，你和對手的互動是最佳狀態！」 上集別錯過👉 EP532【主管偷偷學】一千萬台幣的談判課！ 談判是局，是決策，是妥協，更是演出！ https://podcast104.pse.is/EP532-A 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:10 開會是練習談判最好的場合 01:38 談判切忌談輸贏，而是讓雙方找到非零和選項。 03:53 談判5W1H：Why弄清談判原因與目標？What解決哪種問題？站在對方立場解問題。 10:17 Who弄清決策對象，搞清習性、組織文化，知己知彼 17:06 Where善用地點、環境、氛圍，用環境創造談判優勢。 20:54 When急事緩辦，緩事急辦。 26:16 How：基於對的對象溝通，創造出雙方不會「排除」的選項。 30:33 組織內談判：先處理人再處理事；部門談判以共同利益為優先考量 34:23 談判脫離不了算計、權謀，非求一己權利、而力求共好 ▍　增強談判力，你還可以聽 EP528 別被畫大餅？辨別老闆承諾的真偽。別只在找工作時才找工作，為自己創造談判籌碼 https://podcast104.pse.is/EP528-A EP245 口拙笨舌如何贏得談判？ 談判專家鄭志豪三招：擾亂對方、讀出弦外音、制高看大局 https://apple.co/3mFJzNV EP243 不當無冕王改上談判桌　談判專家鄭志豪　職涯跳槽五大產業，累積談判資本 https://apple.co/41jajmf 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Bee Link: https://filmmusic.io/zh/song/12691-story-of-a-bee License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

為了拿下一百萬美元的指標訂單，以利開拓日後市場，職場教練Simon曾在海外市場布局半年，情搜人脈，搞懂對方誰「談」出面溝通，誰「判」拍板定案；產品測試的最後關鍵以為肥肉已經到口而洋洋得意，對方卻在Simon開瓶慶功酒酣耳熱之際通知，深夜十一點半才要簽約，「務必給大老闆面子，價格再調降」，還邀落後的競品列席，「如果你不降，馬上換人！」對方選在Simon心理最放鬆、身體最疲累的時候，打蛇打七寸，言不用多卻能創造恐怖平衡，製造強大的心理壓力。一起聽Simon如何挺過殺戮戰場，如何從從一千萬台幣的訂單學到談判。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:16 口才好才能談判？！ 05:37 談判需軟硬兼施，還得處理人的情緒？！ 08:20 談判要素：1.溝通、2.決策；溝通包含決策，決策影響溝通 14:50 銷售也需要談判？！ 18:25 談判要素3：時機 25:16 談判要素4：態度。影響談判重點是態度，使用得當，創造某些條件 27:40 對方布局，用時間創造心理壓力 32:04 當對方威脅，怎麼辦？如何技巧談判？ 39:33 談判最需要的是練習，多演練，把刀磨利 ▍　增強談判力，你還可以聽 EP528 別被畫大餅？辨別老闆承諾的真偽。別只在找工作時才找工作，為自己創造談判籌碼 https://podcast104.pse.is/EP528-A EP245 口拙笨舌如何贏得談判？ 談判專家鄭志豪三招：擾亂對方、讀出弦外音、制高看大局 https://apple.co/3mFJzNV EP243 不當無冕王改上談判桌　談判專家鄭志豪　職涯跳槽五大產業，累積談判資本 https://apple.co/41jajmf 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Lazy Cat Groove Link: https://filmmusic.io/zh/song/12194-lazy-cat-groove License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

這一集，先聽AI語音摘要，再聽歡慶五百集真人live talk。當你一直無法拿下心儀職缺，能改用「擦邊球」策略得分嗎？四零四科技資深招募經理Vicky和職場教練Simon提醒，與其短期「找」工作，不如長期「養」工作，「天天都在找工作」，不要等要找工作時，才開始找工作；經營人脈、認識獵才，心態從「被動等待」改為「主動情蒐」。 【本集來賓】 1. 陳威琦 Vicky：四零四科技資深招募經理，曾在零售服務業、銀行業、科技業歷練，同時也曾任HR領域-薪酬福利、訓練發展、策略夥伴、內部講師、教練…等不同角色，近年也獲得國際教練聯盟(ICF) PCC教練認證。 2.Simon：職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:30 還拿不下心儀職缺，如何用擦邊球得分？ 02:55 自我盤點、網絡人脈情蒐，策略挑戰理想職缺 05:04 「養」工作：為學習、市場連結主動經營工作生態圈，讓好工作上門 07:06 公司隱藏版職缺，多是「熟人推薦」？ 10:10 思考：進門後，下一步呢？ 11:04 現場原音 ▍　關於轉職評估，你還可以聽 EP511【粉絲敲碗】社死！升遷3個月被拔官，該走該留？ 轉職先評估「成長空間」，避免火山跳火海 https://podcast104.pse.is/EP511-A EP439【粉絲敲碗】待了十年，喜歡公司卻不喜歡主管，要走嗎？ 「一年後，還有機會嗎？」自問三題，評估是否轉職 https://podcast104.pse.is/EP439-A EP326 換工作前，先問自己為何離開 轉職前4評估：薪資、學習、舞台、前景 https://tw104.pse.is/5h4x9l 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 -- Hosting provided by SoundOn

「從小，父母花資源栽培我，阿嬤會罵『豬無肥、肥著狗』！」用心飼養的豬(男生)養不肥，卻把不需要養肥的狗(女生)養肥了，生長在重男輕女、物化女性的年代，僑委會委員長徐佳青深刻體會自己要努力120分、才能獲得60分的認同，她把環境劣勢轉化為自身優勢，練就「4力1心」好功夫：應變力、斜槓力、學習力、堅持力、以及好奇心。職涯歷經社會運動、民意代表、行政官員，她在三種極端對立的角色中，找到最大公約數的合作與平衡。 【本集來賓】 徐佳青，現任僑務委員會委員長，曾任臺北市議會議員、民進黨發言人、民進黨副秘書長、代理秘書長、民進黨中央常務委員會委員、僑務委員會政務副委員長。也曾任廣播電臺節目主持人、臺北市女性權益促進會秘書長。 【本集重點】 02:33 傳統社會性別重男輕女影響，需努力120分，才會被看到60分 05:02 處在劣勢時，轉念就能變成優勢。海島移民型國家，比較能跳脫傳統束縛，被迫學習了一身功夫 10:38 當議員時，徐佳青坐捷運、體驗觀察，提出建議也提出解法 12:42 不同領域歷練、換位思考，較容易有共識，解決問題 15:50 全球化下的人才具備特質：應變力、斜槓力、學習力、好奇心、堅持力 19:04 身處劣勢、不要氣餒，因為有機會學習更多，不要害怕挑戰。 20:55 幫忙解決問題的人，怎麼能被問題打敗！ ▍　想做好組織管理？你得聽 EP507【主管偷偷學】用願景領導讓大象跳舞，讓鯨魚悠游。校準員工息氣和文化價值觀，打造共感團隊　https://podcast104.pse.is/EP507-A EP471【主管偷偷學】聽黃仁勳「T5T」反官僚的真話運動！5大心法！打破醬缸老滷的馬屁文化　https://podcast104.pse.is/EP471-A EP448【雇主品牌】員工激勵「獎」在心坎裡。 公開「有面子」，獎酬「有裡子」，WFH「有彈性」　https://podcast104.pse.is/EP448-A 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

這一集，先聽AI語音摘要，再聽歡慶五百集真人live talk。一位聽眾問到，沒有相關經驗，如何成功轉換跑道？四零四科技資深招募經理Vicky與職場教練Simon都提醒，先了解心儀職缺的需求，盤點自己需要多久時間可以滿足需求；說服面試官，自己具備哪些基本功，願意投入多少心力，在多久之內、可以趕上經驗的落差，證明「潛質Potential」大於「轉換風險」。 【本集來賓】 1. 陳威琦 Vicky：四零四科技資深招募經理，曾在零售服務業、銀行業、科技業歷練，同時也曾任HR領域-薪酬福利、訓練發展、策略夥伴、內部講師、教練…等不同角色，近年也獲得國際教練聯盟(ICF) PCC教練認證。 2.Simon：職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:42 想換工作，但沒相關經驗，能轉職成功嗎？ 02:20 搞懂對方需求，不只看硬技能，也要看軟性 03:52 對應職務需求，盤點強項，務實提出成長計劃，縮短技能落差、展現野心 05:06 雇主評斷潛在價值、價格（期望薪資）、雇用成本，上手時間，求職策略，要去證明，你的潛力大於企業要承擔的風險 07:28 知己知彼，包裝現有優勢，提出具體學習計畫，彌補經驗落差 08:20 思考：局外人的加入，能否激起原有團隊不同的火花？ 08:45 現場原音 ▍　關於轉職評估，你還可以聽 EP511【粉絲敲碗】社死！升遷3個月被拔官，該走該留？ 轉職先評估「成長空間」，避免火山跳火海 https://podcast104.pse.is/EP511-A EP439【粉絲敲碗】待了十年，喜歡公司卻不喜歡主管，要走嗎？ 「一年後，還有機會嗎？」自問三題，評估是否轉職 https://podcast104.pse.is/EP439-A EP326 換工作前，先問自己為何離開 轉職前4評估：薪資、學習、舞台、前景 https://tw104.pse.is/5h4x9l 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

這一集，先聽AI語音摘要，再聽歡慶五百集真人live talk。一位聽眾多次和主管討論職涯發展，主管承諾升遷加薪，結果總是跳票，該繼續相信？還是走人？職場教練Simon提醒，先確認主管是否有資源和權力，若有，可微妙展現「我可能隨時會走」的談判籌碼，掌握東風起時，創造最適談判的時機和條件。四零四科技資深招募經理Vicky建議，搞懂公司的遊戲規則，潛規則也別放過，請主管真心回饋，是認可自己的表現、還只是場面話。 【本集來賓】 1. 陳威琦 Vicky：四零四科技資深招募經理，曾在零售服務業、銀行業、科技業歷練，同時也曾任HR領域-薪酬福利、訓練發展、策略夥伴、內部講師、教練…等不同角色，近年也獲得國際教練聯盟(ICF) PCC教練認證。 2.Simon：職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:30 和主管討論職涯發展，他的承諾是畫大餅還是真心？ 02:55 瞭解公司遊戲規則、甚至搞懂潛規則 04:06 主管的真心評價回饋，區分主管是否真心認可，還是場面話？ 05:06 主動出擊，創造談判籌碼與時機，隨時做好準備離開的心態，實力展現，難被取代的價值證明 06:14 策略性等待、創造更有利的時機，如爭取能見度的專案 08:33 適時的訊號，另謀高就 09:26 思考：現有的職務，對未來的職涯有加分嗎？ 09:56 現場原音 ▍　做好向上管理，你還可以聽 EP480【粉絲敲碗】事情我做，功勞你搶，對嗎？ 適度向上管理，溫柔說實情，工作不委曲　https://podcast104.pse.is/EP480-A EP398 老闆，我有問題！舉手求援，並非無能！如何利用黃金150秒，向上爭取資源？　https://podcast104.pse.is/EP398-a EP356【主管偷偷學】「向上管理」不是拍馬屁！ 幫主管點出決策盲點，當「明鏡」而非「濾鏡」　https://tw104.pse.is/5uwvae 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

「僑委會，快幫我介紹幾位僑生！」當臺灣大缺工，僑委會也從冷門變熱灶！僑委會委員長徐佳青的僑生服務政策，除了啟動「僑生i就業」平臺，也開辦多場針對僑生在臺的職涯博覽會，媒合企業與僑生。「臺灣少子化嚴重，這些被好好照顧和訓練的僑生，將是未來二、三十年照顧臺灣社會的人，應該將他們視為『我們自己的孩子』來照顧！」 同場加映：EP526 當僑生不只是僑生！feat.僑委會委員長徐佳青。從僑生來臺，聽懂僑生策略的思維與願景　https://podcast104.pse.is/EP526-A 【本集來賓】 徐佳青，現任僑務委員會委員長，曾任臺北市議會議員、民進黨發言人、民進黨副秘書長、代理秘書長、民進黨中央常務委員會委員、僑務委員會政務副委員長。也曾任廣播電臺節目主持人、臺北市女性權益促進會秘書長。 【本集重點】 01:13 僑生就業博覽會、僑生i就業平臺，媒合企業與僑生 02:46 企業為何愛用僑生？ 05:17 因評點制留臺僑生增加，但也需逐漸修法，如提供居留權 11:50 企業聘用僑生遇到什麼問題？僑委會如何協助？ 23:10 僑委會如何保障僑生權益? 30:25 提供更多華語學習機會，不只招生用多語系，也提供雙語教材 32:49 手機一年365天沒關，隨時掌握全球24時區的僑胞狀況 ▍　想做好組織管理？你得聽 EP507【主管偷偷學】用願景領導讓大象跳舞，讓鯨魚悠游。校準員工息氣和文化價值觀，打造共感團隊　https://podcast104.pse.is/EP507-A EP471【主管偷偷學】聽黃仁勳「T5T」反官僚的真話運動！5大心法！打破醬缸老滷的馬屁文化　https://podcast104.pse.is/EP471-A EP448【雇主品牌】員工激勵「獎」在心坎裡。 公開「有面子」，獎酬「有裡子」，WFH「有彈性」　https://podcast104.pse.is/EP448-A 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

僑生來臺，別再以為「和你無關」；日常生活裡，餐廳、旅宿、學校、辦公室，越來越多外籍人士！僑委會委員長徐佳青從世界僑民地圖的變遷、臺灣人口結構的改變，娓娓道出僑生政策的思維與願景。聽懂故事，也就不難理解為什麼僑委會要推產學合作僑生專班、為什麼要鬆綁評點制，培養生源、提升僑生在臺畢業後留臺工作意願，為企業培養生力軍。 【本集來賓】 徐佳青，現任僑務委員會委員長，曾任臺北市議會議員、民進黨發言人、民進黨副秘書長、代理秘書長、民進黨中央常務委員會委員、僑務委員會政務副委員長。也曾任廣播電臺節目主持人、臺北市女性權益促進會秘書長。 【本集重點】 02:36 企業如何運用僑生留臺就業的優勢？ 06:39 過往華人因貿易、投資等經濟因素，或教育、政治移民國外 13:33 少子化，企業人力運用問題如何因應？ 16:45 逆向思考讓移民回臺？ 19:39 臺灣是移民社會結構，近年新住民+二代，超過百萬人 23:03 擴大產學合作僑生專班 26:40 臺灣對東南亞僑生具吸引力 28:00 僑委會招生接地氣，用當地的語言接觸 29:00 企業需求僑生日增，僑委會開辦就業博覽會媒合 ▍　想做好組織管理？你得聽 EP507【主管偷偷學】用願景領導讓大象跳舞，讓鯨魚悠游。校準員工息氣和文化價值觀，打造共感團隊　https://podcast104.pse.is/EP507-A EP471【主管偷偷學】聽黃仁勳「T5T」反官僚的真話運動！5大心法！打破醬缸老滷的馬屁文化　https://podcast104.pse.is/EP471-A EP448【雇主品牌】員工激勵「獎」在心坎裡。 公開「有面子」，獎酬「有裡子」，WFH「有彈性」　https://podcast104.pse.is/EP448-A 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

「明明沒辭職，卻看到公司正在招募我的職缺！是暗示？還是明示？準備資遣我嗎？」聽AI小鹿和虛擬客座主持人解題，什麼時候會出現這個情境？如何拆彈保平安。短短8分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映：舊愛還是最美？轉職誤判，回得去嗎？ https://podcast104.pse.is/EP525-extend ▍　關於【職涯微講堂】，你還可以聽 EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回，可以再投一次嗎？ https://podcast104.pse.is/EP502-A EP505【職涯微講堂】依表現調薪，只是場面話？！ https://podcast104.pse.is/EP505-A ▍　關於職場競爭力，你還可以聽 EP404 職場中年十大危機！(上) 症頭篇：從獵才顧問的真實案例 ，聽門道、學關鍵 https://podcast104.pse.is/EP404-A EP405 職場中年十大危機！(下)脫困篇： 舊東家接案轉自僱 、關鍵人脈勝海派 、跨界複合找機會 https://podcast104.pse.is/EP405-A 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text 音樂： Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

這一集，先聽AI語音摘要，再聽歡慶五百集真人live talk，教您空降主管、尤其是不同專業背景，面臨四面楚歌、如履薄冰的新環境，如何平安存活。統一超商招募team經理林宸碩，在統一集團超過20年，歷經儲備幹部、客服、網管、經營企劃、新商機、人資至少六大部門，每一次空降元年，他先放下身段傾聽，共同解決大家的問題。職場教練Simon分享，多聽、多問、承認自己不懂、謀定而後動、不急大刀闊斧，展現帶領團隊的善意和領導力，建立部屬信任感。 【本集來賓】 1.林宸碩：統一超商人才招募TEAM經理，在統一集團工作逾20年，曾任統一超商儲備幹部，統智科技管理部部長、客服部部長，安源資訊經營企劃TEAM經理、新商機TEAM經理。 2.Simon：職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:20 空降主管四面楚歌？！同事資歷還比主管資深，怎麼帶領？ 03:56 主動聽並理解脈絡，少說多觀察多問為什麼 05:22 傾聽、展現謙遜態度，用行動表達善意，共同解決問題，化解防備心 08:00 信任團隊專業，突顯自身整合價值，不用凡事都懂，但懂得問對問題，一起來提升團隊戰力 09:26 用旁觀者的視角，找到創新突破或改善的點 10:46 現場原音 ▍　如何學管理？你還可以聽 EP495【主管偷偷學】帶心先讀心！你是笨主管還是懶主管？5項行為，決定部屬死心塌地或陽奉陰違 https://podcast104.pse.is/EP495-A EP340 【主管偷偷學】安啦！空降主管 平安落地 五張保命符：溫柔異質、信任存摺、聰明示弱、搞定地下老闆、整合力　https://tw104.pse.is/5m8va7 EP307老被資深部屬吐槽？菜鳥主管的稱霸領導學　暖心陪做、緊急救援、指定難事 三招成功反制！　https://tw104.pse.is/5bq6kk 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

這一集，先聽AI語音摘要，再聽歡慶五百集真人live talk，教您如何找一家讓自己願意投入的公司。統一超商招募team經理林宸碩從一杯思樂冰，找到讓他一生感動的公司。職場教練Simon分享，從客戶角度去感受公司的待客之道，是認真想解決客戶問題、還是趕快打發敷衍了事；從HR邀約面試的蛛絲馬跡，包括email格式是公版還是五花八門、發送email時間是朝九晚六之內、還是深夜凌晨甚至假日，總機櫃檯是熱情、還是冷靜，公司登記地址是否還有其他公司等，都可略知公司的做事方法和文化。 【本集來賓】 1.林宸碩：統一超商人才招募TEAM經理，在統一集團工作26年，曾任統一超商儲備幹部，統智科技管理部部長、客服部部長，安源資訊經營企劃TEAM經理、新商機TEAM經理。 2.Simon：職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:35 如何選一家合拍的公司？ 02:40 主管的行為是否讓你感動？在忙碌、驚訝的情境，真實組織文化比標語 04:25 用客戶的身分體驗公司產品與服務，驗證公司的核心價值，有無落實在公司營運。 06:43 面試時觀察人際互動，Google map查詢環境，善用網路評論，也懂思考判斷 10:14 思考：尋找下一份工作時，有沒有自已無法妥協的工作條件？ 10:42 現場原音 22:12 能用公司的產業前景選擇嗎？ 24:52 若無法事先體驗公司產品與服務，還有其他方式嗎？ ▍　關於轉職評估，你還可以聽 EP511【粉絲敲碗】社死！升遷3個月被拔官，該走該留？ 轉職先評估「成長空間」，避免火山跳火海 https://podcast104.pse.is/EP511-A EP439【粉絲敲碗】待了十年，喜歡公司卻不喜歡主管，要走嗎？ 「一年後，還有機會嗎？」自問三題，評估是否轉職 https://podcast104.pse.is/EP439-A EP326 換工作前，先問自己為何離開 轉職前4評估：薪資、學習、舞台、前景 https://tw104.pse.is/5h4x9l 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/index-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

前進半導體，聽AI小鹿和虛擬客座主持人導讀《半導體人才報告書》，輕鬆了解半導體最缺什麼人？為什麼「非主管」技術薪水勝過主管職？哪些人格特質最久任於半導體？短短13分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映：轉職高薪3排行榜公開！菜鳥薪貴工程師最多 https://podcast104.pse.is/EP522-extend ▍　關於【職涯微講堂】，你還可以聽 EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回，可以再投一次嗎？ https://podcast104.pse.is/EP502-A EP505【職涯微講堂】依表現調薪，只是場面話？！ https://podcast104.pse.is/EP505-A ▍　關於職場競爭力，你還可以聽 EP404 職場中年十大危機！(上) 症頭篇：從獵才顧問的真實案例 ，聽門道、學關鍵 https://podcast104.pse.is/EP404-A EP405 職場中年十大危機！(下)脫困篇： 舊東家接案轉自僱 、關鍵人脈勝海派 、跨界複合找機會 https://podcast104.pse.is/EP405-A 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text 音樂： Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

「部屬老說我冷冰冰，有距離感！」、「常要時間深度思考才想表態，大老闆卻認為我沒想法，不會帶領團隊！」、「明明我有回應，部屬卻沒感受。」如果這是你，職場教練Simon分享I型主管必學的5種互動：1.便條紙小卡片寫下最輕量的關心。2.咖啡手搖飲，低調送上心意。3.短訊加表情符號，一秒啾咪擄獲人心。4.會議結論「補充」意見，不只深度參與，順手刷刷存在感。5.明確給訊號，確認對方Got it！ 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:30 強化給出的訊號，確保對方了解給出的訊號 03:27 不要吝嗇給予回應：例如＂我收到了＂，並善用符號、貼圖等代理工具強化訊號，縮短距離感、減少誤會 08:52 I型主管會議中沉思不語？可在會議中，善用「補充」幾點+action 15:19 I型主管低耗能給出「關心」訊號，表達了解部屬工作狀態 20:24 跨部門需耗能溝通、協調，I型主管決策需要時間，不要讓”優柔寡斷”標籤貼上身，善用代理工具與E特質代理人，做外界互動 26:35 三招建議I型主管：使用能量方式與調節，收到別人訊息、給的方式別人知道、善用團隊與互補的人 ▍　當好主管，你還可以聽 EP494【主管偷偷學】帶人帶心要刻意？！ 三大心法：了解部屬不足、信任部屬努力、投資部屬未來 https://podcast104.pse.is/EP494-A EP472【主管偷偷學】別用權力，讓對方閉嘴。少說幹話，多說客話 服人也服心　https://podcast104.pse.is/EP472-A EP471【主管偷偷學】聽黃仁勳「T5T」反官僚的真話運動！5大心法！打破醬缸老滷的馬屁文化 https://podcast104.pse.is/EP471-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

內向的「I型」主管，不想費心交際，如何領導團隊？不愛說話，如何展現鋒芒？職場教練Simon重新定義「I型≠社恐」，「I型」主管，不是「內向害羞」，而是「向內深思」，能量來自內心、而非外在環境。「I型」主管的領導力藏在看不見的地方：策略布局，多聽多思考、謀定而後動；人才布局，培養E型二把手，適度代理、讓自己有更多能量，並在關鍵時刻、關鍵發言。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:22 內向I型人、外向E型人的職場交際 04:34 I型人能量向內，往自己內部思考；E型人向外尋找工作與生活模式 06:55 從自己的內心思考與反思，謀定而後動。 13:18 領導行為，I型主管有些距離感；部屬當下不易得到回饋與認同感 20:11 I型人學習因應對象、調節能量大小。借力使用，惜用能量，善用代理人 ▍　當好主管，你還可以聽 EP494【主管偷偷學】帶人帶心要刻意？！ 三大心法：了解部屬不足、信任部屬努力、投資部屬未來 https://podcast104.pse.is/EP494-A EP472【主管偷偷學】別用權力，讓對方閉嘴。少說幹話，多說客話 服人也服心　https://podcast104.pse.is/EP472-A EP471【主管偷偷學】聽黃仁勳「T5T」反官僚的真話運動！5大心法！打破醬缸老滷的馬屁文化 https://podcast104.pse.is/EP471-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Lazy Cat Groove Link: https://filmmusic.io/zh/song/12194-lazy-cat-groove License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

聽AI小鹿和虛擬客座主持人和您聊，面試結束之後，想再工作細節，可以嗎？怎麼問，才不會失禮又扣分嗎？短短9分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映：面試被問前份薪水，非答不可嗎？ https://podcast104.pse.is/EP423-A ▍　關於【職涯微講堂】，你還可以聽 EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回，可以再投一次嗎？ https://podcast104.pse.is/EP502-A EP505【職涯微講堂】依表現調薪，只是場面話？！ https://podcast104.pse.is/EP505-A ▍　關於職場競爭力，你還可以聽 EP404 職場中年十大危機！(上) 症頭篇：從獵才顧問的真實案例 ，聽門道、學關鍵 https://podcast104.pse.is/EP404-A EP405 職場中年十大危機！(下)脫困篇： 舊東家接案轉自僱 、關鍵人脈勝海派 、跨界複合找機會 https://podcast104.pse.is/EP405-A 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text 音樂： Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn