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Der HerzBegleiter Podcast - Gepflegt anders! | Entrepreneurship & Digital Care
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Der HerzBegleiter Podcast - Gepflegt anders! | Entrepreneurship & Digital Care

Author: Gülsen & Tom Heinrich

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Herzlich willkommen im Heart Beats Podcast! Der Unternehmer-Podcast produziert von und mit Thomas Heinrich! In diesem Podcast geht es nur um echte und relevante Themen, wie Unternehmertum, Motivation und Gesundheit. Und wenn Pflegeunternehmen Dein Thema sind, dann geht es für Dich auch um Dein "gepflegt anders" sein.Stell dir selbst die Fragen: Von wem willst du wirklich lernen? Von einem Unternehmer der seinen Erfolg bereits in der Praxis bewiesen hat oder von jemand anderen? Wenn du jetzt noch hinhörst, hast du bereits deine Entscheidung getroffen! Und wofür schlägt dein Herz gerade? www.herzbegleiter.de
20 Episodes
Reverse
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:In dieser Folge spricht Tom über die neue Generation in der digitalen Pflege von morgen.Er zeigt wie die Übernahme oder Weiterführung von Pflegediensten gelingen kann.Dabei gibt es drei verschiedene Bereiche der möglichen Nachfolge.Schreibe Tom eine Email:th@herzbegleiter.deHerzBegleiter Masterclass:https://herzbegleiter.de/masterclass/HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links: Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft:https://www.bvmw.de/wawrik Consulting:https://wawrik-pflege-consulting.de/Digitalisierungsförderung: https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Dossier/digital-jetzt.html www.herzbegleiter.deSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Landauf, landab hören wir von der Unzufriedenheit der Pflegekräfte. Auch ganz allgemein ist jeder 2. Arbeitnehmer unzufrieden und wechselwillig.In dieser Folge hat Tom seine besten 5 Tipps gegen Unzufriedenheit am Arbeitsplatz:Tipp 1: Betrifft das Thema: Verzweiflung durch Boreout oder Burnout.Tipp 2: Bekämpfen der Ziellosigkeit.Tipp 3: Suche Dir neue Aufgaben.Tipp 4 und 5: erfährst du in dieser Folge.Schreibe Tom eine Email:th@herzbegleiter.deHerzBegleiter Masterclass:https://herzbegleiter.de/masterclass/HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Zukunftsinstitut: Megatrend KonnektivitätTagespiegel: Umfrage zum ArbeitsmarktMarconomy: "Selbst"MotivationSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Now or never

Now or never

2021-04-1327:02

Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:In der heutigen Folge geht es Tom darum, zu den besorgniserregenden Meinungen aus der Runde der Pflegekräfte, Antworten finden.Er ruft auf zu Veränderungen in der Führung.Außerdem spricht Tom darüber, wie wir als Führungskräfte mit ganz leichten Mitteln das tägliche arbeiten deutlich verbessern können. In diesem Zuge ist unter anderem die positive Kommunikation ein wichtiger Punkt.HerzBegleiter Masterclass:https://herzbegleiter.de/masterclass/HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:In dieser Podcast Folge hat Tom u.a. diese Zahlen, Daten und Fakten für dich:2/3 aller Pflegebedürftigen wird zu Hause gepflegt - und ein Großteil davon mit Unterstützung von Pflegekräften.1 Mio Menschen arbeiten in der Alten- und Krankenpflege.Der Präsident des deutschen Pflegerates formuliert und postuliert 4000 Euro Einstiegsgehalt in der Pflege.Tom geht u.a. diese wichtigen Fragen mit dir und für dich durch:Wie schaffen wir es die öffentliche Wahrnehmung für das Thema Pflege zu verstetigen?Was sind die richtigen Anreize, die wir setzen sollten?Wer muss die Pflegekräfte bezahlen? Und nicht zu letzt: Was hat die Bezahlung mit der Motivation zu tun?Schreibe Tom eine Email:th@herzbegleiter.deHerzBegleiter Masterclass:https://herzbegleiter.de/masterclass/HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Statistisches BundesamtBischof Rudolf Voderholzer - Bistum RegensburgFranz Wagner - Präsident des Deutschen PflegeratesManager MagazinSternWirtschaftswissenSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiterin Gülşen und HerzBegeiter Tom:Gülşen und Tom stellen sich heute die Frage: Digitalisierung und EDV - Eine ideale Kombination?Welche EDV ist die beste für Dein Unternehmen?Wie führt ihr im Zeitalter der EDV?Was macht die Digitalisierung mit Deinem Unternehmen?Dabei meinen die beiden nicht die Elektronische Daten Verarbeitung, sondern die EDV Deines Teams: Erziehung, Denkweise und Verhalten.Lerne Dein Team kennen:Die Erziehung prägt uns alle. Wir alle haben Glaubenssätze und erlerntes Verhalten.Es ist wichtig zu erkennen: Denkt mein:e Mitarbeiter:in eher positiv und motiviert, ist er:sie introvertiert oder ist er:sie ein:e Bremser:in.Das Verhalten hängt mit Deiner Authentizität und Empathie als Führungskraft zusammen.Die Podcast Folge der Pferde von der Tom spricht, findest du hier.HerzBegleiter Masterclass:https://herzbegleiter.de/masterclass/HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungNewsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Eine Weisheit der Dakota lautet: "Wenn du entdeckst, dass du ein totes Pferd reitest, steig ab."Wie in vielen anderen Bereichen, gibt es auch in der Pflege viele Methoden und Strategien, um dem Unausweichlichen doch ausweichen zu können. Hier sind nur ein paar dieser Methoden...Erkennst du dich oder dein Pflegeunternehmen hier irgendwo wieder?Wir besorgen uns eine stärkere Peitsche.Wir sagen: "Wir haben das Pferd schon immer so geritten."Wir gründen einen Arbeitskreis um das Pferd zu analysieren.Wir besuchen andere Orte um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.Wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde.Wir kaufen Leute von außerhalb ein, die angeblich tote Pferde reiten können.Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu können.Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher, toter Pferde an.Wir ändern die Kriterien, die besagen, dass das Pferd tot ist.Wir nehmen mehrere tote Pferde, damit wir schneller sind....... einige weitere Lösungen hat Tom in dieser Folge für dich... ;)HerzBegleiter Masterclass:https://herzbegleiter.de/masterclass/HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:In Tom klingt heute noch der Klang des Symphonieorchesters nach, er ist inspiriert vom London Symphonie Orchestra und Sir Simon Rattle dem Dirigenten.Sein Herz schlägt heute dafür Sinn der Teamarbeit für Morgen zu finden, ganz im Zeitgeist der Generation Y - der "Sinnsuchenden“.Wir sind heute zerrissen zwischen alter Welt: Zwischen festem Gehalt, monatlichen Kreditraten, dem Ego, fixen Hierarchieen...Und der neuen, suchenden Welt:Mit gemeinsamen Visionen; dem Einklang von persönlichen Werten und dem, was wir tun; wir lernen von jedem und ein neuer gesellschaftlicher Sinn ist wichtig.Heute hat Tom Zahlen, Daten und Fakten zu diesem Thema für dich:5 Voraussetzungen für die erfolgreiche Team-Arbeit:1. Psychologische Sicherheit2. Zuverlässigkeit3. Struktur und Klarheit4. Auswirkung der Arbeit kennenlernen und verstehen5. Bedeutung der ArbeitHerzBegleiter Masterclass:https://herzbegleiter.de/masterclass/HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Sir Simon Rattle:https://de.wikipedia.org/wiki/Simon_RattleGoogle Project Aristotlehttps://rework.withgoogle.com/print/guides/5721312655835136/Support the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiterin Gülşen und HerzBegeiter Tom:Hier ist die erste Q&A Folge im HerzBegleiter Podcast - Kürze Deinen Weg zum Erfolg ab und lerne aus den Erfahrungen der HerzBegleiter Tom und Gülşen.Heute mit Fragen von Johanna, einer treuen Hörerin:- Wie findet man seine Passion?- Wie kann ich aus einer Leidenschaft einen Beruf machen und Geld verdienen? Finanziell frei werden?- Was tun bei Selbstzweifeln und fehlender Disziplin?Möchtest du auch eine Frage stellen, die im Podcast beantwortet wird? Dann schreibe Tom und Gülşen eine Nachricht an th@herzbegleiter.de.HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungNewsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Webseite von Mind-Hack10.000 Stunden Regel von Dr. Anders EricssonPodcast-Zitat: Linda Rottenberg, CEO Endeavor GlobalBuchtipp: "Tools der Mentoren" von Tim FerrissSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Kennst du Schwester Ehda eigentlich schon? Gibt es die in deinem Pflegeunternehmen auch?Eines von Toms Themen heute. Außerdem geht es auch um gute, effiziente Tourenplanung und das Thema: Mehrarbeit reduzieren.Wie schaffst du es in deinem Pflegedienst:- Eine wertvolle Dienstleistung abzubilden?- Interessante Arbeitsbedingungen für alle neuen und Bestandsmitarbeiter schaffen?- Die Touren für deine Mitarbeiter effizient und realistisch zu planen?Lass dir auch in dieser Folge Toms Goldstück nicht entgehen.HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:SysPra – die Unternehmens­beratung für Pflegedienste:syspra.deWawrik Pflege Consulting:https://wawrik-pflege-consulting.de/Support the show (https://www.herzbegleiter.de)
Luxus Pflege

Luxus Pflege

2021-02-2213:21

Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Tom befasst sich heute mit dem Wortspiel Luxus Pflege - Pflege Luxus.Seine Frage: Können wir uns in 10 Jahren überhaupt noch Pflege leisten? Ist Pflege heute schon Luxus?Dabei befasst er sich vorwiegend mit dem immateriellen Luxus. Wie sollte/könnte/müsste dieser Luxus in die Pflege übertragen werden?  Auch heute hat er wieder interessante Zahlen, Daten und Fakten für dich.HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Statistisches Bundesamt:www.destatis.deJan Schmiedelhttps://www.janschmiedel.coach Transform Magazin:Artikel: Luxus für alle! Wie verschieden das Phänomen Luxus tatsächlich istSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiterin Gülşen und HerzBegeiter Tom:Tom und Gülsen kennen sich seit 6,5 Jahren. Was haben sie in dieser Zeit erlebt? Erfahre mehr über die beiden und ihre Geschichte.In Teil 2 (diese Episode) aus der Perspektive der „Türkin“ und in Teil 1 aus der Perspektive des „Ossis“. Gülşen kam bereits im Bauch ihrer Mutter nach Deutschland und wurde in Deutschland geboren. Sie hat ihre Wurzeln da, wo sie sich zu Hause fühlt und glücklich ist. Ihre schulische Ausbildung hat sie in einem Internat in der Türkei gemacht, ihr Abitur in Deutschland.Sie ist gelernte Krankenschwester, hat u.a. eine Pflegedienstleitungs-Weiterbildung gemacht und in der Pflege ihre Berufung gefunden.Gülşen ist Visionärin und teilt in dieser Folge mit uns ihre Vision der Pflege: Dass künstliche Intelligenz, Digitalisierung und die Automatisierung von Prozessen mehr Zeit für die wirkliche Pflege der Menschen bringen kann.Ihre wunderbare, besondere Gabe, die Tom sehr schätzt ist, dass sie Probleme vom Menschen trennen kann. Das hilft ihr auch als Führungskraft sehr, die "individuelle Bedienungsanleitung" für jeden Menschen zu sehen.Ihr Leitspruch: Jeder Mensch ist gleich viel wert und herzlich willkommen.Freu dich auch wieder am Ende der Folge auf das „Goldstück“ dieser Folge. Das Geheimnis einer wunderbaren, gelingenden Arbeitsbeziehung und überdurchschnittlich guten Beziehung.HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungNewsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiterin Gülşen und HerzBegeiter Tom:Tom und Gülsen kennen sich seit 6,5 Jahren. Was haben sie in dieser Zeit erlebt? Erfahre mehr über die beiden und ihre Geschichte.In Teil 1 (diese Episode) aus der Perspektive des „Ossis“ und in Teil 2 (folgt noch) aus der Perspektive der „Türkin“. Tom ist in Brandenburg groß geworden, hat eine glückliche, behütete Kindheit gehabt. Er war beim Mauerfall 23 Jahre alt. Gewinne spannende Einblicke aus der Zeit vorher, der Zeit der Mauer, wie hat Tom diese schwierige Zeit erlebt.Wie hat Tom den Weg aus der „Gleichheit“ des Ostens erlebt? Wie hat er seinen authentischen Weg gefunden? Das, noch viel mehr und viele weitere Zahlen, Daten und Fakten in dieser Folge.Damit du nicht so lange auf den Rest der Geschichte warten musst, kommt der 2. Teil: Türkin trifft Ossi schon am Donnerstag!Der Volks- oder Arbeiteraufstand in der DDR fand, genau wie Tom es in der Folge sagt, an den Tagen um den 17. Juni 1953 statt.HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungNewsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:GENIUS ALLIANCE Podcast Folge mit Tom:https://www.buzzsprout.com/900709/6707452Support the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Was wird sich beim Führungsverhalten ändern? Was kann sich ändern? Was muss sich ändern? Inhaber von Pflegediensten verstehen sich in der Zukunft mehr als Mentoren und Mitstreiter, die mit Rat und Tat zur Seite stehen. Und ehrliches Feedback der Mitarbeiter wird wichtiger. Der Mitarbeiter ist schließlich der wichtigste Kunde.Was muss eine gute Führungskraft einsetzen, um auch als solche wahrgenommen zu werden?Ressourcenorientierung: Schau auf das Ziel deines Unternehmens.Konzentriere Dich auf weniges. Fokussiere dich.Nutze die vorhandenen Stärken deine Mitarbeiter.Vertraue deinen Mitarbeitern.Denke positiv!Das, noch viel mehr und viele weitere Zahlen, Daten und Fakten in dieser Folge.HerzBegleiter Digital Care Club:https://www.herzbegleiter.de/clubUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:GENIUS ALLIANCE Podcast Folge mit Tom: https://www.buzzsprout.com/900709/6707452Support the show (https://www.herzbegleiter.de)
Gesundheit und Erfolg

Gesundheit und Erfolg

2021-02-0127:35

Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Hast du die Folge der 5 Kennzahlen, die den kaufmännischen Aspekt in der Pflege in den Fokus rücken schon gehört? Heute geht Tom tiefer ins Detail.Kennst du eigentlich die Erfolgskennzahlen Deines Pflegeunternehmens?Weißt du welche Abwesenheitsquote durch Krankheit bei deinen Mitarbeitern existiert?Was macht Dich als Arbeitgeber und Führungskraft unverwechselbar?Wie ziehst du A-Mitarbeiter an?Die 3 golden Nuggets, die du auf jeden Fall aus dieser Folge ziehen kannst:1. Deine wichtigsten Kunden sind deine Mitarbeiter und jeder deiner Mitarbeiter ist ein wichtiges Zahnrad in deinem Unternehmen. 2. Sei mehr Coach, weniger Chef.3. Lerne deine Mitarbeiter kennen und hole dir ehrliches Feedback von deinen Mitarbeitern.HerzBegleiter Webinare:https://www.herzbegleiter.de/webinareUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Pflegereport Barmer: https://www.barmer.de/blob/270028/6b0313d72f48b2bf136d92113ee56374/data/dl-report-komplett2020.pdfSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Tom spricht über die fünf Kennzahlen, die den kaufmännischen Aspekt in der Pflege in den Fokus rücken.Umsatzrendite: Wie effizient ist Dein Pflegedienst? Was bleibt nach Abzug aller Kosten übrig?Wie hoch ist der Anteil der Personalkosten?Fuhrparkkosten (Anschaffung, Leasing, Treibstoff... ).Monatsumsatz pro Pflegekunde in der Versorgung.Ausnutzung des Sachleistungsanteiles pro Kunde.Toms Bonuskennzahl erfährst du in der Podcast Folge.Zahlen, Daten und Fakten mit Herz.HerzBegleiter Webinare:https://www.herzbegleiter.de/webinareUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter:https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Tom:Erfahre heute von Tom die 10 guten Gründe, warum es sich lohnt, der ambulanten Pflege ein anderes, wertvolles Gesicht zu geben.Ambulante Pflege ist systemrelevant.Die meisten Pflegebedürftigen werden zu Hause gepflegt.In Deutschland stehen für die ambulante Pflege zahlreiche Budgets zur Verfügung.Der Kundenkontakt, d.h. die Versorgungszeit, entwickelt sich zu einer echten Herzensbindung über Jahre.Die Pflege von heute und morgen ist mehr als nur Kämmen, Waschen und Toilettengänge.Ambulante Pflege hat einen sehr hohen sozialen Wert.Es ist normal einen Wert für deine wertvolle Dienstleistung zu definierten.Mitarbeiter wählen wertvolle Arbeitgeber.Job-Enrichment (z.B. Stärken stärken) und -Enlargement (Erweiterung Deines Pflege-Portfolios). Wann, wenn nicht jetzt? Worauf wartest Du? Jetzt ist die richtige Zeit zu sagen, wie wertvoll deine Dienstleistung ist!HerzBegleiter Webinare:https://www.herzbegleiter.de/webinareUnsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter: https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Dies ist die Webseite von Pflegestufe Rot:Pflegestuferot.deQuelle Statistischen Bundesamt:https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Pflege/_inhalt.htmlPflegesatzverhandler in Hamburg: RICHTER RECHTSANWÄLTE | Rechtsanwälte Hamburg https://www.richter-rae.deVergütungsrecherchen:  https://www.pflege-navigator.de Pflegebedürftige in Deutschland:Statistisches Bundesamt (destatis.de)Support the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Gülşen und Tom Dies ist Teil 2 der Folge. Höre dir hier Teil 1 an: https://www.buzzsprout.com/1103639/7206295Gülşen Heinrich ist Vollblut-Unternehmerin, Vordenkerin, Expertin, Freigeist und Gründerin.Gülşens Nationalität ist: Mensch. Sie ist frei von Vorurteilen gegenüber Nationalitäten und offen für alles. Sie ist mit der deutschen und der türkisch/orientalischen Kultur aufgewachsen und hat sich aus beiden Kulturen einen wunderbaren Werkzeugkoffer zusammengestellt.Sie ist viel gereist und hat sich auch da persönlich und unternehmerisch weiterentwickelt.Gülşens Unternehmerkarriere hat schon in ihrer Kindheit und Jugend begonnen. Sie hatte es schon durch Ihre Eltern, die ebenfalls Unternehmer waren, im Blut.Auf eigene Faust, ohne Hilfe ihrer Eltern, hat sie mit 18 ein Mehrfamilienhaus gekauft mit dem Gedanken an ihre erste Rente mit knapp über 30.Ihre Berufung ist Krankenschwester und sie hat schon während der Ausbildung darüber nachgedacht, wie Führung und Kommunikation besser und wertschätzender ausgeübt werden können.Gülşen hat oft der Sparringspartner, ein Mentor für unternehmerische Gespräche gefehlt. Sie weiß genau, wie sich das anfühlt. Wenn du Interesse hast oder Fragen an Gülşen hast: Melde dich gern.Unbedingt bis zum Ende hören, dann bekommst du nochmal einen weiteren ganz persönlichen, authentischen Eindruck von Gülşen.Unsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter: https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter Gülşen und TomGülşen Heinrich ist Vollblut-Unternehmerin, Vordenkerin, Expertin, Freigeist und Gründerin.Gülşens Nationalität ist: Mensch. Sie ist frei von Vorurteilen gegenüber Nationalitäten und offen für alles. Sie ist mit der deutschen und der türkisch/orientalischen Kultur aufgewachsen und hat sich aus beiden Kulturen einen wunderbaren Werkzeugkoffer zusammengestellt.Sie ist viel gereist und hat sich auch da persönlich und unternehmerisch weiterentwickelt.Gülşens Unternehmerkarriere hat schon in ihrer Kindheit und Jugend begonnen. Sie hatte es schon durch Ihre Eltern, die ebenfalls Unternehmer waren, im Blut.Auf eigene Faust, ohne Hilfe ihrer Eltern, hat sie mit 18 ein Mehrfamilienhaus gekauft mit dem Gedanken an ihre erste Rente mit knapp über 30.Ihre Berufung ist Krankenschwester und sie hat schon während der Ausbildung darüber nachgedacht, wie Führung und Kommunikation besser und wertschätzender ausgeübt werden können.Gülşen hat oft der Sparringspartner, ein Mentor für unternehmerische Gespräche gefehlt. Sie weiß genau, wie sich das anfühlt. Wenn du Interesse hast oder Fragen an Gülşen hast: Melde dich gern.Unbedingt bis zum Ende hören, dann bekommst du nochmal einen weiteren ganz persönlichen, authentischen Eindruck von Gülşen.Höre dir hier den 2. Teil an: https://www.buzzsprout.com/1103639/7206316Unsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter: https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechSupport the show (https://www.herzbegleiter.de)
Podcast-Folge mit HerzBegleiter TomDie erste Folge des HerzBegleiter Podcasts. Lerne Tom, Gülşen und HerzBegleiter kennen. Heute hat Tom entschieden: Heute ist der richtige Tag, die erste Podcast Folge aufzunehmen. Und genau das ist heute auch sein Thema: Entscheidungen.Entscheidungen haben Tragweite. Bedenke bei allem, was Du tust und entscheidest eines: Das Ende.Unsere Webseite:Herzbegleiter.de1:1 Coaching:https://herzbegleiter.kartra.com/page/beratungLive Coaching:https://herzbegleiter.de/live-coaching/Newsletter: https://herzbegleiter.de/startseite/Unsere HerzBegleiter "Sag danke" Seite findest du hier:https://danke-herzbegleiter.deStrategiegespräch mit Gülşen:https://calendly.com/herzbegleiter/strategiegespraechStrategiegespräch mit Tom:https://calendly.com/herzbegleiter-tom/strategiegespraechExterne Links:Dies ist die Webseite von Pflegestufe Rot:Pflegestuferot.deGENIUS ALLIANCE:https://genius-alliance.com/Support the show (https://www.herzbegleiter.de)
Gepflegt anders

Gepflegt anders

2020-12-0400:58

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