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Le Podcast New Prana

Le Podcast New Prana
Author: Le Podcast New Prana
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© Valentine Gatard
Description
Le podcast qui explore la vision holistique de soi, des autres, du monde, et comment cela s'incarne dans le futur du travail.
Ce podcast est la suite du Manifeste New Prana (https://www.newprana.com/blog/manifeste-new-prana-vision-holistique-du-monde/https://www.newprana.com/blog/manifeste-new-prana-vision-holistique-du-monde/). Nous parlons ici de réconciliation entre soi personnel et professionnel, de futur du travail, d'organisation, d'épanouissement, de santé globale, et de bon sens !
Ce podcast est la suite du Manifeste New Prana (https://www.newprana.com/blog/manifeste-new-prana-vision-holistique-du-monde/https://www.newprana.com/blog/manifeste-new-prana-vision-holistique-du-monde/). Nous parlons ici de réconciliation entre soi personnel et professionnel, de futur du travail, d'organisation, d'épanouissement, de santé globale, et de bon sens !
18 Episodes
Reverse
Bienvenue pour cet épisode un peu spécial !
C’est le début de l’aventure du Collectif SOWOW que nous avons co-fondé avec 4 autres podcasteuses spécialisées dans les mutations du travail.
Nous allons diffuser au cours de l’année plusieurs conversations à 5 voix entre les épisodes de New Prana qui vont reprendre très bientôt, et qui tireront le fil de mon dernier essai sur le récit du travail que vous pouvez retrouver sur mon site.
Nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, alors nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste.
C’est ainsi qu’est né le collectif SOWOW dont le nom signifie spreading an optimistic world of work, ou en français, diffuser une vision optimiste du monde du travail.
Pour nous accompagner et soutenir tout au long de l’année 2023 ces conversations à 5 voix, nous avons un partenaire de choix : il s’agit de Yemanja.
Yemanja et nous partageons cette envie commune de faire émerger de nouvelles expériences de travail enthousiasmantes, avec l’humain au coeur.
Parmi les grands chantiers des mutations du mondes du travail, il y a celui de l’espace, du lieu. Ou et comment travaille-t-on ensemble ?
Yemanja conçoit et réalise des aménagements de bureaux singuliers et personnalisés.
L’histoire, l’univers et la culture d’une l’entreprise doivent être incarnés pour rendre tangible l’esprit d’équipe, favoriser l’engagement, le lien et le plaisir au travail.
Pour cette première conversation à 5 voix du collectif SOWOW nous parlons d’un sujet fondamental pour toute organisation : de l’engagement.
C’est une conversation dense nourrie par la diversité de nos profils, expériences et âges. Il est représentatif de ce qui nous anime. Et nous avons envie que vous vous joigniez à la conversation aussi ! Nous avons d’ailleurs une question pour vous à la fin de l’épisode !
Au fil de cette discussion, nous évoquons de nombreux sujets qui nous paraissent essentiels : la notion d’engagement et ses nuances, ce que cela veut dire aujourd’hui d’être engagé, quelles sont toutes les briques qui constituent l’engagement, les autres sujets qui se cachent derrière, nous partageons nos analyses et approches plus personnelles également.
Cela ne vous surprendra pas si je vous dis que nous essayons d’avoir une vision assez globale de l’engagement !
J’ai hâte de savoir ce qui résonnera le plus pour vous !
Je vous souhaite une bonne écoute !
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Qui nous sommes :
Delphine Zanelli du podcast L’entreprise de demain
Le podcast de celles et ceux qui font et feront le futur du travail pour que, demain, entreprise et impact positif ne fasse qu'un
Jeanne Deplus du podcast TAF
Le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises et partage des pratiques concrètes
Léa Audrain du podcast Le Tilt
Le podcast qui explore monde du travail d’aujourd’hui et de demain et partage des clés concrètes pour s’y épanouir
Sophie Plumer du podcast Chef[fe]
Le podc ast qui explore le rôle de leader et les pratiques de management positif
Valentine Gatard du podcast New Prana
Le podcast qui explore la vision holistique de soi, des mutations de la société, et l’impact dans le futur du travail
Suivez nos explorations sur nos podcasts et sur LinkedIn sur notre page Collectif SOWOW !
SOWOW est un collectif de 5 podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.
Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens. Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations.
Nous sommes convaincues que le monde du travail du demain doit s’écrire à plusieurs afin de construire un modèle plus sain et vertueux.
Pour cela, nous avons décidé d’unir nos forces et de travailler en collectif.
Nous mettons nos profils et visions complémentaires au service des entreprises et des équipes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste.
A qui s’adresse SOWOW ?
Aux acteurs et entreprises qui agissent au service de leurs collaborateurs, de leurs clients, de leurs partenaires, et de notre futur.
Pourquoi ?
Pour donner de l’écho aux entreprises qui agissent, pour valoriser leur action et leur engagement.
Comment ?
- Avec des podcasts en multi-diffusion
- Par la conception de conférences, séminaires, conventions
- A travers des accompagnements et de la facilitation
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Qui nous sommes :
Delphine Zanelli du podcast L’entreprise de demain
Le podcast de celles et ceux qui font et feront le futur du travail pour que, demain, entreprise et impact positif ne fasse qu'un
Jeanne Deplus du podcast TAF
Le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises et partage des pratiques concrètes
Léa Audrain du podcast Le Tilt
Le podcast qui explore monde du travail d’aujourd’hui et de demain et partage des clés concrètes pour s’y épanouir
Sophie Plumer du podcast Chef[fe]
Le podc ast qui explore le rôle de leader et les pratiques de management positif
Valentine Gatard du podcast New Prana
Le podcast qui explore la vision holistique de soi, des mutations de la société, et l’impact dans le futur du travail
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Vous le savez peut-être, nous sommes en pleine semaine du Podcasthon ! Pendant 7 jours, plus de 300 animateurs et animatrices de Podcasts se mobilisent pour mettre en lumière le monde associatif et ses valeurs ! C’est une formidable mobilisation et il était naturel que New Prana y participe ! Dans ce contexte j'ai le plaisir de recevoir Gaëlle Maurugeon et Galaxy Nguyen pour l’association Technovation Girls.
Technovation Girls est un programme éducatif international qui vise à développer les compétences technologiques et entrepreneuriales chez les jeunes filles de 8 à 18 ans. Créé dans la Silicon Valley aux États-Unis en 2009, le concept existe en France depuis janvier 2023.
Gaëlle et Galaxy nous présentent donc l’association, et nous partagent ce qui les a motivées à s’engager, à quelles valeurs personnelles cette implication fait écho, et la façon dont elles participent à créer le monde du travail de demain.
Je vous encourage à visiter le site www.podcasthon.org pour découvrir plus de 300 autres associations à travers d’autres excellents podcasts. C’est aussi l’occasion, si vous en avez la possibilité, de faire une promesse de dons pour l’association Technovation Girls, voire même de vous engager !
Je vous souhaite une bonne écoute !
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Cet épisode est un peu particulier. C’est à la fois un épisode hors-série et l’annonce de la prochaine saison qui démarrera début 2023.
Il incarne plusieurs des notions qui me sont très chères : le lien, la construction collective, et l’enthousiasme !
J’ai eu la chance de rencontrer Sophie, Delphine, Jeanne, Léa, et Myriam, qui ont également des podcasts sur le futur du travail, que je vous invite à découvrir si vous ne les connaissez pas déjà (les liens de leurs podcasts sont juste un peu plus bas) et nous avons décidé d’enregistrer une conversation autour des enjeux que nous avons identifiés pour clôturer 2022 et ouvrir les perspectives de 2023.
Nous avons chacune des approches qui nous sont particulières et qui sont à la fois évidemment complémentaires.
Nous avons donc échangé sur ce qui nous animait pour cette nouvelle année qui arrive, et nous espérons que vous viendrez compléter ces briques avec nous !
Je vous souhaite une bonne écoute et je vous dis donc à très vite !
Retrouvez tous les podcasts ici :
Sophie Plumer : Chef[fe]
Delphine Zanelli : L’entreprise de demain
Jeanne Deplus : TAF
Léa Audrain : Le Tilt
Myriam Multigner : Conversation inattendue
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Petit bilan de la saison !
Je reviens sur les citations marquantes des 12 premiers épisodes !
Vous pouvez retrouver cet épisode au format article sur LinkedIn : linkedin.com/pulse/bilan-de-la-saison-1-du-podcast-new-prana-valentine-gatard/
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Grégory Pouy est analyste culturel, conférencier, créateur du podcast Vlan, et auteur du livre Insoutenable Paradis, publié à l’été 2020. Cet ouvrage nous permet de réfléchir à la manière dont nous allons devoir faire face aux défis qui nous attendent, en particulier le défi climatique. Avec Vlan, Grégory essaie de comprendre comment notre société évolue et explore le lien à soi, aux autres et à la nature. C’est donc une vision résolument holistique du monde que nous partageons.
Retrouvez Grégory sur son site : https://www.gregorypouy.fr
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Dans l’épisode d’aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Mélodie Ardouin. Mélodie est responsable du collectif de la Villa Bonne Nouvelle, espace de corpoworking et vitrine de l’innovation RH du groupe Orange, qui permet d’expérimenter les transformations des modes de travail. Mélodie est également cofondatrice du Collectif des Réseaux de Diversité Cognitive au Travail. Nous avons donc discuté ensemble de ses actions au sein de la villa, évidemment des transformations du travail, et de l’importance de comprendre et de mettre en lumière les diverses façons de fonctionner de chacun.
Retrouvez Mélodie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melodieardouin
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Fanny Auger, fondatrice de la School of Life à Paris et Directrice de la marque Nature & Découvertes, également enseignante à Sciences-Po et auteur du livre Trèves de bavardages. Au cours de cette conversation, nous avons parlé de culture, de transmission, de l’importance de la valorisation des soft skills, et bien sûr du parcours de Fanny et des liens avec les évolutions du monde du travail.
Quelques liens :
Le site de la School of Life : https://www.theschooloflife.com/paris/
Le livre de Fanny : https://www.editionskero.com/livre/treve-de-bavardages-9782366583724
Le TED talk mentionné dans l’épisode : https://www.ted.com/talks/fanny\_auger\_changer\_le\_monde\_une\_conversation\_a\_la\_fois?language=fr
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Aurélia Du Pasquier. Le parcours d’Aurélia l’a menée à se pencher sur les enjeux du bien-être au travail à travers le prisme de la parentalité, qui est désormais au coeur des débats car sujet éminemment public, politique, et sociétal. Fondatrice du cabinet Nova Vitam, elle a accompagné les entreprises à évoluer sur ces problématiques, avant de devoir arrêter en raison de la pandémie. Aujourd’hui, elle se reconvertit pour devenir psychologue et est engagée dans l’association Parents et Féministes, et souhaite s’engager encore davantage pour combattre les violences obstétricales et gynécologiques. C’est un épisode plus intime que les précédents, qui parle notamment de maternité et d’accouchement, pour faire écho à l’hypothèse initiale de mon Manifeste sur les parallèles entre la réhumanisation dans le monde de la naissance et dans celui du travail.
Retrouvez Aurélia sur Instagram : https://www.instagram.com/ces\_yeux\_bleus/
Et sur son blog : https://emeregence.fr/
Retrouvez moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valentine-gatard/
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Dans l’épisode d’aujourd’hui, je reçois Camille Rabineau, fondatrice de Comme on travaille, agence de conception collaborative d’environnements de travail innovants et de lieux vivants. Urbaniste de formation, passionnée par les lieux de vie et l’organisation des espaces de travail, Camille est une formidable accompagnatrice du changement pour les entreprises avec un engagement et des valeurs fortes. Elle partage ses contenus toujours très inspirants dans sa newsletter Work and the city et vient de rejoindre le Lab de Welcome to the Jungle, qui regroupe plusieurs experts du futur du travail. Nous creusons dans cet épisode son parcours et son point de vue sur différents sujets éclairants pour penser la ville et le travail de demain. Je vous souhaite une bonne écoute !
Retrouvez Camille sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camillerabineau/
Le site de Comme on travaille : https://commeontravaille.fr/
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Dans l’épisode d’aujourd’hui, je reçois Samuel Durand, explorateur des transformations du futur du travail. Samuel diffuse ses explorations avec une énergie communicative et nous amène à réfléchir aux multiples possibilités déployées par les mutations actuelles et futures. Je vous invite à découvrir son documentaire Work in Progress, qui sera disponible dès le 27 avril sur la plateforme Welcome Originals. En attendant, vous découvrirez dans cet épisode son parcours, ses intuitions et ses espoirs pour le monde de l’éducation et du travail. Je vous souhaite une bonne écoute !
Retrouvez Samuel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/samuel-durand/
Le site de Work in Progress : https://www.wipdocumentary.com/?lang=fr
La newsletter Billet du Futur : https://billetdufutur.substack.com/
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Musique : For The Love Of - Stayloose
Anne-Sophie Moreau est rédactrice en chef de Philonomist, média indépendant en ligne qui aborde les enjeux qui bouleversent l’entreprise et l’économie sous l’angle de la philosophie.
Cet épisode est une conversation absolument passionnante dans laquelle Anne-Sophie nous parle de la façon dont la philosophie peut nous aider à penser le monde du travail et comprendre les mutations passées et actuelles de l’entreprise et de la société au sens plus large ; ainsi que notre rapport à nous-mêmes et au monde.
Je vous souhaite une bonne écoute !
Retrouvez Anne-Sophie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anne-sophie-moreau-904a2128/
Et le site de Philonomist : https://www.philonomist.com/fr
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Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Eléonore Blondeau, entrepreneure engagée dans les projets à impact positif pour notre société.
Nous avons parlé de son parcours passionnant, fait de plein de rebonds, de son engagement dans la cause écologique, des multiples activités qu’elle exerce aujourd’hui qui l’épanouissent et lui ont permis de trouver un équilibre qui la rend heureuse.
C’est une conversation passionnante, touchante et une belle source d’inspiration pour les entrepreneurs, et pas que !
Je vous souhaite une bonne écoute !
Retrouvez Eléonore sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/eleonoreblondeau/
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Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Samuel Metias, CEO de Comeet et fondateur de la happytech ! Comeet est une startup qui allie intelligence artificielle et lien social, et la happytech est une association qui fédère les acteurs qui mettent la technologie au service du bien-être et agissent pour changer le monde du travail.
Nous avons parlé de la passion de Samuel pour la façon dont on s'organise en tant qu’humains dans les entreprises, de son engagement pour l’intérêt général, de l’importance d’être bien avec les personnes avec qui on travaille et comment cette nécessité l’a monté à créer la happytech (et de son culot pour aller présenter son projet à Emmanuel Macron, alors fraîchement élu !). Nous avons aussi abordé le futur du travail hybride et l’importance du lien social dans cette nouvelle dynamique, et des enjeux économiques liés aux bien-être au travail. Bref, encore un épisode très riche ! Je vous souhaite une bonne écoute !
Retrouvez Samuel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/smetias/
Le site de Comeet : https://comeet.in/ et de la happytech : https://www.happytech.life/
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Dans l’épisode d’aujourd’hui, je reçois Grégoire Bois, qui est le fondateur de Cowop, une plateforme qui permet de se retrouver pour des mini-sessions de coworking à domicile et qui a fait émerger une communauté de freelances très stimulante. J’ai participé à plusieurs sessions depuis le lancement de Cowop, et pendant le confinement, j’ai commencé à discuter régulièrement avec Grégoire et je suis heureuse de pouvoir dire que c’est une de mes plus belles rencontres de 2020. Nous sommes devenus amis, nous retrouvant notamment sur beaucoup de sujets concernant le futur du travail et la place des indépendants. Je suis donc ravie d’échanger avec lui aujourd’hui dans cet épisode !
Nous avons parlé du fil rouge derrière son parcours, de son appétence pour la technologie et de son esprit entrepreneurial survenus très tôt dans sa vie, de l’importance de se créer une communauté pour se sentir entouré et compris, de son déménagement à la campagne et de son nouveau rapport au temps et à la connexion. Je vous souhaite une bonne écoute !
Retrouvez le site de Cowop : https://www.cowop.co/
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Dans l'épisode d'aujourd'hui, je reçois Alexis Minchella, copywriter freelance, créateur du podcast Tribu Indé et désormais auteur du livre Freelance, l’aventure dont vous êtes le héros, paru le 14 janvier dernier aux éditions Eyrolles. Alexis est devenu une référence dans le monde du freelancing et j’avais très envie d’échanger avec lui sur sa vision du futur du travail et de la place des indépendants.
Nous avons abordé son parcours et ses tournants, en revenant sur les moments dans lesquels il s’était senti le plus en adéquation avec lui-même (réconciliés entre ses différents « soi » donc !), son besoin d’apprentissage permanent, sa satisfaction des matières concrètes et ses sources d’épanouissement.
Nous avons aussi parlé de la nécessité de trouver ses propres modèles, de s’écouter ; de l’importance de trouver son équilibre, de préserver sa santé physique et mentale. Nous avons aussi parlé de l’influence des freelances sur le monde du travail de demain, des dynamiques dans les communautés d’indépendants et des cercles vertueux qu’on y trouve. Enfin, Alexis nous a parlé de son bonheur d’avoir le luxe d’organiser ses journées comme bon lui semble et comme ce qu’il construit actuellement l’épanouit.
Retrouvez Alexis sur le site Tribu Indé : https://www.tribuinde.com/
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Dans l'épisode d'aujourd'hui, je reçois Laetitia Vitaud, auteure et conférencière que je considère comme LA référence concernant le futur du travail. J’ai dévoré son livre Du labeur à l’ouvrage, publié chez Calmann-Lévy en 2019, dont je vous recommande vivement la lecture.
Laetitia est aussi rédactrice en chef du media entreprise de Welcome to the Jungle et partage ses réflexions dans ses newsletters Laetitia@Work et Nouveau Départ, qui est également un podcast. Je vous invite à la suivre si vous souhaitez être inspiré !
Dans cet épisode très riche, Laetitia nous raconte les tournants marquants de son parcours, ces moments où il y a « un déséquilibre et où on ajuste les choses et on enclenche une transformation ». Ces moments qui apparaissent, parfois longtemps après, comme « féconds ».
Nous parlons donc de ses différentes remises en question, à travers ses études et le début de son parcours professionnel, en passant par des réflexions autour de l’éducation, particulièrement en France où nous sommes face à un défi dans notre économie actuelle de masse. Problème qui se pose également et que nous abordons un peu plus tard au sujet du vieillissement de la population. Laetitia nous raconte également la façon dont elle a choisi de bâtir ses projets, en misant sur le long terme, en identifiant particulièrement le sujet du futur du travail en 2015 ; et comment aujourd’hui elle aborde les sujets qui lui tiennent à coeur, comme le féminisme. Nous revenons ensemble sur l’importance de comprendre les enjeux du travail et à quel point celui-ci nous éclaire sur le besoin d’une réorganisation totale de nos sociétés.
Nous comprenons à travers cet échange la somme des choses que nous avons à changer pour évoluer dans un monde plus humain et plus juste.
Retrouvez toutes les infos pour suivre Laetitia sur son site : https://laetitiavitaud.com/
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Je suis Valentine Gatard, la fondatrice de New Prana, agence de conseil en stratégie holistique pour les entreprises et indépendants qui veulent apporter de la cohérence à leur activité, s'organiser efficacement, et prendre soin d'eux.
Ce podcast est la suite de mon Manifeste, publié en novembre 2020, que vous pouvez retrouver sur le site https://newprana.com/blog. J'ai souhaité poursuivre mes réflexions avec des personnes qui m'inspirent et qui, je l'espère, vous inspireront aussi ! Nous parlerons ici de réconciliation entre soi personnel et professionnel, de futur du travail, d'organisation, d'épanouissement, de santé globale, et de bon sens !
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