Claim OwnershipLearning Club by Clément Meslin
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Description
Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Clément Meslin
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67 Episodes
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Linda Ganassali est Academy Manager chez BlueLink.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Comment Bluelink forme ses 2000 collaborateurs à l’usage responsable de l’IA générative,🔥 Pourquoi les soft skills restent la clé d’une expérience client vraiment différenciante, même à l’ère des Copilot et autres assistants virtuels,📚 Et comment l’entreprise place l’humain au cœur de sa stratégie, du conseiller client jusqu’aux fonctions support.Les ressources de l'épisode :Le futur de la formation en 1 mot selon elle : engagementUn outil de formation qu'elle vous recommande : ElevenlabsSon podcast du moment : "The diary of a CEO"Son site du moment : Internet is beautifulSa raison de se lever chaque matin : Aller chercher les résultats, se retourner et voir tout le chemin parcouru.Sa recommandation pour un prochain épisode : Eric Baille, Co-Fondateur AdesiasLe LinkedIn de Linda : https://www.linkedin.com/in/linda-ganassaliHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Carole Vendé est VP people & Impact chez Edflex.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Comment est né L&D for good,🔥 En quoi les ressources L&D des entreprises peuvent devenir un moteur pour accompagner des publics éloignés de l’emploi avec des associations comme Chance, Positiv ou Zup de Co,📚 Comment vous (oui, vous) pouvez rejoindre l’aventure avec une heure par mois ou plus, en mettant à disposition vos ressources humaines, pédagogiques ou techniques.Les ressources de l'épisode :Le futur de la formation en 1 mot selon elle : puissantUn outil de formation qu'elle vous recommande : EdflexSon podcast du moment : "dans la tête d'un coureur"Son site du moment : TribeSa raison de se lever chaque matin : L'envie d'avancer et de travailler collectivementSa recommandation pour un prochain épisode : Aurélien Fenard, directeur de la transformation digitale et des données RH chez France Travail.Le LinkedIn de Carole : https://www.linkedin.com/in/carolevendehauray/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pierre Monclos est expert IA, RH et formation chez Unow.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Pourquoi l’IA bouleverse les rythmes, contenus et méthodes d’apprentissage, et comment en faire un levier au lieu d’un risque,🔥 En quoi le rôle de formateur doit évoluer d’un “délivreur de savoir” à celui de facilitateur et coach, avec l’IA comme alliée,📚 Comment repenser les usages, outils et postures pour faire de l’IA un moteur de montée en compétence durable, sans oublier son impact environnemental.Les ressources de l'épisode :Le futur de la formation en 1 mot selon lui : personnalisationUn outil de formation qu'il vous recommande : Google NotebookSon livre du moment : "Green RH" de Michel BarabelSon influenceuse du moment : Luc Julia, cofondateur de SiriSa raison de se lever chaque matin : contribuer à un nouveau monde.Sa recommandation pour un prochain épisode : Jordan Defas, responsable Learning de Doctolib.Le LinkedIn de Florent : https://www.linkedin.com/in/pierre-monclos-drh-formation/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Céline Cussac est fondatrice de A little big dream.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Comment la fonction L&D est passée d’un rôle opérationnel à un rôle stratégique au cœur de l’entreprise,🔥 L’importance de construire des personas de formation pour personnaliser l’expérience selon les profils, compétences et préférences d’apprentissage,📚Pourquoi on doit dépasser la simple mesure des heures de formation pour évaluer l’impact réel sur les comportements, l’engagement et la culture.Les ressources de l'épisode :Le futur de la formation en 1 mot selon elle : rayonnementUn outil de formation qu'elle vous recommande : WAP (we are Peas)Son livre du moment : "nouvelle élite" de Sandrine EvangelistaSon site du moment : E-learning LetterSa raison de se lever chaque matin : faire sa part en apportant son regard optimiste et sa vision.Sa recommandation pour un prochain épisode : Erwan Devèze, expert en Neuroleadership.Le LinkedIn de Céline : https://www.linkedin.com/in/celinecussac/?originalSubdomain=frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Mathieu Giannecchini est Directeur général adjoint au sein du groupe Simplon.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡Comment Simplon forme par la pratique avec des projets concrets et un studio pédagogique interne,🔥Sa vision de l’IA comme "super copilote" et les parcours de formation pour apprendre à bien la piloter,📚 L’engagement de Simplon pour un numérique plus responsable, frugal et socialement utile.Les ressources de l'épisode :Le futur de la formation en 1 mot selon lui : IntègreUn outil de formation qu'il vous recommande : Simplon LineSon livre du moment : "les règles du Mikado" de Erri De LucaSon site du moment : Low-Tech LabSa raison de se lever chaque matin : l'Impact et le sens. Arriver à mettre le savoir, la formation, les compétences et la technologie pour un avenir meilleur.Sa recommandation pour un prochain épisode : Romane Clément, Co-fondatrice Ctrl SLe LinkedIn de Mathieu : https://www.linkedin.com/in/mathieugiannecchini/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cédric Laroyenne est Talent & Engagement Director au sein du groupe EPSA.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Comment EPSA a lancé "EPSA Campus", une plateforme digitale d’apprentissage,🔥 Son adaptation aux nouvelles générations et aux enjeux internationaux,📚Les conseils de Cédric pour mesurer l’impact de la formation sur l’employabilité et la performance.Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Cédric : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9dric-laroyenne-a8748148/?originalSubdomain=frLe futur de la formation en 1 mot selon lui : InteractifUn outil de formation qu'il vous recommande : EdflexSon livre du moment : "l'antidote au culte de la performance" de Olivier HamantSa chaine Youtube du moment : l'esprit critiqueSa raison de se lever chaque matin : Sensibiliser ses collaborateurs (citoyens) au monde de demain pour un monde plus vivable.Sa recommandation pour un prochain épisode : Patrick Benammar, VP Learning RenaultHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Clément Meslin est le CEO et co-fondateur d'Edflex. Il baigne dans le monde de la formation depuis maintenant un bon bout de temps. Qui de mieux que lui pour vous partager les tendances 2025 de la formation issues de notre baromètre en un format spécial de 10 minutes ?Au programme de cet épisode, découvrez...⚡Pourquoi l’actualisation des formations est un enjeu stratégique ?🔥Les leviers de motivation qui boostent l’engagement des collaborateurs,📚Les compétences prioritaires pour les entreprises et les salariés.Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Clément : https://www.linkedin.com/in/clement-meslin/?originalSubdomain=frLe baromètre de la formation Edflex : https://www.edflex.com/barometre-formation?utm_source=podcastHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Xavier Floquet est responsable du développement des compétences et de la QVCT au sein de BNP Paribas Asset ManagementAu programme de cet épisode, découvrez...⚡Le parcours de Xavier et le fonctionnement de la QVCT chez BNP Asset Management,🔥Quel a été le premier contact de Xavier à la méditation,📚 Comment se déroulent les formations qu’il propose.Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Xavier : https://www.linkedin.com/in/xavierfloquetLe futur de la formation en 1 mot selon lui : attentionUn outil de formation qu'il nous recommande : Xmind, outil de mindmappingSon livre du moment : "les profils émotionnels" de Richard DavidsonSon site du moment : The conversationSa raison de se lever chaque matin : Profiter de la chance d'être en vie, et le fait que ses pratiques aient une influence positive sur les gens.Sa recommandation pour un prochain épisode : Grégoire Borst et Jean-Philippe Lachaux Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Nadège Riehl est directrice formation chez Schneider Electric France.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le fonctionnement et l’organisation de Schneider côté Learning,🔥 L’inclusion des seniors et la création d’un observatoire des métiers autour de 4 personas,📚 Le programme spécifique d’accompagnement autour de l’accès au digital.Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Nadège : https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=frLe futur de la formation en 1 mot selon elle : audacieux.Des outils de formation qu'elle nous recommande : L'Ikigaï et Fifty.Son podcast du moment : "Bienvenue dans l'ascenseur" présenté par Anne-Cécile Sarfati.Ses sites du moment : Welcome to the Jungle et Décideurs RH.Son challenge 2025: Développer un programme de formation junior, ciblé sur la génération Alpha.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Philippe Lacroix est Co-fondateur d'Ildi.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡La vision de Philippe sur les apports de l’IA,🔥Les changements majeurs sur l’impact de l’IA dans la formation,📚 Les outils à la pointe de l’IA.Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Philippe : https://www.linkedin.com/in/placroix75/?originalSubdomain=frLe futur de la formation en 1 mot selon lui : action.Un outil qu'il nous recommande : Autrice, ainsi que HeyGen et Gutenberg Technology.Son livre du moment : Le maje du kremlin de Giuliano da Empoli.Une émission qu'il apprécie : "les idées larges" sur Arte présenté par Laura Raim.Son blog du moment : le nouveau format Uzbek & Rica qui se nomme désormais Futu&r.Son challenge 2025: Trouver une bonne accroche pour que les gens viennent aux événements en présentiel.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Sophie Cohendet est VP Chance Entreprises.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡La méthodologie FEMI qui porte “Chance”’ au quotidien, son rôle de tiers de confiance🔥Les grands challenges de la fonction RH📚 Les ambitions de Chance pour l’horizon 2030Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Sophie : https://www.linkedin.com/in/sophiecohendetSon livre du moment : l'âge du capitalisme de surveillance de Shoshana ZuboffSa newsletter du moment : Nourritures terrestres édité par Clément JeanneauHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dorothée Lintner est Directrice générale chez Bioforce.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡Le parcours de Dorothée 🔥 Le learning du dernier kilomètre : qu'est ce qu'on entend par là ?📚 Les indicateurs de réussite suivis par BioforceLes ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Dorothée : https://www.linkedin.com/in/dorothee-lintner-0613602a/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Benoit Robin est Global Director of People Development & HR Digital Solutions chez L-AcousticsAu programme de cet épisode, découvrez...⚡Le parcours de Benoit & L-Acoustics🔥 La formation au coeur de la stratégie📚 La méthode de L-Acoustics pour monter en compétences : les méthodesLes ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Benoit : https://www.linkedin.com/in/beno%C3%AEt-robin-53296066/Son outil du moment : Rise de articulateSa personnalité du moment : Philippe LacroixHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Ilhem ALLEAUME est People Development and Learning Director France chez L'Oréal et présidente du RECAu programme de cet épisode, découvrez...⚡L’organisation et la vision Learning ambitieuse chez L’Oréal🔥 L’importance du référenciel de compétences📚 Le défi de la transition écologique et le rôle de la formationLes ressources de l'épisode :Le LinkedIn d'Ilhem : https://www.linkedin.com/in/ialleaume/Son outil du moment : La fresque des compétences by maria schoolsSon livre du moment : "Connaissances illimités" - Mohamed BocletSon blog du moment : Jérémy LamriHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Fabien Meuris est Vice President Secteur Public chez CapgeminiAu programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le parcours (impressionant) de Fabien et sa passion du sport🔥 Sa vision d’apprenant, le rôle de ses pairs et de la formation🎾 Les coulisses RH d’une croissance éphémère qu’est celle de l’organisation des JOLes ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Fabien : https://www.linkedin.com/in/fabien-meuris-88a75545/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Delphine Moncorgé est fondatrice de Jao Learning et top voice Linkedin.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le parcours de Delphine🔥 L’IA : grande tendance émergente📚 Structurer sa stratégie de formation Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Delphine : https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning/Son outil du moment : WooskillSon podcast du moment : Rendez vous en terre digitale & Bonjour businessSon site du moment : Le blog de l'IFCAMHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Laetitia Vitaud est CEO chez Cadre Noir LTD et co-créatrice du Lab WTTJ.Au programme de cet épisode, découvrez...👵🏼 Comment adapter le travail à tout âge ?💼 Comment parler de tout âge librement dans le monde du travail ?🤖 Comment recruter des talents selon leurs compétences en dehors de leur âge ?Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Laetitcia : https://www.linkedin.com/in/laetitia-vitaud-1058ba82/Son podcast du moment : "Encore", "PLAF" de Claire FleuriSon blog du moment : Oseille et compagnie - Héloïse BolleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Antoine Bernard est CEO et fondateur chez Reality Academy.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le parcours d'Antoine🔥 L’immersive Learning, réalité virtuelle et réalité mixte : c’est quoi la différence ?📚 Les meilleurs formats pour l’immersive Learning Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn d'Antoine : https://www.linkedin.com/in/antoine-bernard-222a6737/Son outil du moment : NotionSon podcast du moment : "les jeunes branches" - Benoit DubosSon site du moment : PinterestHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Mathilde Le Coz est directrice des ressources humaines chez Mazars et présidente du LabRH.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le parcours de Mathilde 🔥 L'économie de la compétence, qu'est-ce que c'est ?📚 Comment challenger ses recrutements tout en s'assurant des compétences de ces talents ?Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Mathilde : https://www.linkedin.com/in/mathildelecoz/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Marie Deschamps est Directrice Learning et compétence & directrice d'engie university chez ENGIE.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Engie et son organisation 🔥 La formation avec de l’impact📚 La formation comme levier d’engagementLes ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Marie : https://www.linkedin.com/in/mariedeschamps/Son outil du moment : La rencontre entre apprenants Son podcast du moment : "une philosophie pratique" - Charles PépinSon livre du moment : "résonnance" - Harmut RosaSon blog du moment : Envolée sauvage - Ingrid VanhéeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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