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Author: Learning Club

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Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Edflex
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49 Episodes
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Mathilde Le Coz est directrice des ressources humaines chez Mazars et présidente du LabRH.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le parcours de Mathilde 🔥 L'économie de la compétence, qu'est-ce que c'est ?📚 Comment challenger ses recrutements tout en s'assurant des compétences de ces talents ?Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Mathilde : https://www.linkedin.com/in/mathildelecoz/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Marie Deschamps est Directrice Learning et compétence & directrice d'engie university chez ENGIE.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Engie et son organisation 🔥 La formation avec de l’impact📚 La formation comme levier d’engagementLes ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Marie : https://www.linkedin.com/in/mariedeschamps/Son outil du moment :  La rencontre entre apprenants Son podcast du moment : "une philosophie pratique" - Charles PépinSon livre du moment : "résonnance" - Harmut RosaSon blog du moment : Envolée sauvage - Ingrid VanhéeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Jean-Marc Robinet est Manager pôle Digital chez BPI FRANCE.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Comment toucher les dirigeants d'entreprises ?🔥 Comment créer des formations personnalisées basées sur les compétences ?📚 Comment faire gagner du temps aux chefs d'entreprises, grâce à la personnalisation des formations ?Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Jean-Marc : https://www.linkedin.com/in/jmrobinet/Son outil du moment :  Vidéo HighLightSon livre du moment : "L'évaluation de la formation" - Jonathan PottiezSon site du moment : https://sydologie.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Yoann Akimowicz est Digital Learning Manager chez Efficity.Au programme de cet épisode découvrez...⚡ L'importance du parcours formation 🔥 Les tendances formations chez Efficity📚 La formation individualisée et personnalisée Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Yoann : https://www.linkedin.com/in/yoann-akimowicz-18ba66b3/Son outil du moment :  VISLA génère une vidéo avec l’iA à partir d’un texteSon livre du moment : Réveillons-nous d’Edgar MorinSa newsletter du moment : La newsletter de la Digital Learning Academy by ILDI __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Nicolas Pauthier est Global VP of HR, Learning & People Development chez L'oréalAu programme de cet épisode découvrez...⚡ L'importance de l'onboarding 🔥 La transmission d'une culture par la formation📚 Les conseils clés de Nicolas pour former les futurs leaders Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Nicolas : https://www.linkedin.com/in/nicolaspauthier/Son outil du moment :  Les outils de self assessment Son livre du moment : L'entreprise, une affaire de coeur de Hubert JoliSa newsletter du moment : Curious People __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entrepriseformationRHrsedrhtranformation digitale formation professionnelleressources humainesdeveloppement professionnelformation digitalee-learning  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Sophie Lazard est CEO de Glowbl Au programme de cet épisode découvrez... ⚡ Comment animer des collectifs à distance ? 🔥 Comment faire de la formation une tache inhérente à la vie professionnelle 📚 Comment aider les formateurs à s'adapter au monde de plus en plus virtuel ?  Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Sophie : https://www.linkedin.com/in/sophielazard/ Son outil du moment : Les livres  Son livre du moment :”Terre d’amour et de feu” - Joseph Kessel  Son podcast du moment : Le podcast de Radio France __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Clément Cai est Digital Learning Manager chez Leyton. Au programme de cet épisode découvrez... 💡 Comment la formation peut-elle aider à la mobilité interne, 🎁 Quelles stratégies formation adoptées pour fidéliser ses talents, 🚀 La réalité virtuelle : futur de la formation ?  Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Clément : https://www.linkedin.com/in/clement-cai/ Son outil du moment : https://speedernet-sphere.com/ Son livre du moment : The 10X Rule - Grant Cardone Son podcast du moment : Penser comme un moine - Jay Shetty __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Paul-Henry Fallourd est VP Agile Business Transformation & Sustainability chez Schneider Electric. Au programme de cet épisode découvrez... 🌳 Initier son entreprise au sujet du développement durable ⚡ Calculer l’empreinte carbone de son service formation 💡 S’inspirer avec ses pairs autour d’actions communes et bonnes pratiques  Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Paul-Henry :  Son livre du moment : Le monde sans fin de Christophe Blain et Jean-Marc Jancovici __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Anne Fenninger est Head of Data and Software Academy chez Stellantis.Au programme de cet épisode découvrez... 🌍 À quoi ressemble la roadmap formation data d’un groupe international,💡Pourquoi et comment créer une académie data, 🎒 Quels sont les enjeux et KPIs à suivre dans une académie de la data ? Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn d'Anne : https://www.linkedin.com/in/annefenninger/Son outil du moment : PluralsightSon livre du moment : Trois kifs par jour - Florence Servan-SchreiberSon site du moment : Ted Talks__________________________________________________________________Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.comentrepriseformationRHrsedrhtransformation digitale formation professionnelleressources humainesdeveloppement professionnelformation digitalee-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Etienne Gros est Learning & Development Manager chez Havas. Au programme de cet épisode découvrez... 🔥 Comment attirer et fidéliser les talents dans un grand groupe,  🍃 L'importance de la dimension RSE dans la communication, 🚀 De quelle façonn l'IA révolutionne le domaine de la communication et du marketing. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etiennegrosrh/ Son outil du moment : Edusign  Son podcast du moment :  Storiavoce / Non-Stop Learning Son blog du moment : Sismique de Julien Devaureix __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
François Fournier est Global Learning and Leadership Development Director chez Contentsquare. Au programme de cet épisode découvrez... 📚 Comment onboarder méthodiquement un effectif en hypercroissance, 🧠 Comment répondre aux besoins formations des salariés de façon instantanée 💡 Comment construire un plan de développement des talents impactant. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de François : https://www.linkedin.com/in/francois-fournier-5557a26/ Son livre du moment : Homo sapiens et Homo deus de Yuval Noah Harari / Feedback : le pouvoir des conversations de Stéphane Moriou __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Franck Baillet est Executive Vice President - Learning & Development France chez Capgemini. Au programme de cet épisode découvrez... ⚡ L'importance de la formation dans la rétention et l'attraction des talents, ⭐ L'évolution du rôle du responsable formation, 🎒 Les nouveaux métiers à venir de la fonction formation. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Franck : https://www.linkedin.com/in/franck-baillet-279b81b/ Son outil du moment : Le nudging Son livre du moment : Le monde s'effondre - Achebe Chinua __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Yann Mallet est Directeur de l'Université mutualiste au Crédit Mutuel Alliance Fédérale.   Au programme de cet épisode découvrez... 🔍 Ce qui se cache derrière la notion d’apprendre à apprendre ⭐ Comment donner envie à des bénévoles de se former et transmettre leurs savoirs 🚀 L’importance d’être une entreprise apprenante  Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Yann : https://www.linkedin.com/in/yannmallet/ Son outil du moment : PDAC Son livre du moment : Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre - Bressoud Etienne Le profil que Yann recommande : Sophie Lazard __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Morgane Vidal est Directrice Learning pour le groupe Veolia. Au programme de cet épisode découvrez... ⚡ Comment alterner formation digitale et formation présentielle pour des populations sur sites, 💡 En quoi la formation peut être vecteur de lien entre équipes, 📚 L’importance de définir des enjeux et un plan stratégique learning commun.  Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Morgane : https://www.linkedin.com/in/morganevidal/ Son outil du moment : Rapid Mooc / Climate School Son livre du moment : Erin Meyer - No rules rules Son site du moment : Harvard Business Review Le profil que Morgane recommande : Guillaume Ravix __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Homéric de Sarthe est président et co-fondateur de PITCHBOY. PITCHBOY est une solution de formation immersive qui permet un apprentissage autonome grâce à une simulation de conversations permettant de s'entraîner en situation réelle. Au programme de cet épisode découvrez... 🔎 Qu’est ce que la cartographie et comment utiliser cet outil, 🚀 Les 3 grandes tendances formation de demain, 💡 Comment peut évoluer le secteur de la formation avec l’arrivée de ChatGPT. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn d’Homéric : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/ Son outil du moment : Synthesia : https://www.synthesia.io/ Son livre du moment : Pourquoi votre prochain patron sera chinois - Denis Jacquet et Homéric de Sarthe / L'éducation réinventée - Salman Khan Sa newsletter du moment : SaaStr Le profil qu'Homéric recommande : https://www.linkedin.com/in/raphaelchenol/ La cartographie EdTech France : https://edtechfrance.fr/   Les temps forts de l'épisode : 1”53 : Présentation d’Homéric et de PITCHBOY, 3”40 : Qui est et que fait Edtech France, 6”10 : Qu’est ce que la cartographie et comment mettre en place cet outil ? 7”53 : Comment trouver un acteur de la tech grâce à la cartographie Edtech France ? 11”20 : La grande tendance formation du moment, 12”40 : Les 3 tendances formation à venir, 14”00 : Comment fonctionne la solution PITCHBOY, 16”55 : Comment ChatGPT va évoluer dans le secteur de la formation, 19”15 : Le fast & curious d’Homéric. __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Rien n'a changé, c'est le signal d'alarme lancé par les salariés. 😱 Clément Meslin de Edflex, Laetitia Crié de Experis, Pierre-Louis Quentin de Neobrain et Julie Benoit de Syfadis reviennent sur les résultats du nouveau baromètre annuel publié par Edflex ! Au programme de cet épisode découvrez... ⚡ Comment s’adapter aux nouveaux modes de formation des salariés et à leur désengagement ? 🎁  Comment offrir la bonne formation au bon moment, 📚 Quel est le rôle de l’entreprise dans la formation de son collaborateur ?  Les temps forts de l'épisode : 0"50 : Présentation de nos invités, 5"31 : Les résultats du baromètre vu par Clément Meslin 👉🏼 Le désengagement des apprenants 9”20 : Les résultats du baromètre vu par Julie Benoit 👉🏼 Les nouveaux modes de formation en entreprise 11"50 : Les résultats du baromètre vu par Pierre-Louis Quentin 👉🏼La bonne formation au bon moment 16"55 : Les résultats du baromètre vu par Laetitia Crié 👉🏼 Définir le rôle de l’entreprise dans la formation de son collaborateur  __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dora Mosalo est L&D Manager chez FDJ - Française des jeux. Premier acteur français des jeux d'argent et de hasard, parmi les leaders mondiaux, la FDJ propose une offre grand public et responsable de jeux de loterie. Au programme de cet épisode découvrez... 🔥 Comment s’organise la formation au sein de la FDJ, 🚀 Quels outils utiliser pour former en blended leanrning, ⚡ Comment former les managers avec leurs pairs. Les temps forts de l'épisode : 1”50 : Présentation de Dora, 3”00 : Comment est organisée la formation au sein de la FDJ, 5”15 : Quels sont les outils utilisés par la FDJ, 8”15 : Comment monter un parcours de managers, de managers ? 18”52 : Quel taux de satisfaction pour une formation obligatoire, 20”20 : Le fast & curious de Dora. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Dora : https://www.linkedin.com/in/dora-mosalo-b15ab81a3/ Son outil du moment : https://www.innership.com/  Son livre du moment : L’empire de la douleur - Patrick Radden Keefe / Médiator - Irène Frachon et Éric Giacometti Le profil que Dora recommande : Anne Fenninger  __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Clara Le Henaff est Digital Learning Manager chez Lesaffre. Le Groupe Lesaffre est un acteur majeur mondial de la fermentation depuis 170 ans. L’entreprise française explore et révèle le potentiel infini de la levure et des micro-organismes pour répondre aux besoins de la société en matière de nutrition, de santé, de naturalité et de respect de l’environnement. Au programme de cet épisode découvrez... 🔥 Comment lancer un Learning Management System et des académies quand on part de zéro, 🥁 Quelles sont les astuces pour déployer efficacement son LMS, 🚀 Quels KPIs surveiller un an après le lancement de sa plateforme formation. Les temps forts de l'épisode : 1”55 : Présentation du Groupe Lesaffre, 3”50 : Comment est implantée la formation au sein du groupe, 5”50 : Créer une académie formation en partant de zéro, 9”10 : Déployer efficacement son LMS avec de la formation présentielle et digitale, 10”45 : Lancer sa plateforme formation en s’appuyant sur une stratégie marketing interne, 13”50 : Quel contenu proposer au sein d’un parcours formation en plein développement, 16”10 : ROI : quels objectifs se fixer 1 an après le lancement d’une plateforme formation, 19”55 : Le fast & curious de Clara. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Clara : https://www.linkedin.com/in/clara-le-henaff-2b918310b/ Son outil du moment : Tiktok Son livre du moment : Learn better - Ulrich Boser Son podcast du moment : Marketing for learning https://www.marketingforlearning.com/ Son site du moment : Harvard business review https://hbr.org/ Son blog du moment : https://datagir.ademe.fr/blog/  __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Valérie Cyprien est Directrice du CAMPUS LTRF chez Lagardère Travel Retail. Lagardère Travel Retail est une multinationale française dont l’activité principale est le commerce de détail dans les gares et aéroports, avec des marques comme Relay ou Aelia Duty Free. Au programme de cet épisode découvrez... 💡 Comment rendre un parcours formation ludique, 🧰 Quels outils utiliser pour proposer des formations engageantes, 📚 Les résultats d’une formation réussie chez Lagardère. Les temps forts de l'épisode : 1”50 : Présentation de Lagardère France , 4”00 : L’organisation de la formation chez Lagardère France, 7”45 : Comment faire de la formation un moment plaisir pour les apprenants ? 10”50 : Les outils indispensables à la création d’un parcours formation attractif, 14”35 : Comment accompagner un collaborateur qui souhaite se lancer dans une formation ? 16”55 : Les ROI à surveiller selon Lagardère, 17”40 : “Collaborative learning”, la notion à développer en 2023 19”50 : Quel est le taux de complétion chez Lagardère, 22”05 : Le fast & curious de Valérie. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Valérie : https://www.linkedin.com/in/valérie-cyprien-08433710/ Son outil du moment : Vyond Son livre du moment : Les chevaux ne mentent jamais - Chris Irwin Son site du moment : Le Learning Club  __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vincent Maurin est Learning and Development Partner chez ArcelorMittal. ArcelorMittal est un groupe sidérurgique mondial comptant +160 000 salariés. En 2021, il est le deuxième plus important producteur d'acier au monde, et est implanté en Europe, en Asie mais aussi en Amérique du sud. Au programme de cet épisode découvrez comment... ⚡ Diffuser son offre de formation en glocal, 🚀 Engager ses apprenants grâce à des sessions de formation régulières à thématiques, 💣 Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs. Les temps forts de l'épisode : 2”10 : Présentation d’ArcelorMittal et de Vincent, 4”20 : L’organisation de la formation chez ArcelorMittal, 6”45 : Animer les dispositifs de formation dans un grand groupe, 12”00 : Se former 4x/mois sur des thématiques précises : le retour d’expérience, 13”50 : Comment communiquer pour créer de l’engagement auprès de centaines d’apprenants, 15”40 : Faire de ses collaborateurs des “super users”, 21”10 : Outils de formation, faut-il les standardiser en glocal ? 23”50 : Le fast & curious de Vincent. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Vincent : https://www.linkedin.com/in/maurinvincent/ Son outil du moment : Klaxoon Son livre du moment : The Wisdom of Bees - Michael O'Malley Son site du moment : LinkedIn / Pinterest  __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale  formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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