دوره آموزشی برنامه رشد فردی (برف)

برنامه رشد فردی (برف) چیست و چگونه کار می‌کند؟بخش اول: معماری زندگی‌مرحله ۱: رسالت زندگی مقصد، مأموریت، ارزش‌ها و چشم‌انداز خود را تعریف و تنظیم کنید.مرحله ۲: تحلیل زندگی قوت‌ها، ضعف‌ها، فرصت‌ها، تهدید‌ها و چالش‌های خود را برای دستیابی به رسالت زندگی‌تان کشف کنید.مرحله ۳: نقشه زندگی اهداف زندگی‌تان را تعریف و نقشه‌ی زندگی خود را براساس ارتباط علت و معلولی بین این اهداف ترسیم کنید.بخش دوم: طرح‌ریزی زندگیمرحله ۴: کارت زندگی شاخص‌ها و سنجه‌های هدایت زندگی خود را تنظیم کنید.مرحله ۵: همسویی زندگی ذینفعان مختلف را شامل وجودتان، خانواده‌تان، دوستان‌تان، و مدیران‌تان را با رشد خود همسو کنید.مرحله ۶: فعالیت زندگی کارها و ابتکارات خود را برای دستیابی به اهداف زندگی اولویت‌گذاری کنید. از امروز برای رسیدن به فردا استفاده کنید.بخش سوم: اندازه‌گیری زندگیمرحله ۷: پایش زندگی برای دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان داده و اطلاعات جمع‌آوری کنید و پایش کنید که به چه میزان به آنها نزدیک شده‌اید.مرحله ۸: ارزیابی زندگی فرصت‌ها، استعدادها، مهارت‌ها، دانش و شایستگی‌های جدید را ارزیابی کنید و از آنها غفلت نکنید.مرحله ۹: تغییر زندگی اگر می‌بینید که موانع و سرعت رشد شما کند شده است یا این مسیر همان مسیری نیست که باید ادامه دهید، مسیر دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان را تغییر دهید.برای دریافت بقیه فایل‌ها به نشانی زیر برویدhttps://chitgarha.com/product/دوره-برنامه-رشد-فردی/گروه هارمونی

«برنامه رشد فردی (برف)» راهکاری است که به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های رهبری تغییر و رشد شخصی را در خودتان تقویت کنید. این راهکار بخشی از «جنبش هارمونی تغییر (جهت)» است که در تعامل با دو راهکار دیگر آن یعنی «منظومه جامع مدیریت (نجم)» و «برنامه رشد شرکتی (برش)» به عنوان راهکاری برای تغییر فردی و توسعه شخصی به کار گرفته می‌شود. دوره رایگان آموزشی برنامه رشد فردی (Personal Growth Program) فرصتی را برای شما فراهم کرده است تا بتوانید مهارت‌های توسعه فردی و رشد رهبری را در خود پرورش دهید. #رشد #رشد_فردی #رشد_شخصی #توسعه_فردی #توسعه_شخصی #تغییر https://chitgarha.com/leadership برنامه رشد فردی (برف) چیست و چگونه کار می‌کند؟ بخش اول: معماری زندگی‌ مرحله ۱: رسالت زندگی مقصد، مأموریت، ارزش‌ها و چشم‌انداز خود را تعریف و تنظیم کنید. مرحله ۲: تحلیل زندگی قوت‌ها، ضعف‌ها، فرصت‌ها، تهدید‌ها و چالش‌های خود را برای دستیابی به رسالت زندگی‌تان کشف کنید. مرحله ۳: نقشه زندگی اهداف زندگی‌تان را تعریف و نقشه‌ی زندگی خود را براساس ارتباط علت و معلولی بین این اهداف ترسیم کنید. بخش دوم: طرح‌ریزی زندگی مرحله ۴: کارت زندگی شاخص‌ها و سنجه‌های هدایت زندگی خود را تنظیم کنید. مرحله ۵: همسویی زندگی ذینفعان مختلف را شامل وجودتان، خانواده‌تان، دوستان‌تان، و مدیران‌تان را با رشد خود همسو کنید. مرحله ۶: فعالیت زندگی کارها و ابتکارات خود را برای دستیابی به اهداف زندگی اولویت‌گذاری کنید. از امروز برای رسیدن به فردا استفاده کنید. بخش سوم: اندازه‌گیری زندگی مرحله ۷: پایش زندگی برای دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان داده و اطلاعات جمع‌آوری کنید و پایش کنید که به چه میزان به آنها نزدیک شده‌اید. مرحله ۸: ارزیابی زندگی فرصت‌ها، استعدادها، مهارت‌ها، دانش و شایستگی‌های جدید را ارزیابی کنید و از آنها غفلت نکنید. مرحله ۹: تغییر زندگی اگر می‌بینید که موانع و سرعت رشد شما کند شده است یا این مسیر همان مسیری نیست که باید ادامه دهید، مسیر دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان را تغییر دهید. https://chitgarha.com/leadership

برنامه رشد فردی (برف) چیست و چگونه کار می‌کند؟ بخش اول: معماری زندگی‌ مرحله ۱: رسالت زندگی مقصد، مأموریت، ارزش‌ها و چشم‌انداز خود را تعریف و تنظیم کنید. مرحله ۲: تحلیل زندگی قوت‌ها، ضعف‌ها، فرصت‌ها، تهدید‌ها و چالش‌های خود را برای دستیابی به رسالت زندگی‌تان کشف کنید. مرحله ۳: نقشه زندگی اهداف زندگی‌تان را تعریف و نقشه‌ی زندگی خود را براساس ارتباط علت و معلولی بین این اهداف ترسیم کنید. بخش دوم: طرح‌ریزی زندگی مرحله ۴: کارت زندگی شاخص‌ها و سنجه‌های هدایت زندگی خود را تنظیم کنید. مرحله ۵: همسویی زندگی ذینفعان مختلف را شامل وجودتان، خانواده‌تان، دوستان‌تان، و مدیران‌تان را با رشد خود همسو کنید. مرحله ۶: فعالیت زندگی کارها و ابتکارات خود را برای دستیابی به اهداف زندگی اولویت‌گذاری کنید. از امروز برای رسیدن به فردا استفاده کنید. بخش سوم: اندازه‌گیری زندگی مرحله ۷: پایش زندگی برای دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان داده و اطلاعات جمع‌آوری کنید و پایش کنید که به چه میزان به آنها نزدیک شده‌اید. مرحله ۸: ارزیابی زندگی فرصت‌ها، استعدادها، مهارت‌ها، دانش و شایستگی‌های جدید را ارزیابی کنید و از آنها غفلت نکنید. مرحله ۹: تغییر زندگی اگر می‌بینید که موانع و سرعت رشد شما کند شده است یا این مسیر همان مسیری نیست که باید ادامه دهید، مسیر دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان را تغییر دهید. https://chitgarha.com/leadership

ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که تغییرات سریع‌تر از هر زمانی اتفاق می‌افتد. آنچه در دیروز کار می‌کرد ممکن است امروز یا فردا کار نکند. رهبران و مدیران هوشمند خلاق می‌دانند که قبل از انضباط سازمانی بایستی یک انضباط حرفه‌ای برای خود داشته باشند و پیش‌نیاز انضباط حرفه‌ای، انضباط شخصی است. انضباط شخصی یعنی نظم + قابلیت‌هایی که بتواند خروجی فوق‌العاده برای مسیر زندگی ما بسازد. اولین گام برای داشتن یک «انضباط شخصی» این پرسش اساسی است که «چرا من هستم و چه کار مهمی باید در طول عمر خودم انجام دهم». جعبه‌ابزار رسالت زندگی یاد می‌دهد که رهبران و مدیران هوشمند خلاق و یا تمامی افرادی که می‌خواهند روزی رهبری را پیشه خود سازند، چگونه رسالت زندگی شخصی و فردی خود را کشف، تعریف و تدوین کنند تا زندگی سرشار از ارزش‌آفرینی را داشته باشند.

مخاطب این دوره حرفه‌ای کلیه افراد علاقه‌مند هستند که می‌خواهند تا در یک چله‌نشینی تغییر فردی شرکت کنند و در شب یلدای زندگی خود یک برنامه راهبردی، هماهنگ، منسجم و تک‌صفحه‌ای را خلق کنند تا به صبح دل‌انگیز نتایج عملکردی چشم‌گیر و فوق‌العاده دست پیدا کنند. مدت زمان این دوره بیش از ۴۰۰ دقیقه آموزش صوتی کاملاً کاربردی و تمرین‌‌محور در قالب ۴۰ فایل صوتی است که توصیه می‌شود شب‌ها گوش کنید.