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Pour ce nouvel épisode, rendez-vous avec Jade Francine, co-fondatrice de WeMaintain ! Fondée en 2017, WeMaintain constitue un parfait cas d'école de disruption technologique, ou comment une jeune start-up peut venir challenger les leaders historiques d'un marché. Au delà de son idée de rupture, WeMaintain se démarque grâce à son efficacité d'exécution. Et Jade, ancienne avocate, également polyglotte, y a démontré tout son talent d'entrepreneuse. Jade nous fait le plaisir de revenir sur l'histoire de WeMaintain, de sa rencontre avec les co-fondateurs aux secrets de leurs dernières levées de fonds, en passant par sa vision engagée de l'entrepreneuriat au féminin et sa vision de l'actionnariat salarié au coeur de leur philosophie d'entreprise. Un très bel épisode que nous sommes très heureux de vous partager ! Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir WeMaintain : https://wemaintain.com  Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  Bonne écoute à tous !
Pour ce nouvel épisode, je suis ravi de recevoir l'entrepreneur le plus connu, voire préféré, de la FrenchTech, Frédéric Mazella, fondateur et CEO de Blablacar. Tout le monde connait Blablacar, au point que son histoire se confond avec celle de la FrenchTech. Blablacar est une des première licorne française avec une communauté qui dépasse aujourd'hui 100 millions de membres. Peut être plus encore que Blablacar, Frédéric incarne à lui seul le visage de la FrenchTech qu'il a contribué à inscrire durablement parmi les acteurs clés et reconnus du paysage économique français afin qu'elle prenne toute sa place et son rôle dans les évolutions de notre société. Ensemble, nous sommes revenus sur son parcours, devenu un cas d'étude aujourd'hui. Il nous partage sa vision de l'écosystème, sur le Venture capital, sur le rôles des startups dans la société et bien entendu sur l'actionnariat salarié, un élément de la culture et de l'histoire de Blablacar. Malgré toutes ses expériences et succès, Frédéric est resté fidèle à l'entrepreneur de ses début, humble et accessible. Cet épisode raisonnera en particulier auprès de ceux qui aspirent à rester fidèles à eux-mêmes, quels que soient les succès et les échecs rencontrés le long de la route. Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour Blablacar : www.blablacar.fr  Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  Bonne écoute à tous !
Pour ce nouvel épisode, nous avons rencontré Sebastien de Lafond, ex-Président et Fondateur de MeilleursAgents. Sebastien a récemment rendu les reines de MeilleursAgents après avoir conduit son rachat par AxelSpringer pour 200 millions d'euros. Cela aura pris 12 ans entre la fondation en 2007 et l'exit. Il revient sur de nombreux épisodes clés de cette aventure entrepreneuriale. Il s'est lancé dans ce monde impitoyable de l'immobilier après une longue carrière de banquier et venture capitalist, alors que les professionnels ne cessaient de lui répéter qu'il n'y connaissait rien. En clin d'oeil, il en a fait le titre du livre qu'il a récemment publié, dans lequel il revient sur cette belle aventure. De son parcours de banquier à celui d'entrepreneur, de la première répartition du capital entre les fondateurs aux attributions aux salariés, Sébastien nous partage dans cet épisode beaucoup d'apprentissages de terrain, de sagesse et de clairvoyance. Un épisode dont nombreux pourront en sortir grandis. Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Le livre de Sebastien de Lafond : On voit bien que vous n'y connaissez rien Pour découvrir Meilleurs Agents : https://www.meilleursagents.com   Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  Bonne écoute à tous !
Pour ce nouvel épisode, le rendez-vous a été pris avec Rémi Aubert, Co-CEO & Co-Founder d'AB Tasty, un outil adopté par les plus talentueuses équipes marketing pour construire des expériences qui convertissent les visiteurs web en clients. Aujourd'hui, grâce au leadership de Remi et d'Alix, sa co-fondatrice, AB Tasty a intégré le prestigieux NEXT40. Lors de notre première rencontre en 2017, ils venaient de clôturer leur Serie B avec les fonds Koreyla et Partech. A l'époque, Equify n'était qu'un MVP mais Partech avait pensé qu'AB Tasty serait un bon use case. Dans cet épisode, Rémi nous fait le plaisir de revenir sur plusieurs étapes clés de la vie d'AB Tasty et de son equity story, sur ses différentes expériences avec les BSPCE qui ont construit son regard sur le sujet, et d'autres enseignements qu'il a tiré de sa riche vie d'entrepreneur. Un épisode riche d'enseignements, et assez sportif, à l'image de Rémi, triathlète accompli ! Bon écoute à tous Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir AB Tasty : https://www.abtasty.com/fr/  Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  Bonne écoute à tous !
Pour ce nouvel épisode, conversation avec Eric La Bonnardière, CEO et co-fondateur d’Evaneos. Evaneos a révolutionné le monde du voyage. Sa marketplace met en avant des expériences de voyages conçues directement par des agences locales, évitant ainsi tous les intermediaires. Evaneos a connu une ascension fulgurante et, fort de ses succès, a intégré le fameux NEXT40 en 2019. Un an après, en 2020, comme toute l’industrie du tourisme, Evaneos a été lourdement impactée par le covid et a vu son chiffre d'affaires pratiquement disparaitre en quelques jours. Dans cette épisode, Éric revient sur cette période compliquée, dont il a su, avec Yvan son associé de toujours, tirer profit pour permettre à Evaneos de sortir renforcée de cette crise. Ils ont su brillamment convaincre et obtenir le soutien de l'ensemble des membres de leur cap table, investisseurs comme salariés. Un très bel épisode qui illustre parfaitement une des plus grandes qualités requises pour tout entrepreneur : la résilience. Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir Evaneos : https://www.evaneos.fr   Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  Bonne écoute à tous !
Pour ce nouvel épisode, échange tout en transparence avec Grégoire Gambatto, fondateur de Germinal, une solution de formation en ligne au growthhacking. Grégoire est aujourd'hui un des icônes français du growthhacking.  Lancée il y 3 ans sous forme d'agence puis de formation en ligne, Germinal a déjà aidé plus de 6.000 entrepreneurs. L'ambition déclarée de l'équipe est d'accompagner 1 million d'entrepreneurs à faire leur 1er million de CA d'ici 2030. Grégoire, très présent sur Linkedin, est passé maitre dans le jeu de l'influence digitale et chacun de ses posts génère des nombres impressionnants de vues.  Il porte aujourd'hui avec succès des casquettes d'entrepreneur, speaker aux conférences TED, enseignant, auteur, et plus récemment business angel. Avec Germinal, il écrit une histoire collective avec une équipe de plus de 30 personnes, histoire dans laquelle il consacre un chapitre important à l'actionnariat salarié.  Dans cet épisode, Grégoire revient sur son parcours, ses premières séries d'échecs desquelles il a su rebondir et enchainer cette belle série de succès, sa façon d'avancer avec beaucoup d'humilité et de sagesse. Il partage également sa vision de l'actionnariat salarié, comment il l'a adopté dans la culture de Germinal et comment il fait en sorte de concrétiser cette promesse de partage de valeur. Enfin, il revient aussi sur ses ambitions pour Germinal, son opinion sur les valorisations dans la Tech, sa récente expérience de business angels et pas mal d'autres sujets... Un épisode pour découvrir une personnalité très attachante derrière l'entrepreneur ambitieux et généreux ! Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Les ouvrages évoqués :  - Père Riche Père Pauvre de Sharon Lechter & Robert Kiyosaki - What you do is what you are de ben horowitz - Extreme Ownership de Jocko Willink Pour découvrir Germinal : https://www.germinal.io   Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  Bonne écoute à tous !
Pour ce nouvel épisode d'Equity Stories, conversation passionnante avec Pascal Gauthier, CEO de Ledger. Ledger est une dernière licorne française. Ils ont annoncé récemment une levée de 380 millions de dollars, valorisant la société à plus d'1.5 milliards de dollars. Pour ceux qui seraient passés à côté de cette révolution des cryptomonnaies, Ledger propose un écosystème de produits et applications qui sécurisent les portefeuilles de cryptomonnaies. Pascal n'a pas fondé Ledger. Mais il a embrassé et soutenu la vision d'Eric Larchevêque, son fondateur dès les débuts de l'aventure, quand les cryptomonnaies étaient encore réservées à une poignée de visionnaires. En tant que CEO, Pascal incarne cette génération d'entrepreneurs français ayant grandi dans le monde de la tech et dont les grandes ambitions assumées sans complexe sont capables d'embarquer les plus belles équipes vers des sommets. Dans cet épisode, Pascal revient sur son parcours, notamment chez Critéo dont il a connu IPO, comment celui-ci a forgé sa vision de l'entrepreneuriat et de la gestion des talents, très empathique, comment cela se traduit aujourd'hui dans la politique de l'actionnariat salarié chez Ledger. Un épisode gavé de grandes ambitions, plein d'insights et de golden nuggets ! Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir Ledger : https://www.ledger.com  Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  Bonne écoute à tous !
Pour ce nouvel épisode, nous sommes ravis de vous proposer un échange avec Karim Jouini, fondateur d'Expensya. Karim fait partie de cette veine d'ingénieurs entrepreneurs. Après des expériences réussies chez Parrot et Microsoft, habité de cette passion pour l'efficacité, il lance Expensya, la solution d'automatisation de la gestion de dépense de l'entreprise. Karim a closé il y a quelques semaines une levée de $20m avec MAIF Avenir, Sillicon Badïa (focalisé sur les entreprises du bassin méditaréennée) et ses investisseurs historiques, dont le fonds ISAI. Expensya, aujourd'hui, c'est €30.000.000 de frais de plus de 500.000 salariés de près de 5.000 clients traités automatiquement chaque semaine dans une centaine de pays et tout ca, grâce à l'IA construite par une équipe de 140 collaborateurs dans 4 pays. Au delà de l'ingénieur, Karim s'est très tôt passionné pour les sciences du management. Il su faire émerger une véritable culture de l'engagement au travail qu'il soutient grâce notamment à l'actionnariat salarié, découvert lors de son passage chez Microsoft. Dans cet épisode, Karim nous partage les fruits de toute cette riche expérience aussi singulière qu'éclairante sur son infatigable énergie d'entrepreneur. Une source d'inspiration et de motivation pour de nombreux entrepreneurs. Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir Expensya : https://www.expensya.com/fr/ Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  A mercredi prochain pour un nouvel épisode ! Bonne écoute à toutes et à tous !
Pour ce nouvel épisode, nous sommes ravis de vous offrir une conversation avec Gilles Satgé, fondateur de Lucca. Gilles a eu plusieurs vies avant de lancer Lucca. Auditeur financier chez Arthur Anderseen, la rolls des cabinets d'audit, CFO de Webnet, une des plus grosses SSI avant la bulle des années 2000 et enfin, entrepreneur en lançant en 2002, Lucca, le SIRH qui révolutionne la gestion salariale pour les PME et ETI. Lancée avec 3 autres fondateurs, ils sont aujourd'hui plus de 200. Ce succès s'est construit sans levée de fonds, grâce une culture singulière et une gestion de "bon père de famille". Une transparence totale sur les salaires où chaque salarié choisit son propre salaire, un capital détenu à plus de 40% par les collaborateurs qui ont acheté leurs propres actions, Lucca est vraiment un cas à part dans l'écosystème. Son succès force pourtant à revisiter certains standards sur les sujets d'actionnariat salarié. Dans cet épisode, Gilles revient sur les étapes de cette belle histoire et nous partage les leçons de son expérience. Cet épisode est une très belle source d'inspiration pour tous les entrepreneurs en recherche de leur propre culture. Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : La référence du livre évoqué dans l'épisode : Maverick de Ricardo Semler  Pour découvrir Lucca : https://www.lucca.fr Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  A mercredi prochain pour un nouvel épisode ! Bonne écoute à toutes et à tous !
Pour ce troisième épisode, conversation passionnante avec Armand Thiberge. Dès sa sortie de l'X, Armand lance une agence web avec un associé indien à partir de laquelle il fondera en 2012 Sendinblue, la solution de marketing automation pour les SMBs. 9 ans après, Sendinblue, c'est 100 millions d’e-mails envoyés chaque jour par les 180.000 entreprises clientes dans près de 160 pays. Tout cela est rendu possible grâce à 410 personnes de 15 nationalités, qui forment le coeur battant de Sendinblue. Fort de ces succès, Armand a récemment closé une impressionnante serie B de 140 millions de dollars avec Bridgepoint, un très beau fonds de private equity. Dans cet épisode, découvrez comment Armand, inspiré par le courant de pensée de l'entreprise libérée, a découvert et adopté l'actionnariat salarié. Il y partage la satisfaction et la fierté qu'il a ressenti quand il a pu concrétiser cette promesse de partage de la valeur créée à l'occasion de leur série B. Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir Sendinblue : https://fr.sendinblue.com Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  A mercredi prochain pour un nouvel épisode ! Bonne écoute !
Pour ce deuxième épisode du podcast Equity Stories, nous partons à la rencontre de Pierre Dubuc, co-fondateur d'OpenClassrooms.  Lancée en 2007 avec Matthieu Nebra, Openclassrooms est une plateforme de formations en ligne qui révolutionne son marché et a pour ambition d'amener 1 million de personnes à l'emploi d'ici 2025. Société à mission depuis 2020, Pierre nous partage dans cet épisode comment ce statut se traduit dans leur culture de partage du savoir et de la valeur créée grâce aux BSPCE, qu'ils attribuent à l'ensemble de leurs équipes. Un échange passionnant et plein de précieux conseils pour celles et ceux désireux de se lancer dans l'actionnariat salarié ! Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir OpenClassrooms : https://openclassrooms.com/fr/ Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  A mercredi prochain pour un nouvel épisode ! Bonne écoute !
Dans ce premier épisode du podcast Equity Stories, nous retrouvons le serial entrepreneur Jean-Daniel Guyot. Il est l'un des plus talentueux ambassadeurs de la FrenchTech. Fondateur de CaptainTrain, qu'il a revendu à TrainLine en 2016, il lance aujourd'hui Memo Bank, première banque indépendante lancée en France depuis 50 ans. Après avoir révolutionné l'expérience d'achat des billets de train avec CaptainTrain, Jean-Daniel est en route pour révolutionner l'expérience des services financiers pour les PME et ETI.  Dans cet épisode très riche, Jean-Daniel nous partagera sa découverte de l'actionnariat salarié et des BSPCE, comment il en a fait un élément au coeur de ses cultures d'entreprise, et ses meilleurs conseils et apprentissages sur cette route. Quelques liens utiles si vous avez l'envie d'aller plus loin : Pour découvrir Memo Bank : https://memo.bank Pour découvrir l'actionnariat salarié & Equify : https://equify.eu Vous pouvez nous écrire directement à : contact@equify.eu Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram / Facebook / LinkedIn  A mercredi prochain pour un nouvel épisode ! Bonne écoute !
Bienvenue sur Equity Stories, le podcast qui va à la rencontre des entrepreneurs de la French Tech, ceux qui ont su inviter sur la table de capitalisation les équipes les plus ambitieuses et les investisseurs les plus prestigieux. Pour cette première saison, nous allons inviter 10 fondateurs et fondatrices qui ont su faire de l’actionnariat salarié un pilier de la culture d'entreprise. AB Tasty, OpenClassRoom, SendinBlue et bien d’autres partageront leur vision du sujet, leur expérience et conseils pour vous aider à embrasser vous-même avec succès l’actionnariat salarié ! Pour plus d'informations sur l'actionnariat salarié, rendez-vous sur https://equify.eu/fr Bonne écoute !
Comments (1)

Asma Makni

Très intéressant !

Apr 14th
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