Learn & Enjoy - Le podcast pour créer des formations engageantes I formation, digital learning, engagement apprenant, marketing formation

Pour 148ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Caroline Mauran, Responsable de l’Expérience Client et de la Qualité à La Banque Postale, et Adeline Philippe, Responsable du pôle Développement des Compétences à l’École de la Banque et du Réseau. Quand une équipe doit faire évoluer un dispositif, le réflexe le plus fréquent est d'organiser une formation classique plutôt que d'apprendre en faisant grâce à l'intelligence collective.On réunit les équipes dans une salle et on leur présente des méthodes, des outils, des bonnes pratiques, … Mais il existe un paradoxe bien connu dans le monde de la formation : nous savons que nous apprenons mieux en faisant qu’en écoutant. Alors comment concevoir des dispositifs qui permettent à la fois d’apprendre, de transformer les pratiques et de produire du concret immédiatement grâce à l’intelligence collective ? Comment passer d’une logique de formation classique à une démarche de co-construction portée par l’intelligence collective ? C’est ce que nous allons explorer dans cet épisode.Au programme de cet échange : ✅ Le rôle et le fonctionnement du Conseil des clients à La Banque Postale,✅ Pourquoi repenser le format et l’animation de ces conseils avec l’intelligence collective,✅ Le choix d’une démarche de co-construction plutôt qu’une formation classique,✅ Le déroulé de l’atelier et la logique “apprendre en faisant”,✅ L’impact sur l’engagement apprenant,✅ Le rôle clé du facilitateur dans ce type de dispositif,✅ Les conditions et erreurs à éviter pour réussir une co-construction via l’intelligence collective.Un épisode pour les responsables formation, concepteurs en ingénierie pédagogique, et équipes Learning & development qui veulent renforcer l’impact de leurs dispositifs grâce à l’intelligence collective.🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez à l’intelligence collective, à la conception de formations engageantes et à l’engagement apprenant.💜 Cet épisode est soutenu par l'ISTF, l’organisme de formation et l’école en alternance de référence 100% dédiée à la pédagogie et au digital learning.Grâce à ses formations, ses certifications et ses célèbres baromètres, l’ISTF accompagne les entreprises et leurs équipes pédagogiques pour déployer des projets learning impactants.Si vous aussi vous êtes prêt à révéler vos talents pédagogiques, rendez-vous sur le site de l’ISTF pour découvrir toutes leurs offres.***Faire connaître le podcast***Si ce podcast sur le digital learning, la formation digitale et le marketing de la formation vous inspire, soutenez-le en laissant une note 5* (de préférence 😉) ou un avis sur Apple Podcasts ou Spotify. Learn & Enjoy, c'est deux fois par mois des conseils concrets sur la pédagogie digitale, la conception pédagogique, la communication des formations et l’engagement apprenant, pour créer des formations engageantes et une expérience apprenant mémorable.Merci pour votre soutien 💜👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn : Anne-Marie Cuinier💌 Abonnez-vous à la newsletter📲 Rejoignez la communauté sur WhatsAppHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Utiliser l’IA en formation ne consiste pas seulement à apprendre à rédiger de meilleurs prompts.Si vous voulez que l’IA produise des contenus cohérents avec votre manière de concevoir, encore faut-il lui transmettre vos règles, vos choix pédagogiques et vos standards de qualité.Et si nous considérions finalement l’IA comme un nouveau collaborateur qu’il faut onboarder ?Dans cet épisode, je vous propose une autre manière d’aborder l’IA en formation : avant de lui demander de produire, commencez par lui apprendre comment vous voulez travailler.La signature pédagogique devient alors un véritable référentiel pour transmettre à l’IA votre manière de concevoir une expérience de formation.Au programme de cet épisode :✅ Pourquoi nous attendons parfois trop vite de l’IA qu’elle comprenne notre manière de travailler,✅ Ce que l’on peut apprendre des pratiques d’onboarding d’un nouveau collaborateur,✅ Pourquoi la signature pédagogique devient essentielle pour cadrer l’IA en formation,✅ Comment accompagner l’IA sur ses premières missions de conception pédagogique,✅ Comment transformer progressivement vos règles en prompts, modèles et assistants réutilisables,✅ Pourquoi accélérer la production ne doit pas se faire au détriment de l’expérience apprenant,L’IA en formation peut accélérer la conception pédagogique, la production de contenus et certains processus de digital learning. Mais sans cadre partagé, elle risque aussi de multiplier les écarts entre les productions. La signature pédagogique permet justement de donner des repères communs et de préserver la cohérence du parcours apprenant.Un épisode pour les équipes Learning & Development, responsables formation, responsables digital learning, ingénieurs pédagogiques et concepteurs qui cherchent à intégrer l’IA dans leurs pratiques d’ingénierie pédagogique sans standardiser leurs formations.🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez à l’IA en formation, la signature pédagogique et la conception pédagogique.👉 Faites le point sur votre signature pédagogiqueJ’ai créé un auto-diagnostic gratuit en 20 questions pour vous aider à identifier où vous en êtes aujourd'hui.➡️ Faites le test : http://signature.annemariecuinier.fr👉 Pour aller plus loin et transformer vos formations en expériences vraiment engageantes, découvrez mes ressources et mes accompagnements sur mon site https://annemariecuinier.fr/***Faire connaître le podcast***Si ce podcast sur le digital learning, la formation digitale et le marketing de la formation vous inspire, soutenez-le en laissant une note 5* (de préférence 😉) ou un avis sur Apple Podcasts ou Spotify. Learn & Enjoy, c'est deux fois par mois des conseils concrets sur la pédagogie digitale, la conception pédagogique, la communication des formations et l’engagement apprenant, pour créer des formations engageantes et une expérience apprenant mémorable.Merci pour votre soutien 💜👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn : Anne-Marie Cuinier💌 Abonnez-vous à la newsletter📲 Rejoignez la communauté sur WhatsAppHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour 147ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Léa White de Synthésia. L'intelligence artificielle révolutionne la création de contenus, et la vidéo IA fait aujourd'hui partie des usages qui connaissent la plus forte croissance en digital learning et en formation digitale. En quelques minutes, il est possible de produire des vidéos professionnelles, de les traduire et de les mettre à jour grâce à l'IA Mais comment intégrer la vidéo IA dans une démarche pédagogique pour gagner du temps et produire des contenus de qualité ? Quels sont les usages les plus pertinents, les bonnes pratiques à adopter et la place de l'ingénieur pédagogique dans ce nouveau contexte ?Dans cet épisode avec Léa, nous allons aborder :✅ Pourquoi la vidéo prend aujourd'hui une place de plus en plus importante dans les dispositifs de formation,✅ Les principaux usages de la vidéo IA dans les équipes Learning & Development,✅ Les avantages de la vidéo pour favoriser l'engagement et la mémorisation,✅ Les contextes dans lesquels la vidéo est particulièrement pertinente,✅ Les différents formats de vidéos possibles,✅ Comment produire une vidéo IA avec Synthesia,✅ La place de l'ingénierie pédagogique face à la vidéo IA,✅ Le rôle des avatars IA dans l'expérience de formation,✅ Les dernières nouveautés proposées par la plateforme vidéo Synthesia.Un épisode pour les responsables formation, responsables Learning & Development, ingénieurs pédagogiques, Digital Learning Managers, formateurs et tous ceux qui souhaitent intégrer la vidéo IA dans leurs formations. 🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez aux vidéos IA, aux avatars IA et à l'engagement apprenant.💜 Cet épisode est soutenu par l'ISTF, l’organisme de formation et l’école en alternance de référence 100% dédiée à la pédagogie et au digital learning.Grâce à ses formations, ses certifications et ses célèbres baromètres, l’ISTF accompagne les entreprises et leurs équipes pédagogiques pour déployer des projets learning impactants.Si vous aussi vous êtes prêt à révéler vos talents pédagogiques, rendez-vous sur le site de l’ISTF pour découvrir toutes leurs offres.Les liens évoqués dans l'épisode :>> Contacter Léa White>> Synthesia***Faire connaître le podcast***Si ce podcast sur le digital learning, la formation digitale et le marketing de la formation vous inspire, soutenez-le en laissant une note 5* (de préférence 😉) ou un avis sur Apple Podcasts ou Spotify. Learn & Enjoy, c'est deux fois par mois des conseils concrets sur la pédagogie digitale, la conception pédagogique, la communication des formations et l’engagement apprenant, pour créer des formations engageantes et une expérience apprenant mémorable.Merci pour votre soutien 💜👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn : Anne-Marie Cuinier💌 Abonnez-vous à la newsletter📲 Rejoignez la communauté sur WhatsAppHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’IA en formation se développe rapidement. Mais comment passer des expérimentations individuelles à une véritable stratégie d’équipe ?Dans beaucoup d’équipes Learning & Development, certains utilisent déjà l’IA pour créer des scénarios pédagogiques, générer des activités, reformuler des contenus ou analyser les retours apprenants.Mais déployer l’IA en formation ne consiste pas simplement à choisir un outil commun ou à former les collaborateurs à son utilisation.Alors, par où commencer pour passer des usages individuels à une pratique collective ?Dans cet épisode du Déclic, je vous propose une méthode en 5 étapes pour structurer progressivement l'usage de l’IA en formation : cartographier les pratiques existantes, choisir les cas d’usage prioritaires, définir un cadre commun, organiser l’apprentissage collectif et mesurer les progrès.Car lorsque plusieurs personnes utilisent l’IA pour la conception pédagogique, un nouvel enjeu apparaît : comment s’assurer que les productions restent cohérentes avec vos principes pédagogiques, vos critères de qualité et l’expérience apprenant que vous souhaitez créer ?Au programme de cet épisode :✅ Comment cartographier les usages réels de l’IA dans une équipe Learning,✅ Comment choisir les cas d’usage qui apportent réellement de la valeur,✅ Pourquoi un cadre commun devient nécessaire lorsque les usages se multiplient,✅ Comment la signature pédagogique peut guider les productions réalisées avec l’IA,✅ Comment transformer les expérimentations individuelles en apprentissage collectif,✅ Quels indicateurs observer pour mesurer les progrès.Un épisode pour les responsables formation, responsables digital learning, ingénieurs pédagogiques et équipes Learning & Development qui souhaitent déployer l’IA sans perdre de vue la cohérence de la conception pédagogique, l’expérience apprenant et l’impact de la formation.🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez à l’IA en formation, au digital learning et à la conception pédagogique. 👉 Faites le point sur votre signature pédagogiqueVotre organisation a-t-elle suffisamment formalisé ce qui doit guider vos concepteurs et désormais vos usages de l’IA ?J’ai créé un auto-diagnostic gratuit en 20 questions pour vous aider à identifier ce qui est déjà solide et partagé dans votre approche, et ce qui mérite encore d’être clarifié ou renforcé.➡️ Faire l’auto-diagnostic : http://signature.annemariecuinier.fr ***Faire connaître le podcast***Si ce podcast sur le digital learning, la formation digitale et le marketing de la formation vous inspire, soutenez-le en laissant une note 5* (de préférence 😉) ou un avis sur Apple Podcasts ou Spotify. Learn & Enjoy, c'est deux fois par mois des conseils concrets sur la pédagogie digitale, la conception pédagogique, la communication des formations et l’engagement apprenant, pour créer des formations engageantes et une expérience apprenant mémorable.Merci pour votre soutien 💜👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn : Anne-Marie Cuinier💌 Abonnez-vous à la newsletter📲 Rejoignez la communauté sur WhatsAppHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour 146ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Étienne Galmiche, Formateur, auteur de « Rejouer le monde », et co-fondateur de « Jeux Pros Éditions ». Peut-on apprendre sérieusement en jouant ? Les jeux pédagogiques sont souvent présentés comme une solution idéale pour renforcer l’engagement apprenant et rendre une formation plus engageante. Pourtant, tous les jeux ne se valent pas.Entre gamification, serious games et jeux pédagogiques, il est parfois difficile de s’y retrouver.Alors, pourquoi le jeu fonctionne-t-il si bien pour apprendre ?Comment concevoir des jeux pédagogiques qui favorisent réellement l’apprentissage ?Et qu’est-ce qui différencie un jeu efficace d’un simple gadget pédagogique ?Dans cet épisode avec Étienne, nous allons aborder :✅ Les différences entre jeux pédagogiques, gamification et serious games,✅ Les raisons pour lesquelles le jeu favorise l’engagement et l’apprentissage,✅ Les contextes dans lesquels le jeu est particulièrement pertinent,✅ Les grandes étapes de conception d’un jeu professionnel et les ingrédients indispensables,✅ Les différents profils de joueurs,✅ Les critères qui permettent de distinguer un jeu efficace d’un simple gadget,✅ Les façons de mesurer l’impact d’un jeu sur les apprentissages.Un épisode concret pour les formateurs, ingénieurs pédagogiques, responsables formation et toutes les personnes qui souhaitent concevoir des expériences d’apprentissage plus engageantes.🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez aux jeux pédagogiques, à la gamification en formation et à l’engagement apprenant.💜 Cet épisode est soutenu par Wooclap, la plateforme qui vous aide à mieux apprendre grâce à une suite d'outils pédagogiques interactifs.Impliquez chaque participant en temps réel, en présentiel comme à distance, grâce à plus de 20 types de questions dynamiques conçues pour susciter l’interaction, vérifier la compréhension et maintenir l’attention.Développée avec des formateurs et des experts en neurosciences, Wooclap est déjà adoptée par plus de 50 millions d’utilisateurs.👉 Testez Wooclap gratuitement pendant 2 semaines en accédant à votre essai gratuit ici : https://app.wooclap.com/trial/LEARNENJOY2026Les liens évoqués dans l'épisode : >> Contacter Étienne Galmiche***Faire connaître le podcast***Si ce podcast sur le digital learning, la formation digitale et le marketing de la formation vous inspire, soutenez-le en laissant une note 5* (de préférence 😉) ou un avis sur Apple Podcasts ou Spotify. Learn & Enjoy, c'est deux fois par mois des conseils concrets sur la pédagogie digitale, la conception pédagogique, la communication des formations et l’engagement apprenant, pour créer des formations engageantes et une expérience apprenant mémorable.Merci pour votre soutien 💜👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn : Anne-Marie Cuinier💌 Abonnez-vous à la newsletter📲 Rejoignez la communauté sur WhatsAppHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.