Claim Ownership13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -
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© Flaubert VUILLIER
Description
Bienvenue sur 13ème mois, le podcast référence pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH !
Je suis Flaubert Vuillier, expert en Ressources Humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Ancien DRH d'une entreprise de plus de 2 000 salariés, j'ai acquis une vraie expertise dans la gestion des ressources humaines, le management RH et le développement des talents. Passionné par l'humain, j'ai fondé il y a 7 ans La Manufacture RH, un cabinet de recrutement et de coaching RH spécialisé dans toutes les fonctions RH. Mon ambition est d'aider les DRH, à constituer des équipes solides et à affiner leur leadership.
🎙️ Dans 13ème mois, je reçois des DRH et des acteurs des Ressources Humaines qui partagent leurs conseils concrets et leurs retours d’expérience. Parmi les invités, vous pouvez notamment retrouver Sylvie Brisson (DRH du Club Med), Laurent-Guillaume Guerra (DRH de Suez), mais également Gaël Chatelain-Berry (Écrivain, conférencier et créateur du management bienveillant), Vincent BAUD (Expert QVT, auteur et conférencier) ou encore Alexia BORG (Animatrice de l'émission Tech RH et Journaliste BFM Business).
Le but ? Inspirer la communauté RH et les directeurs des Ressources Humaines, en passant par tous ceux qui contribuent à l’évolution des stratégies RH au quotidien. 💡
On y parle vrai, sans langue de bois, et on aborde toutes les thématiques RH, comme la gestion des talents, l'expérience collaborateur, la marque employeur, la diversité en entreprise, la formation, la culture d’entreprise, le recrutement, la rémunération, la politique RSE, la culture RH, le télétravail, les outils du manager, l'intégration, la gestion des RH, les métiers des ressources humaines, la santé au travail, l’innovation dans les RH et bien plus encore.
Ce podcast est fait pour :
👉 Les CEO, dirigeants et fondateurs intéressés par les ressources humaines et le management RH ;
👉 Les DRH, RRH, Managers RH et tous professionnels de la gestion des ressources humaines ;
👉 Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances et améliorer sa carrière RH grâce aux meilleures pratiques et innovations.
Que vous soyez déjà dans les Ressources Humaines ou que vous souhaitiez y faire carrière, laissez-vous guider par 13ème mois, le podcast RH incontournable pour devenir encore meilleur demain 🎧
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Et si vous souhaitez...
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84 Episodes
Reverse
« Les jeunes ne sont plus comme avant. » On entend cette phrase partout dans les couloirs des directions RH. Et celui qui la prononce n'est généralement pas très sûr de ce qu'il veut dire par là. Alors on retourne la question. Trois fois. Dans cet épisode, je reçois Véronique Matignon, DRH de Vinci Énergies — 110 000 salariés dans 60 pays, 20 000 intégrations par an. Avant les RH, elle a passé 20 ans comme avocate fiscaliste internationale, associée chez EY. Un parcours qu'aucun algorithme n'aurait laissé passer, et elle le sait : « Si une IA avait regardé mon CV, jamais je rentrais chez Vinci Energies. » C'est aussi pour ça qu'elle refuse le tri de CV par IA — tant qu'elle sera là. Ensemble, on démonte trois évidences : que les jeunes seraient désengagés, que les seniors n'attendraient que la sortie, et que l'IA effraierait surtout les plus âgés. Au programme :➡️ Pourquoi les échecs de fusion-acquisition ne viennent jamais des business plans➡️ La jeune génération n'est pas légère — elle est anxieuse, et elle cherche du sens➡️ La « relation d'utilité » : un vrai contrat d'engagement, pas seulement une paye à la fin du mois➡️ Le manager généreux — faire grandir ses meilleurs, puis les laisser partir➡️ Rendre la mobilité interne aussi simple qu'un « Open to Work » sur LinkedIn➡️ Seniors : ni le mot ni l'âge ne sont les bons critères — la capacité et l'envie, oui➡️ L'employabilité se joue à 35-40 ans, pas en fin de carrière➡️ IA et recrutement : « le jour où vous faites ça, vous normalisez les profils » Un épisode pour les DRH, RRH, HRBP, managers et dirigeants qui en ont assez d'entendre parler des générations sans jamais interroger l'organisation. 🎙️ 13ème Mois, le podcast de La Manufacture RH qui décrypte les sujets RH avec celles et ceux qui les font. #RH #DRH #RessourcesHumaines #ChocGénérationnel #Seniors #IA #Recrutement #Employabilité #Management #13èmeMoisPour aller plus loin :👉 Découvrez notre partenaire Mucho c'est ici : https://www.getmucho.fr/?utm_source=podcast&utm_medium=influence&utm_campaign= La seule plateforme à réunir tous les avantages salariés au même endroit, pour aider les PME à faire mieux pour leurs équipes, et à le faire savoir.👉 Abonnez-vous à la newsletter pour recevoir chaque mois un édito sur un sujet RH d’actualité👉 Rejoignez-moi sur Linkedin pour continuer la discussion👉 Rendez-vous sur La Manufacture RH pour découvrir nos services et rejoindre les entreprises qui nous ont fait confiance (comme Campari, Omnes Education ou encore McDonald's) pour leurs recrutements et leurs besoins en coaching RH.💌 Soutenez le podcast en lui laissant un avis sympa et 5 étoiles sur Apple Podcast ou Spotify.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le travail paye-t-il encore vraiment ?C’est la question que je pose à Antoine Foucher, auteur de Sortir du travail qui ne paie plus, ancien directeur de cabinet de Muriel Pénicaud.Dans cet échange, on parle d’une grande promesse qui se fissure : celle d’un travail censé permettre de mieux vivre, de progresser, de construire.Rémunération, sens au travail, formation, désengagement, partage de la valeur, DRH, management, entreprise : un épisode dense, concret et sans détour pour comprendre ce qui est en train de basculer dans notre rapport au travail — et ce que cela change, très concrètement, pour les salariés comme pour les organisations.📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Pour aller plus loin :👉 Abonnez-vous à la newsletter pour recevoir chaque mois un édito sur un sujet RH d’actualité👉 Rejoignez-moi sur Linkedin pour continuer la discussion👉 Rendez-vous sur La Manufacture RH pour découvrir nos services et rejoindre les entreprises qui nous ont fait confiance (comme Konecta, Campari ou encore FM Logistic) pour leurs recrutements et leurs besoins en coaching RH.💌 Merci pour votre écoute. Soutenez le podcast en lui laissant un avis sympa et 5 étoiles sur Apple Podcast ou Spotify.🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.Si vous aimez les podcasts Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant, On n’a jamais fait comme ça, La Voix des RH, Ça vient des RH, Le Club RH, Les RH de la Vraie Vie, Tech RH, Outils du Manager et Lundi au Soleil, alors 13ème mois podcast devrait vous plaire aussi !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Les violences conjugales ne s’arrêtent pas à la porte de l’entreprise.Elles ont aussi des conséquences directes au travail.Et les RH ont un rôle clé à jouer — souvent sans y être préparées.Les violences domestiques concernent 1 personne sur 10 en France.Et pourtant, en entreprise, le sujet reste largement tabou.Dans cet épisode Gaëlle Provensal, DRH de XPO Logistics, partage une démarche rare :👉 la mise en place d’un programme interne structuré pour aider les managers et les équipes RH à détecter les signaux faibles, accueillir la parole, et orienter les victimes vers les bons relais.Sans discours théorique.Avec du terrain.Dans cet épisode, on aborde notamment :Ce que les RH peuvent réellement faire face aux violences domestiquesComment former les managers à accueillir sans juger ni enquêterLe chiffre clé : 1 victime sur 10Pourquoi il faut en moyenne 7 tentatives avant qu’une personne puisse partirComment une démarche RH peut changer, voire sauver, des vies🎧 Un épisode humain et nécessaire.Pour aller plus loin :👉 Abonnez-vous à la newsletter pour recevoir chaque mois un édito sur un sujet RH d’actualité👉 Rejoignez-moi sur Linkedin pour continuer la discussion👉 Rendez-vous sur La Manufacture RH pour découvrir nos services et rejoindre les entreprises qui nous ont fait confiance (comme Campari, Konecta ou encore FM Logistic) pour leurs recrutements et leurs besoins en coaching RH.💌 Merci pour votre écoute. Soutenez le podcast en lui laissant un avis sympa et 5 étoiles sur Apple Podcast ou Spotify.🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.Si vous aimez les podcasts Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant, On n’a jamais fait comme ça, La Voix des RH, Ça vient des RH, Le Club RH, Les RH de la Vraie Vie, Tech RH, Outils du Manager et Lundi au Soleil, alors 13ème mois podcast devrait vous plaire aussi !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Paul Sauveplane est une comète dans le ciel RH.Diplômé de Polytechnique, ancien inspecteur des finances, il est aujourd’hui DRH chez Alan, l’entreprise qui a bousculé le marché de la mutuelle… mais aussi les codes du management et de l’organisation du travail.Dans cet épisode rare, Paul partage une vision exigeante de la fonction RH.Une vision à contre-courant, on parle de prendre le temps de penser avant d’agir.Paul défend une fonction RH :👉 qui structure plutôt que de réagir👉 qui éclaire les décisions plutôt que de les accompagner a posteriori👉 qui assume une exigence intellectuelle et humaineOn aborde :pourquoi écrire est plus puissant que multiplier les réunionsen quoi recruter plus fort que soi est une condition de la performance collectivecomment la transparence peut devenir un levier de confianceÀ écouter au calme cet été ! 📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Pour aller plus loin :👉 Abonnez-vous à la newsletter pour recevoir chaque mois un édito sur un sujet RH d’actualité👉 Rejoignez-moi sur Linkedin pour continuer la discussion👉 Rendez-vous sur La Manufacture RH pour découvrir nos services et rejoindre les entreprises qui nous ont fait confiance (comme Sushishop, McDonald's ou encore KFC) pour leurs recrutements et leurs besoins en coaching RH.💌 Merci pour votre écoute. Soutenez le podcast en lui laissant un avis sympa et 5 étoiles sur Apple Podcast ou Spotify.🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.Si vous aimez les podcasts Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant, On n’a jamais fait comme ça, La Voix des RH, Ça vient des RH, Le Club RH, Les RH de la Vraie Vie, Tech RH, Outils du Manager et Lundi au Soleil, alors 13ème mois podcast devrait vous plaire aussi !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
« Il est parfois plus difficile pour un DRH de négocier en entreprise que de mener une négociation au RAID ! »Dans cet épisode, je reçois Laurent Combalbert, ex-négociateur du RAID, aujourd’hui l’un des experts français les plus écoutés sur les sujets de négociation, de gestion de crise et de communication en environnement tendu.Pendant des années, il a négocié là où l’erreur n’était pas permise.Aujourd’hui, il transpose ces méthodes au monde de l’entreprise.Dans cet échange, on parle notamment :de posture avant même de parler de techniquesdes réflexes contre-productifs en situation de tensionde la différence entre convaincre, imposer et embarqueret de ce que les RH, managers et dirigeants peuvent apprendre des situations extrêmes pour mieux gérer le quotidienUn épisode puissant avec des clés immédiatement applicables.🎧 À écouter cet été📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Pour aller plus loin :👉 Abonnez-vous à la newsletter pour recevoir chaque mois un édito sur un sujet RH d’actualité👉 Rejoignez-moi sur Linkedin pour continuer la discussion👉 Rendez-vous sur La Manufacture RH pour découvrir nos services et rejoindre les entreprises qui nous ont fait confiance (comme Campari, Konecta, FM Logistic) pour leurs recrutements et leurs besoins en coaching RH.💌 Merci pour votre écoute. Soutenez le podcast en lui laissant un avis sympa et 5 étoiles sur Apple Podcast ou Spotify.🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.Si vous aimez les podcasts Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant, On n’a jamais fait comme ça, La Voix des RH, Ça vient des RH, Le Club RH, Les RH de la Vraie Vie, Tech RH, Outils du Manager et Lundi au Soleil, alors 13ème mois podcast devrait vous plaire aussi !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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