生醫人生旅歷

這集在聊一個真實的醫療器材召回事件。 醫療器材是良心事業，遇到錯誤，請面對並且解決它。 一而再地掩蓋和漠視，只會讓傷害越來越嚴重，影響到的生命將無以計數。 這間醫療器材公司是: Philips Respronics 召回的產品是使用到一種會降解、剝落的工業用泡棉的呼吸器 這款產品從上市2009 到正式召回2021， 歷經11年之久。 多少人因為使用這款有問題的產品而導致更嚴重的疾病? 我們從這個事件中間學到什麼? 參考資料: Philips Kept Complaints About Dangerous Breathing Machines Secret While Company Profits Soared 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

這集內容的是一個以假的醫療器材零件，詐欺醫療保險金的真實故事。 參考資料: Ex-medtech CEO arrested over alleged scheme to sell dummy devices, defraud Medicare SEC Charges Former CEO of Medical Device Startup Stimwave with $41 Million Fraud 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

這集我們來看medtech活動的著陸網頁(landing page) jnj的一個active robotic assistance著陸網頁 這集你可以聽到: medtech公司的產品 受眾不同 活動網頁設計 報名表格填寫 吸引醫事人員，清楚寫出"痛點" 文字圖片.. 最後CTA(CALL TO ACTION) 等等... 有興趣的朋友可以搜尋:active robotic assistance 出來的第一個JNJ的網頁就是啦!! 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

房室、心房心室。房在上，室在下。 錄完之後，發現腦袋想著"atrium"(心房)，但是嘴巴說出來"心室"(ventricle)。 所以重新編輯了心室心房錯置的部分。 講到心房、心室的地方，聽起來有點.."慢"。還請見諒。 J&J收購V-Wave，專注心衰竭創新產品開發的私人公司。 V-Wave 的 Ventura® Interatrial Shunt (IAS) 是一種新型植入式裝置，目標在降低左心房壓力的裝置。 該裝置通過微創導管手術置入心臟。 這篇文章你可以聽到: 1.閱讀J&J收購V-Wave新聞稿 2.V-Wave的產品 3.用Gemini來幫助寫新聞稿 名詞補充: hourglass atrium ventricle ejection fraction Venturi Effect Ventura inter-atrial shunt system 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

最近很喜歡聽討論形式的PODCAST 這集我也來和大家虛擬討論一下 找了一個主題，大家來看這樣的公司，你會投資嗎? 200美元/50分鐘/次的健康檢查生意 看不出來有什麼新穎特別的檢查技術 但是服務模式新穎 很像未來式的檢測服務 有全身皮膚掃描，心臟血管檢測，血檢，外加醫生一對一解說 你會投資嗎這個生意? 這間公司是Neko Health，創辦人之一Daniel Ek，也是Spotify的創辦人。 投資圈應該都對NEKO Health都非常好奇...很想知道這會又是個獨角獸嗎? 另外,medgadget.com網站不見了。 有人知道這個網站怎麼了嗎? 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

為什麼一個國家的立法很重要? 一個法案能影響未來50年，社會和市場的樣貌，當然也塑造國家未來的樣子。 這集是我們的法規主講Amelia和我們分享1984年在美國生效的Hatch-Waxman Act。 內容聊到這個法案如何鼓勵學名藥開發，同時讓研發藥廠能保有投入研發的價值，又顧及人民的利益。 學名藥是原廠藥在專利過期後，其他藥廠經過開發，仿製原廠藥的成份，製作的藥品，稱作學名藥。 當然，因為這個40年前的法案，開發學名藥的廠商增加，才有現在大家在用藥上能夠有多種選擇。 美國一直都是醫藥產業的戰場，擁有世界最先進的科學和醫藥科技。這大概沒有人會說不是吧!! 無論是藥品的研發或者學名藥廠，在全球都是領先的地位。 現在回頭看，當時的法案，確實影響現今美國的醫藥產業樣貌。 也間接塑造了這個國家在科技、產業的樣態。 那麼台灣呢?當然也是這樣的。 40年前政府對半導體產業的投入，造就現在的半導體產業護國神山。 如果你看中國，過去25年大量投入面板產業，擠掉台灣、日本、韓國等面板商，現在成為面板大國啦! 然後是..電動車，這些技術對中國車廠來講，如同「桌頂拈柑」般簡單。 回到台灣的生醫產業，現在種什麼因，40年後得什麼果。 智慧醫療、精準醫療、AI..新藥還是CDMO....?!?! 40年後，你期望台灣的生醫產業，是什麼樣子呢? 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

很催眠的一集。失眠快點進來聽.. 錄完後自己回聽，竟然聽到打瞌睡😱😱😱 想想自己都聽到睡著，有人要聽嗎.. 凱米颱風停班停課三天，大家還平安嗎? 任何財損當下一定很不好受，但是往好的想，就是命還在，未來還可以努力。 這集我們聊利用ChatGPT,這類的大型語言模型(Large Language Model, LLM)，來生成文字稿件這件事... GenerativeAI是人工智慧系統可以用在文字、圖片、影片.. LLM是大型語言模型，是Generative AI的一種應用，專門在處理"語言"上的內容。 這集我們的討論，專注在LLM產出"文字"這樣的應用。 你可能有這些疑問:老闆要我寫報告，我可以用ChatGPT來寫嗎?這個工具會讓抄襲論文更容易?公司發新聞稿，也不用自己寫了?翻譯文章丟進去三秒鐘就出來，直接貼到網頁上?... 這集內容重點:Generative AI(生成式AI)怎麼訓練(學習)和處理你的要求它真的可以"理解"我問的東西嗎?什麼樣的狀況，它給我們的資訊可能會是錯的?網頁搜尋引擎會喜歡生成式AI產出的文字嗎?到底什麼情形，適用ChatGPT來幫助我們的工作?... #AI #ChatGPT #SEO #marketing #GenerativeAI 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

這集是哈利特和Yuchin，回答聽眾來信。 重點結論: 沒有完美的工作，離職總是因為工作上壞的、不能接受的事情離職。 所以: 1.轉職的時候，除了要評估自己的個性適合什麼類型職務，也要了解新職缺的工作內容。 2.對於新工作，不論好的壞的都要列出來。 3.特別要注意到壞的方面，最差的狀況，自己是不是能夠接受? 這集有聊到的重點: 1. 生技產業上班，兩年內換了幾個工作，然後在思考換到下一個工作... 2. 轉職的盲點 3. 檢驗、研發、、專案經理、生技業務..等職務類型 4. 產品專員、CRA適合什麼個性的人? 我們是分享自己的看法，不是批評喔!希望大家都能在工作上，做得開心愉快。 有什麼問題和想法，歡迎寫信或留言給我們。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

每天都是充滿AI的資訊，趨勢不可擋，你有計畫擁抱AI嗎? 這集分享最近看到關於AI in Medicine的資訊。 根據資料，目前AI in Medicine幾個方向: 1.Diagnosis (Medical Imaging) 2.Predictive Analytics 3.Personalized Medicine 4.Drug Discovery and Development 5.Workflow, healthcare management, telemedicine.. 6.Medical Research, Clinical Research 7.Medical/Surgical Robots 另外，AI這麼好，有什麼缺點呢? 為什麼依舊無法完完全全獲取人類的信賴? 有什麼需要克服的問題? 滿坑滿谷的AI研究論文，真的能幫助到病人嗎? 內容參考: Artificial Intelligent in Medicine Revolutionizing Healthcare: The Role of Artificial Intelligence in Medicine 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

你在職場上，正考慮要不要辭職，去念博士? 或者，你正在博士班的過程中，掙扎要不要繼續唸下去? 職場很競爭，碩士學歷足夠嗎?有沒有需要唸博士呢? 有博士學歷，在職場發展比較多升遷的機會? .....以上，你有相同的疑問嗎?到底要不要去唸博士? 業界對一位博士的期待又是什麼呢? 這集是巧立和主持人Yuchin的聊天，分享我們的看法和經驗。 每個人的狀況不同，我們的看法不見得能套用到你的情境上，下決定之前，還是要依自己的狀況評估。 再多的誘因，如果不是自己真的有興趣，有一天遇到困難，可能覺得唸得很痛苦.. 但如果你是真的喜歡，我想遇到再多困難，你也會想辦法克服的。 唸書這件事也是，我們的建議是，如果真的有興趣再去唸，會唸得比較開心喔! 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

很開心 能見到幾位在六月展覽上來跟我們打招呼的聽眾 分享你們對生醫人這個小節目的看法。 這節目的聽眾，真的都是認真的人啊........... 人與人相處，即使短暫交談，也會感受到對方待人的溫度 約略知道對方是怎麼樣的人 在展場上特別明顯，因為什麼樣的人都有.. 我們不是什麼社交高人 只是誠心與人交談 期許自己做個有溫度的人 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

這集是2024/6/21在Medical Taiwan 台灣國際醫療暨健康照護展 現場LIVEPODCAST的錄音。 你要選工作 要轉職談薪水 如何找到自己合適的職缺.. 請大家聽聽看這集，有沒有幫助啊!! 錄音當天在現場太開心，一陣混亂，一開始前段沒有錄到，大概有幾十秒吧!! 後來才回神過來，趕緊按下機器錄音。 還好重點都還在....................哈哈哈 這個上傳的檔案處理了一下背景噪音。 因為展場現場背景音挺大的... 處理完好像還可以喔!! 音質應該還可以更好，當天一直想著錄音，忘記要現場調校錄音介面了.. 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

#2024MedicalTaiwan展覽訪談系列 這集邀訪來賓【醫百科技 董事長 黃大可 牙醫博士】 要開發高階醫材，還要創立品牌、銷售，要多久，有多少困難? 產品本身品質&功能要好，還要讓醫師能夠接受，才能銷售出去。 然而，台灣醫材開發人才難找，大家都去了半導體業....；要建立品牌行銷的人才更難找..。 一起來聽，台灣品牌的 頭部導航+手術機器人 專家-醫百科技的故事。 (00:01:20)從執業牙醫到創立醫百科技 (00:06:30)核心技術,產品從牙科擴展到其他科別 (00:16:40)建立團隊 (00:18:33)為什麼創立品牌 (00:23:14)建立品牌的投資 (00:25:28)外銷遇到的失敗例子 (00:35:01)產品的服務在地化 (00:40:17)給這領域的聽眾的建議 (00:42:52)品牌和研發，哪一個花費多? (00:48:15)產品應用擴展到健康照護訓練領域 (00:51:23)Medical Taiwan展什麼? (00:54:24)招募人才資訊 更多關於EPED醫百科技 epedmed.com Medical Taiwan (2024/6/20-22 台北南港展覽館 2館) : 台灣醫療暨生技器材工業同業公會 專區 -智慧醫療手術展示區& 展示區對面的醫百科技booth 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

#2024MedicalTaiwan展覽宣傳廣告 今年度最重要的醫療展來了！外貿協會將於6月20至22在台北南港展覽館2館舉辦「Medical Taiwan 台灣國際醫療暨健康照護展」。 內容有： 1. 遠距醫療暨智慧醫材館 以及 智慧醫療館 兩大主題！ 2. 新創嘉年華區，匯聚外商，為產業注入新活力！ 3. 講座論壇，探討醫材市場、臨床經驗和醫療科技！ 4. 「數位健康永續未來館」，展示智慧醫院與居家檢測照護! 歡迎到Medical Taiwan官網，了解更多資訊！ #2024MedicalTaiwan展覽訪談系列 這集邀訪來賓【汎鍶科藝 創辦人 趙偉忠 David 光電博士】 農藥檢測真的不用把樣品送到實驗室嗎? 最近食安新聞不斷，從瘦肉精、邦克列酸(米酵菌酸)到蘇丹紅.. 大家真的很期待快速有效的檢測方式 特別是..檢測速度可以快一點嗎? 這集的來賓是食安檢測專家，汎鍶科藝發展自己的行動雲端食藥檢測設備。 一起了解他們的檢測技術和故事吧! (00:02:22)光電背景為什麼會去做食安檢測呢? (00:03:44)汎鍶科藝的檢測設備? (00:07:56)行動檢測與實驗室檢測的不同? (00:11:13)如何突破微量檢測的挑戰? (00:14:52)誰都能操作檢測嗎? (00:16:32)檢測報告給我們什麼資料? (00:20:53)拉曼標章 (00:23:44)應用案例(蘇丹紅，生物汙染、添加劑、飼料) (00:35:50)日常的檢測應用? (00:45:03)招募人才訊息 (00:47:37)Medical Taiwan展覽，如何找到汎鍶科藝? 更多關於汎鍶科藝 phansco.com Medical Taiwan (2024/6/20-22 台北南港展覽館 2館) : M-novator Zone新創區 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

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#生醫人 要去Medical Taiwan展覽(6/20-22南港展覽館2館 )啦!! 哈利特和Yuchin都會去展覽喔! 歡迎大家有空來逛逛，聊聊天。 你有沒有這樣的經驗，在展覽上逛攤位，馬上有人來問: 你是做什麼的? 在找什麼東西嗎?... 對方要跟我們換名片，可是我沒有名片，也沒有很想跟他換名片.. 然後感覺整個很尷尬呢!! 這集我們要來聊展覽遇到的各種狀況。 不論你是參觀者或者你是參展商的角色，展場是一個人際互動的小社會 聽我們聊我們的經驗吧! 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

碎念的一集..😁😁 生醫人要去Medical Taiwan展覽(6/20-22南港展覽館2館 )啦!! 沒有見過面的朋友，歡迎大家來聊天喔!! 本集內容: 1.程序問題!!!如何避免下次再發生? 2.醫藥系統的品質系統，為了維持一定程度的"品質"QUALITY. 建立好的程序程序=?成就好的品質 3.區塊鍊。刪不掉 4.革命性的產品 (revolutionary products) 5.腦機介面(brain-computer interface) 6.幾種不同的BCI設計。有線vs無線。minimally invasive.. 7.Neuralink的BCI進行第一位人體試驗(1/29)，最近尋找第二位受試者(5/17)..。 ClinicalTrials.gov上面查不到... Nature的文章: Elon Musk’s Neuralink brain chip: what scientists think of first human trial 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

網路上醫藥業裁員消息不斷 聽起來很恐慌? 這集我們要要聊醫藥產業裁員的各種不同狀況。 Amelia在這集分享周遭的真人真事。好多故事，不要錯過。醫藥要裁員的各種原因失去工作後的衝擊?簽證、金錢、搬家、人脈離職後的下一步心態和準備 我們都只是大機器中的小齒輪，隨時可能被拔掉。 平時做好準備，減少被拔掉的衝擊。 只要你是一顆好齒輪，相信會有其他發揮作用的地方。 生醫人生旅歷開始在 YouTube Music 上架啦!! https://www.youtube.com/@biomeder/podcasts 聽舊的集數可以在: YouTube Music>媒體庫>Podcast>新增Podcast節目>新增RSS動態消息 貼上節目的RSS 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

大型語言模型(LLMs, Large Language Models),像是ChatGPT這類的AI工具，是否會取代法規工作呢? 這幾年AI的技術本身，不論軟硬體，甚至股票都大漲。 大家是否很擔心自己的工作會被LLMs的能力取代?尤其是處理"文字"(文件)內容的工作。 最近美國FDA發表了一篇研究，分析使用LLMs架構的工具是否有機會用在審查流程上，以drug labeling document為主題來做測試。 有沒有很好奇? 法規朋友們，你的工作一部分可能用LLMs來輔助? 或者，你送出去的文件會被建構在LLMs上的工具來審查? 這集Yuchin和專業在醫藥法規的Amelia，一起聊聊這篇研究。 到底現在這些所謂的AI工具到什麼地步了? 這篇文章&其連結: A framework enabling LLMs into regulatory environment for transparency and trustworthiness and its application to drug labeling document https://doi.org/10.1016/j.yrtph.2024.105613 生醫人生旅歷開始在 YouTube Music 上架啦!! https://www.youtube.com/@biomeder/podcasts 聽舊的集數可以在: YouTube Music>媒體庫>Podcast>新增Podcast節目>新增RSS動態消息 貼上節目的RSS 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting

這集是接續上集喔!還沒有聽上集的，建議先去聽。 哈利特和Yuchin分享對電視節目誰來晚餐某一集內容的看法。 因為不小心聊太久了，分成上下集喔!! 上集: 對家庭的支持，總是視為理所當然? 如果你需要錢，會回家跟父母尋求資助嗎? 如果父母不遵守承諾，你會要求他們道歉? 聽聽哈利特和Yuchin對這件事情的看法。 期待越多傷害越大。 這世界事實上只有你跟別人，如果期待一定要達成，那你只能相信自己。 我們在職場生活上的表現，很多都是延伸自從小在生活環境中養成的態度。 下集: 這些在對家庭相處的態度，必免不了延伸到職場上。 因此，我們又討論到職場上觀察到的現象。很多狀況總是期待主管要幫你完成什麼。 然後有些人總是很被動，講了才做，不講就什麼都不做。 你喜歡和主動態度的人共事嗎? 我們是這樣分享朋友間對事情的看法。無論認同不認同，歡迎您分享看法給我們。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目，由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting