Aftryk

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.--------------------------------------------------------------------------------------------------Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 25: Aftryk om innovationsprocessor og kompleksiteten i ledelse '’ med Ghita Dragsdahl Lauritzen, lektor i sociologi ved Københavns Universitet, som gæst.Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.—-----------------------------------------------------------------------------------------------Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrevVil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

AFTRYK om innovationsprocessor og kompleksiteten i ledelse og samarbejdeMØD MEDMENNESKE og lektor i sociologi ved Københavns Universitet, Ghita Dragsdahl Lauritzen. Hvordan kan man i en organisation innovere og arbejde kreativt, samtidig med at man arbejder effektivt og rent faktisk, når i mål med projekterne.I denne episode af Aftryk taler vi om innovationsprocessor og den kompleksitet og de konflikter, der kan opstå i samarbejdet med andre mennesker.Det er relevant, fordi vi skal løse samfundsudfordringer og problemer, som i stigende grad bliver mere og mere komplekse. Ikke mindst fordi den teknologiske udvikling, både har skabt nye muligheder for innovation og for samarbejde. Det er dog i den grad en styrke, når det lykkedes at arbejde sammen i innovationsprocesser. Som dagens gæst i Aftryk, Ghita Dragsdahl Lauritzen, begynder med at fortælle:”Det, jeg laver, er sjovere, når jeg laver det sammen med andre mennesker. De gode læringspointer, der kommer frem for mig, sker typisk i samtalen med andre. Det er her, hvor tiøren virkeligt falder. ” Men ofte så er de ledere, der skal navigere og organisere samarbejde og innovationsprocessor, ikke klædt på til at håndtere den kompleksitet, der også følger med de her nye muligheder.Der kan nemlig opstå konflikter, når mange forskellige aktører skal arbejde sammen. Når kreativitet og innovation clasher med effektivitet og produktivitet. Disse konflikter er ikke nemme at løse, især fordi der sjældent er en entydig løsning på dem.Sammen med Ghita Dragsdahl Lauritzen dykker vi ned i aktive innovationsprocessor og inddrager konkrete eksempler og cases. Vi taler om, hvilke konflikter, der kan opstå, og hvorfor det er så vigtigt, at vi løser dem.Det og meget mere i Aftryk #25: Lederskabets kompleksitet og potentialer.------------------------------------------------------------------Gæst: Ghita Dragsdahl Lauritzen, lektor i sociologi ved Københavns Universitet.Redigering: Ditte Lindblad, journalist.Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech------------------------------------------------------------------Du kan læse mere om Ghita Dragsdahl Lauritzen og finde referencer fra samtalen herunder:Ghita Dragsdahl Lauritzen på KU: https://forskning.ku.dk/soeg/result/?pure=da/persons/ghita-dragsdahl-lauritzen(1f32432d-d738-4f85-9f8c-7730a21ccb90).htmlLinkedin-profil: Ghita Dragsdahl Lauritzen https://www.linkedin.com/in/ghita-dragsdahl-lauritzen/?originalSubdomain=dk--------------------------------------------------------------------------------------------------Links:Hartmut Rosa: Tysk sociolog, forsker i effektiviseringsprocesser og kendt for accellerationsdiagnosen, hvor effektiviseringen ikke har givet os mere fritid, det hele går bare hurtigere. Konsekvensen bliver burn out og stress.https://www.saxo.com/dk/fremmedgoerelse-og-acceleration_hartmut-rosa_haeftet_9788741257716Katrine Marcal: Mother of inventionhttps://www.saxo.com/dk/mother-of-invention_bog_9780008430818New York havde et stort problem, med antallet af heste og hestemødding. Man tænkte derfor al byplanlægning i heste, men kort efter kom bilen.https://www.atlasobscura.com/articles/the-first-global-urban-planning-conference-was-mostly-about-manureMary Parker Follett: 'mother of management' – om konflikter, der ikke skal tilgås som warfare – https://en.wikipedia.org/wiki/Mary_Parker_FollettFaglige referencer: Lauritzen, G. D. (2017). The role of innovation intermediaries in firm‐innovation community collaboration: Navigating the membership paradox. Journal of Product Innovation Management, 34(3), 289-314. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jpim.12363 Artikel der beskriver grænseproblematik omkring at holde medarbejdere både indenfor og udenfor organisationen med henblik på at styrke både kreativitet og effektivitet i innovationsprocessen.Lauritzen, G. D., & Karafyllia, M. (2019). Perspective: leveraging open innovation through paradox. Journal of Product Innovation Management, 36(1), 107-121. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jpim.12474 (Også vedhæftet) Artikel der beskriver typiske konflikter i innovationssamarbejder (open innovation) og illustrerer, hvordan ledere kan styrke innovationsprocessen ved at håndtere disse konflikter som paradokser i stedet for som dilemmaer.Christian Sivos, Director for innovation for impact lab ved Stanford. Nødvendigheden af at have en constructive dissatisfaction med status quo: (https://pacscenter.stanford.edu/person/christian-seelos/)Elena Esposito med reference til algoritmers autonome operationer ift hvem der har ansvar: https://www.unibo.it/sitoweb/elena.esposito9/publicationsPhD Gergana Romanova, som bl.a. har forsket i konflikter (paradokser) omkring at dele og skjule information og viden i innovationssamarbejder kan du finde her: https://ifro.ku.dk/medarbejdere/?pure=da/persons/gergana-petrova-romanova(8437e1c4-c361-457b-b644-fbc6348a9424)/publications.html Det konkrete studie jeg omtalte er stadig ikke publiceret, da vi stadig arbejder på at færdiggøre artiklen.Simmels the Stranger begreb: https://www.infoamerica.org/documentos_pdf/simmel01.pdfAndre Referencer:Sara Naseri: Forsker fra Stanford, der forsker i menstruationsblod for at forebygge livmoderhalskræft. Zetland-artikel om projektet: https://www.zetland.dk/historie/se2EDjG5-ae6Ewl5D-c5d8bGoogle-retssag om Retten til at blive glemt som Google tabte. https://support.google.com/legal/answer/10769224?hl=daP1-programhvor der diskuteres digitale kirkegårde for afdøde. https://www.dr.dk/lyd/p1/p1-debat/p1-debat-2023/p1-debat-er-gud-paa-instagram-11162301221Gitte Just Stifter af Pause-zone. Om at vi ikke kan finde ud at holde pausen, når vi tager den. Lyt til episode 6 af Aftryk. https://podcasts.apple.com/dk/podcast/06-aftryk-gitte-just-pausens-potentiale-til-pr%25C3%25A6station/id1587334592?i=1000543814346&l=daCompassionate Leadership, Rasmus Hougaard: Om angsten for det tomme rum - eller selskabet med os selv som angstprovokerende for mange https://www.saxo.com/dk/compassionate-leadership_rasmus-hougaard_hardback_9781647820732?gclid=Cj0KCQjwj5mpBhDJARIsAOVjBdr6sOoVXjWceytwgiF7q8p-OathulfSf7DIgKqRdZOqM1BOf14p-kMaArzsEALw_wcBKlaas Venborg, Vice President Leo Pharma: humor som stoisk ro og til at give rummet til at trække på smilebåndet også når vi fejler og til at overkomme fejl og grine lidt af dem i stedet for. Lyt til episoden af Aftryk her: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/19-aftryk-klaas-venborg-global-transformation-af-hr/id1587334592?i=1000597363472&l=daThomas Telving: Om mennesker vs. robotter i relationel kontakt: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/791e9b15/11-aftryk-thomas-telving-ma-man-sla-en-robotOm humor og det italienske kropssprog som kommunikation og værdien af selvironi og grin: hvis du også er italiofil læs evt. Gud er italiener af Eva Ravnbøl https://www.saxo.com/dk/gud-er-italiener_bog_9788793982390?gclid=Cj0KCQjwsp6pBhCfARIsAD3GZuZQWSzgjAoxAujE5BzER3OJ4OMYQbW6F0yQ9rmiLlyVbhpVwMN4sU4aAksnEALw_wcB --------------------------------------------------------------------------------------------------Medmenneskelige indstilling:Medmenneske, der indstilles af Ghita Dragsdahl Lauritzen: Signe Lykke Musikken og forbundenhed og kunsten og det højere i resonansen. https://www.signe-lykke.com/signe-lykke/ --------------------------------------------------------------------------------------------------Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.—Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 23: 'Det mærkbare medmenneske'’ med Imran Rashid, Director of Health Tech Innovation fra Lenus som gæst. Næste gæst i Aftryk er lektor i sociologi ved Københavns Universitet Ghita Draghsdahl Lauritzen: https://forskning.ku.dk/soeg/result/?pure=da%2Fpersons%2F300156I en samtale om aftryk i forskning og praksis til at afsætte aftryk i innovation og ledelse.Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode. — Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/ Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden: - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ - Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup - Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup - Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

AFTRYK om digital sundhed og bevidste og mærkbare aftryk i samfund, lederskab og livsdesign. MØD MEDMENNESKE, speciallæge og innovationsdirektør i Lenus Imran Rashid.Bevidst ledelse og mærkbart lederskab“Der er bevidst ledelse og det mærkbare lederskab. Bevidst ledelse handler om alt det, du sender ud i verden med intentioner og vilje og alt det du gerne vil opnå - og det mærkbare lederskab handler om at tage ansvar for det aftryk, du har sat i andre mennesker” sådan falder ordene i samtalen i Aftryk med Imran Rashid “For du kan jo sagtens sige, det var slet ikke sådan ment, men det blev sådan opfattet, og det var også en del af ledelsen. Det var også en del af det, du satte ud i verden, og det er man nødt til at tage ansvar for. For hvis andre mennesker reagerer på din ledelse på en måde, som ikke er hensigtsmæssig, så er det også dit ansvar. For det er dig, der har magten i forholdet” siger Imran Rashid og sætter spot on på de aftryk, vi hele tiden sætter i os selv og hinanden. I mødet med et menneske, der er er så drevet af sin mærkesag og mission, at han sætter mærkbare aftryk i de forandringer, der ikke bare vedrører os nu og her, men også generationerne fremover. Med reguleringer og sundere digitale vaner til bedre at kunne navigere i en accellereret og kommercielt drevet teknologiudvikling. Tag en pause i dit feed og tag episoden ‘Det mærkbare medmenneske’ i ørerne. Hvis du vil lytte til en samtale om lederskab, samfunds- og livsdesign, der sætter aftryk i digital sundhed, fællesskabsvisioner og nye værdibegreber. Det bliver både lavpraktisk, højtflyvende og underholdende, når vi skruer op for:bevidst ledelse og mærkbart lederskabfysisk og mental trivsel og sundhedsundere digitale vanerrammer og rum til at opleve forbundenhed og fællesskabOg forsøger at skrue ned for det, der ikke giver os værdi og mening. Eller for bare at blive bedre til at mærke, hvad der egentligt er det ene og det andet. God fornøjelse i samtale med medmennesket Imran Rashid, Director of Health Innovation fra Lenus. Husk at du kan følge podcasten for nye episoder og giv endelig input og feedback til gæster og indhold_____________________________Gæst: Imran Rashid, speciallæge og innovationsdirektør i Lenus. Redigering: Ditte Lindblad, journalist. Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech. _____________________________LINKS: Du kan finde mere om Imran Rashid og referencer fra samtalen her: Bogudgivelser af Imran Rashid: https://www.saxo.com/dk/forfatter/imran-rashid_9559857 Redskaber til digital sundhed: https://sunddigital.dk/?lang=enwww: https://drimranrashid.com/ Lenus: https://www.lenusehealth.com/about LinkedIn-profil: https://www.linkedin.com/in/imranrashid/ Instagram-profil: https://www.instagram.com/Docrashid/ Medmenneskelige indstillinger: Medmenneske, der indstilles af Imran Rashid: Lene Tanggaard: https://vbn.aau.dk/da/persons/101324og https://www.designskolenkolding.dk/node/2797Udvalgte udgivelser af Lene Tanggard: https://www.saxo.com/dk/forfatter/lene-tanggaard_4337476Borgerforslag: Vi optog podcasten inden Imran Rashid og medstilleres borgerforslag var en realitet. Se og støt op her: ‘Stop tech-industriens kommercielle udnyttelse af danske børn & unge’: https://www.borgerforslag.dk/se-og-stoet-forslag/?Id=FT-14408_____________________Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign. Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev#aftryk #podcast #medmennesker #lederskab #humtech

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.—Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 21: 'Demokratiudvikling og flydende organiseringer’ med Ph.D. fra CBS Cristine Dyhrberg Højgaard som gæst. Næste gæst i Aftryk er speciallæge og innovationsdirektør i Lenus Imran Rashid. I en samtale om aftryk i digital sundhed og teknologi for det mærkbare medmenneske.Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode. — Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/ Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden: - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ - Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup - Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup - Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

AFTRYK om Demokratiudvikling og flydende organiseringer. MØD MEDMENNESKE og Ph.D. fra CBS og Stanford University Cristine Dyhrberg Højgaard. I det her Aftryk dykker vi ned i et nyere forskningsfelt, der handler om de flydende organiseringer, som særligt opstod under covid. Her gik såkaldte Makers sammen over hele verden. Pås af funktioner, brancher, skel, erhverv og frivillighed - og skabt innovation, distribution og løsninger ofte hurtigere end de traditionelle kanaler. Båret af ildsjæle, der sammen arbejdede for en større sag. I Danmark gik Makers bl.a. hver-for-sig-sammen for at udvikle, printe og distribuere 3D-vesirer og hjalp med at løse en akut mangel på vesirer til at beskytte mod covid.Mange innovationer opstår ofte blandt de græsrødder, der så formålsdrivende vil skubbe til forandringen, at de handler, mens andre taler. Godnat bureakrati - og goddag flydende organiseringer, frivillighed og fællesskab for demokratiudvikling. Flydende organiseringer er særlig relevante i en kontekst af teknologiske muligheder og værktøjer til både at organisere sig på nye måder og skabe nyt. Men også dermed udfordret af alt fra fake news og misbrug til misinformation - eller bare -støj- fra et informations- og kommunikationsoverload, som ikke bliver mindre af et følgeskab med AI som ChatGPT 3/4 og nu også Googles PaLM API. Det er fagre nye verden, og det stiller helt nye potentialer og udfordringer til, hvordan vi kan organisere os, udvikle og bruge teknologi bedst og mest bevidst. Som mennesker.Det kan du høre mere om i afsnittet her, hvor vi bl.a. kommer ind på:frivillighed og flydende organiseringer til demokratiudviklingdemokratiudvikling i organisationsdesigninnovationspotentialer gennem flydende organiseringerflydende organiseringer til krisehåndteringmuligheder og udfordringer for demokratifokus i en techkontekstintroverte og ekstroverte i onlineorganiseringerde stille stemmers værd og værdiskabelse i fællesskaberRigtig god lytning til Aftryk om 'Demokratiudvikling og flydende organiseringer'. Husk at følge podcasten for nye episoder og giv endelig feedback. ____________________________________ Gæst: Cristine Dyhrberg Højgaard, ph.d. fra CBS og Stanford University. Redigering: Ditte Lindblad, journalist.Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech _______________________________________Du kan finde mere om Cristine Dyhrberg Højgaard og referencer fra samtalen her: Cristine Dyhrberg Højgaard, på CBS: https://www.cbs.dk/en/research/ afdelinger-og-centre/Erhvervsafdelingen-Humaniora-og-jura/personale/cdhbhl#profil LinkedIn-profil: Cristine Dyhrberg Højgaard:https://www.linkedin.com/in/cristinedyhrberg/ Links Nævnte publikationer af Cristine Dyhrberg HøjgaardBeslutningsmåder i flydende organiseret frivillighed - Om de demokratiske implikationer af et 'do-okrati'. I: Egholm/Kaspersen (rød), Kampen om civilsamfundet - som begreb og realitet . Hans Reitzels forlag. Udgiver primo 2023At kere sig som transformativ praksis i flydende organiseringer. – Hvordan alternative danseformer organiseres gennem vedligehold og forbedring af kerneopgaven og det organisatoriske miljø. Medforfatter Alice Neusiedler I: Andersen, N. Å. et alle: Transformationens Politik, Samfundslitteratur. Udgiver sensommer 2022Håndtering af platformen: Affordances rolle i netnografi som hurtig forskning. I: Figiel, K (red), SAGE Research Methods Cases – Doing Research Online , 2022. https://methods.sagepub.com/case/dealing-with-platform-role-affordances-netnography-rapid-researchIkke-faglige referencer 74 timers podcast om Palme-mordet: https://podcast24.dk/podcasts/krimiland?page=2 Blues dans: http://bluesdancingcph.dk/ Faglige referencer Refleksiv ansvarlighed: https://www.tandfonline .com/doi/abs/10.1080/01402382.2010.486128Beskrives også i Højgaard (i print) Beslutningsmåder i flydende organiseret frivillighed - Om de demokratiske implikationer af et 'do-ocracy' Ashley Lee om unges online samtale: https://scholarspace. manoa.hawaii.edu/items/114a2821-0536-4401-a275-ad5f9f6c33f8Crowdsourced kortudvikling i Wien: https://www.researchgate.net/publication/312361863_When_Bureaucracy_Cverning_Meets_the_Goin_VidenityGabriella Colemans etnografi om Anonymous: Coleman, G. (2015). Hacker, Hoaxer, Whistleblower, Spy: The Many Faces of Anonymous . Verso Organisationalitet: https://www.researchgate.net/publication/277025306_Fluidity_Identity_and_Organizationality_The_Communicative_Constitution_of_AnonymousBeskrives også i Højgaard (i print) Beslutningsmåder i flydende organiseret øvrige - Om de demokratiske frivillige----------Om Pausens potentialer til præstation med direktør i Be Well - https://pause.zone/ - Gitte Just: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/79cd0755/06-aftryk-gitte-just-pausens-potentiale -til-præstationOm globale transformationer i HR og ledelse med Vicepresident i Leo Pharma, Klaas Venborg: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/78f2639f/19-aftryk-klaas-venborg-global-transformation-af-hr-og- ledelseOm det frivillige lederskab med generalsekretær ved Det Danske Spejderkorps, Morten gade: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/78e632e3/05-aftryk-morten-gade-morgendagens-ledere-med-medmenneskelig-missionMedmenneskelig indstilling: udover de nære relationer har særligt den amerikanske professor i antropologi fra Harvard University: Gabriella Coleman sat aftryk: https://anthropology.fas.harvard.edu/people/gabriella-colemanAndet:Link til personlighedstype-testen, Jung Type Indeks, som jeg ikke husker navnet på undervejs i samtalen: https://www.humanmetrics.com/personality Om arbejdet med introverte v. Camilla Lærkesen og podcasten Bevidst introvert: https://www.bevidstintrovert.dk/ /Om arbejdet med stilhed: Bastian Overgaard: https://mindresnak.nu/

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk. —Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 19: Global transformation af HR og ledelse med Klaas Venborg som gæst.Næste gæst i Aftryk er: Ph.D. fra Copenhagen Business School Cristine Dyhrberg. I en samtale om aftryk i flydende organiseringer og demokratiudvikling.Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode. — Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/ Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

OM AFTRYK i organisationsforandringer i ledelse og HR. MØD MEDMENNESKET Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma.Har din organisation inviteret dem, der bruger produktet, med fra start? Hvad investerer I for at forstå mennesket i den anden ende? Hos Leo Pharma er “patienten i fokus” ikke bare et slidt slogan på væggen, men en leveregel, der praktiseres og efterleves i mødet med patientforeninger og brugere:“Der er ikke én on-boarding uden, at vi også har repræsentation fra en patientforening, fysisk eller virtuelt. Vi vil gerne have, at vores medarbejdere forstår, hvordan livet som dermatologipatient er. Hvilket stigma det kan være. Vi gør det til noget håndgribeligt for så mange medarbejdere som muligt i Leo Pharma, hvad det er vi prøver at finde løsninger på”, som Vice President Klaas Venborg udtrykker det. Vi er mange, der kan lære af den inddragelse. Ikke kun at give svar og løsninger, men at lytte, forstå - og så handle. Noget vi i en accelereret og alt for ofte fejlslagen teknologiudvikling har glemt, når vi har innoveret uden at spørge, hvad der reelt er brug for. Det er spørgsmål, der i Klaas Venborgs rolle er mere aktuelle end nogensinde, hvor virksomheden navigerer i kriser og kompleksitet. Fra åbning af et globalt servicecenter i Gdansk midt i covidkrisen og med krigen i Ukraine som nær nabo, til global projektledelse for HR og støttefunktioner, senest med afskedigelser i Danmark af betroede, centrale medarbejdere. (Episoden er optaget sommeren 22 langt inden sidstnævnte omstændigheder.) Lyt med til en samtale af stoisk ro med læring, indsigt og refleksion om både krisehåndtering og nye tendenser i global transformation af HR og ledelse med Vice President i Leo Pharma, Klaas Venborg. ___ Gæst: Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma.Redigering: Ditte Lindblad, journalist. Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech. ___ SHOWNOTES: Du kan finde mere om Klaas Venborg her: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klaas-venborg-2476485/ Facebook: https://www.facebook.com/klaas.venborg LeoPharma: https://www.leo-pharma.com/ ____ Medmenneskelig indstilling: Medmenneske, der indstilles af Klaas Venborg: Generalsekretær i Unicef: Susanne Dahl: https://www.unicef.dk/2022/03/25/susanne-dahl-ny-generalsekretaer/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dahl-4027a034/___ Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign. Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk. Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk. —Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 17: Psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandling med Michael Andersen som gæst.Næste gæst i Aftryk er: Vice President i Leo Pharma Klaas Venborg. I en samtale med fokus på udsyn, internationalt kriseberedskab og en transformation af HR globalt. Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode. — Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/ Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

OM AFTRYK i psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandling. MØD MEDMENNESKET, ledelsesfilosof og psykologisk rådgiver Michael Andersen.Kære bandit, så er endnu et år gået…Det kunne være indledningen på det julekort, som psykologisk rådgiver og datagidselforhandler, Michael Andersen, arbejder hen imod at skrive, når han forhandler med en af tidens nye former for kriminelle, hackerne. “Deres forhandlere og mig, vi skal blive så gode venner, at vi er på julekort med hinanden”, som Michael Andersen udtrykker det.Det er evnerne som psykologisk rådgiver, der er brug for, når hackerne kontakter dig og fortæller, at dine data er beslaglagt. Det taler vi om i ny episode i podcasten Aftryk, hvor Michael Andersen dykker ned i sit afsæt fra psykologien til at skabe et så godt forhold til banditterne, at de nærmest ender med at være på julekort med hinanden. Psykologiske indsigter og ledelsesværktøjer om vores adfærd og de aftryk, vi efterlader i omverdenen, os selv og hinanden. Viden og redskaber, som ikke kun tjener i forhandlinger med banditter, men generelt i lederskabet og som har en særlig aktualitet i dag, hvor vi skal lede i kompleksitet, usikkerhed og konstante teknologiske forandringer.Danmark er blandt de mest digitaliserede lande i verden, men vores cybersikkerhed følger ikke med. ”De store virksomheder har en grad af beredskab, men jo mindre du er, jo mindre fokus har du på det. Hvis man bliver hacket, skal man bevare roen og skabe sig et overblik over situationen og over, hvor alvorligt det er,” siger Michael Andersen.Du kan høre meget mere om både cybersikkerhed og psykologiens aktuelle redskaber i ledelse og forhandling i episoden med Michael Andersen. _____Gæst: Michael Andersen, Ledelsesfilosof, psykologisk rådgiver og datagidselforhandler. Redigering: Ditte Lindblad, journalist. Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech. ____SHOWNOTES: Du kan finde mere om Michael Andersen og referencer fra samtalen her: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/compassionfocusedleadership Hjemmeside: https://andersenmichael.dk/ Impaq, ledelsesfilosof og psykologisk rådgiver: https://www.impaq.dk/michael-andersen/ Foredrag: https://microphone.dk/artist/michael-andersen/ Facebook videoer inkl. teasere for protestsange: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063572289757&sk=videos Bogudgivelse: Compassionfokuseret ledelse: https://www.saxo.com/dk/compassionfokuseret-ledelse_michael-andersen_haeftet_9788793328099 Øvrige links: - Sherry Turkle: forskning om bl.a. digitalisering ift. menneskelige påvirkninger: https://sherryturkle.mit.edu/- Hør også om Turkle og find øvrige referencer i episoden med Thomas Telving om AI og human robots og vores menneskelige relationer: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/791e9b15/11-aftryk-thomas-telving-ma-man-sla-en-robot - Anonymous: https://en.wikipedia.org/wiki/Anonymous_(hacker_group)- Hacktivisme: https://en.wikipedia.org/wiki/Hacktivism-- Paul Gilbert: compassionate mind, udvalg af forskning, udgivelser og publikationer:https://psychwire.com/profiles/ljegz8/paul-gilbert https://www.compassionatemind.co.uk/ https://www.saxo.com/dk/forfatter/paul-gilbert_4798978___Medmenneskelige indstillinger: Medmenneske, der indstilles af Michael Andersen: Jesper Buch https://www.linkedin.com/in/jesperbuchLytterindstilling: AI-ekspert, techiværksætter - og medmenneske Niklas Hall: https://www.linkedin.com/in/niklashall__ Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign. Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Som noget nyt i Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk. 
Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.—Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 15: “Teknologiens blinde vinkler og dens ofre” med Katrine K. Pedersen som gæst.Næste gæst i Aftryk er med erhvervspsykolog og datagidselforhandler Michael Andersen. I samtalen: “Ledelse, compassion og datagidselforhandling”. Om compassion-fokuseret lederskab og psykologens rolle i datagidselforhandlinger.Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode. —Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/ Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrevVil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

OM AFTRYK i ledelse og teknologi med et bevidst og magtkritisk blik.MØD MEDMENNESKET digital ekspert og ekstern lektor Katrine K. Pedersen.Techoptimismen har sejret siden Silicon Valley skød den igang med paroler som "Move fast and break things." Så højlydt, at den overdøvede, alt det, der blev ødelagt undervejs. Det mener ekspert i digital kultur Katrine K. Pedersen, som sætter aftryk i en samtale, hvor vi dykker ned i digital kultur med et bevidst og magtkritisk blik på status quo. I episoden får du særlig indsigt i trends og teknologier fra både lederskab, humanisme, kunst og undergrund. Tendenser og empiri, som tør sætte modtryk mod magt og mainstream. Du får også inspiration til at bruge din følsomhed som en indignation og integritet, der kan gøre dig mere nysgerrig og ydmyg på verden.Og du får indsigter i at træne din kollektive bevidsthed om de aftryk, vi sætter i hinanden og kloden. Glæd dig til en kærlig rystetur af medmennesket Katrine K. Pedersen, der også er ekstern lektor ved IT-Universitet, podcastvært hos Politiken og forfatter til flere bøger om digital kultur. ________Gæst: Katrine K. Pedersen, digital ekspert og ekstern lektor.Redigering: Ditte Lindblad, journalist.Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup.Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech._______________________________________SHOWNOTES:Du kan finde mere om Katrine K. Pedersen og referencer fra samtalen her:Podcastvært på Politiken: programmet MEME dig til magtenBIO: KatrinePedersen.comRESEARCH: TECH&CHILDHOODBlog: TheHumanSituationUdvalgte udgivelser af Katrine K. Pedersen:- Modkultur: https://www.saxo.com/dk/modkultur_katrine-k-pedersen_haeftet_9788702101874- Phono Sapiens: https://www.saxo.com/dk/phono-sapiens_katrine-k-pedersen_haeftet_9788799881703- De digitalt udsatte: https://www.saxo.com/dk/de-digitalt-udsatte_katrine-k-pedersen_haeftet_9788799881710

Øvrige links:- Facebook Files: https://www.wsj.com/articles/the-facebook-files-11631713039?utm_source=Movement+for+Humane+Technology&utm_campaign=177c164f22-EMAIL_CAMPAIGN_2021_09_17_12_47&utm_medium=email&utm_term=0_df2ee1f826-177c164f22-68496407- Washington Post om The Facebook Failure: https://www.thehumansituation.org/read/the-facebook-files- Dokumentaren The Social Dilemma: https://www.thesocialdilemma.com/Wired om Cambridge Analytica: https://www.wired.com/story/cambridge-analytica-facebook-privacy-awakening/- Hvem bestemmer i morgen v. Erik Korsvig Østergaard: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/dødt-arbejdsmiljø-sådan-dyrker-du-kreativiteten-på/id1510909397?i=1000529653714&l=da- NFT: https://www.dreadscott.net/portfolio_page/white-male-for-sale/ og https://www.thehumansituation.org/read/five-fave-paris- Kunstneren Ada Ada Ada: https://www.thehumansituation.org/read/misgendering-automated-censorship- Medmenneske, der indstilles: Aka Hansen filmproducent og instruktør: https://super16.dk/medlemmer/aka-hansen/ og https://da.wikipedia.org/wiki/Aka_Hansen_______________________________Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. 
Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign. Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vi fejrer, at Aftryk fylder 1 år. Kultursociolog og podcastmentor Charlotte Heje Haase har inviteret vært for Aftryk Grith Okholm Skaarup i studiet i den her særudgave for at markere årsdagen for Aftryk. Et afsnit der også kommer ud i podcasten Podcaster del din stemme. I særudgaven fejrer vi Aftryks årsdag ved at se tilbage på det sidste års læringer og fejl. På gaven, glæden og generøsiteten fra lyttere og gæster, som holder liv i Aftryk. Vi deler, hvorfor Aftryk måtte ud, og hvad der driver værket, og giver inspiration til at vi med Aftryk hver i sær og sammen kan inspireres til at sætte mere bevidste og medmenneskelige aftryk i hinanden. Både i det nære og i vores udsyn. I livsdesign, ligeværd, ledelse og arbejdsliv. For at blive klogere på at navigere i en hyperkompleks verden og et højhastighedssamfund, hvor dehumanisering og individtænkning ofte dominerer. Derfor er der brug for flere medmenneskelige aftryk. Flere stemmer og mere liv til det humane i en techtid. Vi ser frem på, hvor Aftryk er om et år eller flere. Vi fejrer også, at Aftryk netop er blevet optaget ved to radiostationer, så budskaber, gæster og lytterindstillinger kan nå endnu længere ud.I den her særudgave sidder den inkarnerede podcaster Charlotte Heje Haase i værtsstolen, fordi anledningen til samtalen er et gæsteinterview i Podcaster del din stemme:https://podcasts.apple.com/dk/podcast/podcaster-del-din-stemme/id1564061918?i=1000582374703Derfor har Charlotte Heje Haase også skrevet en artikel om den mission vært Grith Okholm Skaarup er på med Aftryk: “Vores medmenneskelighed er vigtigere end nogensinde" . Artiklen kan du læse her:https://dinpodcast.dk/aftryk-podcast-grith-okholm-skaarup/Charlotte Heje Haase er i den grad selv et menneske, der sætter aftryk. Det gør hun både som medmenneske i mangfoldige og mærkbare aftryk og i sit professionelle virke, hvor mennesket bag altid er med.Du kan finde mere om Charlotte og hendes arbejde som forfatter, debattør, skrive- og podcastmentor her:- Bare skriv: https://www.bareskriv.dk/- Podcasten Forfatterhjørnet: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/forfatterhj%C3%B8rnet/id1148930184- Din podcast: https://dinpodcast.dk/- Podcasten Skab dig: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1534702515 og- Podcaster del din stemme: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/podcaster-del-din-stemme/id1564061918LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/charlotte-heje-haase-75841939/?originalSubdomain=dk___Afsnittene i Aftryk tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. 
Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign. Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Som noget nyt i Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk. 
Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.—Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 13: “Når mennesket er centrum i techudvikling” med Mikkel Flyverbom som gæst.Næste gæst i Aftryk er med digital ekspert, forfatter og ekstern lektor Katrine K. Pedersen. I samtalen: “Teknologiens blinde vinkler og dens ofre”. Om at sætte aftryk i ledelse og teknologi gennem kunstnere og rebeller.Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode. —Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/ Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrevVil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftrykRefleksion & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom v. Grith Okholm Skaarup:- Birgitte Baadegaard: https://baadeog.baadegaard.dk/ - Lisbeth Odgaard Madsen: http://www.potentialco.dk/om-os- Kvindekompagniet: https://www.kvindekompagniet.org/- Dansk Erhverv Kvindelige Iværksættere: https://www.danskerhverv.dk/politik-og-analyser/ivaerksaetterpolitik/kvindelige-ivarksattere/- Nordic Female Founders: https://nordicfemalefounders.dk/- Nordic Female Founders House: https://www.jeudan.dk/kontorf%C3%A6llesskab/k%C3%B8benhavn/female-founders-house/?gclid=Cj0KCQjw7KqZBhCBARIsAI-fTKI_3t0QbAkXtYiMpVz5gV5V6Fh2z_DyOOyCNktGQ3K8OonMN6T1jc4aArxlEALw_wcB- Rollemodeller for alle: https://rollemodellerforalle.dk/Min anbefaling af Italien og nye måder at skabe fællesskaber og holde udsyn, sanser og nysgerrighed intakt: Læs fx.: “Gud er italiener” af udenrigskorrespondent Eva Ravnsbøl: https://www.saxo.com/dk/gud-er-italiener_bog_9788793982390 Fantastisk bog, hvis du elsker Italien ligeså højt som mig - og også bare vil være klogere på både alt det, vi kan lære af, og det vi absolut gør bedre. Glæd dig til digital ekspert Katrine Krogh Pedersen i næste samtale i Aftryk nr. 15: https://www.thehumansituation.org/

Om menneskelige behov i digitale forandringer og dataetik.Mød medmennesket, professor ved CBS, Mikkel Flyverbom.Tech uden varedeklarationSkulle det være et styk SoMe som færdigret? På en måde kan man godt sammenligne færdigretter og sociale medier. For begge er ting, der er lette at gå til. Den ene sikrer dig et måltid i løbet af få minutter. Den anden sikrer dig på lige så kort tid kontakt med andre mennesker. Netværk, kollegaer, familie eller venner. Men hvorfor er det så, at man på færdigretten er fuldstændig informeret om, hvad man putter i munden, mens man på de sociale medier ikke kan få adgang til de informationer, som tech-giganterne samler sammen?Det taler jeg med CBS-professor Mikkel Flyverbom om i podcasten Aftryk, hvor vi stiller skarpt på de store teknologivirksomheder - og deres uvilje mod at fortælle om, hvad de indsamler af information og data om brugerne.”Lige nu lever vi i en tidsalder, hvor der er en fuldstændig uset asymmetri mellem, hvad de ved om os, og vi ved om dem. Det er noget, vi normalt ikke accepterer. Du kan jo ikke forestille dig en kemikalievirksomhed, der sagde nej, vi kommer aldrig til at fortælle jer, hvordan vi laver vores kemikalier. Vi kommer aldrig til at fortælle jer om, hvad vi udleder i søerne rundt omkring os. I kan ikke få indblik i vores produktion,” siger Mikkel Flyverbom, der er professor i kommunikation og digitale forandringer ved Copenhagen Business School. 

Behovet for at sætte mennesket forrest i teknologiudviklingen er Flyverbom bannerfører for som forsker, forfatter og formidler - og senest som medlem af regeringens nye Digitaliseringsråd. Mød medmennesket, professor Mikkel Flyverbom i Aftryk 13: “Når mennesket er centrum i techudvikling”.—Vi taler om teknologi, ansvarlighed og dataetik, men også om diversitet og ligeværd. Mikkel er også et meget bevidst, sanseligt menneske, der er engageret i verden og samfundet omkring sig og i mødet og nærværet med andre mennesker. Mikkel Flyverbom beskriver sig selv som: nysgerrig , engageret - og doven. Hør hvad det rummer og betyder for ham - og lad dig inspirere til selv at sætte aftryk som menneske i en teknologisk tidsalder. Husk at tjekke shownotes herunder for alle de anbefalelsesværdige (og kvindelige) eksperter vi kommer omkring og fremhæver i samtalen og i den efterfølgende refleksion:LINKS: Mikkel Flyverbom:Professor ved Copenhagen Business School: https://www.cbs.dk/en/research/departments-and-centres/department-of-management-society-and-communication/staff/mfmsc
LinkedIn-profil: https://www.linkedin.com/in/mikkelflyverbom/?originalSubdomain=dkMedlem af Digitaliseringsrådet v. regeringen: https://fm.dk/nyheder/nyhedsarkiv/2022/september/et-digitalt-velfaerdssamfund-for-alle/Politiken, fast skribent på Tech-klummen: https://politiken.dk/tag/main/TechklummeUdvalgte publikationer:- Flyverbom, M (2019): The Digital Prism: Transparency and Managed Visibilities in a Datafied World, Cambridge University Press

: https://www.saxo.com/dk/the-digital-prism_mikkel-flyverbom_hardback_9781107130814- Flyverbom, Deibert and Matten (2019): The Governance of Digital Technology, Big Data, and the Internet : New Roles and Responsibilities for Business, Business & Society, Vol. 58, No. 1, 1, p. 3-19

: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0007650317727540- Flyverbom, M and Murray, J. (2018): Datastructuring: Organizing and Curating Digital Traces into Action, Big Data & Society, Vol. 5, No. 2, 2018

: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/2053951718799114- Flyverbom, L., Leonardi, P., Stohl, C., Stohl, M. (2016): The Management of Visibilities in the Digital Age : Introduction, International Journal of Communication, Vol. 10, p. 98–109https://ijoc.org/index.php/ijoc/article/view/4841Digital dannelse og børn:- Sundhedsstyrelsens Vejledninger til digital dannelse og børns teknologiske forbrug: https://www.sst.dk/da/Viden/Digitale-medier
Globalisering:Pietra Rivoli: The travels of a T-shirt: Globaliseringens udfordringer illustreret gennem en t-shirts rejse over kloden fra bomuldsindsamling til genbrug: https://www.saxo.com/dk/travels-of-a-t-shirt-in-the-global-economy_pietra-rivoli-rivoli-pietra-rivoli_epub_9781118950166Medmennesker:Indstilling fra Mikkel Flyverbom af medmennesket Cecilie Nielsen, vært på podcasten Dronningeriget. Om kvinderne i den royale Danmarkshistorie, som vi måske ikke kendte: https://www.dr.dk/lyd/p1/dronningeriget. Cecilie Nielsen: https://www.linkedin.com/in/cecilie-nielsen-3b68107b/?originalSubdomain=dk og også vært Emma Paaske: https://www.instagram.com/emmaroenberg/?hl=enLytterindstilling af Mikkel Flyverbom som medmenneske ved kulturjournalist og USA-ekspert Bodil Dam: https://www.bodildam.com/Must reads om diversitet, ligeværd og bias:- Caroline Perez: Usynlige kvinder: https://carolinecriadoperez.com/ CUUmDgQo9tinnzMrwzirGD2M8ebADFgUcI0-6RQxZZZ4TIyQaAgfZEALw_wcB&gclsrc=aw.dshttps://www.bog-ide.dk/produkt/2875606/caroline-criado-perez-usynlige-kvinder- Katrine Marcal: Mother of invention - How Good Ideas Get Ignored In An Economy Built for Men: https://www.katrinemarcal.com/books og https://www.saxo.com/dk/mother-of-invention_katrine-marcal_paperback_9780008430788Rollemodeller, der gør teknologien mere forståelig ift. de udfordringer, vi står i:Margrethe Vestager: https://ec.europa.eu/commission/commissioners/2019-2024/vestager_en- Christiane Vejlø: https://www.elektronista.dk/- Astrid Haug: https://astridhaug.dk/- Lyt også med til digital ekspert Katrine Krogh Pedersen i næste samtale i Aftryk nr. 15 og find hende bl.a. her: https://www.thehumansituation.org/—Refleksion & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom v. Grith Okholm Skaarup:- Birgitte Baadegaard: https://baadeog.baadegaard.dk/- Lisbeth Odgaard Damm: http://www.potentialco.dk/om-os- Kvindekompagniet: https://www.kvindekompagniet.org/ - Dansk Erhverv Kvindelige Iværksættere: https://www.danskerhverv.dk/politik-og-analyser/ivaerksaetterpolitik/kvindelige-ivarksattere/- Nordic Female Founders: https://nordicfemalefounders.dk/- Nordic Female Founders House: https://www.jeudan.dk/kontorf%C3%A6llesskab/k%C3%B8benhavn/female-founders-house/?gclid=Cj0KCQjw7KqZBhCBARIsAI-fTKI_3t0QbAkXtYiMpVz5gV5V6Fh2z_DyOOyCNktGQ3K8OonMN6T1jc4aArxlEALw_wcB- Rollemodeller for alle: https://rollemodellerforalle.dk/Min anbefaling af Italien ift. nye måder at skabe fællesskaber og holde udsyn, sanser og nysgerrighed intakt: Læs fx.: “Gud er italiener” af udenrigskorrespondent Eva Ravnsbøl: https://www.saxo.com/dk/gud-er-italiener_bog_9788793982390___Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. 
Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign. Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Som noget nyt i Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk. 
Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.—Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 11: Må man slå en robot med forfatter og filosof Thomas Telving som gæst.Næste gæst i Aftryk er: Professor ved CBS i digitale forandringer og kommunikation Mikkel Flyverbom. I en samtale om at sætte menneskelige behov i centrum i techudvikling.Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode. —Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/ Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrevVil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

OM AFTRYK i AI, human robots, etik og menneskelig bevidsthed. MØD MEDMENNESKET, forfatter og filosof Thomas Telving.Nej, en robot har ikke følelser. En robot er en maskine, og derfor skal den behandles som en maskine, siger filosof og forfatter Thomas Telving, der netop har udgivet bogen ”Killing Sophia”, der bl.a. handler om følelser over for teknologiske skabninger. Et emne, der for nyligt blev endnu mere aktuelt, da Google-softwareingeniøren Blake Lemoine blev sendt på orlov, fordi han mente, at virksomhedens chatbot LaMDA havde en bevidsthed og bl.a. havde udtrykt følelser over for ham i en samtale.Uanset, hvor menneskelig den ser ud og lyder, så er robotten en maskine, som reagerer ud fra programmering og algoritmer. Og derfor er det måske umiddelbart helt ok at slå sin robot, for den føler intet. Men måske bliver du ramt af skyldfølelse pga. dine følelser over for den. Og det er helt legitimt. Flere cases viser da også, at vi bliver mindre medmenneskelige over for hinanden, når vi behandler teknologi ubarmhjertigt… Så kan vi bare slukke for en robot? Giv den et dask, når den ikke makker ret? Hvad med de mennesker, hvor teknologien er det eneste rum til kontakt, eller hvordan reagerer vi når robotterne begynder at ligne os fuldstændig - og ikke være så besværlige som os kødelige mennesker at være i selskab med? 

Når robotassistent i vores liv bliver den, der interagerer med os konstant og lærer vores inderste behov og længsler at kende. Kan vi så også bare slukke for den? Tænk bare på, hvor svært du har ved at slukke for din telefon.Lyt med og bliv inspireret på den fremtid, der allerede er her i min samtale Thomas Telving: ”Må man slå en robot?” Om kunstig intelligens, human robots, etik og menneskelig bevidsthed. God fornøjelse og giv endelig din feedback. Jeg lover ikke at slå ❤️Gæst: Thomas Telving, forfatter og filosof.Redigering: Ditte Lindblad, journalist.Vært og videnjournalist: Grith Okholm SkaarupAftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.____________________________________________Du kan finde mere om Thomas Telving og referencer fra samtalen her:- Bog: Killing Sophia: https://telving.dk/killing-sophia/ - Thomas Telving præsenterer sin bog: https://youtu.be/CS-l6lG2xD8 
- CNBC interview med Sophia: https://youtu.be/W0_DPi0PmF0 
- Reference til indledende citat fra bogen: Hume, David. A Treatise of Human Nature. Electric Book, 2019: https://www.amazon.com/Treatise-Human-Nature-David-Hume/dp/1420961977 
- Google-ingenør og chatbot: https://videnskab.dk/forskerzonen/kultur-samfund/google-ingenioer-paastaar-at-kunstig-intelligens-har-foelelse r-hvordan-kan-vi-vide-om 

Coeckelberg, M.: https://www.academia.edu/674552/Robot_rights_Towards_a_social_relational_justification_of_moral _consideration 
- Relationel reference, Killing Sophia: s. 215:” Authors such as MacIntyre (1984) and Taylor (1989) appear to hold a relational ontology: the point of being virtuous is the building of a moral community and there is no fundamental difference between fostering individual morality and fostering the morality of the community” 
-Cambridge-erklæring 2012: Dyr har en bevidsthed: 
http://fcmconference.org/img/CambridgeDeclarationOnConsciousness.pdf 
- Save The Whales-kampagne: 
https://www.greenpeace.org/usa/oceans/save-the-whales/ - Kaskelotternes sang ved FN: https://www.genevaenvironmentnetwork.org/events/wednesdays-for-the-planet-the-song-of-the-sperm-whale/ - Gunckel: https://www.amazon.com/Machine-Question-Critical-Perspectives-Robots/dp/0262017431 - Turkle: “We are psychologically programmed not only to nurture what we love but to love what we nurture.” (Sherry Turkle, 2011: side 11).
Turkle, Sherry. Alone Together Why We Expect More from Technology and Less from Each Other. 
[First paperback edition], Basic Books, 2011. https://www.saxo.com/dk/alone-together_sherry-turkle_paperback_9780465093656 

- Ikke etisk forkert at slå en robot, men alligevel amoralsk eller forkert fra det menneskelige perspektiv. Phoebe Parke, journalist med reference til Mark Coeckelbergh: https://edition.cnn.com/2015/02/13/tech/spot-robot-dog-google/index.html 

Video: - Robothunden Spot, der bliver sparket og hvordan det også kan erodere vores egen medmenneskelighed: https://youtu.be/zGmmUFSpQVM - Pixi - var robottypen her :
https://www.saycomms.co.uk/blog/2018/08/denmark-the-hub-of-robotic-technology/ - Medmenneske, der indstilles: Morten Højberg fra Moment: 
https://www.moment.dk/ https://densocialekapitalfond.dk/personer/morten-hoejberg _____________Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. 
Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign. Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_SkaarupDu kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Podcasten Aftryk sæson II - Tech & Eksistens Aftryk er en podcast om medmenneskelighed. Med fokus på de aftryk vi sætter i hinanden. På de menneskelige behov i de digitale forandringer og på hvilke aktuelle tendenser, forskning, forretningscases og medmennesker, der kan være til inspiration i morgendagens lederskab, arbejdsliv og livsdesign. I anden sæson af podcasten Aftryk stiller vi skarpt på Tech & Eksistens:- Hvordan det er at navigere som mennesker og medmennesker i dag i de digitale forandringer?- Hvilke tendenser og strømninger vi ser ind i inden for fremtidens bæredygtige arbejdsliv og lederskab?- Hvordan vi integrerer det i ledelsespraksisser, organisationsdesign, forretnings- og teknologiudvikling?- Hvordan vi skaber meningsfulde arbejdsliv, fællesskaber og livsdesign?- Hvad det betyder for de aftryk, vi sætter i kloden og hinanden?- Hvilke cases, organisationer, rollemodeller og medmennesker, vi kan lade os inspirere af, når vi skal sætte aftryk sammen?

Aftryk - humanitet i en techtid kommer nu til dig både som podcast, video og videnartikler. Du får nu begge sæsoner af Aftryk som både podcast, video og videnartikler. Udover aftryk i samtaler er der i denne sæson også korte refleksionsafsnit med humane hacks efter hver episode og baggrundsartikler på udvalgte vinkler. Så det bliver nemmere for dig at gå ud selv at sætte mere bevidste og medmenneskelige aftryk. 
I anden sæson af Aftryk kan du møde:* Thomas Telving, Forfatter, filosof og ekspert i AI, human robotics og etik* Mikkel Flyverbom, Professor ved CBS i kommunikation og digitale forandringer* Katrine K. Pedersen, Digital ekspert, forfatter og ekstern lektor v. IT-Universitetet* Michael Andersen, Ledelsesfilosof og erhvervspsykologisk rådgiver v. Impaq og datagidselforhandler* Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma * Cristine Dyhrberg, Ph.d. v. Ledelse, politik og filosofi v. CBS* Imran Rashid, Speciallæge, forfatter og innovationsdirektør i Lenus* Ghita Lauritzen, Lektor i sociologi ved Københavns Universitet Alle gæster peger i hver episode på medmennesker, der sætter aftryk i dem. Og flere gæster er også indstillet af lytteraftryk. Vil du også indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

Om aftryk i medmenneskelig psykologi.MØD MEDMENNESKET Anne Mette Sohn Jensen, forfatter og ekspert i pædagogisk psykologi. I det her afsnit af Aftryk får du et væld af gode faglige og personlige refleksioner og værktøjer til, hvordan du selv kan sætte mere bevidste aftryk i både eget og andres liv. I vores medmenneskelighed, forbundenhed og fællesskab. I medfølelsens kraft til det det personlige lederskab og følgeskab. Som mennesker er vi forbundne. Vi hører sammen, og vi sætter aftryk i hinanden uanset, hvad vi siger, syner og gør - eller ikke gør. I samtalen med Anne-Mette Sohn Jensen sætter vi aftryk i:- Hvordan vi gør det medmenneskelige håndgribeligt i hverdagen og arbejdslivet ift., hvad vi selv kan gøre for at sætte aftryk i eget og andres liv, og hvorfor det giver mening. - Vi taler også om forbundenhed og medmenneskelighed i et mere forskningsmæssigt perspektiv, og om nogle af de aktuelt mest vigtige værktøjer fra psykologien til vores lederskab i den teknologiske tidsalder. - Om shared humanity, selfcompassion og compassion. Det første er vores forbundenhed som medmennesker, og det sidste kan oversættes til medfølelse - og handler bl.a. om den sensitivitet, sårbarhed, skam, fælles lidelse, glæde og taknemmelighed, vi alle rummer og deler.- Om hvordan vi kan aktivere den som en styrke, der sætter aftryk i os selv, vores lederskab, vores organisation - eller andre fællesskaber, hvor det formålsdrevne og medmenneskelige kan give os mening, fremdrift og forbundethed. Anne-Mette deler generøst fra både sit faglige virke og sine personlige erfaringer. Hun fortæller om moderskabet, og om at have en søn med autisme. Om sin egen sensitivitet og dens fordele og skyggesider, og om at føle skam og blive valgt fra. Vi taler også om værdien af at bygge nye relationer og fællesskaber på tværs af grænser og forskelligheder - både analogt og digitalt, og om at være taknemmelig, og finde hvile i sig selv for at kunne række ud til andre. Vi slutter med en note der, hvor begge vores hjerter banker med særlig kraft. I musikkens evne til forbundenhed. 💫 Gæst: Anne-Mette Sohn JensenVært: Grith Okholm SkaarupRedigering: Ditte Lindblad Du kan finde mere om Anne-Mette Sohn Jensen her:- Hjemmeside: www.annemettesohn.dk- Onlinenetværk: https://www.facebook.com/sensitiv.annemettesohn- Musiksite: www.sanggaven.dkDu kan finde hendes bøger her: https://www.annemettesohn.dk/boeger/Jeg vil også varmt anbefale at dykke ned i de forskere, der nævnes i podcasten Kristin Neff og Brené Brown. Der er både research i den lette og tunge ende, og uanset stor inspiration at hente: - Kristin Neff: https://self-compassion.org- Brené Brown: https://brenebrown.comLæs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech: https://www.humtech.dk/ Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarupFacebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarupTwitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup#ledelse #personligtlederskab #medfølelse #medmenneskelighed #forbundenhed #sharedhumanity #podcast #aftryk #humtechNB: Bonusinfo: Da Anne-Mette og jeg lavede interviewet til denne sæson af Aftryk for efterhånden noget tid siden, havde vi ikke mødt hinanden fysisk, som vi siden har. Alligevel følte vi os forbundne bl.a. gennem den lille fagbogsgruppe, vi er i sammen, og hvor Anne-Mette i vores tid sammen har skrevet og udgivet den hermed varmt anbefalede bog Arousal & Compassion, som vi selvfølgelig også dykker ned i i vores samtale.___Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. 
Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.

Om aftryk i mening og medskabenMØD MEDMENNESKET Ask Agger, CEO i Workz. 
Tillid er måske det allervigtigste ord i ledelse og arbejdsliv. Det er ikke nyt, men i dag er det et must. Det moderne menneskes liv er uendeligt komplekst, og det bedste greb for at navigere i det hele, er at vi har tillid til hinanden. At vi som ledere erkender vores egen menneskelighed og fejlbarlighed - og viser tillid til andre mennesker, kollegaer, stakeholders og omverdenen generelt.Som ledere er den vigtigste opgave i dag ikke blot at opnå tillid ved at være tillidsvækkende gennem integritet, autencitet, kommunikation og ordentlighed. I dag handler det om at lede fra tillid - og ikke for tillid. Leading from trust: “Det afgørende er, at man udviser tillid til andre. Det handler ikke om, at jeg skal få folk til at vise tillid til mig. Det handler om, at jeg skal lære at vise tillid til andre. Ikke bare i gode intentioner, men reelt gøre det. Der er en afgørende forskel.” Den tillid kommer grundlæggende af, at man har sårbarhed. At man lader være med at tro, at man som chef har monopol på alle de rigtige spørgsmål, men viser, at man tvivler eller har brug for hjælp - og så håber man, at man bliver grebet. Den tilgang til fremtidens lederskab og organisering taler jeg med CEO Ask Agger om i dette Aftryk. Ask deler gode råd, teorier og metoder fra sit virke med at rådgive og eksekvere store forandringer for bl.a. topledere og C25-virksomheder, hvor tillid og medfortælling står øverst på dagsordenen.Vi dykker ned i tillid i ledelse, arbejdsliv og organiseringer i dag, og hvordan vi kan opbygge det og bruge det konstruktivt gennem bl.a. medfortælling, involvering og de rette analoge, taktile eller teknologiske valg.I samtalen udfordrer vi:- Hvor ofte vi tager fejl, når vi forsøger at give bud på, hvad der vil ske ift. bare det næste års vækst, KPIer, rekruttering og planlægning - og hvad vi kan gøre i stedet for- Hvorfor lederskab grundlæggende handler om tillid og sårbarhed- Hvorfor det, der giver os reel værdi og mening som mennesker allerede blev nedfældet i den første store fortælling Gilgamesh - og hvordan vi kan blive medfortællere af eget liv og arbejdslivAsk er i dag min mentor, og har været min chef gennem syv år - fra Zentropa i Filmbyen til partnerskab i Workz. Så det er lidt af en tillidserklæring, når jeg velvilligt deler medmennesket her med jer. Lyt med og bliv lige så inspireret, som jeg er blevet i de sidste snart 18 års følgeskab sammen. Rigtig god lytning. Gæst: Ask AggerVært: Grith Okholm SkaarupRedigering: Ditte Lindblad__Ask Agger har en baggrund fra statskundskab og som direktør i bl.a. Zentropa Interaction. Han er også aktiv i advisory boards og bestyrelsesarbejde og bl.a. bestyrelsesformand i Københavns Teatre. Derudover er han forfatter til bogen Medfortæller (Gyldendal, 2016) og har i en længere årrække været klummeskribent på Mandag Morgen. Du kan finde mere om Ask Agger og hans arbejde på sociale medier eller her: https://www.workz.dk/ og https://workzchange.com/people/ask-aggerLæs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/ Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:https://www.linkedin.com/in/grith/https://www.instagram.com/grithokholmskaaruphttps://www.facebook.com/grithokholmskaaruphttps://twitter.com/Grith_O_Skaarup___Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. 
Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.