Claim OwnershipFinding True North by EO Greece
Subscribed: 2Played: 21
Subscribe
© 2023 Finding True North by EO Greece
Description
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται με τον Ανδρέα Κωνσταντίνου (Προέδρο, EO Greece) τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή.
24 Episodes
Reverse
“Σκεφτόμουν τί ωραία θα ήταν να είμαι στο δρόμο κολλημένη στην κίνηση, να είχα business προβλήματα, να έχω τσακωθεί με τους φίλους μου ή με τον άντρα μου, και δεν μπορούσα να ζήσω τίποτα από όλα αυτά γιατί ήμουνα κολλημένη στο δωμάτιο ενός νοσοκομείου [για 1.5 χρόνο]."Στο S02E12 του Finding True North podcast του ΕΟ Greece, η Αλεξία Κωτσή, co-founder της Funk Martini, το marketplace για υπηρεσίες ομορφιάς που εξαγοράστηκε από την Treatwell. Μας αφηγείται πως έτρεχε την εταιρεία της για 1.5 χρόνο από το νοσοκομείο μεταξύ χημειοθεραπειών, και πως έμαθε να γίνει καλύτερη μέσα από αυτή την περιπέτεια. Πως η μεγαλύτερη δυσκολία για ένα founder είναι οι ανθρώπινες σχέσεις. Πως χρησιμοποίησε το 1-2-1 coaching για να καταλάβει καλύτερα τον κάθε άνθρωπο στην ομάδα της. Για την επιβεβαίωση που νιώθει κάθε φορά που ακούει ένα ευχαριστώ που δημιούργησε την Funk Martini. Και για την αξία της αυτο-εξέλιξης που θέλει να περάσει στον γιό της.
“Δε χρειάζομαι πολλά για να νιώσω καλά με αποτέλεσμα μεγάλα ρίσκα να μπορώ να τα πάρω σκεπτόμενος ότι οκ, αν δεν πάει καλά, ποιο είναι το χειρότερο μπορεί να συμβεί; Κι όταν φτάσεις τελικά στο core του ποιο είναι το χειρότερο που μπορεί να συμβεί, μένεις μόνος εσύ κι ο εαυτός σου - κι αν είσαι εντάξει με τον εαυτό σου, όλα τα άλλα μπορεί να τα σηκώσεις.”Στο S02E11 του Finding True North podcast του ΕΟ Greece, ο CEO και founder της Unismack, ο Δημήτρης Στρατάκης μιλάει για τη ζωή του και τις αρχές του. Πως τον διαμόρφωσε σαν χαρακτήρα το INSEAD και το διεθνές περιβάλλον του. Το πως χρησιμοποιεί την ψυχραιμία ως υπερδύναμη. Για τις δύσκολες αποφάσεις που χρειάστηκε να πάρει, όπως το να ανοίξει εργοστάσιο στην Αμερική. Για το πως χρησιμοποιεί τον κανόνα του 80/20 για να πάρει μεγάλα ρίσκα. Γιατί ορίζει την επιτυχία του ως τον θετικό αντίκτυπο στην ζωή των ανθρώπων γύρω του. Και πως έχει μάθει να χτίζει σχέσεις εμπιστοσύνης στην εταιρεία του και στους συνεργάτες του.
"Οι ανθρώπινες σχέσεις είναι το άλφα και το ωμέγα. Θεωρώ το πιο σημαντικό προσόν είναι να ακούς. Να έχεις τα αυτιά σου ανοιχτά και να σέβεσαι τον άλλο. Να μην θεωρείς ότι τα ξέρεις όλα, ότι έχεις λύσεις για όλα, αλλά να σεβαστείς και να είσαι δίκαιος με οτιδήποτε συμβεί."Στο S02E10 του Finding True North podcast του EO Greece, o Αντώνης Καρτάλης, Managing Director της Σχολής Μωραίτη, μας μιλάει με ειλικρίνεια για την εμπειρία και τις προκλήσεις του να διοικείς ένα σχολείο. Για την δικαιοσύνη και την ενσυναίσθηση, αξίες που πήρε από την μητέρα του. Για το πώς έχει αλλάξει σαν άνθρωπος τα τελευταία 20 χρόνια και πως έχει μάθει να ακούει όλες τις μεριές πριν πάρει μια απόφαση. Πώς δουλεύει στο να είναι λιγότερο συγκεντρωτικός. Για το πως θα ήθελε να περνάει περισσότερο χρόνο με τους μαθητές στην τάξη, και για την αξία που του έχει πάρει από το Entrepreneurs Organisation.
"Ζήτησα από την ομάδα μου πολύ ανοιχτά να με βαθμολογήσουν στο πόσο (από το 1 ως το 5) νοιάζομαι πραγματικά για τον άνθρωπο και πόσο είμαι εντελώς direct με τους άλλους. Δεν έκανα rate ψηλά στο being direct... Τους είπα ότι θα δουλέψω για να το αλλάξω αυτό. Τότε έγινε μια μεγάλη αλλαγή και σε μένα, και στην εταιρεία." Στο S02E09 του Finding True North podcast του EO Greece, ο Δημήτρης Γλέζος, founder της Transifex, μιλάει ανοιχτά και ειλικρινά για το πώς ξεκίνησε το Transifex εθελοντικά, την σημασία του να ηγείται με "ανοιχτή καρδιά", το πώς χειρίστηκε τις δύσκολες περικοπές σε προσωπικό, το λάθος που έκανε όταν η εταιρεία αποφάσισε να αλλάξει τρόπο χρηματοδότησης, το βιβλίο «Radical Candor» και πως άλλαξε την κουλτούρα της εταιρείας του, και πως έφτασε η Transifex να εξαγοραστεί από ένα search fund.
«Θεωρώ πολύ σημαντικό να υπάρχει ένα περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι νιώθουν άνετα να μιλήσουν. Που δεν φοβούνται να μιλήσουν για κάτι το οποίο τους προβληματίζει, δεν φοβούνται να πούνε ότι πρέπει να φύγω νωρίτερα γιατί πρέπει να πάω να πάρω το παιδί μου από το μπάσκετ γιατί κάτι έγινε. Γιατί η ζωή είναι γεμάτη απρόβλεπτες καταστάσεις, είναι γεμάτη προγράμματα που πάνε στραβά. Χρειάζεται ευελιξία. Και όταν αυτή η ευελιξία έχει τόσο μικρό αντίκτυπο, είναι κρίμα να μην την προσφέρουμε και να μη μιλάμε γι’ αυτό.» Στο S02E08 του Finding True North podcast του EO Greece, είναι καλεσμένη η Ζήνα Μαυροειδή, founder & CEO του ηλεκτρονικού σουπερμάρκετ e-Fresh, με πάνω από 1 εκατομμύριο παραγγελίες. Μας διηγείται πώς παραιτήθηκε με άγνοια κινδύνου από μια ανερχόμενη δουλειά στο Λονδίνο για να ξεκινήσει την e-Fresh, γιατί η επιχειρηματικότητα είναι πολύ δημιουργική, γιατί ο ρόλος του entrepreneur είναι μοναχικός, και ποιές είναι οι αξίες της που θέλει να περάσει στα παιδιά της.
"Την λέξη αποτυχία δεν την έχω στο λεξιλόγιό μου, απλά έχω τη λέξη προσπάθεια" Το S02E07 του Finding True North podcast του EO Greece φιλοξενεί τoν George (Orge) Kalodimas, tattoo artist, co-founder του Sake Tattoo, συγγραφέα, ένα απλό άνθρωπο και entrepreneur-καλλιτέχνη που έφτασε να έχει 200,000 followers στο Instagram (@kalodimas). Ο Γιώργος Καλοδήμας διηγείται πώς έφτιαξε 184 σχέδια mandala σε 184 μέρες, μια υπερπροσπάθεια που αύξησε τους followers του 20x, τον καταξίωσε επαγγελματικά και τον άλλαξε δραματικά σαν καλλιτέχνη. Μας αποκαλύπτει γιατί τον τρομάζει η νέα γενιά, τί μετάνιωσε στη ζωή του, γιατί πρέπει να ταξιδεύουμε περισσότερο, και πως η συνεχής προσπάθεια και η εξέλιξη είναι ο σίγουρος δρόμος της επιτυχίας.
«Όταν έφυγα από το Cosmopolitan, αυτό που με σόκαρε πιο πολύ είναι ότι ως αυτοαπασχολούμενη πια δεν έχεις να κατηγορήσεις κανέναν. Δεν έχεις να ρίξεις το φταίξιμο σε κανέναν. Δεν μπορεί να φταίει ούτε ο συνάδελφός σου, δεν μπορεί να φταίει ούτε το αφεντικό σου, ούτε ο εργοδότης, δεν μπορεί να φταίει κανένας από όλους αυτούς. Αυτό είναι μια ευθύνη που δεν είναι όλοι οι άνθρωποι διατεθειμένοι να αναλάβουν. Έχει πολλή μοναξιά πολλές φορές αν δε βρεις τη σωστή κοινότητα και το σωστό οικοσύστημα να σε υποστηρίξει, και ταυτόχρονα χρειάζεται να μπορείς να μαθαίνεις και να αλλάζεις γνώμη κάθε μέρα. Εγώ όσα πράγματα έχω μάθει τα τελευταία 9 χρόνια της ζωής μου που είμαι αυτοαπασχολούμενη δεν τα είχα μάθει σε όλη την προηγούμενη." Στο S02E06 του podcast “Finding True North”, η Στέλλα Κάσδαγλη, συγγραφέας 8 βιβλιών και συνιδρύτρια του Women on Top μιλάει για το ταξίδι της και τις εκπλήξεις που συνάντησε στον δρόμο της. Για το τί δεν ήθελε να γίνει όταν ήταν μικρή (αλλά τελικά αγάπησε), πως το Cosmopolitan όπου εργάστηκε για 11 χρόνια ήταν μεγάλο σχολείο, πώς ξεκίνησε το Women on Top και έγινε κατά λάθος επιχειρηματίας, την σημασία να αναλαμβάνουμε την ευθύνη των πράξεών μας, και τί έχει να διδάξει ο ρόλος του γονέα στον ρόλο του ηγέτη.
In S02E05 of Finding True North, Markus Stolz, a German entrepreneur who moved to Greece in the 90s, tells us how he started a wine export business, how he sent 100 letters to customers and received just 3 responses (all rejections) and how he used patience & diplomacy as his superpowers to build an extremely efficient wine-export business. "Absolutely, I’ve made wrong decisions, and I probably still do. There’s no way you’re going to make the correct decision every single time. If you regret it and think ‘if I would have done this differently, then..’ - I think it’s completely poisonous. I’d rather reflect neutrally on the situation, identify what led to the bad decision and learn from it." You can find more about Markus on LinkedIn https://www.linkedin.com/in/markusstolz/ and on his Facebook page: https://www.facebook.com/elloinos
«Για να βρω την χρηματοδότηση για να ξεκινήσει η Σχεδία έφαγα άπειρες πόρτες. Πόρτες όχι πάντα κομψές, το αντίθετο μάλιστα. Τους ήμουνα βάρος, το έβλεπα. Αλλά ποτέ μα ποτέ μα ποτέ δεν έπαψα να πιστεύω ότι πρέπει να βγει η Σχεδία και θα βγει». Ο Χρήστος Αλεφάντης, δημοσιογράφος και ιδρυτής του περιοδικού δρόμου Σχεδία, αφηγείται την ιστορία του ως μετανάστης από την Αυστραλία, το όραμά του για να βοηθήσει τους άπορους στην Ελλάδα και την επιμονή του να δημιουργήσει ένα ποιοτικό περιοδικό, με ευαισθησία και κοινωνική ενσυναίσθηση. Μια βαθιά ανθρώπινη ιστορία.
Η καλή κρίση έρχεται από την εμπειρία σου, αλλά η εμπειρία σου έρχεται από την κακή κρίση. Πρέπει να αφήσεις την ομάδα σου να κάνει λάθη αν θέλεις να έχεις μια έμπειρη ομάδα. Χρειάζεται δύναμη για να μπορείς να αφήσεις έναν άνθρωπο να μάθει μέσα από τα λάθη του.” Στο E03S02 του «Finding True North», του podcast που εξανθρωπίζει την επιχειρηματικότητα, ο Frank Μαούνης μιλάει εκ βαθέων για την παιδική του ηλικία, τι τον οδήγησε να φτιάξει το papaki.gr, τις τεχνολογίες που τον γοητεύουν, τον τρόπο διοίκησής του, πως γίνεται μια τεχνολογία ευρέως γνωστή, την μυστική του “δύναμη”, και την δύναμη του compounding effect που ο Εινστάιν αποκάλεσε την μεγαλύτερη δύναμη του σύμπαντος.
Επι Bugsense είχαμε ένα interim CEO για μια περίοδο που ήταν έλληνο-αμερικανός και είχε δουλέψει στην καλή εταιρεία, αλλά προφανώς δεν είχε τα ίδια incentives με μας οπότε δεν πολυ νοιάστηκε και στο τέλος μας παράτησε με 20.000 στην τράπεζα… Και έπρεπε τώρα με 20.000, ενώ δεν έβγαζα ούτε μήνα payroll, να γυρίσω την εταιρεία…Τότε ήμουν στην Αμερική και εμενα σε ένα μοτέλ με τρύπια σεντόνια από τσιγάρα.”Στο E02S02 του Finding True North podcast, ο Πάνος Παπαδόπουλος, partner του Marathon Ventures, εξιστορεί την πορεία του (η μάλλον τις περιπέτειες του) από developer σε Venture Capitalist, και τι σημαίνει να είσαι entrepreneur στην Ελλάδα σήμερα.
Η Νίκη Συροπούλου, CEO του Singularity University Greece, εξηγεί πως έκανε disrupt τον εαυτό της, πηδώντας στο κενό μετά από μια επιτυχημένη εταιρική καριέρα. «Υπήρχαν στιγμές που είχα μεγάλη αγωνία, μπορώ να σου πω και απόγνωση - τί θα γίνει θα τα καταφέρω, θα καταστραφώ; Και πήγα μια μέρα και είδα [την ταινία] The Darkest Hour, την ιστορία του Τσώρτσιλ. Αυτό το έργο είχε μια τέτοια επίδραση επάνω μου, τόσο που βγαίνοντας ένιωσα μια ψυχική ανάταση. Και λέω “αυτός, ένας άνθρωπος που δεν τον πίστευε κανείς, έσωσε την Ευρώπη, κι εσυ Νικάκι δεν μπορείς να κάνεις ένα [Singularity University] event; Για προχώρα σε παρακαλώ και άσε μας”.»
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενος ο Νίκος Ιωάννου, founder του Delivery.gr, founder & CEO του BrooqLy app.
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενοι οι Πάνος Κοντόπουλος και Αντώνης Μελαχροινός, co-founders της Wedia Digital Agency.
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενη Αγνή Μαριακάκη, ψυχολόγο, ιδρύτρια της Mindsearch, YouTuber & συγγραφέα του βιβλίου «Αξίζει Να Ευτυχήσεις».
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενη η Μαρίκα Λάμπρου, Founder & CEO της CEL (Compassionate Entrepreneurial Leadership) και Σύμβουλος Επιχειρήσεων .
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενος ο Paul Tsouloufris, ex-CEO Dominos Pizza, Owner Zillions & Fairynails.
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενος ο Κώστας Τσαούσης, Founder & CEO της Netdata.
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή.Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενη η Άννα-Μαρία Αντίππα, Owner & Managing Director της Cobalt Music.
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή.Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενος ο Νίκος Δρανδάκης, Founder της Βeat και της Flyway.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States